"직무분석추세" 검색결과 161-180 / 8,385건

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  기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.

  그렇다보니 조리도 로봇이 하고 서빙도 로봇이 하기에 현 시점에서 사람이 하는 직무는 다 튀겨진 닭고기에 양념을 바르고 상자에 담는 일 뿐이라고 합니다. ... 학습하며 자기계발 등 인간 특유의 지능적인 행동을 모방할 수 있도록 하는 컴퓨터공학 및 정보기술의 한 분야로 단독적으로 활용되는 것 외에도 다양한 분야와 연결하여 인간이 할 수 있는 직무를 ... 최근에는 시장에서 필요한 제품을 인간의 직감이나 아이디어가 아닌 데이터를 기반으로 분석하고 예측하여 제조를 시작하게 되었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08

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  교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

  연구 및 연수기관, 용역기관에서 행하는 산업 및 경제단체와 해외연수를 통해 행하는 훈련이 이에 해당된다.이러한 관점에서 본고에서는 이러한 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 자세히 분석해 ... 조직에 대한 만족도 높은 적응을 위한 중요성이 커지고 있는 시점으로 조직문화 관점에 있어 입사 초기 조직에 대한 전통적 가치의 습득과 조직인으로 만드는 사회화 과정이 강조되고 있는 추세이다 ... 분야별 훈련 및 경영자 교육이 있고 이에 대한 사례로 기능기술인력양성훈련과 직무현장훈련을 들 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  교육행정및교육경영

  과학적 관리론 핵심 원리로 먼저, 과학적 직무분석이 있다고 하였다. 노동자 작업을 과학적으로 분석하고 직무, 방법, 시간을 표준화한다는 것이다. ... 학교 조직이 관료적 성격을 띠는 이뉴는 학교 규모의 대형화 추세, 학교의 조직과 기능의 다양화 및 복잡화, 행정업무의 계속적 증가, 상급기관의 단위학교에 대한 압력 증가, 학교의 획일화 ... 리버만(Liberman)운 전문직적 특성으로 독특한 사회적 봉사기능 수행, 고도의 지적 기술에의 의존, 직무수행을 위한 장기간의 준비기간 소요, 직무수행에 있어서 광범위한 자율권 행사

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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  교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

  교육훈련 프로그램 수혜 대상인 학습자 특성에 대한 분석을 위해 학습자에 대한 기초 정보를 찾는 단계로써 직급, 직무, 직책, 핵심인재, 팀장, 후보자, 임원별 등으로 교육훈련 프로그램의 ... 그래서 인적자원개발 담당자 직무가 교수요원 혹은 프로그램 개발 직무만을 온전히 수행하는 경우가 아닐 시 ADDIE 모형의 전체 과정에 의해 교육훈련 프로그램 개발을 위해 인적자원개발 ... 시간 투자가 필요하다.최근 들어 조직에 의해 기존 ADDIE 모형 전체 과정을 따르는 것이 아닌 핵심만 중점적으로 모형 과정으로 단축해 조직 상황에 맞춰 변형함으로써 적용하는 것이 추세인데

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 종업원들이 일과 가정에서의 역할갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 하는지 자신의 생각을 기술하시오

  또한, 가정과 일 조화 프로그램은 여성 직원들의 경력 개발에도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 분석되었다. ... 이러한 추세에 따라 기업은 종업원들의 가정 문제를 해결하는 다양한 방법을 모색하고 있으며, 이를 통해 종업원의 일과 가정에서의 역할갈등을 최소화하고자 노력하고 있다. ... 이에 대한 연구에서는 가정과 일 조화 프로그램이 있는 기업에서 직원의 생산성과 직무만족도가 더 높은 것으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  조직형태론_21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해 논술하시오.

  조직형태론21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 ... 즉, 조직구성원의 행동에 변화를 주기 위해 이러한 개인의 지각과 태도를 분석하고 그것에 맞게 처벌이나 보상을 제공함으로써 조직구성원의 업무에 영향을 미칠 수 있다.3) 동기부여동기부여는 ... 직무만족은 개인이 자신이 하는 직무를 좋아하는 정도를 의미하며 직무 전반과 직무의 다양한 단면에 대하여 어떻게 느끼는지 나타내는 태도 변인이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

  심리학은 미래 지향적이며 많은 스펙트럼을 가지고 있는 분야로 우울증이나 불안감과 같은 정신 질환을 겪는 이들이 크게 증가하고 있는 추세로 매우 중요해지고 있으며 건강은 신체적인 건강과 ... 기술, 성격, 흥미 등이 무엇인가를 알아내어 그 직무에 적합한 사람인지 선발하고 배치하며 직무를 효율적으로 수행할 수 있도록 환경을 제시해주며 조직심리학의 경우에는 종업원들의 직무 ... 세 번째는 인간의 행동을 무의식적인 과정으로 설명하는 정신분석 방법으로 인간행동이 무의식적인 과정에서 지배된다고 가정하고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.12.18

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  전기자동차의 출현으로 기존 글로벌 자동차 기업들의 경쟁기업으로 구글 등 IT기업들이 부상하고 있다. 이러한 관점에서 경쟁의 개념과 경쟁우위 분석 과정 각 단계에 대해 설명하시오.

