"직무분석추세" 검색결과 141-160 / 8,385건

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  2021 상반기 LG전자 채용 합격 자소서

  위한 튜터링에서는 R을 활용하여 학습점검, 추세파악, 보상, 성과의 관계를 비교분석하여 학업성취도를 향상시키고, 학생회에서는 3년간의 데이터를 활용하여 신입생 지도 작성, SNS 분석 ... , 150명의 학생을 대상으로 설문조사를 실시하여 추세와 선호도를 파악했습니다. ... 본인이 지원한 직무관련 지원동기와 역량에 대하여- 해당 직무의 지원동기를 포함하여, 직무관련 본인이 보유한 강점과 보완점을 사례를 통하여 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 1000데이터를

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.22

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  사회복지행정론 요약자료

  동료 슈퍼비전 인정, 슈퍼바이저 역량에 좌우명문화, 세분화된 직무: 시장 변화전략 수립 어려움직무분석: 인적자원관리 기초, 직무명세서 작성전. ... 제공자, 보충적 서비스 제공자, 경쟁조직* 일반환경: 정치적 조건, 경제적.사회.인구학적 요인작은 정부 지향 → 민간조직 참여 확대지자체 시행: 국고보조사업이 지방정부로 이양최근 추세 ... 직무에 대한 업무내용.책임을 분류- 직무기술서(직무자체), 직무명세서(직무수행자 요건)#동기부여이론브룸 기대이론: 자신의 노력이 목표달성에 기여할 것이라는 기대가 동기부여아담스 형평성이론

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

  개인적:직무확대,충실,순환집단적:준자율적(수직적직무확대) (대충준:수평직직)인확양질 추노회비 자명시델인력확보양적질적계획1) 양적 : 추세분석/노동과학적/회귀분석/ 생산성비율분석(학습곡선활용 ... 기피전테일분효 동현2직개대충환 집준 수평직직직무설계전통적 직무설계: 테일러(과학적관리론)&스미스(분업이론)-> 효율성 극대화현대적 직무설계: 동기부여위함. 2요인,직무특성모형. ... )2) 질적 : 자격요건분석(IN안정적환경)/명목집단법/ 시나리오(동태적)/델파이법준예동 치과미재술내구 내실관 목성선발도구 평가기준-타당성기준관련타당성: 예측타당성(측정치와 미래 성과

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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  수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

  훈련 평가의 5단계로는 준거 설정, 설계 선택, 준거 측정방법 선택, 자료 수집, 결과 분석과 해석 등이 있다. ... .(6) 전자매체 활용 학습전자매체 활용의 학습인 이러닝은 최근 조직 훈련과 교육에서 유행하고 있으며, 특히 코로나 19 사태의 모든 직장교육이 비대면으로 진행되는 추세이다.4) 훈련 ... 이 중 전 세계적으로 훈련은 모든 기업을 포함하는 큰 조직의 주요 활동이며 신규 입사 직원은 직무분야에서 수행 방법을 배워야하고 직무경험이 있는 직원은 직무 변화에 뒤처지지 않기 위해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  및 학습지원환경에 대해 분석을 실시했다. ... 서론오늘날 많은 기업들은 인적자원을 기업의 핵심 경쟁력으로 여기며 사내외 훈련을 통해 개인의 역량을 강화시킬 수 있는 지원을 늘리는 추세다. ... 개인의 직무능력은 해당 업무에 필요한 지식이나 기술을 어느 정도 습득하고 있는지와 직무성과를 향상시키고자 하는 동기에 의해 결정된다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.30 | 수정일 2023.01.14

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  블라인드 채용의 정의와 장단점, 의견 제시

  이때 평가 기준이 되는 것은 각 직무별로 분석을 통해 도출된 평가 요소들이다. ... 이른다.)블라인드 채용은 사기업보다는 공기업과 공공기관에서 주로 사용되고 있으나, 최근에는 주요 사기업에서도 블라인드 채용과 부분 블라인드 채용을 실시하는 곳이 점차 늘어나고 있는 추세이다 ... 이를 직무능력 중심 평가라고 하는데, 직무능력 중심 평가에서는 직무 수행에 필요한 지식, 기술, 인성(태도) 등을 평가하게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.11.02

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요

  이를 최대한 개발할 수 있도록 지도하고 가르치는 과정을 의미한다.좋은 조직을 만들기 위해서 우수한 인재를 영입하는 것이 중요하지만 최근 들어 조직 문화의 중요성이 점점 더 높아지는 추세다 ... 또 스트레스 그 자체가 가지고 있는 특징보다는 스트레스로 인하여 생기는 결과, 일에 대한 의지, 생활자세 등이 더 큰 영향을 받기 때문에 스트레스에 대해 더욱 자세히 알고 분석하고 ... 연구해야하는 것의 중요성이 더욱 부각되고 있다.조직 안에 소속된 구성원이 직무수행에 따라 경험하게 되는 직무 스트레스는 조직구성원의 직무와 관련한 만족도, 조직 비전에 몰입 등의 조직

