"노동조합을 만들 권리" 검색결과 201-220 / 5,433건

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  영화감상문_찰리 채플린의 모던 타임즈

  뿐만 아니라 공산주의와 노동조합이 이 영화에서 비중 있게 등장하는데, 이러한 초점은 아마도 채플린이 노동자의 권리 운동에 대한 동정심뿐만 아니라 그 당시 노동 투쟁의 확산에서 온 것 ... 그는 자신의 정치적 견해에 대해 점점 더 노골적으로 말하기 시작했고, 이때 막 그의 영화에 그것을 포함시키기 시작하였고, 그는 정부와 산업계 지도자들의 노동자와 노조에 대한 대우에 ... 그래서 그는 현대사회에서 인간과 기계가 양립할 수 없다는 것을 주제로 삼아서 라는 영화를 만들었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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  디지털 매체(미디어)의 확산이 민주주의에 기여하는가

  KBS노동조합과 전국언론노조 KBS본부(새노조) 조합원들이 2014년 5월 ... 알권리(right to know)란 국민 개개인이 정치적·사회적 현실에 대한 정보를 자유롭게 알 수 있는 권리, 또는 이러한 정보에 대해 접근할 수 있는 권리를 통칭하는 개념이다. ... )은, 2008년 미국산 소고기 수입 반대 촛불집회 당시 조선ㆍ중앙ㆍ동아일보 등 이른바 보수언론을 대표하는 신문들의 보도에 비판적인 입장을 가진 사람들이 인터넷의 커뮤니티를 통해 만든

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28

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  임금과 근로시간, 고용관계의 변화 윤곽 - 영국의 임금과 근로시간에 있어서 주요한 발전상을 중심으로 -

  대한 관례적인 기대와 추가 시간외근로에 대한 할증임금의 침식에 대한 도전들이 있어왔다.또 다른 한편으로는 시간제 근로의 [고용]조건들을 정형적인 고용조건과 조화되게 하 기 위한 노동조합의 ... 민간부문에서 임금 검토에 대한 자발적인 접근법은 한정적으로만 성공했다. 2001-02년간 정부와 노동조합에 의한 운동에도 불구하고 2005년까지 민간부문의 대기업 34%만이 검토를 ... 동시에 장려급 제도의 증가는 노조 사업장이나 비 노조 사업장 모두에서 발생했다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17

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  법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차, A와 B가 혼인을 한 후 A의 가족과 B의 가족이 모두 함께 산다면 A와 H,I,J 그리고 B와 C,D,E는 법적으로 어떠한 관계가 되는가? , A와 B가 혼인을 한 후 E와 J는 혼인할 수 있는지? A와 B 가 혼인을 한 후 I 를 친양자로 입양을 한다면 A와 I 에게 어떠한 신분적 변화가 생기는가?

  A와 B가 직장에서 노동조합을 만들려면 어떻게 해야 하는가 ? ... (배점 2점)A와 B는 “노조법”에 따라 총 2명 이상의 근로자와 함께 노동조합의 설립총회개최하여 임원선출 및 규약제정 후 노동조합의 설립신고서에 규약을 동봉하여,관할 행정관청에 제출 ... 동일한 권리/의무가 생기게되고 성과 본도 A의 것을 따르게 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20

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  복지국가위기에 대한 대안은 무엇인지 논하시오

  유지할 있었던 것은 사민당 정권유지의 안정성과 노동조합의 조직력의 영향력이 연합 관계 이루며 발전해왔기 때문으로 이해된다.보편주의 외의 스웨덴 복지제도의 특징을 살펴보면 다음과 같다고 ... 국민적 통합과 의회의 절차적 민주성이 확보된 것은 긍정적으로 보여지나, 국가적 경기침체에 따른 세수증대와 지방 간 재정의 차이는 해당 제도의 본의와 다르게 불안정성과 불평등 구조를 만들어낼 ... 보편성의 원리란 복지제도의 혜택이 세금을 지불하는 정도에 따라 차등이 생기는 것이 아니라 국민 모두에게 부여된 권리로 이해되는 것이다.보편성의 원리가 적용된 복지정책의 방향성은 국민최저수준이상의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  스포츠경영학_1. 기업의 스포츠 스폰서십에 대한 생각2. 기업과 노사관계3. 자아 개념 소개 및 자아 개념이 제품 선택에 미치는 영향

  한국의 노동3권은 헌법으로 규정된 기본권이며 개인과 노조에 동시에 인정되는 권리다. ... 노동조합은 단체행동권으로서의 쟁의권을 행사하여 사용자의 노무지휘권을 저지시킬 수 있는 것이다. ... 청년층의 좌절은 한국 경제의 미래 전망을 암울하게 만드는 요인이나 노동 공급자와 수요자 간 미스매치 등으로 구조적 원인으로 인해 쉽게 해결될 기미를 보이지 않고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  선거때가 되면 보수와 진보를 막론하고 선심성 복지를 선거공약으로 내 걸고 있다. 복지국가의 개념과 유형을 설명하고 대한민국이 나아갈 복지국가의 방향에 대한 본인의 의견을 피력하시오 (사회복지개론)