  내부에서 자신의 기업과 경쟁하는 기업들을 고려하여 마케팅 전략을 수립해야 할 뿐만 아니라, 자사의 제품과 서비스를 대체할 가능성이 있는 새로운 상품의 등장을 효과적으로 경계하는 직무를 ... 매우 중요한 단계이며, 여기에는 주로 추세연장법, 인과관계법, 롤플레이 기법 등이 활용된다. ... 각 단계에 대한 설명오늘날 전기자동차의 출현으로 인해 기존 자동차 기업들에 대한 경쟁기업으로 구글과 같은 IT기업들이 부상하는 추세이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11

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  정신건강론

  특히 청년층의 정신질환 위험은 중장년층에 비해 높은 것으로 분석됐다. ... 해가 거듭날수록 국내 청소년의 자살 비율이 증가 추세를 보이고 있는 것으로 보아 청소년들의 정신건강이 위태롭다는 것을 알 수 있었다. ... 본론]과도한 직장인 스트레스, 우울·공황·불안장애 원인[메디컬투데이=고동현 기자] 코로나19에 따른 사회적 거리두기가 전면 해제되면서 직무 스트레스에 시달리는 이들이 많다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.15

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  [반도체분야]2020년도 기업분석 경진대회_하나머티리얼즈

  직무 PART 1 반도체 산업 PART 2 PART 3 PART 4 하나머티리얼즈 3C 분석 SWOT 분석 취업 전략 인재상 핵심가치P A R T 1산업공학과 관련 직무 전 산업분야에 ... 및 이슈 분석 관련 자격증 취득 - 물류관리사 , 품질경영기사 , ERP 정보관리사 등 다양한 기업을 분석하여 직무와 비전을 파악 채용공고를 보고 필요한 스펙을 쌓기 위한 활동 계획전공관련 ... 지속적으로 개선 회사의 환경정책을 수립하고 , 회사의 무재해 · 무사고 달성을 위해 수행 Part 1반도체 산업 모든 IT 제품의 필수불가결한 핵심부품 “ 반도체 시장이 꾸준히 증가하는 추세

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.15 | 수정일 2023.09.05

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  조직몰입에 대해 기술하시오.(정의, 종류, 선행변수와 결과변수, 조직몰입의 방안, 조직몰입의 역효과 등)

  하지만 최근 들어 직장 내 갈등 증가 및 과도한 경쟁 심화 등으로 인해 개인주의 성향이 강해지고 있는 추세다. ... 따라서 본 연구에서는 조직몰입의 개념과 유형 그리고 영향요인들을 분석하고자 한다. ... 이러한 조직몰입은 직무만족과는 달리 행동지향적 특성을 가지고 있어 그 중요성이 더 크다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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  고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용 시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술하시오.

  활용이 확산되는 추세이다. ... 적성검사를 활용한 인물의 이해는 과학적·분석적·일면적인 반면, 인사 결정에서는 종합적 인물에 대한 이해를 기초로 한 의사결정이 필요하기 때문이다.4. ... 직무적성검사의 특성3. 직무적성검사 활용 분야4. 기업직무적성검사 사례1) 도구의 개발 배경2) SSAT의 구성과 측정요소Ⅲ결론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23

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  경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 HR리포트 B형문제

  그리고 여러분이 면접관이라면 어떤 질문을 할지 각각의 면접 질문 한가지 씩을 제시하시오. (38점)1.1단계 외부 및 내부환경 분석외부환경 분석은 외부환경의 추세를 추적하여 인적자원관리에 ... 직무상에서 당면할 수 있는 상황이나 의사결정에 대한 직무 분석을 통하여 질문문항 선정이다. 과거 행위는 미래행위 예측을 할 수 있기 때문에 행위기술면접은 필요하다. ... 행위기술면접과 마찬가지로 직무분석을 기초로 질문 항목들을 설정한다. 예시로는 “보고서 제출의 기한이 10일이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19

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  경영학쪽지시험 파트123 180727금

  생산성비율분석 b. 시계열분석 c. 자격요건분석d. 추세분석 e. 시나리오기법 f. 회귀분석16. ... 직무기술서는 직무의 내용과 직무수행요건을 동등한 비중으로 기술한 문서이다. (O, X) [공취달96]14. ... 직무평가는 직무기술서나 직무명세서를 기초로 직무가 지니는 절대적인 가치를 결정하는 것이다. (O, X)[공취달96]15. 의 인력수요예측기법 중 질적인 예측기법을 모두 골라라.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  취업성공전략 취성전 2023년 2학기 족보 A+ 자료

  사회 추세에 맞는 원하는 정도의 연봉 조사17. 자기소개서 작성에서 남들과 다른 차별성을 보여주기 위해 자신을 어필하기에 적합한 내용으로 옳지 않은 것은? ... 분석 ? 연습 - 활용4. 인턴사원 10계명이 있다. 다음 중 올바르지 않은 하나는? 회사 내 나만의 멘티를 만들자5. ... 기업분석을 해야 하는 이유로 적당하지 않은 것은? 유능한 인재들을 전환배치 할 수 있다.13. 다음 중 형식상 면접을 구분하는 세 가지 방법이 아닌 것은? 인성면접14.

