"신규입사자교육" 검색결과 221-240 / 7,314건

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  경영학개론) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라.

  즉, 사실상 교과 관련 4년제 대학 졸업자라면 신규채용 지원자격으로서 충분히 가능함을 의미한다.동시에 자격요건과 별개로, 우대사항으로서, 해당 교과군 교과용 도서 및 교재 개발 경험이 ... 또한 입사기준으로서 근면성, 성실한 태도, 책임감을 언급하고 있다.해당 공고에 드러난 학력 조건에 대해, 위의 지학사에서의 경우와 대조되는 부분은 관련 전공 제한이 없다는 점이다. ... 그러나 교과군과 관련한 전공이라는 표현은 상당히 모호성을 가지고 있으며, 이는 서류전형을 통과할 수 있는 관련 전공의 범위가 넓어질 수 있음을 포함할 수 있다.동시에 당사의 입사지원서에서

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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  A+자료 최신 아동관련 간호중재연구 요약 (아동병동 간호사의 병원감염 표준주의에 대한 인지도와 이행도)

  인지도와 이행도의 영역별 상관관계를 확인한다.연구 방법● 연구대상● 연구도구● 연구방법● 자료수집연구대상본 연구는 서울시 소재 일 종합전문요양기관 아동병동에 근무하는 간호사로서 입사 ... 2개월 미만의 신규간호사를 제외한 211명을 대상으로 설문조사를 시행하였으며, 회수된 설문지는 총 206부였다.연구도구1) 표준주의에 대한 인지도Kim (2008)의 연구에서 McCoy ... 근무, 표준주의 교육경험이 있는 아동병동 간호사의 표준주의 이행도가 높았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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  [간호관리학] 간호관리의 과정(인적자원관리 및 의사소통 유형, 효과적인 통제전략)

  인턴십을 통해 졸업예정자나 신규간호사들은 입사 후 임상현장에서 독립적인 역할을 하도록 돕고, 기관은 유능한 예비 직원을 미리 확보할 수 있다.? ... 간호사의 역량개발 : 교육훈련, 신규 간호사 교육, 경력개발, 직무 수행평가, 사회화 개발관리를 한다.? 융통성 있는 업무 스케줄링을 한다.? ... 프리셉터는 신규간호사와 같은 시간대에 근무를 배정받아 함께 일하면서 업무를 독립적으로 능숙하게 처리하도록 지도한다.(2) 실무교육(in-service education)직원의 직무수행

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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  핵심 인재 보상 기획안

  성과보상 : 핵심인재의 입사/선정후 회사에 기여한 성과에 대한 보상 3. 육성보상 : 핵심인재를 유지하고 성장하도록 지원하는 보상1. ... 육성핵심인력 미세 관리 : 성장관리(면담강화, 체계적 CDP 관리), 마음관리(인사팀 hotline 운영) 핵심인력 밀착/심층관리를 위한 별도의 평가체계 확립 : 조직적응 중간평가(입사후 ... 핵심인재 보상체계 설계방향핵심인재 정의 및 유형인사프로세스보상종류기존인력 신규인력 신입사원핵심인재의 확보 평가 육성금전적 보상 복리후생 성장기회 근무환경인력유형 및 인사프로세스를 고려한

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.04

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  간호리더십 다양한 리더십 설명 및 코칭리더십 사례

  신규간호사는 학교 교육과 실제 업무의 차이에서 오는 현실충격과 환자 및 보호자, 상사, 동료, 타부서 직원 간의 의사소통과 대인관계의 어려움, 업무 미숙함으로 인한 자책 및 자존감 ... 높은 편이나, 병원 입사 후에는 전문지식과 기술의 부족으로 두려움과 막막함을 느끼게 되고 자기효능감이 낮아지면서 현실충격을 느끼게 된다. ... >신규간호사는 간호대학을 졸업하고 간호사 면허를 취득한 후 병원에 채용된 지 12개월 이내의 간호사를 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.12

