"직책별 업무" 검색결과 61-80 / 8,559건

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  직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오

  직책은 어떤 규모의 조직을 이끄는지를 나타내며, 팀장, 파트장, PM 등이 해당된다. ... 불만을 품고 일에 참여하지 않거나 업무 수행에 소홀해질 수 있어 전반적인 생산성이 저하될 수 있다.직무 충족 실패: 불만족한 상태에서는 업무 목표를 달성하기 어렵고, 직무에 대한 ... 서론회사에서는 직급, 직책, 그리고 직무라는 세 가지 요소가 존재한다. 직급은 경력을 나타내며, 사원부터 시작하여 주임, 대리, 과장, 차장, 부장 등으로 나뉜다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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  경북대학교 경영의 이해 2022 기말고사 범위 정리본, 기출 내용 정리

  직무에 따른 조직구조 결정과 직책 결정[인적 측면의 조직화] 3. 사람의 배치와 자원의 배분4. 개인과 부문의 업무 조정2. ... 조직의 분화- 조직의 분화: 조직이 수행해야 할 업무 전체를 파악한 후 이를 유사하거나 상호 관련이 있는 것끼리 묶은 다음 묶음 간의 관계를 설정하는 것- 수평적 분화: 상호 대응되는 ... 과정에 의한 수평적 분화; 공정 과정의 업무순서 각 부문들을 조직의 단위로 하여 분화ex) 뷰티화장품의 ‘물류팀, 제조실, 생산반, 포장반’- 수직적 분화: 조직의 상하로 이어지는

  시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.05.09

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  사회복지사의 직무만족도 향상을 위한 사회복지실천적 접근방안을 제시하시오

  이런 직책에서 일을 잘하게 되면 승진되어 클라이언트와의 접촉이 적은 직책으로 가는 보통이다. ... 따라서 종사자들은 힘든 클라이언트와의 접촉의 직책에서 벗어나고자 하며 결국엔 이런 직책에는 능력이 부족한 신참직원들만이 남겨지게 된다. ... 빈번한 이직은 프로그램의 중단이나 단절과 같은 현상을 초래하게 된다.셋째, 직원들의 사기 저하가 만연되어 있으면 조직 내에서 업무자들 간의 의사소통, 문제해결 노력, 협동 등이 저해된다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

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  내일부터 팀장으로 출근합니다

  팀장이라는 직책이다.그만큼 중요하다는 말이다.회사라는 곳은 개인의 능력도 중요하지만, 개개인의 능력을 곱셈으로 만드는 리더가 꼭 필요한 공간이다.어느조직이든 덧셈을 만드는 리더는 ... 리더십으로 구성원을 잘 움직이게하고, 움직임을 성과까지 이어갈 리더를 찾기위함이다.아무리 뛰어난 리더도 혼자서는 모든것을 감당할수 없기 때문이다.그런 능력을 가장 잘 확인할수 있는 직책이 ... 크게 문제없지만 건방지다는 태도가 상사의 심기를 거슬렸다.그래서 업무를 잘한다고 하더라도 인정받기는 힘든것이다.마찬가지로 그런 직원을 데리고 있는 나의 입장에서도 상당히 부담스러운

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.22

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  지역사회영양사는 지역사회에서 건강한 식습관을 유지하도록 지원하는 역할을 담당하는 전문가이다. 이들은 정책입안에서부터 프로그램 평가에 이르기까지 다양한 업무를 수행하며, 지역사회의 건강한 식습관 증진을 위해 노력한다.

  따라서, 지역사회영양사는 지역사회의 건강한 식습관 증진을 위해 체계적이고 효과적인 업무 수행과 다른 전문가들과의 협력이 필요한 직책이다. ... 프로그램 평가는 지역사회영양사가 수행하는 업무의 중요한 부분으로, 지속적인 개선과 발전을 위해 필수적이다. ... 이들은 정책입안에서부터 프로그램 평가에 이르기까지 다양한 업무를 수행하며, 지역사회의 건강한 식습관 증진을 위해 노력한다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오. (3)

  따라서 중간관리자는 조직에서 중요한 중추적 역할을 할 뿐만 아니라 중요한 업무를 담당하는 직책이라고 할 수 있다. ... 최고 경영진과 조직 구성원 간의 갈등을 해결하기 위한 중간 직책으로도 정의할 수 있다. ... 또 과거의 수직적 업무에서 벗어나 대표이사나 수석부장으로부터 권한을 받아 실질적으로 조직을 이끄는 중간관리자의 역할이 매우 중요해지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  관료제 이론 알아보기(사회복지행정론)

  .- 관료제 이론은 직책과 직위, 서열에 따라 조직되어 명령체계를 이루며 일종의 분업화를 통해 각자 맡은 분야(업무)에 대해 전문적으로 담당하는 위계적이고 계층적인 구조체계이다.- ... 전문성을 토대로 각 업무에 대한 분장을 하여 담당하는 업무에 대한 전문성을 발휘하여 업무를 처리할 수 있다.두 번째, 관료제 이론이 적용되었을 때 얻을 수 있는 유용점에 대해 알아보도록 ... 해가 거듭할 수록 업무처리에 효율성이 늘어날 수 있다.Ⅲ.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.24

