"삼성복수노조" 검색결과 161-180 / 190건

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  윤리경영

  특히 삼성 SDI의 시각장애인 수술지원이나 삼성화재의 시각장애인 안내견 사업은 성의 대표적인 기업 사회복지활동이라고 할 수 있음.사례3. ... 서비스 교육교양직무 (전문/ 일반)교육훈련 내용122시간 (외부특별교육미포함)47시간1인당 연간교육시간없음없음노조유무41.5시간/주50시간/주평균근로시간4조 3, 2교대/시차근무제3교대제 ... 운영511.916.0교육 프로그램 마련417.617.6평가시스템 구축318.119.3내부 커뮤니케이션223.021.8구체적 실천지침 마련120032002비율내용순위단위 : % (개社, 3개 복수응답

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.19

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  [기업 경영] 초일류기업 삼성의 노사관계

  정리해보면 무노조 경영을 위한 삼성의 노조 탄압의 사례는 크게 3가지로 나뉜다.복수노조 금지 조항 악용1987년도 삼성화재나 삼성중공업의 경우를 비롯하여 2000년 삼성에스원에 이르기까지 ... 회사에서 임의로 설립한 어용 노조가 실제 노조보다 먼저 구청에 노조설립신고서를 제출하여 노조 설립을 막는 방법인데, 이는 우리나라의 복수노조 금지 조항을 악용한 것이다.회유, 협박을 ... 전문가들은 "기업 내 노동자의 목소리를 전달하며 그들의 고통과 요구를 대변하는 노조가 없기" 때문이라고 분석한다.고동우, “세련된 표현 속에 감춰진 무노조 삼성 노동자들의 비극”,

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19

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  신한지주(신한은행) 기업분석

  존재하던 노동조합은 2008년 12월에 통합됨으로써, 양 카드사의 직원들 또한 하나의 우산 아래 모여서 더욱 발전적인 미래를 준비하게 되었습니다. ... 노동조합의 통합은 최근의 불안한 금융환경과 경기침체 등 대내외적인 경영환경 위기를 노사간 협력하에 슬기롭게 극복할 터전을 마련함으로써 회사 경쟁력 확보 및 선진 노사문화 구축에도 앞장설 ... Center)도 하나로 통합함으로써, “카드이용 승인 무장애, 재해 발생 시 3시간 이내 완전 복구”가 가능해졌고 이를 통해 고객에게 보다 편리한 서비스를 제공할 수 있게 되었습니다.복수로

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.22

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  [노사관계] 삼성의 무노조 정책에 관한 연구

  최근에는 2000년 에스원 노조 간부들이 서울 중구청에 노조설립 신고서를 냈지만 이보다 20분 먼저 다른 직원들이 노조 설립신고서를 접수시켜 노동법의 복수노조금지 조항에 따라 설립이 ... 대응방안’ 등을 만들어 노동자들의 권리를 침해하고 있는 것이다.노조설립 분위기가 가장 활발한 3월 4월 그리고 5월을 주의하여 노조결성을 저지해야 한다는 345지침은 복수노조 금지 ... 【노사관계론】삼성의 무노조 정책에 관한 연구▶ 목차Ⅰ. 서론1. 들어가며Ⅱ. 본론2. 삼성 노조관련 주요 사건3.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.30

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  한국사회의 발전에서 중간계급의 역할

  개정된 노조관련법은 복수노조금지, 공무원의 단결권금지, 단체교섭 과정에서의 3자 개입금지, 노조의 정치활동금지 등을 규정하였고, 공안정국 조성으로 노동운동가를 비롯한 민주운동세력을 ... 오늘날의 삼양그룹, 삼성그룹 등이 당시 소위 삼백산업을 통해 성장한 재벌들이다. ... 저임금 정책과 경제 안정화 시책은 곧 노조설립을 억제하고 노동자와 대립을 하는 정책이었다. .ㆍ노태우 정권노태우 정권에 이르러서는 기존에 동업자 관계이던 정부와 재벌 간에 세력 간