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  간호학개론 나이팅게일 독후감 A+

  미국병원에 입사한 후, 가장 놀라왔던 것은 첫 번째는, 점심시간에 쇼핑을 할 수 있는 것 이며 두 번째는 디즈니 간호사들이 받는 교육이 디즈니 회사에서 간호사교육을 하는 것이다. ... 학교는, 비종교적인 배경으로 교육을 하되 간호사는 신앙인이 되길 강조한다. ... 그러고 생신규의 첫 OFF 그야말로 꿀 같은 오프에도 환경미화원처럼 일을 했고 선배들의 논문자료를 조사해주고 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.10

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  정맥주사에 대한 간호사정, 정맥주사요법 시 정맥염 방지를 위한 간호사정

  교육과정을 배우며, 직무교육 및 전문교육과정을 통해 자기개발 기회를 제공한다.신규간호사에게 프리셉터가 기본 과정을 설명하고, 입사 시에 오리엔테이션을 받는다. ... 항암제 및 마약 등의 고위험 약물 투약에 관한 정기적 교육시에 vesicant 약물의 일혈 간호를 년 1회 시행한다.신입간호사 입사 시 전반적인 OT 및 프리셉터 교육을 통해 기본 ... 간호사는 정기실습을 따르고 추가적인 예방법을 사용하여 감염의 확대를 예방한다.신규간호사 대상으로 투약 교육 시에 정맥주사 간호 실습을 직접 시행함.

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06

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  노동법_채용내정, 시용근로관계 및 수습기간 이론 및 판례

  회사는 원고들에 대해 1997년 12월 8일부터 1998년 4월 3일까지 7차례에 걸쳐 신입사원교육을 실시하고 그 교육실시 차수에 따라 각 개인의 입사예정일이 결정될 것임을 알려주고 ... 2000다25910).채용내정을 통지한 후에 정식발령을 미루어 오다가 정식발령을 할 수 없다고 통지한 경우 불법행위로 인한 손해배상책임 인정(92다42897)(학설은 채무불이행책임이 옳다고) 신규채용된 ... 입사에 필요한 근로계약서 등 제반 구비서류 등을 입사예정일에 제출하도록 하였는데, 최종 입사예정일은 1998년 4월 6일이었다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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  산업심리학_수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

  입사한 사람 그리고 객관적으로 보았을 때 교육이 필요하다고 판단되는 사람 등으로 한다.다음으로 회기를 정하는 것이 중요한데, 오롯이 2주 정도에 교육만을 받을 수 있도록 하는 것은 ... 정리하게 되면 다음과 같다.먼저, 누구를 대상으로 할 것인가에 대한 것은 조직의 구성원 모두를 대상으로 하는 것이 가장 바람직하지만 시간이나 일정 등이 마땅치 않은 상황이라고 한다면 신규로 ... 이러한 교육의 시간은 물론 회사에 있는 시간을 활용할 것인데, 그렇지 않고 개인의 시간을 할애하라고 한다면 교육이 필요한 사람들도 역시 그에 적극적으로 참여하지 않을 것이라는 점에서

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  간호인력의 부족의 원인과 해결책 모색 보고서

  그 간호사는 27살 새내기 간호사로, 입사 후 6개월의 신규 적응 교육 기간 동안 바쁜 업무로 인해 끼니를 제대로 챙기지 못했고, 수면시간도 부족하여 살이 5kg 빠질 정도로 신체적 ... 즉, 간호사들 사이에서 사용되는 괴롭힘(일명 태움), 신규간호사 적응 교육 기간 받은 직무 스트레스, 과도한 업무량과 긴 노동시간, 실수에 의한 사고 책임 부담 등 여러 문제가 신규간호사를 ... 해결책(1) 간호사 1인 담당 환자 수 법제화(2) 병원 내 신규간호사 교육 시스템 변화 및 노동시간 조정(3) 표준임금제, 간호간병통합서비스를 확대결론1.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20