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  우리세대의 직장에티켓 (A+) 통계에 근거한 자료

  예의를 갖추고 행동하기를 바라는 것은 상사나 부하직원이나 마찬가지이므로 효율적인 업무와 좋은 이미지를 위해서는 연령과 직책을 막론하고 존대를 할 의향이 충분히 있다.우리세대의 직장 ... 사원부터 회장까지 올라가야 하는 불편한 일이 생긴다.이러한 현주소에서 상명하복식의 직장 내 수직적인 조직문화는 여러 부정적인 통계결과의 핵심적인 요소로 작용하는데, 직장 내 수직적인 직책은 ... 탈바꿈해야 한다고 생각한다.실제 이러한 문제점을 개선하기 위해서 외국의 IT 계열 기업이나 중국의 급상승한 기업들을 살펴보면, 조직내 수직적문화를 지양하고 수평적문화를 지향하기 위해서 직책을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12 | 수정일 2021.10.17

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  조직에는 보이지 않지만 최고 경영자의 역할이 다르고, 리더의 역할이 다르며 구성원들의 직책에 따른 역할과 타인에게 미치는 영향 역시 달라질 수 있다는 점에서 조직에서 중요한 직책인 ... 관리자의 업무와 역할은 주로 현재의 상태를 진행하고 유지하는 데 주된 초점이 맞춰져 있다고 할 수 있다. ... 리더와 관리자는 직책이나 역할에 있어 많은 차이가 있지만 관리자와 리더의 역할을 수행함에 있어 요구되는 능력 중 몇 가지가 중첩됨에 따라 관리자와 리더를 많은 조직에서 혼용하는 경우가

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  [운영계획서][계획서][교무업무지원팀운영계획서][고등학교] 교무업무지원팀 운영계획서 견본입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.

  팀원의 수는 교직원 중에서 교무분장 업무를 고려하여 학교장이 임명하고 위원회의 원활한 운영을 위하여 간사를 둔다.순직책직위성명역할1팀 장교감○○○교무업무 지원 총괄2부팀장교사○○○교무업무 ... 지원관리3팀 원교사○○○교무업무 지원4〃〃○○○교무업무 지원5〃〃○○○교무업무 지원6〃〃○○○교무업무 지원7〃〃○○○교무업무 지원8〃〃○○○교무업무 지원9간 사교무행정실무원○○○교무업무 ... 교무업무지원팀 목적교원의 행정업무를 경감하고 교육활동에 전념할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 학교 내 인력을 활용하여 교무행정 업무를 지원하는 조직으로 단순히 교사의 업무 부담을

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.05

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  선진국의 임금체계 및 사례

  400% 를 기본급에 편입하고 , 직급 / 직책수당은 유지하되 기술수당과 업무수당은 직능수당으로 통합하였으며 기본급 ㆍ직능수당ㆍ직급 / 직책수당을 기본연봉으로 하고 , 성과급을 특별성과에 ... 사용자는 자기기업에 실제로 33 특별성과급 ( 개인성과급 ) 경영성과급 ( 경영실적반영 ) 변 동급 직급 / 직책수당 업무수당 기술수당 가 족 수 당 법정수당 ( 주휴수당 , 연장 ... / 야간 / 휴일근로수당 ) 기본급 ( 월 고정급 ) 변 동급 특별성과급 경영성과급 직급 / 직책수당 직능수당 ( 기술 ㆍ 업무수당 ) 기본급 ( 정기상여금 400% 포함 )정기상여금

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18

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  조직화와 사회행동의 이해 조직화의 개념과 단계 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오

  이 계층 구조는 일반적으로 명령 사슬을 포함하고 있으며, 상위 직책은 하위 직책보다 의사 결정 권한과 권한이 더 크다. 둘째, 노동 부문이다. ... 조직화 개념조직은 조직의 내부 구조를 설계하고 업무, 구성원 및 권한을 수행하는 관리의 두 번째 기능이다. ... 이 개념은 전문 지식과 전문성을 기반으로 다른 개인이나 부서에 특정 업무와 책임을 할당하는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

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  자기중심적 역할에 대하여 자신이 경험한 바를 기술하세요

  그럼으로 인해 업무 협조 또한 형식적이고 이로 인해 업무 또한 처리가 어려울 수밖에 없었다.3) 건축 일의 생경함 끝에 얻게 된 상사의 직책실제로 건축을 취급하는 회사는 필자가 이전에 ... 역할을 도맡을 수밖에 없었다.설계부터 뼈대를 세우고 시멘트를 바르는 일까지 설계, 감리 업무에 있어서 하나라도 실수할 시 전체에 영향을 끼치기 때문에 업무현장은 늘 살벌한 분위기가 ... 있게 되었다.4) 자기중심적 역할의 시작자기중심적인 역할의 시작은 건설업이 손에 익으며 어느 정도 높은 직책을 가지게 되어 아래 직원을 부리게 된 시점부터였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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  프리셉터쉽(대처방안, 개선안)