  영국은 이런 형태의 복지국가다. (3) 사회복지국가의 주된 목적은 활동적이고 사회 보장적인 국가의 국가와 기업 간의 협력을 강조하는 것과 달리 정부와 노동조합 간의 협력을 강조하는 ... 독일, 이탈리아, 프랑스가 대표 국가다. (3) 사회민주적 복지국가는 마지막 안전망이 아니라 모든 시민의 사회적 권리를 실현하는 핵심 수단이다. ... 미국, 영국, 캐나다, 호주, 뉴질랜드 등이 대표적인 국가인데 (2) 보수노조 복지국가들은 다른 중간체제, 특히 교회가 제공할 수 없는 복지만 지원해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  그러나 노동조합에 가입되어있는 노동자들의 비율은 1/10이 미치지 못한다. 사업체 규모가 작을수록 노조의 규모도 작아지고, 비정규직 비율은 높아진다. ... 노동자로서 자신의 목숨을 지키려고 하는 욕구는 가장 기본적인 노동권리에 의해서 보장되어야 한다. ... 위해서 사용된 노동정책으로 인해서 다양한 기간제 근로자가 늘어나게 되었고, 정부가 만들어낸 새로운 일자리들은 대부분 기간제 일자리라는 사실에서 일자리 질 저하의 문제를 심각하게 만들어내고

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  작문-노동자 파업에 대한 나의 생각

  만일 정부에서 파업을 철저히 금지하며 노동자가 의견을 주장할 기회조차 주지 않는다면 노동자의 삶과 인권은 크게 후퇴될 것이고 기업에게 유리한 조항들만 만들어 질 것이기 때문에 정당한 ... 서 론노동자들이 침해된 권리와 이익을 얻기 위해 일하지 않고 한데 목소리를 높이며 주장하는 ‘파업’은 노동자들의 생존권이자 민주주의 기본을 이루는 뼈대라고 생각한다. ... 특히 노동자의 침해된 권리를 찾기 위해 하는 파업이 아니라 특정 집단이나 배후 세력을 위해 의도적으로 조직된 파업에 정부가 순응하며 제시된 조건을 수락하게 되면 이것이 하나의 판례처럼

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.08

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  신자유주의 특징과 정책사례연구 및 신자유주의 효과와 폐해 분석

  사회복지가 축소 노동조합을 소멸시키는 등 공격적으로 노동조합을 파괴했다. ... 한국에서 정치적 이슈들은 '계급과 계층'의 권리를 중심으로 형성된 것이 아니라, 지역과 인물을 중심으로 형성되었다. 그리고 동시에 이러한 의제들은 언제나 위로부터 조직되었다. ... '노개위', '금개위', '교개위', '정개위' 많은 '개위'들이 만들어졌으며, 이를 통해서 '신자유주의'에 입각한 법/제도적 변화를 적극적으로 추진하고자 했다.

  리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.27

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  산업복지와 다문화 복지에 대한 이해

  , 협동 조합 등이 주체가 되어서 만들어가는 것이다. ... 그리고 노동자들이 제공되는 서비스에 많은 만족을 느끼기 때문에 산업복지에 대한 중요성을 언급하지를 실현해야 하는지 또 개인의 권리에 대해서 생각할 수 있는 기회를 제공한다.보통 복지는 ... 임금 그리고 근로시간, 비정규직 문제, 노조탄압, 작업환경의 위험성 등은 산업복지 부분에서 취약하다고 이야기 되는 부분이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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  국제인권법 ) 시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약_에 따라 국가가 보장하여야 할 집회 및 결사의 자유와 국가

  노동조합에 가입하는 것, 그리고 노조에서 다른 이들과의 결사의 자유에 대한 권리를 언급하고 있다. ... 이외의 이유로는 해당 집회에 어떠한 제한도 가해서는 안 된다는 이야기이다.바로 그 다음인 제 22조에서 바로 모든 시민들이 스스로의 권익을 보호하기 위하여 노동조합을 결성하는 것과 ... 일부 검열들은 사람들의 표현의 자유를 검열하기 위한 목적으로 만들어졌다가 사회 체제에 융화되어 법률화되기도 했다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.18

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  (세계의정치와경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다

  노동자에 대한 보장은 거의 없거나 오히려 공격을 하기에 이른다. 이들의 노조에 대한 공격은 세가지로 진행된다.첫째, 노동조합을 정책결정 과정에서 배제한다. ... 노동시장의 유연화라는 이유로 도입된 비정규직은 임금을 제대로 보장받지 못해도 노조에 가입할 수 없기 때문에 이를 위한 권리를 주장할 수 없다. ... 둘째, 단체행동권등 노조의 활동을 제약한다. 셋째, 노동시장의 유연화를 통하여 노조에 대한 우회적 공격이 가해진다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  시사이슈자료_심각한 교권침해 현상의 발생 이유와 해결방안에 대한 고찰

