"비노조기업" 검색결과 161-180 / 20,234건

• 

  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  모습을 보였다. 2015년 쌍용자동차 사측과 쌍용자동차 노동조합 그리고 금속노조 쌍용차지부 관계자들이모여 노사사 3자간 타협이 진행되었다. ... 이후 2009년 법정관리를 신청하면인해 노조가 자극을 받아 불법파업에 돌입하였다. 노동조합의 불법파업에 맞서 폭력 진압으로 대응하였고 노사관계의 악화가 극에 달하게 되었다. ... 파업이 끝난 이후 쌍용자동차 노동조합이 민주노총의 산별노조에서 탈퇴하는 계기를 마련하였다.2009년 파업 사태 이후 새로 꾸려진 집행부는 회사의 생존을 위해 협력하는 태도를 취하는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  성균관대학교 노사관계 중간고사 요약정리 족보

  규제*ㆍ노동조합과 단체교섭 할 의무(성실교섭의무 추가)**ㆍ배타적 교섭권ㆍUnion Shop***ㆍ고충처리(grievance procedure)제도기업(노동자의 권리제한법) - Taft-Hartley ... 비정규직의 증가(Contingent workers)ㆍ비정규직은 고용주와의 연결고리가 약함. ... 당해 사업 또는 사업장에 종사하는 근로자의 2/3이상을 대표하고 있을 때 그 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약.노사관계시스템의 당면과제1.

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술

  반대했다.당시 노동조합은 기업별 단위노조였다가, 투쟁이 진행 중에 전국 민주노동조합총연맹 전국금속노동조합의 분회로 조직 형태를 변경했다. ... 유엔씨로 근로관계가 승계되는 것을 동의한 기업별 노조 조합원 40명은 유엔씨로 이전한다면 5년간 고용을 보장한다는 회사와의 합의서를 신뢰하여 근무했다. ... 노동조합 및 노동관계조정법? ?근로기준법? 제104조제2항에서는 사용자의 ?근로기준법?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

  전체 조합원 수는 2,933천 명이었다. 과거에 비해서는 늘었다고 하나 절대적으로 보아 노조 결성률과 노조에 가입한 노동자의 수는 적은 편이다. ... 한국조폐공사 노동조합의 쟁의행위가 사법적으로 문제가 되었던 사안에서 대법원은 노조의 쟁의행위가 임금 개선이라는 목적이 전혀 없는 것은 아니지만 주된 목적은 정부의 공기업 구조조정의 ... 이것만큼 노동자들, 심지어 다수의 노동자들에게 영향을 주는 사건이 없는데 이것에 대해서는 최소한 노동조합이 사용자와 대화조차 나눌 수 없도록 한 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

  다운로드 장바구니
• 

  현대사회의 이해 - 중간고사 정리 내용

  여러 번 비정규노동자들이 착취와 차별에 저항했었으나 큰 성과는 보이지 않음에도 이유가 있어 보인다.1998년 이후 민주노조운동은 기업별노조에서 비정규직노동자와 연대하기 위해 산별노조 ... 한국의 노조는 기업별 노조에서 아직 산별노조로 발전하지 못하고 있으며, 한 사업장 내의 정규직과 비정규직의 구분은 그들로 하여금 서로를 분열시키는 역할을 하고 있다.비정규직의 특징은 ... 한국 노동시장의 비정규직 확산은 노조의 대표성을 저해시키는 요인이 되고 있다.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16

  다운로드 장바구니
• 

  노사관리의 현안과제

  노사관계의 사회적 문제1987년 10월 노동관계법의 개정에 의해 '노조 설립과 파업의 자유 보장, 최저임금계의 도입' 등이 이루어지면서 한국 기업의 노동 현장은 엄청난 반기업, 반시장 ... 또한 최근 노동운동의 현장을 보면 이들 조합원이 소속하고 있는 기업에서의 평가는 더 이상 노동자와 노동조합을 절대 약자라고 평가할 수 없는 현실이며, 오히려 강자의 입장에서 기업의 ... 일견 견제 받지 않는 힘을 소유한 노동운동의 현실은 다양한 부분에서 많은 기득권을 향유하게 되었으며 특히 노동조합과 노조 전임자 등의 간부들에게 제공되는 각종 특권과 특혜들을 당연한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인

