"직책별 업무" 검색결과 161-180 / 8,559건

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  셀프리더십 보고서 / SMART / 미래 간호관리자

  나의 비전선언문 제시, 핵심 가치, 셀프리더십에 대해 작성하시오.나의 비전선언문환자 중심의 간호를 제공하고, 동료를 배려하며 존중할 것이다.핵심 가치첫째, 책임 - 자신이 맡은 업무를 ... 나는 10년 후에는 ( 직장에서 높은 직책 )를/을 성취하고 싶다.3. 나는 5년 후에는 ( 행복한 나의 가정을 만드는 계획 )를/을 성취하고 싶다.4. ... 조사하고 분석하여 작성하였다.210활용성참고문헌을 충분히 활용하여 제시하였다.210성실성표절이 없고 제출일을 엄수하였다.210총점/학년 :반 :학번 :이름 :제출일 :2022높은 직책행복한

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.12.31

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  직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오

  최고경영자 양성 곤란 : 최고경영자 직무의 고유 특성인 통합적인 관리업무를 다루는 기술을 배우고 익힐 수 있는 직책의 부재로 조직 전반의 관리기술을 개발하기 어려워 별도의 훈련 계획이 ... 영업 등의 업무활동을 기능별로 분화하고 기능관리자는 업무활동에 대한 제반사항을 최고경영층에 보고하도록 설계된다. ... 업무능률 감소 : 직능별 조직에서 야기되는 하위 부서 간 갈등은 목표와 수단의 전도되는 상황을 유발하여 업무 능률을 감소시킬 수 있다.?

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.27

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  일반대학원 석사과정_단체교섭론 과목_ 논문작성 과제 연구계획서(논문작성 설문조사지 포함)

  귀하의 직책은?① 정규직 ② 시간직5. 귀하의 종교는?① 불교 ② 기독교 ③ 천주교 ④ 없음6. 귀하 가정의 전체소득 수준은 어느 정도 입니까?① 상 ② 중 ③ 하7. ... 설문지의 구성구성 지표구성 내용문항수일반적 특성연령, 결혼여부, 학력, 직책, 종교, 가족전체소득,근무경력, 근무부서8밤 근무 환경밤근무주기, 밤번 근무자수, 외국인노동자수,하루평균 ... 그래서 전문 인력에 대한 조직적 관리가 어느 때 보다 중요한 시기이다.특히, 제조업 압출관련 업종은 업무의 특성상 장기적 숙련 노동자의 비중은 50~60%를 차지하고 있고 그들의 지식이나

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.04

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  간호법제정의 필요성

  이를 통해 해당 분야의 전문가로서 직책과 실무를 수행할 수 있는 권리도 보장받을 수 있다.2. ... 문제해결 범위가 확장되어 전문적인 업무로 역할을 확대할 수 있으며 간호업무의 질적 향상과 환자안전을 도모할 수 있다. ... 업무 범위 명확화를 통한 법적 책임과 보호간호인력에 대한 적절한 업무분장과 인력기준이 명확하게 마련되지 않을 경우 편법적 인력 운영이나 직종 간 갈등이 발생할 수 있으므로 간호법이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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  처음 리더가 된 당신에게 독후감

  업무량도 상당히 늘었고 모든 직원을 다 챙겨야 했다고 한다. 특히 팀원들과의 깊은 소통이 필요했다고 한다. 그래도 이 정도면 훌륭한 리더라고 생각한다. ... 많은 리더들이 일을 지시하고 맡기기만 할뿐 커뮤니케이션을 하려고 하지 않기 때문이다.저자는 아무리 속을 터놓고 이야기하더라도 직책이 달라지면 상황이 달라지기 때문에 과거와 단절하라고

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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  [인적자원관리론]직원 경험의 사례 고찰(슈피겐 코리아를 대상으로)

  그리고 직원 경험은 직원이 조직과의 연결을 통해 경험하는 모든 것이라고 말하며, 직원들이 고위 직책과 1:1 피드백 세션을 통하여 직원들에게 훌륭한 결과를 제공하도록 동기를 부여하는 ... 매년 정기·상시로 이루어지는 면접관 교육에 참여하지 않으면 직책자라 하더라도 면접참여가 제한되며, 오랜만에 면접에 참여한 면접관에게는 잊을 수 있는 부분을 간단하게 요약해 놓은 가이드북이 ... 이제 업무를 시작한다. 그런데 업무 인수인계를 해줄 전임자가 없다. 내가 담당하고 있는 업무를 어디서부터 시작해야 할지 막막하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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  [유아교육기관운영관리 2022 기말] 1. 유아교육기관의 학급운영 관리 개념 및 원리, 유치원과 어린이집의 유아관리 2. 유치원의 재정관리의 기본원칙, 예산편성 과정 및 내용, 결산처리 과정 및 내용 3. 유아교육기관과 가정 및 지역사회 연계의 필요성(중요성), 유형 4. 본인이 유치원을 설립, 운영하는 원장이 되었다고 가정하고, 유치원 운영계획 수립

  업무추진비1. 일반업무추진비유치원 운영 업무추진비 및 일반사업추진 업무추진비2. 직책급업무추진비직책에 따른 업무추진을 위해 해당 직책을 가진 사람에게 지급하는 경비3.