  교사노동조합연맹이 조합원을 대상으로 한 설문조사에서 응답자 중 약 26%는 거의 매일 이직 및 사직을 고려한다고 답했다. ... 이 조례안은 법제심의위원회를 거쳐 시의회 심의만을 남겨둔 상태이다.​결국 교사의 정당한 지도를 아동학대로 신고하는 통로도 엄격하게 만들어야 할 필요가 있다. ... 교육현장에서 학생인권이 강조되는 이면에선 교사의 학생지도가 학생인권조례 위반으로 문제가 되기 십상이고 심지어는 아동학대로 신고 당하는 일이 다반사가 된 것이다.경기교사노조가 '18년에서

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.24

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  고등학교 통합사회 수업 학습지

  단결권은 근로자들이 자주적으로 노동조합을 설립할 수 있는 권리이고, 단체 교섭권을 근로자가 근로 조건을 유지, 개선하기 위하여 조합원이 단결하여 사용자와 교섭할 수 있는 권리이다. ... 이 권리는 근로자와 사용자의 관계에서 보장된 권리이기 때문에, 노동조합이 합리적인 시간, 장소, 인원, 태도로 교섭을 요청할 때, 사용자는 정당한 이유 없이 이를 거부 또는 회피할 ... 불이익 대우는 근로자의 노동조합 조직, 노동조합 가입, 노동조합 활동을 이유로 해고, 전출 등 불이익을 주는 행위와 배분 방식정당선거구행복당문화당환경당경제당총 득표 수*******

  리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05

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  제17기 씨티은행 경희대학교 인턴십 프로그램 지원서

  대한민국은 고용노동부 주도 아래 노동조합, 근로기준법의 준수를 지켜내고 있지만, 이는 과거 전태일 열사를 포함한 많은 사람의 노력으로 일궈낸 권리입니다. ... 시민사회와 비영리단체에 대한 본인의 평소 인식과 활동 경험을 말해주세요.“ 발전한 권리에 감사하고 세계 시민의 권리에 앞장서겠습니다 ”시민사회란 지금의 대한민국, 국민의 주권을 만들어 ... 계급, 지위, 자본을 이유로 차별받던 과거에서 개인의 기본적인 인권이 존중되어야 한다는 인식이 나타났고, 수많은 국민이 자국민의 권리를 위해 소리치고 주장하며 현재의 모습을 만들었습니다.하지만

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2023.04.20

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  (영어권국가의이해) 1979년에 취임한 Margaret Thatcher 영국 총리는 이른바 Thatcherism으로 불리는, 이전의 노동당 정부와

  영국 근로자들의 생산성이 심각하게 하락하는 결과를 낳게 되었다.2) 노동조합한편 1970년대 영국은 잦은 파업과 노동조합의 강성 요구로 인한 문제 역시 앓고 있었다.이는 영국의 많은 ... 근로 의욕이 약해져 파업 역시 지속되는 상황이었으므로 Margaret Thatcher는 노동조합의 활동을 제한하고자 했다.따라서 그동안 노동조합의 활동에 대하여 부여되동권을 비롯한 ... 사회복지 권리에 대한 인식이 약화되는 계기가 되었다는 지적도 있다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  서구 노동계급의 역사적 형성 정리

  노동계급은 만들어진 만큼이나 그 스스로를 만들어냈다.C. 노동운동농업노동자들이 토지를 갈망했다면, 장인은 독립을 염원했다. ... 의무, 싸구려 모조품의 금지, 공개적으로 동직조합을 결성할 수 있는 권리 등을 포함하고 있었다. ... 산업적 조직형태의 성장에서 드러난다. 1832년에 이르면 토대고 굳건하고 자기의식적인 노동계급의 제도들―노동조합, 공제조합, 교육 및 종교 운동, 정치조직, 정기간행물들―, 노동계급의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  노란 봉투법 그리고 중대재해처벌법이 조직에 미치는 영향

  법안은 노동자들이 부당한 처우에 대해 목소리를 낼 수 있는 권리를 부여함으로써, 경영진이 노동자들을 보다 공정하게 대우하게 만듭니다. ... 노동조합 활동 강화노란봉투법은 노동조합의 활동을 법적으로 보호함으로써, 노동조합의 지위를 강화합니다. ... 법안의 주요 내용, 권리와 의무, 보호받을 수 있는 법적 절차 등에 대한 교육을 제공하여 노동자들이 자신들의 권리를 적극적으로 보호할 수 있도록 해야 합니다.노동자의 직무 능력을 향상시키는

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12

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  한국문화 ) 한국의 문화적 특징을 기술하고 그 특징들이 한국의 민주주의와 자본주의에 미친 영향을 논하라.

  이런 노동자들이 집단주의는 한국에서의 노동조합을 형성하게 되었다. ... 따라서 이들이 열심히 동력을 만들었을 때는 국가가 경제적인 성장이 가능했고, 이들이 집단 지성을 발휘했을 때는 국민의 권리를 수호할 수 있었다고 생각한다. ... 이러한 노동조합은 노동자의 취약계층에 눈을 돌렸고 1970년대의 노동자 중 여성노동자들의 권익 보호 등을 실행하였다.

  리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.17

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