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

  조직에 대한 만족도 높은 적응을 위한 중요성이 커지고 있는 시점으로 조직문화 관점에 있어 입사 초기 조직에 대한 전통적 가치의 습득과 조직인으로 만드는 사회화 과정이 강조되고 있는 추세이다 ... 과목명 : 인적자원개발론주제 : HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 직면할 수 있는 다양하고도 복잡한 도전과 과제에 대한 해결과 조직의 발전을 위한 기틀을 마련할 수 있다.본고에서는 이러한 인적자원개발의 개념과 구성요소를 알아보고 기업 사례를 통해 분석해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  지역사회간호학 도봉구 보건소 간호과정 Case Study A+

  SWOT분석외부기회(Opportunities)위협(Threats)? 서구화된 식생활 변화로 건강에 대한 관심증가? 지역사회유관기관과의 협조가 잘 이루어짐? ... 한다.⑤ 제1항에 따라 금연지도원을 위촉한 시ㆍ도지사 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장은 금연지도원이 그 직무를 수행하기 전에 직무 수행에 필요한 교육을 실시하여야 한다.⑥ 금연지도원은 제2항에 ... 자료분석 및 요약영역자료요약결론더 필요한 자료지리적영역도봉구는 서울시 최북단에울동북부의 관문 지역도봉구 인구는 서울 자치구 중 17위가구 및 시설 분포면적인구학적영역2020년 8월

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.26

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  간호연구방법론_ 프리셉터의 직무스트레스와 업무 부담이 소진에 미치는 영향_ A+자료

  자료 분석 방법7pF. 연구의 윤리적 고려7pG. 연구의 제한점8pIV. 연구 결과 및 논의8pA. 프리셉터의 핵심역량과 업무 부담 및 직무스트레스, 소진8pB. ... 보고에 따르면 간호사 전체의 평균 이직률이 2014년 12.6%, 2015년 12.4%로 감소하였으나, 신규간호사의 이직률은 2014년 33.5%, 2015년 33.9%로 증가하는 추세로 ... 스트레스가 소진에 미치는 영향을 t-test로 분석 진행했으며, Test family: F tests, Statistical test: Linear multiple regression

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  인적자원개발기초_공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향

  인적자원개발기초 공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 차 례 Ⅰ. 관심주제 1. 주제선정이유 2. 선행연구 분석 범위 Ⅱ. 선행연구 분석 1. 연구 대상 2. ... 이에 기업 경영에서 가장 중시되는 인적자원개발 혹은 인적자원경영에 대해서도 노력하고 있는 추세이다. ... 직무만족이란 개인의 직무평가로부터 기인하는 정서적 상태를 의미하는 것으로 종업원이 직무가치를 달성하고 촉진하는 것을 의미한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  직무현장훈련 집합교육훈련 차이점 최근 기업들의 실시 경향 사례

  이를 극복하기 위해 최근에는 직무현장훈련보다 집합교육훈련을 시행하고 있는 추세이다. ... 이를 통해 해당 업무 교육에 직무현장훈련가 적합한지 결정하게 된다. 제 2단계는 교육훈련 대상에 대한 업무 분석이다. ... 직무현장훈련을 통해 학습하기에 적절한 업무단위를 정하려면 교육훈련 내용과 결과물을 도출하기 위한 정보를 분석해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2020.06.17

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  경상대학교 NCS직업기초능력 이러닝 과제물

  이를 할당하는 능력이다.(6)대인관계능력업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제를 일으키지 않고 원만하게 지내는 능력이다.(7)정보능력업무와 관련된 정보를 수집하고, 이를 분석하여 ... 포함하여 필요한 기술에는 어떠한 것들이 있는지 이해하고, 실제로 업무를 수행함에 있어 적절한 기술을 선택하여 적용하는 능력이다.(9)조직이해능력업무를 원활하게 수행하기 위해 국제적인 추세를 ... 태도), 적용범위 및 작업상황, 평가지침, 직업기초능력으로 구성됩니다.ㆍ 직무는 국가직무능력표준 분류체계의 세분류를 의미하고, 원칙상 세분류 단위에서 표준이 개발 됩니다.ㆍ 능력단위는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.11

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  가족상담 및 가족치료_ 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각되는지 쓰시오

