"직무분석추세" 검색결과 201-220 / 8,385건

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  2023대비 ERP인사정보관리사 1급 이론 기출 총정리 (10회 모의고사, 22년 6회~21년 3회)

  과거에 어떠한 추세로 전개되었는지를 살펴봄으로써 미래의 인적자원 수요를 예측하는 기법회귀분석조직의 인적자원 수요 결정에 영향을 미치는 다양한 요인들의 영향력을 계산하여 조직의 미래 ... 인적자원계획의 수요∙공급예측 방법(1) 수요예측 방법1) 정량적 방법 (수리적 방법)추세분석인적자원의 수요와 밀접한 관계를 가진 변수 하나를 선정하여 그 변수와 인적자원 수요간의 관계가 ... ◎ PART 01 경영혁신과 ERP1장 ERP시스템의 이해◎ PART 02 인사관리 – 인적자원관리 및 확보1장 인적자원관리2장 인적자원계획3장 직무관리4장 인적자원확보◎ PART

  시험자료 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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  장애인 지원고용의 이해와 정책 & 장애인지원고용의 우수사례(생활속장애공감이야기 레포트)

  및 발굴이 중요한데, 한국장애인고용공단에서는 통합고용지원서비스를 통해 장애인 채용을 위한 직무분석과 구인 창출 등을 지원하고 있습니다.장애인 신규 채용을 위해서는 직무분석 및 조사결과를 ... 등급에 따라서 중증/경증의 차이를 두고 중증장애인의 고용은 그 인원의 2배에 해당하는 장애인의 고용으로 보고 있습니다.장애인 채용을 시작하는 기업에서는 장애인이 담당하기에 적합한 직무분석 ... 고용률의 경우 과거 1991년~2008년에는 국가 및 지방자치단체의 경우 공무원 2.0%, 근로자 미적용, 공공기관과 민간기업의 경우 2.0%를 적용하고 있었으나 점차 늘어나는 추세를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17

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  (인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리

  경영자 교육의 추세는 경영학석사(MBA)수준을 목표로 집중적인 교육을 통해 이루어진다.(4) 직무현장훈련직무현장훈련(On The Job Training)은 OJT라고 불리는데, 생산직 ... 교육훈련의 타당도분석은 교육훈련의 효과를 정확히 분석하고 보다 높은 효과를 찾는데 많은 도움을 준다.2. ... (1) 감수성훈련피교육자로 하여금 자신의 행동에 대한 민감성을 높이고 자신의 가치의식에 변화를 가져옴으로써 자신의 행동을 개선하고 대인관계기술을 향상시키는 기법이다.(2) 상호작용분석감수성훈련과

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오

  서론21세기에 들어서면서 사회적 변화 내용을 살펴보면 과거에 비하여 조직구성원의 자발적인 참여와 자율성이 지속적으로 강화가 되고 있는 추세이다. ... 코칭리더십을 단일차원으로 분석하고 코칭 리더십이 창의적인 행동과 맥락 수행에 영향이 있는 것으로 나타났고 이에 따라 중요성이 나타났다. ... 미국에서 근무하는 현장 라인 직원과 감독자를 대상으로 Ellinger, Keller가 코칭행동과 직무만족, 직무성과의 관계에 대하여 연구한 결과 코칭행동이 직무만족과 직무성과에 있어

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

  서론인사고과라 함은 내가 속해 있는 기업이나 집단 내에서 소속된 인원들에 대한 정보를수집하고 분석하며 평가까지 진행하는 과정으로서 진급이나 연봉협상 등에서 활용되는인사평정이나 근무평정 ... 잠재성, 적성 등을 고려하여 작성된 인적자원 정보자료를통해 인사처우부터 인재활용을 지양하고 있는 능력주의 인적자원 관리제에 도입에 있어강조되고 있는 인적자원관리 전략의 추세라고 할 ... 임금관리의 합리화기업 내에 있는 인원들의 직무수행적인 능력과 성과에 대한 인사고과 자료를 통해각 해당되는 직능급 및 성과급 등의 임금을 결정할 수 있는 기준으로 활용한다.ㄷ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14

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  20년 후 산업현장을 고려할 때, 산업심리학의 내용 중 가장 중요하게 부각될 주제는 무엇인지, 그 이유와 논리적 근거를 들고, 20년 후를 대비하기 위해 산업심리학에선 어떤 연구와 노력을 해야 할지에 대해 논하기 바랍니다.

