"단체교섭제도" 검색결과 241-260 / 7,806건

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  한국건강가정진흥원 자기소개서

  전라도 전라도 지역에 본가가 있는 장병들에게는 월 1회 간부와 동행하는 조건으로 단체 외출할 수 있도록 외출 제도를 개선하였습니다.“5분을 줄여라, 상황 고려 최적의 방안 도출함으로써 ... 본인의 능력향상을 위해 노력한 경험에 대해 기술하여 주십시오“장교로 군 복무 선택, 올바른 인성과 업무 수행 능력 및 교섭력 강화”장교로 군 복무 중 아래와 같은 경험을 통해 직무에 ... 대한 주인의식과 책임감을 함양할 수 있었으며 업무 수행 능력과 교섭력을 강화할 수 있었습니다.첫째, 소위 시절 부대의 각종 물자, 예산, 병기, 탄약 등을 관리하며 상급 부대의 지휘검열을

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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  (문제 1-1) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점) (문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점) (문제 1-3) A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점) 2. 다음

  근로자들은 노동3권에 따라 단결권을 행사하여 노동조합을 설립하고, 노동조합은 사용자오 임금 등 근로조건에 관한 단체교섭을 수행하며 교섭의 결과 합의된 사항에 관하여 단체협약을 체결하게 ... 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.[2] 단체교섭 : 노동조합 그 밖의 근로자단체와 사용자 또는 사용자단체 사이에 근로조건의 유지·개선과 근로자의 ... 국가 및 지방자치단체의 비용부담으로필요한 보호를 행하며 이들의 최저생활 보장과 자립 촉진을 위한 경제적 보호제도이다.[3] 사회서비스 : 삶의 질 향상을 위해 사회적으로는 꼭 필요하지만

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09

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  [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다. A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느

  (제10조 제2항)단체교섭이란 노동조합이 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제적·사회적 지위의향상을 위해 사용자 또는 사용자단체와 교섭하는 것을 말한다.단체협약이란 단체교섭을 통해 ... (제3조 제1호)(2-4) 사립을 지원하는 제도이다. ... 제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가

  노동조합과의 단체교섭 시 성실교섭의무를 위반하는 경우에만 부당노동행위로 규율한다.11. ... 다음 중 단체교섭에 대한 설명으로 틀린 것은?. ... 1) 노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원을 위하여 사용자나 사용자 단체와 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다.2) 노동조합이 성실교섭의무를 위반하는 경우에는 이를 부당노동행위로

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2021.04.07

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  노사관계론 중간레포트-노사관계 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념

  고용은 생산 촉진을 위한 협력 측면과 노동조건을 결정하는 부분에 있어서 대립하였으며, 주요 제도들도 이해조절을 위한 단체 교섭과 노사협의로 나뉜다. ... 노동운동이란 노동자들이 자신들의 노동력을 사용하는 자본가에 대해 단체 교섭과 투쟁 활동이 전개되는 것이다. 이러한 노동운동은 자본주의 경제의 시작과 함께 만들어졌다. ... , 신협력적 노사관계형으로 분류할 수 있다.노사관계관리의 기본 목표는 바른 민주적 이념 정립, 노사 질서 확립, 노사관계 안정이 있는데, 기업 경영과 노동조합이 상호 간 바람직한 제도와

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.15

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  (생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

  또한 모든 사업장의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되는 것이 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대할 수도 없다. ... 이로 인해, 노동조합 및 사용자는 단체교섭이 결렬된 경우 실질적으로 조정을 통해 분쟁을 해결하려는 목적보다는 쟁의행위의 정당성을 확보하기 위한 요식행위로서 조정을 신청하는 경우가 많고 ... (배점 10점)1) 사업장 내 자율적 분쟁해결절차를 통한 구제(1) 고충처리제도(2) 명예감독관제도(3) 민간단체 남녀고용평등상담실 지원2) 노동부3) 노동위원회4) 국가인권위원회Ⅲ

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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  생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가

  ‘단체교섭’은 노동조합이 근로조건의 유지 또는 개선과 근로자의 경제·사회적 지위의 향상을 위하여 사용자나 사용자단체와 교섭하는 것이라고 『노동조합법』에 명시되어있다. ... ‘근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스 ... ‘단체협약’은 교섭을 통해 노동조합과 사용자나 사용자단체 사이의 협정으로 체결되는 자치적 노동법규 등의 사항을 문서로 작성·보관하여 노사 간의 질서를 확립하는 것을 말한다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  국제노동운동이론