  ↓이처럼 인력 충원의 해결책보다, 현재 대한민국 내 병원에 있는 간호 인력을 고려해보았을 때, 5년 이상의 간호사 선생님에게 새로운 직책은 부여하는 것도 좋은 대처방안이자 개선안으로 ... 대처방안 및 개선안- 병동 내 5년차 이상의 경력을 가진 간호사에게 ‘프로셉터’의 직책을 부여하는 것- ‘프로셉터’란 프리셉터보다 더 뛰어난 역량과 간호 기술과 지식을 가지고 있으며 ... 프리셉터의 업무 과중 문제점이 해결된다.? 더 많은 프리셉터를 겪으면서, 병동 내 적응력을 높일 수 있다.?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  [한국 자원봉사활동 문제점] 자원봉사 전문인력 양성 및 운용의 문제점

  자원봉사자들의 대표는 소장이 아니라 회장이라는 직책이 타당하다. ... 그리고 자원봉사업무는 진급 후 처음으로 보직을 받는 위치로 되어 있고, 지방자치단체장의 정치적 입김에 의해 지나친 간섭을 받을 수 있는 상황이기 때문에 공무원들의 업무추진능력은 민간전문가보다 ... 이에 대한 통일적 지침이 필요하며 직책에 맞는 자격의 규정도 필요하다.소장이나 사무국장, 부장을 비롯한 직원은 전문직으로 자원봉사관리자를 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15

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  [간호관리실습] 리더십 분석 보고서

  우선 수간호사 직책을 맡고 계시기 때문에 실습 병동 내에서 리더십을 발휘하는 모습을 쉽게 볼 수 있었다. ... 수간호사로서 12병동 전체를 지휘하는 지위에 있기 때문에 전체를 통솔하고, 다른 부서와의 조정, 동기부여, 업무 방향을 제시하는 등 수 많은 업무를 수행하고 계셨다. 2) 리더십 유형 ... 업무 중심적이며 권위주의적인 유형이다. 그러나 생산성이 높고 구성원들에게 안정감을 부여한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.29

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  임금피크제 연구

  주요 쟁점 및 대책▶정년 연장자의 직책 유지 시-인사적체로 인한 후배들의 불만-직책 수행자의 업무 및 리더십 관리▶정년 연장자의 직책 해임 시-직무 배치 곤란-후배들과의 업무 분담 ... 동일하거나 비슷한 업무를 수행하는데 반해 임금이 낮아지면서 업무 의욕 저하 가능4. ... 이슈▶정년 연장자의 생산성 유지 문제-고량화에 따른 생산성 및 업무효율성 하락-현장 업무 수행 시 체력적 한계(생산기술직)▶임금 삭감 시 업무의욕 저하 문제-임금피크제 적용 전후에

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  재무회계연수자료

  어린이집에 운영비 업무협의● 어린이집 대표 보육교직원 노인정방문 불우이웃돕기 후원금● 경조사비 (선생님)● 회식비 업무추진비, 우리시군구는 복리후생비로 그때 그때● 직책금 원장의 ... 정기적으로● 시군구는 어린이집의 지책금이 합리적으로 어린이집의 직책금이 과도하게 편성되지 않게 한다. ... 재무회계교육 안내● 직책금 운영위원회에 보고하면 된다.● 수납한도액을 연 월 분기로 편성한다.● 수납항목별 구분하여서 산출 근거 작성● 특성화비● 입학선수납금 70000 입학선수급

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.03

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  슈퍼비전의 기능과 원칙, 유형

  측면에서 더 많은 지식과 경험을 갖고 있다.6/ 슈퍼바이저는 슈퍼비전 관계를 통해 슈퍼바이지와 관련된 사항을 알게 된다.7/ 일반적으로 슈퍼바이저의 영향력은 슈퍼바이저의 기관 내 직책과 ... 행정적 슈퍼비전의 내용은 직원의 선발 및 배치, 업무계획 및 분장, 업무 평가 및 조절 등이다. ... 슈퍼바이지의 업무 능력 개선을 목표로 하고, 업무에 필요한 지식과 기술을 제공해 자질 있고 능력 있는 사회복지사를 배출하고자 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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  학교에서 근무하는 학교사회복지사와 전문상담사는 서로 다른 전문성을 가지고 학교구성원들과 협업해야함에도 불구하고 현장에서는 업무영역이 중복되는 경우가 많습니다. 학교사회복지사의 역할을 전체적으로 설명하고 학교사회복지사가 전문상담사와 차별되게 가지고 있는 전문적 역할에 대해 설명하시오.

  결론학교사회복지사와 전문상담사는 학생들의 건강과 안녕을 책임지고 있는 중요한 직책입니다. ... 그러나, 이 두 직군은 서로 다른 전문성을 가지고 있어 업무 영역이 중복되는 경우가 많습니다. ... 학교에서 근무하는 학교사회복지사와 전문상담사는 서로 다른 전문성을 가지고 학교구성원들과 협업해야함에도 불구하고 현장에서는 업무영역이 중복되는 경우가 많습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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