  이를 위해서는 직무분석, 직무설계, 업무 양과 질을 개선하기 위한 연구와 노력이 필요합니다.추가적으로, 디지털화와 인간 중심 존엄성은 조직 내에서의 역사감각과 정체성 유지, 직원들의 ... 이러한 추세는 미래에도 계속될 것이며, 따라서 산업현장에서는 인간과 기계가 협업하는 환경이 더욱 일상화될 것으로 예상됩니다. ... 이에 따라 직무의 내용과 요구사항도 변화할 것으로 예상되며, 이에 대한 대응 전략을 개발해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  [A+ 인적자원관리 레포트] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  단점- 육성 대상과 적합한 육성기관의 선정에 어려움이 있다.- 지원 경비가 많고 시간이 길어진다.3. 2020년대 현 시장 상황에 맞는 효과적인 모집(1) 현 시장 상황 분석 : 현재 ... 헤드헌터)- 임원 수준의 경영고위직을 찾아주는 사람이나 회사를 통한 모집 방법이다.(3) 온라인 모집 : 정보기술의 발전, 인터넷의 급속한 보급으로 현재 온라인 모집 방법이 증가하는 추세이다 ... 사내 모집 방법 :- 인사기록이나 스킬 뱅크(취업 기회를 위해 지원자의 정보를 보관하는 데이터베이스)- 직무게시/사내 공모 제도(결원이 발생한 직무를 조직 내부의 전 종업원에게 공식적으로

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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  조직심리학_직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.

  따라서 본 레포트에서는 직무스트레스의 개념과 원인을 4가지 요인으로 나누어 분석하고 극복 방안에 대해서 서술하고자 한다. 2. ... 직장인들 사이에서는 근골격계 질환, 뇌혈관 질환 등의 질환이 증가하는 추세이기 때문에 직무 스트레스와 밀접한 관련이 있다. ... 본론 1) 직무스트레스의 개념 2) 직무스트레스의 원인 3) 직무스트레스의 극복 방안 3. 결론 4. 개인적인 견해 1.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

  특히나 조직과 인사관리의 효율화를 위하여 체계적 직무분석과 직무표준안 개발 등의 직무관리도구의 선진화를 통하여 사회복지사 직무만족도를 향상시키며 지역사회 복지서비스의 질적인 향상을 ... 전문사회사업은 처음에 사적 혹은 공적인 기관에 의해서 수행된바 있지만 오늘날 사적기관과 다른 장소에서 다양한 상담서비스에 의해 행해지고 있는 추세이다. ... 국내 종사자들의 스트레스 요인을 정리하면 직무요인으로서 물리적인 환경요인과 직무관련 요인, 경력개발 요인, 집단수준 요인, 조직수준 요인 등이 있으며, 직무자율, 직무불안정, 관계갈등

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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  평생교육기관에서 경영환경 분석을 해야 하는 이유에 대해 서술하시오

  아홉째, 신입사원 채용시 입사지원자가 보유한 자격증 사본보다는 직무 수행능력을 판단할 수 있는 객관적인 근거로서 경영환경 분석보고서는 매우 유용하다. ... 평생교육기관에서는 기관 자체의 생존뿐만 아니라 지역사회와의 관계 형성에도 많은 노력을 기울이고 있기 때문에 이러한 사회적 변화 추세를 잘 반영해야만 한다. ... 셋째, 새로운 지식과 기술 습득을 통한 자기계발 욕구 증대와 고령화 사회 진입에 따른 노후 준비 차원에서 평생교육 수요가 증가하고 있으므로 이러한 추세에 대응하기 위해서는 평생교육기관에서도