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  CGV 마케팅 사례연구

  이러한 공모전은 고객들에게 참여를 유도하고 잠재, 신규 고객들에게 강한 인상을 심어주었으며 CGV에 대한 교감을 선사하였다.4. ... 놀이방에는 대형화면에 실내극장 시스템이 구축돼 있어 교육적인 가치가 있거나 아이들의 상상력을 키울 수 있는 유아 전용 비디오를 골라 상영한다.그리고 CGV는 편백나무에서 추출한 원액이 ... 형태적, 기능적 구조를 주제로 아이디어를 모집하는 이벤트인 팝콘 패키지를 실시하여 대학생과 대학원생들을 대상으로 하며 창의성, 실현가능성, 심미성을 기준으로 심사하여 상금과 CJ 입사

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.10.18

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  고급간호연구 2021 출석수업대체과제

  연구 대상자에 대해 서술하시오.최근 의료기관에서 입사 시 신규 간호사 희망부서에 대한 설문조사를 실시하고 있는데 신규 간호사 희망부서 배치 비율은 50%에서 70% 사이인 것으로 나타났다 ... 연구논문을 찾을 때 사용한 방법을 서술하시오.한국 교육학술정보원에서 제공하는 RISS(http://www.riss.kr/index.do)를 활용한다. ... 연구 주제에 맞게 신규 간호사의 희망부서 배치에 따른 직무만족도, 직무스트레스, 이직 의도의 차이를 알아보기 위해 각 지역의 신규 간호사를 직접 연구 대상으로 삼는 것이 중요했다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.29

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  연간 감염관리 사업계획서

  교육입사일입사시 한달 이내 온라인 및 시범(대면)교육온라인 및 대면교육전직원 손위생 교육(간병사포함)수시●●●●●●●●●●●●부서별 감염교육수시●●●●●●●●●●●●감염관리담당자 ... 100,0007.환자 감염관리감염 의심환자 관리1월 ~ 12월●●●●●●●●●●●●감염 환자 관리1월 ~ 12월●●●●●●●●●●●●법정감염병 환자 신고 및 관리사례 발생시사례 발생시8.감염교육신규직원 ... 외부교육년 16시간 이상학회 및 연수과정 교육 있을시 시행500,0009.지표관리손위생 수행률분기별●●●●직원감염 노출사고보고율분기별●●●●지표정의서 제출년 1회●10.감염관리 표준화감염관리

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.14

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  경영학개론 ) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 이직을 한다면(직장인) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것

  필자를 포함한 대부분의 입사 희망자는 문화사업과 출판사업에 가능성을 느끼고 교보문고에 입사하기를 원할 것이다.2. ... 백엔드 개발자의 업무내용은 브런치 서비스의 개발과 운영, 프로젝트 단위의 신규 업무 수행, 지속적인 개선을 통한 서비스 안정 및 효율성 강화 등이 있다.지원자격은 관련 직군에서 2년 ... 자영업자 소상공인의 성장을 돕기 위해 무료 교육프로그램으로 ‘배민아카데미’를 시행하며, 오토바이 운행의 안전을 위해 ‘민트라이더’ 캠페인을 비롯하여, 깨끗하고 믿을 수 있는 먹거리를

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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  [산업심리학A+] 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  입사자였을 때 회사에서 원활한 직장 적응을 위해 멘토-멘티 제도를 시행했었다. ... 사례로 들자면 지금 회사 생활에 큰 힘이 되어준 좋은 사수가 있었기 때문에 내가 첫 직장 생활에 무사히 적응한 것으로 생각하기 때문이다.지금은 어엿한 3년차 직장인이지만, 내가 신규 ... 훈련과 교육의 정의와 목표Ⅱ. 훈련 및 교육 방법가. 직장 내 방법(OJT)나. 직장 외 방법(OFF-JT)Ⅲ. 자신에게 도움이 되는 교육 방법 및 이유와 사례3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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  간호관리학 실습, (간호사 또는 수간호사의 갈등요소 및 직무스트레스 요소파악, 간호부 및 관련부서와 간호단위와의 업무의 업무연결의 긴밀성 또는 문제점 및 개선안)