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04 | 수정일 2023.12.31

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  경영정책론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  상권규모, 상권수준기능전략까지의 제 단계를 분석하는 절차CSF와 연관하여 Staff 분석▶ 직무 부분은 효과적이며 효율적인 업무분배와 처리를 위한 설계를 포함한다▶ 보수 부분은 최적의 ... 점차 글로벌화 추세에 있다합리주의, 안전주의, 외향주의, 경영주의, 편의주의 등 5가지 경향의 소비패턴에서 합리주의적 소비경향 (합리적, 안전적, 편의적)의 특징, 시사점및 이에 ... 있다▶ 다양한 정보채널과 플랫폼 등을 통한 다양한 제품에 대한 가격과 품질에 대한 평가는 신속히 이루어지는 추세이다▶ 인터넷 및 SNS의 발달과 확장으로 소비자들의 기호와 소비패턴은

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  정신간호 PTSD case

  질환의 최신지견(논문 및 저널 분석)Ⅰ. 서론1. ... 자살자 및 순직 현황’에 따르면2013년부터 2018년 상반기까지 순직자는 19명으로 나타났지만, 같은 기간 자살한 소방관은 순직자의 약련된 복합적 외상경험 연구는 최근 증가하는 추세이기는 ... 질환의 최신지견(논문 및 저널 분석)Ⅰ.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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  퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안

  **272퇴사자수565562718966이직률(%)21%20%22%25%30%24%2018년 이후 점차 증가되고있던 퇴직률이 2021년 말부터 2022년 현재까지 급격하게 증가되는 추세 ... 인사기획팀2022. 11. 25퇴사자 분석 및 퇴직률 감소방안결 재담 당팀 장본부장대표이사Ⅰ. 퇴직률 현황 및 기획배경 Ⅱ. 퇴사자 분석 Ⅲ. 퇴직률 증가원인 배경과 영향 Ⅳ. ... 비교구분1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월합계2018년445665456715562019년343557445636552020년235778345954622021년4588454581065712022년579786569128789※ 3~5월 / 9~10월이 채용이 가장 많은 시기 - 경력직 : 1년 중 채용이 가장 많은 달 3,4,5월 8,10월 - 신입직 : 3월, 9월Ⅱ 퇴사자 분석3직무

  리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26

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  질적연구조사에 대해 정리하고, 질적조사방법을 수행한 논문 중 하나를 선정하여 자료수집 및 자료분석을 주 내용으로 하는 논문 분석 보고서를 작성하시오.

  분석방법으로는 SPSS WIN 21.0 프로그램을 활용하였으며, 통계적 분석방법을 적용하였다.연구결과첫째, 장애인복지기관 종사자의 감정노동(빈도, 지속시간, 강도)가 높으면 직무수행에 ... 개발되었으면 더욱 좋았을 것으로 사료된다.연구 필요성의 논리적 근거가 부족함.연구배경 및 필요성에 사회복지 기관들이 한정된 자원으로 강도 있는 성과위주의 조직문화를 지향하고 있는 추세를 ... 사회복지조사론질적연구조사에 대해 정리하고, 질적조사방법을 수행한 논문(석사학위, 박사학위, 학회지 중 택일) 중 하나를 선정하여 자료수집 및 자료분석을 주 내용으로 하는 논문 분석

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21

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  2004년제1회직업상담사2급실기기출

  정확하게 파악하도록 함으로써 합리적인 인사관리를 촉진하고직무분석을 기초로 한 과학적인 안전관리로 산업재해를 예방하는 기능을 수행한다,③ 국가적인 측면에서의 직업정보 : 체계적인 직업정보를 ... 둔화, 애로조건의 출현, 통화량 증가추세의 둔화 등의 현상으로 생산증가율이 현격하게 감소하고 있음에도 불구하고 물가와 임금은 이미 발생한 격심한 인플레이션의 후유증 때문에 상승추세가 ... 남성적 특성, 육체적으로 강하고 실제적 방식으로 문제를 다룸(기계정비, 비행기조정, 트럭운전 등 진로)2) Investigative(탐구적 유형)논리적, 탐구적, 생각하는 인간형, 분석적

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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