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11

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  삼성 ssat 대비 시사상식 자료

  Trade Unions국제 자유 노동 조합 연맹WFTUWorld Federation of Trade Unions세계 노동 조합 연맹high politics군사력의 강력한 행사나 좁은 ... 통칭피셔효과화폐공급 증가, 인플레이션, 명목금리 상승내쉬균형이론어떻게 자신의 선택이 상대방에게 영향을 미치고, 상대방의 전략이 나에게 어떤 영향을 미치는 가를 감안해 게임tising복수의 ... Processor), 무선형비접촉카드, 메모리카드(스스로파괴)XDR D램램버스 D램계보/ 3.2GBYTE/sec / 단행본 1만권 전송가능콤팩트셀 S램CCS램/ 슈도S램/ D램+S램 장점/ 삼성

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.08

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  현대자동차 인도진출

  또한 정부 당국의 노동자 보호정책 때문에 노조활동이 활발하여 노동자 7인 이상이면 노조의 설립이 가능하며 단위 사업장내에 복수 노조가 허용되고 있어 노동 쟁의가 빈번하여 그나마 낮은 ... 과거 인도네시아 시장에 비슷한 시기에 진출했지만 저노무비를 이용한 생산기지로 활용했다가 철수했던 삼성전자와 현지시장개척을 위해서 노력한 LG전자의 예가 이러한 것을 잘 보여준다.인도는 ... 활동인도는 세계 제2의 노동시장과 저렴한 인건비라는 유리한 투자여건을 지녔음에도 노동생산성이 낮은데다 진출 기업이 노동자를 고용하고 해고함에 있어 어려움이 많은 나라다.

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.30

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  [경영]경영정보시스템 ERP

  병원은 향후 전산 및 정보화 관련 기술 도입시 노동조합과 사전 협의하며 직원의 노동조건 과 관련된 사항은 노동조합과 합의 후 시행한다. ... 병원은 직원의 고용과 직접적으로 관련된 개인정보를 보호해야 하며 정보활용이 필요한 경우 노동조합과 합의 시행한다. ... Background병원에서 사용하는 각종 코드시스템의 통합화 및 구조화 - 개별적으로 사용되는 의료자재/시설/용구/부서 등 복수 코드를 통합화 - 유연성이 확보된 코드시스템 도입 업무

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.17

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  [인적자원관리론] 삼성의 인적자원관리

  신고필증을 받았지만, 노동조합 간부들이 비밀리에 노조해산 신고를 했다. ... 또, 삼성코닝에서 분사된 아텍엔지니어링 노동자들이 2000년 10월 노조창립총회를 열고 수원시청을 찾아갔으나 이미 삼성에서 5분 먼저 서류를 접수시켜 노조 설립이 무산되었다. ... 분당 삼성플라자 200여명의 조합원들도 1999년 3월 4일 노조설립신고서를 제출했지만 노조가 노조설립 유보에 합의했다며 해명없이 설립신고를 철회했다.

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.01

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  [무역,경영,산업]한.중.일 3국간의 역내무역을 위한 Triangle Management

  불필요한 시간을 허비하지 않고 로열티를 지불하여 단시간에 해결하였다.４)노조는 없으며, 노조 이상의 대우, 복리후생, 사회봉사 등５)인재 발굴을 위한 과감한 투자(교육, 해외연수, ... Triangle조합이 강력한 Management의 비결이다.1명으로는 불가능한 일도 여러 사람이 모이면 절대 모방할 수 없는 강력한 것이 된다. ... 3개의 시장에서 생각한다.이것이 바로 Triangle Management의 기본요건 인 것이다.Triangle은 인재와 기술과 시장의 Triangle이다. 1개의 Triangle안에 복수의

