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"유한킴벌리 채용" 검색결과 181-200 / 402건

  • 인적자원관리 성공사례
    유한킴벌리의 인적자원관리 성공사례효율적인 경영구조와 보상시스템이 마련되어야 유한킴벌리의 경쟁전략은 좋은 품질의 생활용품을 저가에 생산함으로써 경쟁력을 확보하는 것으로 요약할 수 있다 ... 유한킴벌리의 탁월함은 기업의 근로자들을 적극 동참시켜 그들의 잠재적 능력을 최대한 발휘하도록 했다는 것이다.유한킴벌리는 근로자들의 적극적 참여라는 바탕 위에서만 기업의 전략이 구체적으로 ... 유한킴벌리의 교육훈련은 그 시간이 다른 기업에 비해 절대적으로 많고, 질적으로도 매우 높은 수준을 유지하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.18
  • 유한킴벌리
    유한킴벌리, http://www.yuhan-kimberly.co.kr. 유한킴벌리 소개. 5. 한국노동연구원. http://www.kli.re.kr, 사람중심경영 6. 조성재.' ... 유한킴벌리의 협력적 노사관계'감 사 합 니 다{nameOfApplication=Show} ... 유한킴벌리 사례조사목 차주제선정동기기업소개노사화합방식의 수단노사화합의 성과 및 효과시사점노사갈등의 원인노사 분쟁의 양상주제선정동기기업소개노사화합방식의 수단노사화합의 성과 및 효과시사점노사갈등의
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.22
  • 휴넷 e-mba 과제입니다.
    대표적인 예로는 유한킴벌리의 평생학습제도가 있다. ... 자사도 자사의 홈페이지를 통해 채용정보 및 채용공고를 게시 하고 E-mail을 통해 이력서 및 서류를 접수 받고 있다.또한 사원들의 업무 능력 향상을 위한 교육 역시 인터넷으로 이루어 ... 이를 단지 제품홍보나 회사 홍보에만 사용하지 않고, 채용에 관련된 정보(자사가 원하는 인재상 및 지원자격, 지원방법, 취급 업무 등)을 올려 지원자들에게 정보를 제공하고 소셜 네트워킹
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.18
  • 기업 상담에 관한 고찰 리포트 할인자료
    GS 칼텍스, 유한 킴벌리, 하이마트, 현대 하이수력원자력, 한국수자원공사, 한국 마이크로소프트사 등이 외부모델을 통한 기업상담을 실시하고 있다. ... 사용하며, 극소수의 외부모델을 제외하고 500여개의 다국적기업이나 민간대기업에서 주로 내부모델로 운영하고 있다.Ⅳ 기업상담의 발전방향오늘 날 기업 내에 상담소를 설치하고 전문 상담자를 채용하여
    리포트 | 7페이지 | 1,900원 (35%↓) 1235원 | 등록일 2016.07.15
  • 매체속 조직행동론
    높이 평가한바 있다.유한킴벌리는 가족친화문화를 더욱 발전시키기 위해 5월부터 새로운 가족친화 캠페인을 전개해고 있다. ... 유한킴벌리의 고객지원본부에서 일하는 김해인(31)씨는 8년차 '직장맘'이다. 지난해 11월 둘째를 낳고 육아휴직 중인 그는 부러움의 대상이다. ... 어려운 경제 여건 속에서도 최근 5년간의 연평균 매출은 11%에 이른다.이에 대해, 유한킴벌리 기업문화를 연구한 바 있는 세계적 HR 전문가 빅토리아 마식(Marsick) 콜롬비아대
    리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.25
  • 2011년 상반기 대기업 합격 자기소개서 모음
    유한킴벌리의 많은 고객들과 거래처 담당자들도 그 때의 고객처럼 기분 좋은 에너지를 얻어 가실 것입니다.2. ... 지원동기 및 입사 후 포부[사람을 사랑하는 유한킴벌리]취업의 압박으로 점점 더 감정이 메마르고 지쳐갈 때 쯤 유한킴벌리 봉사동아리 ‘연탄 한 장’에 대한 기사를 보았습니다. ... 유한킴벌리는 이러한 노인들을 위한 제품들을 제공하고 있습니다. 저는 이런 성인위생용품의 영업 노하우를 익혀 안정적인 영업망을 이끌겠습니다.