  노사관계론 5주차5장 국제노동운동이론제 1절 국제노동운동이론▣ 산업민주주의 이론 - 단체교섭의 실현웨브 부처는 영국의 사회개혁가 부부로서 두 사람이 쓴 저서인 ‘산업 민주주의’ 는 ... 즉, 웨브 부처는 노조운동이론으로서 단체교섭의 실현과 경제적 최저 기준의 향상에 목표를 두고 있다.산업민주주의 이론 - 노동조합의 실현웨브 부처는 마르크스 주의자들과는 달리 노동 조합주의라는 ... 그리고 이 집단의 제한적 분규는 사회에서의 긍정적 역할이라 보고, 또한 단체 교섭을 인정한다.3) 혁명적 지식엘리트와 노동운 도는 직업별의 형태를 취하게 되며, 반면 산업별 형태는

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  성 평등 정책과 문화 연구 -　스웨덴의 공동육아 문화 ‘라떼파파’ 와 성 평등 문화의 효과를 중심으로 -

  우리나라에서도 양성평등을 기반으로 한 공동육아에 중앙 단체교섭을 거치지 않고 바로 산업별 단체교섭을 체결함으로써 촉발되었다. ... 이후 스웨덴의 교섭은 산업별 교섭 중심으로 이루어지고 있고 이 때문에 산업간 경쟁적 임금인상이 가중될 수 있는 구조를 갖게 되었다. ... 이러한 누적적 임금인상을 억제하기 위한 여러 가지 노력이 계속되었으며 전체적으로 중앙교섭의 전통에 따라 큰 문제 없이 교섭이 이루어지고 있는 것으로 평가된다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2020.06.23

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  (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  사용자단체와 교섭하는 행위를 말한다.3) 단체협약 : 사용자와 노동조합이 임금, 근로시간 및 기타 사항에 대하여 단체교섭 과정을 거쳐 합의한 내용을 말한다.4) 쟁의행위 : 파업· ... 경제적·사회적 지위의 향상을 도모하기 위하여 조직하는 단체를 말한다.2) 단체교섭 : 노동조합이 근로조건의 유지 및 개선, 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 위하여 사용자 또는 ... (제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)1) 노동조합 : 노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 및 개선 기타 근로자의

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오

  공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한해 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가지게 된다. ... 국가 유공자, 상이군경, 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의해 우선적으로 근로의 기회를 부여받게 된다.4) 제33조근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적인 단결권, 단체교섭권 ... 학교교육 및 평생교육을 포함한 교육제도, 운영, 교육재정, 교원의 지위에 관한 기본적인 사항은 법률로 정한다.3) 제32조모든 국민은 근로의 권리를 가지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  생활법률

  사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다(법 제2조제4호).10, 단체교섭단체교섭이란 노동조합과 '사용자 또는 사용자단체'와 임금·근로시간·복리후생 ... ·해고 기타 대우 등에 관한 단결력을 배경으로 교섭하는 것을 말한다.11, 단체협약단체협약, 단협은 노사관계에 있어 사측과 노동조합 간에 "단체적"으로 맺어지는 협약이다. ... 대개 단체교섭의 결과 단체협약이 도출된다.12, 쟁의행위쟁의행위란 파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20

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  2009년제3회직업상담사2급필기기출

  있을 경우 산업별 ·노동조합이 개별기업과 개별적으로 교섭하는 단체교섭의 유형은??????????가. ... 산업별 노동조합에 대응할 만한 사용자 단체가 없거나, 이러한 사용자 단체가 있더라도 각 기업별??? 특수한 사정이? ... 대각선교섭???????????????????????????????????????? ??? 나. 집단교섭???? 다.

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  노사관계론_우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  더 나아가 노사협의회 및 단체교섭 등에서 노동자들의 경영참여의 기회를 더욱 확장해야 한다. ... 또한, 단체교섭에서 대부분 기업이 수세적 위치에 있으며, 한편 대기업과 중소기업 간의 임금격차가 점차 확대되고 있다. ... 또한, 노조가 기업별 조직으로 독립적이면서 조합 내에서 계파 간 파벌투쟁으로 노조 본연의 기능이 상실되었다.넷째, 단체교섭에서도 기업별로 진행되며, 노사 간 대립적 분위기를 형성하고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  생존권은 무엇인지 알아보고 사회복지법에서 생존권은 어떻게 규정되어있는지 조사하시오.