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.13

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  [국제경영론] 동유럽의 사유화가 외국투자기업들에게 매력적으로 보여지는 구체적인 요인

  전통적인 공산주의의 영향으로 아직까지 복수노조가 허용되고 있는 폴란드의 노 동환경 속에서 이 같은 ‘파업전무 현상’이 벌어지고 있는 것은 ‘파업공화국’으로 오명 을 지고 있는 한국의 ... 1) 헝가리의 관련 기사{삼성전자의 헝가리 TV공장이 위치한 야스페니사루 지역에서 불과 자동차로 10여분거리 위치한 삼성SDI의 헝가리법인 SDHI는 삼성이 공을 들이고 있는 또 하나의 ... 위 사례로 든 나라인 폴란드의 경우 파업이 적다는 것은 그만큼 강경한 노조가 존재하지 않는 다는 것을 뜻하며 이는 노동시장의 유연화가 다른 국가에 비하여 잘 되었다는 것을 의미합니다

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.19

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  [인사조직] 비정규직 노동자에 관한 연구

  때문에 계약직은 독 자노조건설을 위해 노동부에 신고했지만 복수노조로 노동부에서 반려. 행정소송중2. ... 따라서 실질 사용자는 이들에 대한 법적 책임 회피와 노조결성을 막는 효과까지 보게 된다.아울러 사용자들은 노동조합 결성을 했다는 이유로 계약을 해지하는 것이 일반화되어 있다. ... SK, LG, 삼성 등 대기업 사무직 노동자들은 대부분 파견노동자로 교체되었다. 이렇듯 구조조정으로 인한 간접고용의 확산은 그만큼 심각하다.

  리포트 | 41페이지 | 3,900원 | 등록일 2002.10.17

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  산업민주주의

  노총은 산업별노조로 구성되어 있으며 직종별노조나 일반노조는 없다. 대부분 공장에 복수노조가 있다.교섭형태는 정부레벨교섭 사용자단체와 교섭 산업별레벨교섭 등 5가지 종류가 있다. ... 예를 들어 삼성의 자동차산업 진출이 자동차산업 노동자들의 고용조건에 어떤 영향을 미쳤는지 역시 분명하다. ... 스웨덴은 노동자정당이 먼저 결성되고 정당을 기반으로 노동조합이 결성돼 노동조합의 정치적 영향력이 매우 강하다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.18

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  우리나라의 21세기 노사관계 정립 방향

  노조의 자유로운 활동을 가로막아 왔던 복수노조 금지 조항과 공무원 및 교사들의 노조활동 금지 조항들, 그리고 권위주의 정권 시절 노조 활동을 탄압하기 위해 만들었던 세계에서도 유례 ... (배무기, 한국노사관계의 개혁, p5-7, 경문사, 1996) 먼저 노동조합을 보면 노동조합이 있고 또한 재야노동세력으로 분류되는 또 하나의 노동조합군이 있다. ... 이 두 다른 노동조합은 운동노선이나 투쟁의 성격, 기업경영에 대한 협력관계등에서도 상당히 차이가 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.18

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  김영삼 정부 문민정부

  이리하여 여야영수회담에 이은 노동법 재개정 협상에 따라 이듬해 3월 10일 상급단체 복수노조 허용, 파업 시 사외 대체근로 금지, 정리해고 규정 2년 유예, 노동위원회 위상 강화 등을 ... 통상산업부가 주도하던 업종전문화정책을 사실상 포기하였고, 재벌기업이 주도하는 자동차 할부금융회사를 설립할 수 있게 하여 사실상 재벌들이 은행을 소유할 수 있는 정책을 채택하는가 하면, 삼성그룹의 ... 물론 ‘민주노동당’ 창당의 첫발은 1996-1997년 겨울을 넘기며 정리해고를 비롯한 노동법 개악에 반대하는 노동자 총파업 속에서 노동자가 스스로 노동자정당을 만들어야 한다는 각성에서

