"직책별 업무" 검색결과 121-140 / 8,558건

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  대관업무처리기준서(식품품질안전경영관리기준)

  . 03. 10개정번호4구 분직책성명서명주관 및 승인품질 및 HACCP 팀장담 당 자작 성관 련생산팀장담 당 자물류팀장담 당 자관리팀장담 당 자개 정 이 력개정번호개정일자개 정 내 ... 책임과 권한4.1 관리이사4.1.1 대관업무에 대한 전반적인 업무를 총괄한다.4.1.2 법적인 문제가 발생할 시 해당관청 공무원에게 해명할 책임이 있다.4.1.3 대관 업무와 관련된 ... 회사로고대관업무처리기준서제정일2017. 01. 20개정일2021. 03. 10개정번호4페이지4━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.22

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  퇴계학의 충실한 소개자 하야시 라잔

  라잔의 직책은 막부의 민부 경(民部卿, 내무장관)이었는데, 각종 문서나 외교 서찰의 작성 등 외교 업무를 맡고 있었다.

  리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09

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  여성과 사회, 여성 임금문제에 대한 기사 스크랩 및 정리

  위 경우 말고도 같은 업무, 같은 직책에 있더라 하더라도 역시 남성의 급여가 높은 경우가 있는데 이 또한 여성의 노동력이 낮게 평가 되고 있다는 것을 보여줄 수 있습니다.우리나라는 ... 중요한 업무를 맡을수록 그 사람이 없을 경우에는 큰 문제가 발생될 수가 있습니다. ... 여성보다 노동력 측면에서 더 높은 평가를 받게 되어 차별이 발생되고, 좀 더 중요한 직책을 맡은 남성의 급여가 당연히 높게 책정이 되고 이는 성차별로 발전되게 됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26

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  [지역사회간호학] A+받음 / 지역사회 간호의 실제에 관한 보고서 / 공중보건의 발전을 위한 공공의료기관의 증가

  본론우리가 흔히 말하는 공무원은 국가 또는 지방자치단체의 공적인 업무에 종사하는 사람을 말한다. ... 조산사 자격을 가진 자 중에서 공중보건 사업을 전문적으로 간호할 수 있도록 적절한 직무교육을 거쳐 공중보건 간호사(Public health nurse)라는 직책을 만들고 공중보건을 ... 공중보건 간호사(Public health nurse)라는 새로운 직책을 만들어 공중보건의 향상과 위생 개혁을 이루었다. 1918년 인플루엔자 당시 의사의 진단, 처방보다 간호사가 더

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.01.18

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  2021년 최신 개정판 학점은행제 경영학 인간관계론 토론 과제

  이러한 과정은 조직 내 혼돈을 유발하며, 기존 관리자 직책 직원들의 명예 및 보상이 사라지게 만들고 이는 곧 업무 의욕 저하를 초래합니다.또한, 수평적인 조직은 개개인의 어깨에 기존보다 ... 따라서 만약 직장상사의 지시가 부당하다고 여겨 이를 따르지 않는다면, 업무수행에 있어서 속도가 저하될 그뿐만 아니라 총체적인 업무 효율이 급감합니다. ... 하지만 그렇다고 하더라도, 직장상사의 지시를 따라야 회사 내 업무수행이 원활해지고 혼동이 생기지 않습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.23

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  실리콘밸리에선 어떻게 일하나요 독후감

  또 다른 메타는 후속 승진이라고 하는데, 약 6개월에서 12개월 정도 다음 직책의 업무를 경험한 후에 승진이 확정된다고 한다. ... 특정 직책에 도달하면 팀장(관리자)과 IC(개인별 기여자, 전문가) 중 하나를 선택할 수 있습니다. ... IC는 전적으로 업무에 집중할 수 있고 새로운 도전에 강점을 계속 강화할 수 있으며, 팀 리더는 팀을 설계하고 성과와 경력을 관리하며 역량을 개발할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.22

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  업무기술표

  업무기술서(Job Description)서명작성검토승인소속직급성명작성일자입사일자최종진급일자직책업무 범위번호업 무 명업 무 내 용1필요 교육 내용12

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22

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  EAP프로그램 도입안

  몰입도 향상, 삶의 만족도 향상2) 직책자 관점 매니징 부담&역할(매니저)&개인 스트레스 감소 → 리더로서의 마인드셋 강화, 조직 커뮤니케이션 역량 향상, 구성원 ... ) 구성원 관점 직무&개인의 실질적인 스트레스 관리 및 문제해결, 잠재된 어려움을 사전에 발견 및 예방 → 스트레스 감소, 잠재된 문제 사전 방지 및 대처 → 업무 ... 코칭 스킬 향상 → 조직 몰입도 향상, 업무 몰입도 향상, 삶의 만족도 향상3) 회사 관점 회사에 대한 만족도 증가, 이직률 감소, 몰입도 증가에 따른 퍼포먼스 향상,

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31 | 수정일 2021.06.08

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  경영학특강 ) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오.