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  1. 사회안전망 확충

  국가직무능력표준을 활용할 경우 훈련과정개발 비용이 평균 528만원 절감되고, 만족도, 학업성취도 등을 높일 수 있는 것으로 분석되었다(?직업능력표준 효용성 분석? ... 보완 체계를 구축하고 빅데이터분석 등 신직업 및 미래유망분야 50개의 국가직무능력표준을 추가 개발하고 경영기획 등 기 개발된 79개의 국가직무능력표준을 보완하였다. ... 15년 실업급여 지급액은 전년 대비 9.4% 증가하는 등 적용사업장 및 피보험자 증가, (최저)임금 상승 등의 영향으로 실업급여 지급액은 증가하는 추세이다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  간호관리학-간호의 질 관리(QI)보고서

  질적인 간호실무에 기여한다.주제 선정 이유한국에서 말기 암 환자의 호스피스·완화의료 서비스이용률은 2009년 9.1%에서 2011년 11.9%, 2013년 12.7%로 매년 증가추세에 ... 호스피스병동 간호사의 임종 관련 직무 스트레스를 평균 5% 이상 감소시킨다.기대효과? ... , 이에 따라 말기환자에게 수행하는 영적간호의 질이 향상되어 대상자의 삶의 질 향상 및 인간의 존엄성 유지의 효과도 있을 것이라 사료된다.활동일정 및 활동방법1) 자료수집 및 자료분석

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.18

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  사회복지조직에서 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 생각을 제시하시오.

  하지만, 사회복지조직도 바우처서비스 이후 점차 경쟁체제로 들어가고 있기에 직원의 능력을 중요하게 생각하고 있는 추세이다. ... 사기업을 대상으로 하여 분석한 글이지만, 조정호·신은종(2010)은 “직업능력개발투자가 인적자원성과에 긍정적인 영향을 미치는데, 큰 효과를 내기 위해서는 소수의 인원에게 투자를 하기보다 ... 먼저, 양질의 복지서비스제공을 위한 자체 직무교육 및 현장중심의 직무전문 교육을 실시하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.05

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  경영빅데이터분석사2급 핵심간단정리

  불가능한 비연속형 변수 간의 통계적 관련성 유무 평가시계열 변동 요인추세 변동 순환 변동계절 변동 불규칙 변동요인분석 목적- 자료 축소- 불필요 자료 제거- 변수 구조 파악- 측정도구 ... 막대, 누적막대, 점그래프 / 추세선분포 시각화 ? 파이, 도넛,차트, 선그래프, 인터랙티브, 트리맵관계 시각화 ? 스캐터플롯, 버블차트, 밀도플롯비교 시각화 ? ... 또한, 시스템 다이내믹스, 복잡계 이론 등을 통해미래전략을 예측할 수 있다.수익모델- 기업으로 하여금 수익을 창출하는 모델- 나뉜다- 직무는 아주 단순 단계로 구성되어 있다- 특정한

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.15

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  남녀평등과 관련하여 가장 뜨거운 이슈 가운데 하나인 성별 임금격차 지표에 대해 소개하고, 이와 관련한 본인의 의견을 서술해보시오.

  따라서 남녀의 임금 격차를 정확하게 분석하기 위해서는 동일 직무에 종사하는 그룹을 대상으로 비교를 시행하는 것이 더욱 높은 정확성을 가질 수 있을 것이라고 생각한다.(2) 연차에 따른 ... 것과 같이 남성 대비 여성 임금 비율은 2008년 62%를 시작으로 점차 상승하여 2012년에는 64%에 이르렀다가 다시 감소하여 2015년에는 62.8%까지 떨어진 후에 반등하는 추세를 ... 정규직 및 비정규직 근로자의 월급여액을 분석하여 산출한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.22

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  A+인적자원관리 과제 - 4차 산업혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향