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.01

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  싸이월드 해외 진출시 마케팅 전략

  송우섭 LGSI 부장은 “IT업체는 노조 설립이 안 되며,2개월전에 통지하면 인력 해고가 가능하다.”며 “제조업보다 IT의 경우 노동 유연성이 높다.”고 말했다. ... 규제 환경분석●정부 270개 하드웨어 관세·세금 안물리고 노조설립도 안돼 정부의 정책도 IT발전을 도왔다. ... 처음에 복수 사업자 그리고 나중에 다수 사업자를 갖는 것은 인도의 취약한 경제구조, 통신사업자의 재무여건 및 통신사업 에의 시설투자요구 등에 대한 세심한 고려 없이 행해진 것으로 보인다.기술

  리포트 | 71페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.28

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  [인사관리] 경영학 - 한국 기업의 인력관리 특성분석

  ◎노동조합일본의 노동조합 환경은 유럽과는 매우 다르다. 일본은 약 33,750개의 노동조합이 있으며 대부분 기업수준의 노동조합으로 결성되어 있다. ... 이 경우 한개의 팀에 복수의 부장, 과장 등이 존재하게 되나 실질적인 책임자는 1명만 두게 된다. ... 그 중 하나는 노사간의(보다 구체적으로는 각 지역의 산업별 노동조합과 사용자단체 사이의) 단록 동기를 부여해 주는 것이 중요할 것이다.(2) 기업문화와 노동문화 육성우리나라의 기업문화는

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2000.12.01

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  [정치학 - 동유럽 지역] 공산당 일당 독재하의 동구 민주화 배경과 그 영향

  바웬사가 이끄는 자유노조 연대에는 1천여 만 명의 노동자가 참가하여 폴란드 민주화의 원동력이 되었다. ... 이번 달 26일 자 연합뉴스-삼성 경제 연구소의 최근 논문을 바탕으로 EU와 경제협력 강화해야"한다는 내용의 기사-에는 유럽 연합이 우리에게 어떤 의미로 작용할 것인지 정확히 설명해 ... 실시하여 부문적으로 시장 경제원리를 도입, 경제 운영의 합리화를 꾀하였다. 1966년, 1970년 두 번에 걸친 선거제도의 개혁에 의해 복수 후보제가 도입, 헌법개정에 의해 법적

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.03

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  삼성전자 보고서

  관리법해고노동자 관리법합의 사항을 다른 이에게 알리지 마라대여금 지급…삼성에 대해 입을 다물어라인근지역을 떠나라345 지침노조 결성 관련시 대처 방안시청 및 군청, 경찰서 등에 삼성 ... 관계자를 두고 월급 지급복수 노조 설립 금지 조항을 철저히 활용인력구조조정방안일명 “번개팀” 이라는 행동대 운영간부 비상훈련 월 1회 실시모임 및 단체의 일일 활동을 감시퇴출 인력을 ... 지원사업장 식대 지원자녀학자금 지원캐리비안베이(에버랜드) 및 휴양지 사용개인연금 지원거주지 화재 피해 발생시 지원자녀 백혈병 치료비 지원자녀 심장병 수술비 지원종합검진 및 의료비 지원無 노조신화인력구조조정방안345지침해고노동자

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.18

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  갈등관리에 관하여

  노사협상에서도 불필요한 실랑이를 벌이지 않는다.도요타 노조관계 협의방향실패한 갈등관리 사례(이랜드)1. ... 삼성TESCO의 홈플러스, 롯데쇼핑의 롯데마트, 신세계의 E-MART가 공개인수경쟁에서 참여하였으며 이랜드도 참여하였다. ... 조성책임 있는 행동, 행동의 자발성, 동태적 발전 계기행위성역기능순기능기능성파괴적 갈등건설적 갈등요소기능적 갈등과 역기능적 갈등건설적 비판과 파괴적 비판g 상대방에 대한 지배와 복수심리를

  리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.31

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