  설사 부하가 상사보다 빨리 승진을 하더라도 그 직책이 부하의 기존 업무와 밀접한 관계가 있는 직책이라면 반감이 덜 하다. 같은 동양권 문화여도 나라마다 기업문화는 상이하다. ... 일본의 경우 통일, 공동체 형성을 굉장히 중요시 여기기 때문에 근로자의 장기 고용을 선호하고 직책이나 업무에 상관없이 같은 근무 복장을 입는 등 공동체 의식을 강화하는 방침을 선호한다 ... 승진, 업무 중심, 독립적인 업무 체계, 매출 등을 중시할 경우 남성화가 높다고 평가하고 인간관계나 근무지 내 생활방식을 중시할수록 여성화가 높다고 평가한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  사회복지 실천과정에서 비밀보장의 한계에 대하여

  변호사ㆍ변리사ㆍ공증인ㆍ공인회계사ㆍ세무사ㆍ의료인ㆍ약사, 그 밖에 법령에 따라 비밀을 지킬 의무가 있는 직책 또는 종교의 직책에 있거나 이러한 직책에 있었던 사람이 직무상 비밀에 속하는 ... 사회복지사업법 제 47조: “사회복지사업 또는 사회복지업무에 종사하였거나 종사하고 있는 자는 그 업무수행의 과정에서 알게 된 다른 사람의 비밀을 누설해서는 아니 된다“. ... 「사회보장기본법」에서는 사회보장 업무에 종사하거나 종사하였던 자는 사회보장 업무 수행과 관련하여 알게 된 정보를 보호하도록 규정하고 있으며(제38조), 「사회복지사업법」에서는 개인정보를

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.08

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  전략적인적자원관리 과제 1장

  김 과장의 행동을 인적자원관리 담당자의 역할관점에서 분석하시오.김 과장은 경리부에서 인사부로 직책이 변경되자마자 자신의 전공분야가 아님에도 불구하고 직책이 높다는 것을 악용해 자신의 ... ‘관심’이 있다는 이유로 ‘인사과장’이라는 직책을 받게 된 것이 가장 큰 이유이다. ... 또한 ‘인사부’라는 부서는 회사의 어느 부서에 속하는 것이 아니라 독립적인 부서로 기업의 인사채용 등 관련 업무를 독립적으로 수행해야하지만 결국 인사과장이 생산부 산하에 있어 권한이

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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  실습기관분석보고서

  실습기관 분석 보고서실습생명기관명직업재활기관주소기관소개자(부서: 직책: )1. ... , 일반사업자업무, 후원금 관리업무 등(3) 기관의 행정구조와 예산 사용 및 후원에 대한 실습생의 평가기관의 조직과 시스템이 비교적 안정되어 있다. ... 운영거래처관리/시설물 관리재배/수확생산 및 OEM사업행정사무회계지원판매 및 납품지원(2) 예산, 후원 및 지원 사항< 기관 내 자료를 확인하고 작성하면 됨>보조금 청구, 정산관리, 회계관리업무

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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  신도 사상계의 호걸 요시다 가네토모

  한 때 일본의 모든 신사 업무를 관장했기 때문이다.이 요시다 신사는 헤이안 시대인 859년에 수도인 헤이안 성의 수호신 을 모시기 위해서 창건되었다. ... 예를 들어 1665년 에도 막부가 규정한 신사관리 규정에 따르면, 신사에 속하면서 직책이 없는 사람 은 무조건 하얀 색의 복장을 착용하도록 하였다.