  조합원으로 하는 전국학습지산업노동조합은 ‘노동조합 및 노동관계조정법’이 정한 노동조합에 해당한다고 볼 수 없다” 고 판결 - 이 같은 판결은 회사가 노조와의 교섭을 거부하는 주요 근거로 ... 요구 , 기업에 부담 줄 수 있어한계의원인 3 3) 노동 문제에 대한 사람들의 인식이 부정적이다 . ... 노동자들의 입장을 대변하고 , 힘을 모아야하는 주체로서의 능력을 가질 힘도 크기도 부족 노조 가입률의 절대적인 부족과 , 꾸준한 감소 ‘2010년 전국 노동조합 조직현황’을 보면,

  리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  [노동쟁의] 노동쟁의행위

  또한 비조합원이나 임시직 고용에 대항하여 제품의 출하를 저지하기도 한다.이러한 쟁의행위가 사용자의 사생활을 침해하거나 기업의 신용이나 명예를 훼손하게 될 때는 형사책임도 면할 수 없게 ... 특히 노동조합의 규약을 위반하거나 노조의 통제를 벗어난 파업을 wildcat strike라 부른다.태업(soldiering)은 노동자들이 단결하여 의도적으로 작업능률을 저해시키는 것을 ... 피켓팅은 노조대표 등이 펫말이나 플래카드를 들고 노동자들의 파업동참을 촉구하는 행위로서 동맹파업이나 보이콧을 보조하는 수단으로 활용된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  유럽정치 대처리즘 마가렛 대처

  금융시장 개혁 ① 복지를 위한 공공지출의 삭감과 세금인하 ② 국영기업의 민영화 ③ 노동조합의 활동규제 ④ 철저한 통화정책에 입각한 인플레이션 억제 ⑤ 기업과 민간의 자유로운 활동 보장 ... 영국 경제의 재생을 꾀한 대처 수상의 사회 , 경제 정책의 총칭 ( 개혁의 내용 ) ①복지를 위한 공공지출의 삭감과 세금인하 , ② 국영기업의 민영화 , ③ 노동조합의 활동규제 , ... 심한 규제 공기업의 비효율성 큰정부 영국병 ?

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

  대표적인 사례가 LG전자 노동조합의 사회적 책임 선언이다. 2010년 LG전자 노동조합은 기업의 사회적 책임을 수행하는데 있어 노동조합도 그 책임이 있다고 밝히며, 다양한 사회활동에 ... 그러나 그 과정에서 기업과 노동조합이 충돌하면서 노사갈등이 심화되고, 노동조합에 대한 보복성 인사나 징계가 이루어지기도 한다. ... 노동조합 역시 이러한 복리후생에 기여하고 있는데, 2002년부터 노조지도부가 자발적으로 ‘노경 R&D 인센티브’ 제도를 시행하면서 성과급여의 일부를 제품 개발 연구진에게 지급하고 있다

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

  이는 노조가 강력한 통제력을 지녀, 직종이나 산업별로 여러 규모의 노동시장을 장악하고 있을 때 활용된다.4) 대각선 교섭각각의 단위노조에 대응하여 있는 개별적인 기업의 사용자와 단위노조가 ... 교섭의 유형1) 기업별 교섭사용자와 기업단위노조가 참여하여 교섭이 행해지는 유형이다. ... 효과적이기 위한 절차1) 노동조합의 준비노동조합은 명료한 요구안을 작성하여야 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  전교조 및 공무원노조 전임자에 세금으로 급여 주는 타임오프제는 과연 공정한 것인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  전국교직원노동조합, 교육 활성화로 공무원처럼 휴직 혜택 받을 듯그러나 그들은 정치적 중립을 유지하고 있는가? ... 수만 명의 조합원 본인 회비를 충당하는 것은 합리적이고도 당당한 일이 아닌가.전교조는 이미 사회의 다양한 분야에 광범위하게 관여해왔고 비합리적인 행동을 기꺼이 해왔다. ... 개별 학교 재단이 모든 비용을 부담하기에는 부담이 크기 때문에 정부 예산이다.노조 전임자의 임금은 노조의 노조비로 부담하는 것을 원칙으로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론 4학년] 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  매각 직후부터 신차개발에 대한 투자는 하지 않고 기술유출에만 관심을 두고 있다는 노조 측과 비효율적인 노동생산성과 강성노조에 대한 대주주인 상하이차의 불만으로 끊임없이 갈등이 발생하였다 ... 이를 위해 자동차 범대위는 노동조합단체를 넘어서 정당과 시민단체, 학계를 아우르는 전문가 집단의 연대체를 구성해 ‘공적자금 투입을 통한 (한시적) 공기업화’등의 대안을 제시하기도 했다 ... 사측의 구조조정에 맞선 노조는 4월 7일 비정규직 고용안정 자금 12억 출연과 C200(신차)연구개발비에 따른 1,000억에 대한 담보, 상하이 대주주 주식소각, 산업은행의자동차 산업