  이에 따라 4차 산업혁명 시대인 지금은 고용계약 형태가 늘어나는 추세다. ... 따라서 기술 진보로 바뀐 직무의 내용과 숙련이 어떻게 변화하는지 구체적으로 분석하고 이를 활용해 새로운 가치를 창출한다면 인적자원개발에 큰 발전을 할 수 있을 것이다.2. 3 4차 ... 사고와 혁신분석적 사고와 혁신손재주, 내구성 및 정밀도복잡한 문제 해결복잡한 문제 해결기억, 언어, 청각 및 공간 능력비판적인 사고와 분석비판적인 사고와 분석재정적, 물질적 자원

  리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2024.05.18

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  직업정보 및 노동시장론 리포트 12주차

  , 7월 70,820개, 8월 70,996개로 점점 증가하다가 2020년 9월 70,857개, 10월 70,810개로 점차 줄어드는 추세입니다. ... 대상자 설정대상자가 근무하는 직장의 산업 대분류는 숙박 및 음식점업으로 현재 맡은 직책은 뷔페 영업장의 사원이며 주요 직무는 뷔페에서 영업하는 여러 종류의 조리 분야 중 양식 담당자로 ... 대상자의 임금 분석(임금 유형별 분석-현재와 변화 이전의 임금에 대한 변화사항 정리)대상자의 임금 유형은 연공급입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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  평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에 대해서 설명하시오.

  업무의 전반적인 영역을 담당하는 평생교육 현장전문가다.주요직무평생교육 프로그램의 요구분석, 개발, 운영, 평가, 컨설팅학습자에 대한 학습정보 제공, 생애능력개발 상담&교수그 밖에 ... 필수적이다.이렇게, 평생 교육은 끊임없이 변화하는 사회와 기업 환경에 적응하고 개인의 지식과 역량을 향상시키며, 고령화 사회에서도 개인과 사회의 발전을 지원하는 중요한 요소로 작용되고 있는 추세다 ... 이를 뒷받침하는 내용으로는 평생교육진흥원에서 평생교육사 영역별 직무역량 개발 연구에 대해서 5대 전문영역을 학습자 상담 및 코칭, 교수활동, 교육 기획 및 개발, 평생교육기관 운영,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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  원격 평생교육의 사례를 찾아, 홈페이지의 구성과 운영 형태와 관련 학과 등을 조사하여 작성하기

  중앙대학교 원격미래교육원의 원격교육 프로그램은 학습자가 학점은행제와 관련한 직무 수행에 필요한 능력을 향상시키는 것을 목표로 하고 있기 때문에 이를 위해 강의는 직무 수행 활용도를 ... 그러나 이러한 증가 추세에도 국가평생교육진흥원의 조사에 따르면 실제로 성인학습자의 상당수는 교육프로그램 참여에 어려움을 겪고 있다고 할 수 있다. ... [표] 중앙대학교 원격미래교육원 전체 과목구분과목경영학경영분석, 광고학, 경제학개론, 경영전략론, 경영정보시스템, 국제경영, 경영통계학, 경영학개론, 리더십 등

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  인적자원관리 과제

  조직이 처해 있는 노동시장의 성격 , 기술환경 , 경제환경 , 정치 / 법적환경 , 경영자 / 종업원의 가치관 등인적자원관리의 개념 제 1 절 인적자원관리의 구성 ▪ 확보 관리 - 직무분석 ... 대처를 하여 조직 목표 달성의 효율성을 높여야 함 인적자원관리에 영향을 미치는 동태적 환경 추세 (1) 경제여건의 변화 ▪ 고도 성장기를 지나 저 성장기에 들어서는 경우 ▪ 기업의 ... 동태적 환경과 인적자원관리동태적 환경과 인적자원관리 제 2 절 조직에서의 인적자원관리는 환경 의 영향을 받아가면서 이루어짐 따라서 , 인적자원관리자 → 환경의 변화추세를 읽고 , 적절한

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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