    자기소개서 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.27 | 수정일 2015.04.11
  • 인적자원관리의 사례
    그러므로 아래에 국내외 기업의 인적자원관리의 사례의 설명을 통해 인적자원관리에 대해 살펴보고자 한다.성공사례 1.유한킴벌리의 경영이념과 신 인사제도 - 효율적인 NEW인사관리 중요성유한 ... 그러나 유한킴벌리가 사회로부터 주목을 받게 된 이유는 이러한 양적 성과보다도 질적 성영방침과 “인력과 근무환경, 시장점유율, 신용 및 재무능력, 매출액, 투자효율 등에서 아시아 제일의 ... 유한킴벌리의 인적자원관리 원칙은 개인의 업무수행 성과 향상이나 역량개발 등에 있어서 회사, 팀 리더, 사원이 공동으로 책임을 진다는 3자 공동책임의 원칙, 특정 직위가 공석일 때 내부
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.20
  • 기업의 사회적 책임의 의미와 유형 및 사례
    유한킴벌리는 지난 1984년 숲 가꾸기 캠페인을 시작으로 하여 환경경영을 지속적으로 펼쳐오고 있다. ... 대표적인 사례로 ‘우리강산 푸르게 푸르게’라는 캠페인으로 유명한 유한킴벌리가 있다. ... 매출기준으로 미국 최대 회사이고, 최대 고용기업인 월마트의 직원들은 저임금 상태에 놓여 있으나, 월마트는 시간제 근로자를 더 채용함으로써 의료혜택 비용을 낮추고 장기 근무자에게는 임금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.09
  • 기업인사관리(유한킴벌리)에 대하여
    유한킴벌리는 예비조를 ‘평생학습조’라고 부른다. ... 유한킴벌리 직원들은 출근시간을 본인 일정에 맞게 조절할 수 있다. ... 유한킴벌리 직원의 연평균 교육시간은 대학의 한학기 수업시간과 맞먹는다.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.27
  • 유한킴벌리의 협력적 노사관계
    (ex) 유한킴벌리 컨설턴트 스쿨, 영업전문가 과정, 물류칼리지 등유한킴벌리 사원복지제도www.themegallery.com..PAGE:14평생학습체계평생학습의 성과- 평생학습 투자비용 ... 해체1994년 05월 03일 유한킴벌리 노동조합 신고(위원장 : 최남렬)1994년 10월 01일 단체협약 체결1996년 임금교섭에 대한 불만고조와 노사 대립과 노노 갈등으로 인해2일간의 ... 노조 소개www.themegallery.com..PAGE:10현재의 노조 조구성도유한킴벌리 노조 소개www.themegallery.com..PAGE:11노조 주요 구성원위 원 장
    리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.24
  • [한사평 경제학개론]청년실업난을 극복하기 위한 방안
    다들 유한킴벌리가 결국 과도한 채용으로 인하여 부실화될 것이라고 예측하였지만, 유한킴벌리의 생산성은 더 높아졌다. 그 이유는 무엇일까?우선 근로시간 감축에 따른 생산성 향상이다. ... 당시 유한 킴벌리는 하루에 3조 체제로 운영되던 생산방식을 4조체제로 전환하여, 기존보다 더 많은 인력을 채용할 수 있었다. ... [일자리 나누기의 성공사례:유한 킴벌리]IMF 당시 일자리 나누기를 통하여 기업의 성장을 이끌어 낸 사례가 있다. 그 회사는 다름아닌 유한 킴벌리이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.15
  • [기업광고][기업광고 현황]기업광고의 정의, 기업광고의 분류, 기업광고의 공익성, 기업광고의 기존연구, 기업광고의 현황, 기업광고 경제불황, 기업광고 사례, 기업광고 관련 시사점
    유한 킴벌리에서는 ‘우리 강산 푸르게인으로 나타났다. ... 유한킴벌리는 기업의 인지도와 규모면에서는 낮았으나 기업이미지 평가요인은 가장 높게 나타났으며, 사회적 공헌도면에서도 높은 평가를 받고 있음을 알 수 있다. ... 이두희(1997)의 분류 체계1) 상품판매 촉진형 광고2) 실체고지형 광고3) 공공봉사형 광고4) 쟁점광고5) 후원자 광고6) 이미지 형성 광고7) 채용 홍보용 광고Ⅳ.