  또한 대학 및 대학원에 가족치료 전공과목을 개설한 학교 수가 급격히 증가하고 있으며, 가족치료 관련 상담소나 기관이 늘어나고 있는 추세이다. ... 상담영역 가족치료사에게도 필요한 부분이라 할 수 있다.가족치료사의 지식, 기술, 능력, 태도 영역으로 구분된 역량분석에 있어 지식영역에서는 가족의 일반적 특성과 가족생활주기별 과업 ... ‘춘추전국시대’가 도래한 데서 기인한다고 보여 진다.가족상담 및 치료관련 각종학회, 민간 상담센터, 연구기관 등이 점증하는 가운데 가족상담 관련 자격증을 소지한 전문가 또한 증가추세에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.08.13

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  산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

  또한, 각 직무별 해야 할 일들을 알려주기 위해 직무 분석을 실시하면서 이에 대한 인재 육성 전략을 실시하기도 하는데. ... 이에 첫 번째 단계인 진단은 조직 개발에서 가장 중요한 단계로 문제 확인 및 원인 분석이 이루어진다. ... 과거의 기업들은 단순히 잘 생산하여 잘 판매하기만 하면 되었지만, 현재는 외부적 환경 및 그 위험요소가 증대되면서 급속도로 변화하는 추세로 이에 대한 능동적 조직개발이 요구된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  간호관리학실습 사례보고서

  /구두처방 남발구두처방 관리체계 개선구두처방 및 간호처방 관리 시스템 점검중환자실, NS1, NS3(간호처방), GS1(구두)욕창 발생률 3.02%욕창관리체계 개선욕창발생률 상승 추세이므로 ... 필요한 경우 피평가자와 직무에 대한 상담을 통해 직무수행능력 향상을 위한 직무수행개발 계획을 별지로 작성하여야 합니다.평가자 서명 (인) 일자*이 직무평가표는 총무인사팀으로 송부하여 ... : 실습병동의 직무수행평가 방법과 도구 확인직무평가는 상급자평가로 이루어지며 절대평가이다.평가도구는 다음과 같다.직무평가표*피평가자 본인 작성부서명직위/직책성명구분?

  리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.05

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  직장인들은 재테크에 관심이 많으며 직장인 N잡러도 늘고 있는 추세이다. 자연스럽게 일이나 회사에 대한 몰입이 떨어지고 이는 기업의 이익과 인재의 확보에 부정적인 영향을 끼친다. ... 업무설계는 업무분석에 기초를 하여 이루어지며 인사관리에 있어 업무분석과 업무설계는 가장 기본적인 사항이라고 볼 수 있다. 두 번째로 개발관리이다. ... 직원들의 몰입도를 높이기 위해서는 직무 충실화가 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  선진국의 임금체계 및 사례

  직무평가 시장임금조사 시장임금 분석28 - 20 세기초부터 이혼 , 자녀양육 , 재산권 등에서 양성평등 원칙 법률 구현 - 평등지위법 (1978), 성평등에 관한 법률 (2005 ... 신규자 대비 30 년 경력자 임금이 3.3 배로 독일 (1.97 배 ), 프랑스 (1.34 배 ) 보다 높음 1) 문제점6 p 2) 기업의 고용불안 * 60 세 정년제 및 고령화 추세에 ... 거의 유사함 . - ‘ 임금의 총액에서는 임시로 지불한 임금 및 3 개월을 초과한 기간별로 지불된 임금 및 통화 이외의 것으로 지불된 임금으로 일정의 범위icing) 방법 도입 추세

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명

  중역정보시스템을 통해 관리자는 자사의 경영 분석을 통한 문제 파악과 경쟁사 분석, 나아가 추세 예측까지 할 수 있기에 최고영영자 시스템이라고도 한다.2. ... 기업의 경영정보시스템은 직급 계층 및 직무에 따른 구조로 지원 및 관리가 가능하다. ... 이에 기업에서는 시장에서의 승리와 이익 증가를 위해 정보시스템을 적극적으로 도입하고 있는 추세이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  사회복지조사론_자신이 원하는(관심 있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적 연구 중 어느 방법이 나을지를 선택한 후, 그 이유를 밝히시오

  100만 명을 넘어섰으며, 장기요양 인정비율또한 매년 상승하고 있는 추세이다. ... 향후 고령화 시대에서 요양보호사의 역할을 더욱 커지게 될 것이라 생각이 되어 요양보호사로 근무하는 분들의 직무특성 및 직무만족도를 조사해보고자 한다. ... 양적연구는 질문조사, 구조화된 면접, 조직적 관찰, 실험, 내용분석, 통계분석 등의 방법을 사용한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.18

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