  방송통신대 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.06

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  상담사례보고서 - 상담이론과실제

  내가 뭔가 약간 안 좋은 소문이라든가 이런 거에 휩싸이면 중심이 흔들리니까 나도 나지만 이제 업무에 있어서도 지장이 생기니까 그냥 전반적으로 부담감이라던가 내가 직책이 있으니까 그런 ... 직책도 그렇고 그에 따른 부담감도. (공감)내24: 감사합니다. 그래서 그 과정에서 겪었던 것들이나 뭐 얻은 것들을 좀 영감을 얻었는데 부담이 되지 않았다는 이유는? ... 대부분이 또 업무랑 얽혀 있으니까 그래서 뭔가 이렇게 다 편하게 안 되고 신경을 쓰게 되고 하면서 즐기지 못했던 것 같아가지고.상13: 그러면 인간관계랑 자기 자신이랑 업무 사이에

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.25

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  '늙은 쥐의 지혜'와 연결한 연공급에 관한 의견

  바로 ‘감사’와 ‘조언’을 위한 직책을 만들어 지혜에 대한 대가를 지급하는 것이다. 이미 이러한 직급이 있는 것으로 나는 알고 있다. ... 업무의 가치를 정확하게 평가할 수 없는 기업을 제외하고는 결코 좋은 제도가 아니라고 생각된다. 시간에 따른 업무질 향상에 대한 근거 없는 믿음과 연공급은 업무의 질만 떨어뜨린다. ... 이처럼 오랜 시간 같은 업무를 반복해온 사람의 연륜은 분명 존대한다. 이러한 가치를 나는 연공급의 가치로 지급하는 것은 위험도가 있다고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.22

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  공직분류체계에 대해 설명하시오.

  직위는 해당 공무원이 속한 직책을 나타내며, 조직 내에서의 계층적인 위치를 반영한다. 예를 들어, 고위 공무원은 상위 직위에 속하고, 중간 관리자는 중간 직위에 속한다. ... 직무내용은 해당 직위에서 수행해야 할 업무와 책임을 명시하는데 사용된다. 공무원들은 각자의 직무내용에 따라 업무를 수행하고, 이에 따라 업무의 성격과 책임이 다르게 정의된다. ... 각 직위와 등급에 따라 업무의 성격과 책임이 다르기 때문에, 이를 명확히 분류함으로써 공무원들은 자신의 역할을 잘 이해하고 그에 맞게 업무를 수행할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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  핵심역량모델사례,GE의 리더십파이프라인,IBM,리더십역량,알리안츠,LG그룹의 리더십파이프라인

  핵심역량모델 사례 _ 리더십역량 ▶ GE 의 리더십파이프라인 : 조직의 전구성원들이 각 직책에서 요구하는 리더십 핵심역량을 체계적으로 학습하기 위한 모델 . ... 핵심역량모델 사례 _ 리더십역량 ▶ GE 의 리더십파이프라인 : 조직의 전구성원들이 각 직책에서 요구하는 리더십 핵심역량을 체계적으로 학습하기 위한 모델 . 1 단계 전환점 2 단계 ... 실무자에게 업무를 전달하고 상급관리자에게 업무를 보고 하기 위한 의사소통역량과 전체의 한 부분으로서 자기 영역을 이끌기 위한 폭넓은 사고를 갖추는 단계 .

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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  직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

  기본적으로 지각을 하게 되면 전체적인 업무가 늦어지게 되고 나로 인해서 다른 사람들 또한 업무 시작이 지연되게 된다. ... 그렇기 때문에 이러한 상호 존칭을 사용하는 것을 일상화할 필요가 있다.(3) 전화통화 시 나 자신의 직책과 성명 말하기사실 비즈니스 에티켓에서 가장 중요한 부분은 전화 응대와 관련한 ... 아무래도 나 또한, 50대이다보니 전화 응대와 관련해서 에티켓을 잘 지키지 못하는 경우가 많은데 전화를 받을 때, 먼저 나 자신의 직책과 성명을 말해주면 전화를 건 상대방이 그에 따라