  집중되지 않도록 조정한다.- 이직자 및 신규 직원 입사 시 업무량이 많다.- 신규 직원이 업무에 빨리 적응할 수 있도록 프리셉터 제도 이외의 멘토링 제도를 활성화하여 기술적인 지식의 ... : 간호부 신규 직원 교육에 관한 사항, 실무 교육 실시 및 관장, 교육위원회 및 간호위원회 회의소집에 관한 사항. ... 전달 및 심리적, 사회적인 지원도 받을 수 있도록 한다.- 팀 간호의 경우, 신규간호사의 업무 파악을 원활하게 하기 위하여 팀이 바뀔 경우 미리 알려주어 파악할 수 있도록 한다.직무자율

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.09

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  직원역량강화 사업계획서

  함.전달 교육10/16110/161외부 교육 중 전달교육이 필요한 교육을 전달교육 실시신입직원 교육신규 직원채용 시-신규 직원 입사 시 교육 실시동아리4/1124/120직원들의 업무의 ... 외부 전문 교육을 이수한 직원이 미 참가 직원에게 전달교육을 실시함으로 전문지식 및 정보 공유신입직원교육?신규 직원의 한 달 이내에 24시간 신입직원 교육 실시? ... 전문 교육1130130사이버 교육2410240전달 교육1610161신입직원 교육신규 직원 채용 시동아리활동304120결과보고서설문조사워크숍30390욕구 조사24124평가주기평가절차비고분기

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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  간호사의 문화 '태움'

  따라서 병원업무보다는 교유을 전담하는 간호사를 따로 마련하여 선후배간의 수습교육은 있되 교육의 절반은 교육전담 간호사에게 배우는 것이 프리셉터들에게 부담감을 덜어주어 신규간호사와 프리셉터들의 ... 기사 내용에 따르면 2018년 2월15일 서울아산병원 내과계 중환자실 소속 간호사가 자신의 자택에서 투신자살을 했다고 하는데 입사 후부터 장시간 중노동에 시달리며 끼니조차도 챙기지 ... 그리고 교육전담 간호사를 통해 배우는 것도 나쁘지 않은 방법같다. 선배간호사들은 자신들의 업무에 후배간호사의 교육도 책임져야 하기 때문에 더욱더 스트레스가 극심한 것 같다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.28 | 수정일 2021.02.07

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  독서감상문(딸에게 힘이 되는 아빠의 직장 생활 안내서)

  독서 감상문제출자: 000제출 일자: 0000.00.00제목: 딸에게 힘이 되는 아빠의 직장 생활 안내서지은이: 김화동이 책을 읽고 나서 “입사 전에 읽었더라면 직장생활에 더 큰 도움이 ... 하라.이 18가지 중에 직장생활을 직접 경험해 보면서 스스로 터득한 경우도 몇 가지 있고 앞으로 더 챙겨야 할 것도 있습니다.저 같은 경우 무대공포증이 있어서 개발회의에서나 GMP교육을 ... 검토하며 연습하고 노력하는 방법뿐 인 것 같습니다.개인적으로 이 두 가지 문제점을 빨리 극복하여 직장생활에 어려움이 없도록 노력하겠습니다.그리고 신축 공장 증축과 해외수출 확대 등으로 신규

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.14 | 수정일 2019.08.24

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  상급종합병원 6곳 정보(서울대병원, 삼성서울병원, 서울성모병원, 고대안암병원, 고대구로병원, 한양대병원)

  이것도 근데 못하면 무서운 분위기 아니고 잘 가르쳐주신다.▶ 어떤 어떤 교육 운영한다고 가끔 씨톡에 공지 올라오는데, 그때마다 원하는 교육 신청해서 들을 수 있다.2) 신규를 위한 ... 본인보다 한 달 뒤에 입사한 타병동 동기는 1달 만에 퇴사함. 그 병동은 정말 지옥같은...나 같아도 2년 웨이팅?ㅋ 그래도 퇴사했을 것 같다. ... 걱정없이 마음놓고 털어놓을 수 있는 존재가 계신다는게 정말 큰 힘이 된다.▶ 중환자간호팀 교육공통 간호부교육팀과는 중환자간호팀 교육팀이 따로 있고, 이것도 이론 술기 모두 교육 듣고

  노하우 | 44페이지 | 45,000원 | 등록일 2024.05.09

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