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.02
  • 인적자원관리가 중요한 이유 (왜 기업은 인적자원을 소중히 여겨야 할까) 에 대한 사례
    유한킴벌리는 사무직 전직원을 대상으로 하여 직무급 연봉제를 적용하고 있고 생산직의 경우 연봉제 대신 직능급을 실시하고 있다. ... 유한킴벌리에서는 제품이 설계명세대로 생산되었는지, 제품의 디자인이 고객의 요구에 적합한지를 지속적으로 살피고 개선하는 노력을 하고 있다. ... 현재 유한킴벌리는 사업부제를 사용하고 있으며 수평적이고 슬림화 되어 있다. 그렇기 때문에 의사결정단계에서 종업원의 참여정도가 다른 기업에 비해 높은 편이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26 | 수정일 2016.11.07
  • 유한킴벌리 인적자원관리
    유한 양행 인사관리 사례목차1. 기업소개 2.인사 시스템 채용 교육개발 평가 승진 보상 복리후생 3. ... 교육개발 평가 승진 보상 복리후생채용기업중심의 채용방식 직무중심의 채용방식 필요할 때마다 직무별로 수시공채 직무별 자격요건을 기준으로 선발 인터넷 공고 및 접수 개인별 면접(직무스킬 ... 지원휴가 시 콘도 제공 하기 특별 유급휴가 및 휴가비 지급 사원 동호회 지원평가효율적 직능등급제도 운영 높은 교육훈련 성과 상호 협력적 노사관계참고 문헌-뉴패러다임 평가보상체계 유한킴벌리
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21
  • [인적자원관리] 유한 킴벌리의 인사관리
    ..PAGE:1인적자원관리993502 강덕원013029 김수경013135 이인수013163 전정환..PAGE:2조사하게 된 동기`최고의 직장` 유한 킴벌리 2003년04월09일 ( ... 4대 기업 제외) 라는 기사를 보고유한킴벌리의 인사관리의 강점에 대해서 중점으로 조사를 하게 되었다조사일정5.15~31- 2차 자료조사5. 27- 인력 개발부 조성호 과장님 면담팀원 ... 전체 면담 및 과제 토의..PAGE:31970년 3월 설립대표 문국현매출 7100억원에 당기순익 840억원(2002년 기준)직원 1600여명유한킴벌리, 화장지 부문 고객만족도 1위
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.02
  • GE의 인적자원 관리 시스템의 기본 개념
    유한킴벌리의 탁월함은 기업의 근로자들을 적극 동참시켜 그들의 잠재적 능력을 최대한 발휘하도록 했다는 것이다.유한킴벌리는 근로자들의 적극적 참여라는 바탕 위에서만 기업의 전략이 구체적으로 ... 유한킴벌리에서는 제품이설계명세대로 생산되었는적인 교육훈련이 필요하다. ... 유한킴벌리의 교육훈련은 그 시간이 다른 기업에 비해 절대적으로 많고, 질적으로도 매우 높은 수준을 유지하고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.26
  • 인적자원관리
    대표적으로 인재경영에 성공한 회사로는 유한킴벌리가 있다. ... 유한킴벌리도 인재경영을 시작하기 전에는 위기 상황을 맞았다고 한다. 1995년 유한킴벌리의 주력상품인 여성용품의 시장점유율이 19%대로 떨어지면서 직원의 대량해고가 불가피 했다고 한다 ... 유한킴벌리는 중소 기업이지만 2005년에는 한국에서 가장 존경받는 기업 상을 수상하였고, 가장 취업하고 싶은 회사 중의 하나로 평가 받고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.16
  • 유한킴벌리와 경쟁사 P&G 비교분석
    기업 분석출처 삼성경제연구소 (http://www.seri.org) LG 경제연구원 (http://www.lgeri.com) 한국물류협회 (http://www.kola.or.kr) 유한킴벌리 ... ://license.korcham.net) buy-logistics (http://www.buy-logistics.com) 롯데마트 (http://www.lottemart.com)유한킴벌리 ... 유한킴벌리 소개 ◆ 위생용 제지 업체 ◆ 1970 년 3 월 30 일 한국의 유한양행과 미국의 Kimberly Clark Corporation (KCC) 이 공동으로 설립 진출해 있는
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.09
  • [마케팅사례] DECOMAS 사례, Green Marketing 사례 , Symbiotic Marketing 사례
    있으며, 이밖에도 다음과 같은 여러 활동들을 펼쳐나가고 있다.유한킴벌리의 기금조성유한킴벌리는1984년부터 기금을 조성하여 산림조합중앙회, 평화의 숲, 한ㆍ중 미래숲 등과 함께 숲에 ... DECOMAS 사례 Green Marketing 사례 Symbiotic Marketing 사례목 차DECOMAS 사례 - 신세계백화점 Green Marketing 사례 – 유한킴벌리 ... 우리강산 푸르게 푸르게는 전국의 국유지에 잣나무, 자작나무, 낙엽송 등 약 20여 종의 나무를 지역 환경과의 조화를 고려하여 심고, 가꾸는 일을 지속적으로 하고 있습니다유한킴벌리
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.30
  • 노동관계와 기업
    유한킴벌리 소개 기업소개 대 표 자 주주회사 “ 세계가 하나입니다 . ... 유한킴벌리 노동조합 역사 유한킴벌리 노사관계의 전개과정 1987 년 원시노조의 과격투쟁 → 휴면노조화 1994 년 5 월 노조결성 생산협력 , 분배투쟁 한국노총 화학연맹 1996 년 ... 유한킴벌리 소개 기업소개 기본 사명 사회공헌 혁신주도 인간존중 고객만족 가치창조 2004 년 ' 아시아에서 근무하기 가장 좋은 직장 ' 한국 1 위 (AWSJ, Hewitt, 매일경제신문
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.30
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2024년 07월 20일 토요일
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