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 문제점과 해결방안 제시

  비정규직 노동자가 노동조합에 가입할 의사가 있을 경우에도 노조의 가입률이 낮은 가장 큰 이유는 노동조합의 규약에 단시간 노동자가 가입대상으로 되어 있지 않기 때문이다. ... 비정규직 증가원인1997년 외환위기를 맞으면서 많은 기업들이 도산하고 우리의 경제는 많이 휘청이게 된다. ... 무력화시키는 기제로 작용될 소지가 많다.현재 비정규직 노동자는 거의 노동조합에 가입하고 있지 않다고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  경상대, 경상국립대, 인적자원관리 기말고사 족보, HR, 인적자원관리 족보, 경영학과

  단체협약의 사업장 단위의 일반적 효력은 기업별 노조가 체결한 단체협약의 효력을 사업장 내 비조합원에까지 확장하여 적용하려는 것이다. ... 노동조합과 사용자가 근로조건에 관한 협약체결을 위하여 타협을 모색하는 절차를 단체교섭이라 하는데, 노동 쟁의는 사전에 단체 교섭 실시를 전제로 한다. - 근로자의 쟁의행위 : 파업, ... 노동조합과 사용자가 단체협약의 당사자가 되며, 단체협약은 반드시 서면으로 작성하고 당사자가 서명 날인을 하여야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  회사의 부활을 위해 노동조합의 임금 삭감, 복지 축소 등 상생하는 방향으로 발돋움했으나 현재 기업의 존폐위기에서 쌍용자동차는 다시 구조조정을 해야하는 것인지, 구조조정을 한다면 총고용 ... 노동조합은 노동자의 안위와 고용안정을 생각하는 조합이지만 회사가 없다면 노동자도 없는 법이다. ... 흥망의 과정에서 노동조합이 했던 역할쌍용자동차의 흥망 과정에서 노동조합과의 갈등은 이미지 추락에 큰 원인이 됐다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대_노사관계론_1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  더 나아가 근로자 간 혹은 노사 간에도 연대의식이 부족하여 이는 기업의 이윤창출에도 부정적인 영향을 주고 있다.셋째, 현재 한국의 노동조합의 형태가 경제적 조합주의이며, 일부 노조는 ... 또한, 노조가 기업별 조직으로 독립적이며, 조합 내에서 계파 간 파벌투쟁으로 노조의 본연의 기능이 상실되었다.넷째, 단체교섭에서도 기업별로 진행되며, 노사 간 대립적 분위기를 형성하고 ... 특히, 1990년대 후반 대규모로 진행된 구조조정 및 기업들의 노동·임금 유연화를 위한 전략적 행위는 기존의 분배적 논리를 기반으로 한 노동조합의 이념과 대치되면서 현재까지 적대적

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 노사관계론(공통)

  첫 및 노조 파업 과정은 쌍용자동차의 노동조합에 대한 부정적인 이미지를 형성하기 쉽다. ... 이처럼 쌍용자동차의 노동조합은 기업이 위기에 빠진 순간마다 위기를 극복하기 위해 적극적으로 나서는 모습을 보였다. ... 고정비를 낮추기 위해서는 생산이 늘어나야 하는데 기업의 경쟁력이 약화되면서 해외 수출은 더욱 악화됐다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화

  높음 서비스업 →여성비율이 높음⇒ 노조 가입률 이 남성에 비해 낮게 나온 이유 ⇒ 둘째 , 노동조합 조직문화가 여성친화적이지 않다는 점. ... 여성노동자의 노조 참여률을 올릴 수 있는 방안은 무엇이 있을까 ? ... 노동의 유연화와 비정규직 노동자의 거센 저항을 받으면서도 기업이 비정규직 고용을 확대시키려 하는 까닭은 무엇인가 ?

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리 기말 대체

  만약 사용자와 노동조합 사이에 의견 불일치가 나타나게 되면 노동조합은 대항마로 파업 등의 쟁의를 선택할 수 있다.한국의 자동차 기업 노조는 무리한 요구를 하며 파업을 하는 것으로 유명하다 ... 노동시장에서는 구조적 비대칭성으로 인해서 노동자가 불리한 위치에 있을 수 밖에 없으며 불평등관계를 해결하기 위해서 노동조합이 구성되고 있는 회사들이 많다. ... 노동조합과 기업이 서로 상생안을 고려하는 좋은 사례라고 할 수 있다.하지만 현대차의 자회사로 있는 기아자동차 노조는 코로나19로 인해서 상황이 좋지 않음에도 잔업30분 복원, 정년

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

  다운로드 장바구니