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09

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  리더십과 관리를 비교·설명하시오

  그러므로 중간 관리층은 최고 경영층과 현장 관리층을 연결하는 부장, 과장, 공장장 등의 직책이 이에 속한다.하지만 관리자의 특성에는 단순히 기업 내부 조직의 직책을 떠나 리더의 속성을 ... 하지만 궁극적으로 관리자의 관리기능이 실효성을 발휘하기 위해서는 관리자가 끌어나가는 과업이 올바른 방향을 향하고 있어야 한다.아무리 관리자가 업무 현장에서 전문가이고 해당 직무를 원활하게 ... 부분 함유해야 함에도 리더가 행하는 리더십과 관리자가 행하는 관리기능은 구체적으로 구분할 수 있다.리더십관리기능중점올바른 일을 하는 것일을 올바르게 하는 것전망장기적 관점단기적 관점업무수행방식창의성

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  의료사회복지현장과 관련된 영화를 감상하고 감상문을 제출하시오.(의료사회복지사의 주요 역할과 관련된 자신의 느낀 점을 중심으로 작성할 것)

  그러나, 의료사회복지사의 역할이 그만큼 중요하다는 것이 동시에 이들의 업무의 어려움과 책임의 크기도 나타납니다. ... 의료사회복지사는 사람들의 문제와 상황을 이해하고 그들이 건강하고 행복한 삶을 살 수 있도록 도와주는 매우 중요한 직책입니다. ... 의료사회복지사는 사람들의 문제를 이해하고, 그에 맞는 복지 서비스를 제공함으로써 그들의 심리적 안정과 복지를 책임지는 직책입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04

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  산업심리학(산업 및 조직심리학자가 일터에서 사람들과 관련된 문제들을 이해하기 위해 사용하는 연구방법에는 어떤 것들이 있는지 기술하시오)

  직책(position)●한 개인이 수행하는 임무의 집합●각 종업원은 둘 이상의 직책을 보유하기도 하지만 보통 하나의 직책만을 가짐●많은 유사한 직책이 동일한 직명을 갖기도 함예) 한 ... 일의 의미를 찾을 수 있도록 도움으로써 자아실현을 이루고 삶의 보람을 얻는 데 기여하는 것이다.산업 및 조직 심리학은 일터에서의 인간행동을 과학적으로 연구하고, 동시에 조직 장면과 업무 ... 요소(element)●활동을 완수하기 위해서는 구체적인 행동 혹은 요소가 포함예) CAD 프로그램을 사용하여 도면을 작성하고, 부품을 제작한다.대부분의 직무는 여러 업무를 포함하고,

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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  대인관계에 관한 나의 소견

  나이는 직책은 한 순간일 뿐 상대방의 인격을 나이나 직책과는 상관이 없으므로 상대를 인격적으로 대우해야 하는 것은 기본이다. ... 직장을 비롯한 사회구성원으로 업무를 하기 위해서는 대인관계를 위한 의사소통이 필요하다. ... 상대가 나보다 어리거나 직책이 낮아도 대인관계에서는 그런 점을 생각해서는 절대 안 된다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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  업무기술서

  별첨 2.업무기술서(Job Description)소속직급성명작성일자입사일자최종진급일자직책업무 범위- wwww주요 업무에 대한 보고 대상업무 대행자주요 업무 내용번호업 무 명업 무 내

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22

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  사회복지사의 고유 업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오.

  따라서, 노인 복지관에서의 사회복지사는 노인들에게 필요한 지원과 서비스를 제공함으로써, 노인들의 삶의 질과 사회적 안녕에 기여하는 중요한 직책을 맡고 있다.다. ... 사회복지사의 고유 업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오.1. 서론사회복지사의 고유 업무는 사회적 약자들에게 도움을 제공하는 것이다. ... 사회복지사의 고유 업무가.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  [노하우 전자책] 1년 계약직에서 6개월만에 정규직 전환된 5년차 HRD 담당자의 기업 운영 노하우(74page)

  연간 교육 계획 일정에 없는 교육 및 행사를 기획하고 운영하고 결과를 보고하는 일도 합니다.* 연간 교육 계획은 직급(예시: 사원, 대리, 과장, 차장, 부장, 팀장, 임원), 직책 ... HRD 담당자의 업무를 요약하자면 연간 교육 계획 일정에 따라 교육을 기획하고 운영하고 결과를 보고하는 일이라고 할 수 있습니다. ... 보고 문서 작성을 통해 강사와 교육생의 만족도를 취합하고, 교육 운영자의 의견을 담은 업무 보고문서를 작성합니다.

  리포트 | 75페이지 | 18,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2022.10.07

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