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  직무기술서(Job Description) 양식

  소속부서직위직책직속상사직 무 명성 명직무기술서 ( Job Description)Date : 년 월 일담당업무 내용(Job in Charge)책임과 권한(Responsibility & ... Authority)필요역량취급문서 / 자료의 명칭위 본인은 기술한 담당업무에 대해 성실히 수행하겠음.서 명직속상사

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2020.12.12

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  인터뷰를 통한 직무 스트레스 측정 및 개입 - 항공기 객실 승무원

  그의 직책은 사무장이며, 비행 전후의 브리핑과 비행 중 기내 서비스의 전반을 관할하는 업무가 주를 이룬다. 흡연은 하루 한 갑, 음주는 주 5~6일 정도 하는 것으로 조사되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08

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  인간관계론_직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

  서론‘직무’는 직업상 맡아서 하는 일로써 개인이 맡은 직책이나 직업상 담당하여 책임을 다하는 임무를 의미한다. ... 과업정체성은 직무가 다른 직무와 구분되고 독립적인 완성이 가능한지 아니면 일부 업무에 관여하는 것인지의 정도를 의미한다. ... 그에 따라 개인의 성격과 직무가 잘 맞거나 그렇지 못할 수 있는데, 성격과 직무특성 적합도가 높을수록 높은 업무 성과와 직무만족도를 나타내게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  동국대학교 불교학과 사찰경영과 종무행정 수업 서술형 대비(출가종무원)

  또한 총무원장 선거 등에서 기여한 정도가 큰 계파일수록 중앙 및 교구에서 주요 직책을 맡을 가능성이 농후하게 작용한다는 점도 사례에 해당한다. ... 출가종무원이란 승려로서 승가의 직책을 도맡아서 일하는 사람을 일컫는데, 승려는 문중과 계파를 갖고 있으므로 출가종무원 인사관리에 있어서 정실·엽관주의가 반영될 수밖에 없다. ... 이처럼 종무원의 업무수행 능력이 매우 중요한데 문중과 계파 중심으로만 종무원을 선발하게 되면 채용된 사람의 업무수행 능력을 보장할 수 없다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.29

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  조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대하여 논하고 갈등 해결방법에 대해 서술하시오

  예를 들어, 회사원 A씨는 영업사원이면서 동시에 부장이라는 직책을 맡고 있다고 가정하자. ... 먼저 긍정적인 면으로는 인간관계 개선 및 업무 효율 향상이라는 순기능을 들 수 있다. ... 따라서 각 조직들은 원활한 업무 수행을 위해 서로 협력함으로써 시너지 효과를 창출하도록 노력해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  쿠팡 Coupang 기업전략 연구, SWOT분석, 성공전략분석, 미래전략제시

  회사의 대표이사 아래에는 PO(Product Owner)라는 직책이 존재한다.PO는 팀이 우선순위 결정을 담당하는 직책으로 회사 회사에 도움이 되는 일에 대해 어떤 일이든 추진 가능하다 ... 즉 PO는 엔지니어들에게 업무에 대해 잘 설명하고 이들이 일을 하도록 설득하는 것이 주 업무이다. ... 쿠팡 Coupang 기업개요소규모의 소셜커머스로 시작한 쿠팡은 로켓 배송이라는 혁신적인 배송서비스의 도입과 2017년 최대 규모의 물류센터 설립을 이후로 업무효율이 상스하였다.

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.24

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  개인 MBO 작성 양식

  /3120 %1.0000o 00공통목표비재무목표비중 계20 %2000년도 MBO 성과지표 및 평가표소속 : 00팀성명(직책/직위) : 00 대리평가성격 : 중간구분업무업무목표평가단계 ... 2000년도 MBO 목표합의담당팀장실장부회장목표 설정평가소속:00팀성명(직책/직위) : 00 대리평가성격 : 중간구분계획업무KPIKPI 정의기한비중가중치재무목표00 관리00o 0012

  서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.03.11

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를

  향후 원장 및 간부 직원을 대내외 직책공모를 통하여 전문가로 보임하고 외자운용 잔을 직급 등의 측면에서 경제 연구원장 수준으로 대우하였다.(4) 수석 이코노미스트 도입? ... 발권업무 중 이미 집중 및 처리하고 있는 화폐 정사업무는 현행과 같이 7개의 지역본부에서 업무를 수행하고자 하였다.(2) 조사연구업무 개선? ... 2) 지방조직의 단계적 정비 방안 마련지역본부의 화폐 수급업무를 대형 지역본부로 집중하고 관리 업무 수행 방식을 개선하는 등 지방조직을 정비할 계획이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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