  근로자는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 근로조건의 향상을 위한 권리를 가지며 공무원 또한 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가질 수 있다. ... 인간다운 생활을 유지할 수 있도록 필요한 것들을 국가에 요구할 수 있고 국가는 국민의 요구를 받아들이고 국민이 최저의 생활을 유지할 수 있도록 책임과 의무를 가지고 복지 정책과 제도로 ... 서술해보도록 하겠다.①사회보장기본법사회보장기본법 제2조에는 국민들이 사회적 위험에서 벗어나 인간답고 행복한 생활을 할 수 있도록 자립 지원, 사회참여와 자아실현에 필요한 여건, 제도

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  절차를 통해 체결한 근로조건직장폐쇄▶ 단체교섭 시 사용자의 가장 강력한 교섭력제도화▶ 기업문화의 역기능에 해당하는 것욕구▶ 잠재 소비자의 상태 중 필요한 것이 결핍되어 있을 때 이를 ... ▶ 단체교섭, 고충처리, 참가적 리더십유니온▶ 노동조합의 형태 중 채용 후 반드시 노조에 가입해야 하는 형태단체협약▶ 노조와 사용자가 대표자를 통해 노동조건을 집단적으로 협상하고 이행하는 ... 중 조직과 효율적 의사결정을 강조하는 경영이론과학적관리법과 관계있는 경영학자▶ 포드, 갈브레이트, 간트테일러의 과학적관리법▶ 과학적 작업방식 연구▶ 과학적 근로자 선발▶ 성과급 제도대인관계

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  우리나라 사회복지실천의 역사를 개관하고, 현재 우리나라 사회복지 실천관련 제도의 문제점과 바람직한 제도 개선방향

  또한 조사연구의 결과로 정치 또는 기타 기관과 교섭이 필요하게 되면 단체적으로 접근하기도 하였다.3) 외원단체의 영향외원단체는 한국에서 사회복지를 발전시키는 큰 영향을 끼쳤다. ... 필요에 따라서는 위원회 등을 통해서 한국 정부와 한국사회단체가 유대할 수 있도록 도모하였다.세 번째는 단체교섭으로 협동조사연구를 하였는데 합동으로 위원회 등을 이용하여 사회문제를 조사 ... 사회복지실천론주제: 우리나라 사회복지실천의 역사를 개관하고, 현재 우리나라 사회복지 실천관련 제도의 문제점과 바람직한 제도 개선방향에 대한 자신의 견해를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  영화로 보는 세상 기말고사 요약정리본

  사전에 완화시켜 관련 갈등을 사업장이나 기업 외부에서 해결.- 사업장협의회의 효과: 단체교섭에서 다루지 않은 세부적인 이해관계를 조정→ 단체교섭이 지니는 위험부담 줄이고사업장 내 ... *협약자치: 누구든 노조를 결성에 노동조건 및 경제조건을 유지, 향상시킬 목적으로 단체협약 체결의 권리 가짐.단체교섭과 협약 체결 시, 노사당사자의 자율성과 우선권 보장. ... 갈등은 노조의 문제로 확대X.- 협약자치에 기초한 노조의 단체교섭과 공동결정으로 대표되는 노동자의 경영참여는 개별 사업장과성 확보, 노동자들의 집단행동 제어.- 공동결정은 노동자의

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.19

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  산업복지론 ) 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

  단체행동권은 노동자가 단체교섭을 요구했으나 단체교섭이 제대로 이루어지지 않았을 때 집단적으로 노동자가 행동할 수 있는 것이다. ... 노동3권에는 단결권과 단체교섭권 그리고 단체행동권이 있다. 단결권은 노동자들이 노동조합을 조직할 수 있는 것이다. ... 단체교섭권은 자본가와 노동자가 노동계약에 대해 협약을 할 때 노동조합이 이들에 대해 대표성을 가지고 교섭을 진행할 수 있는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23

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  고용관계의 주체, 노사관계의 특징

  노동자 , 사용자 , 정부가 공통의 목표로 하는 노조의 설립정책과 단체교섭 및 노사분쟁 해결 절차를 어떻게 설정하고 지켜나가느냐가 중요 .고용관계의 주체 노사관계시스템의 구성요소 자본주의사회의 ... 중시하는 입장 ( 강제보다는 협력을 통한 통합을 강조되는 현대기업 노사관계 )고용관계의 주체 기업활동과 노사관계의 이원성 경영자와 노동조합의 관계는 근로조건을 결정하는 관계로서 단체교섭에 ... 이런 문제를 놓고 노사 문제를 해결함에 있어서 기존의 인사관리나 인간관계로는 기업의 마찰이나 노동제도적 문제에 접근할 수 없게 된다 .

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12

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