"단체교섭제도" 검색결과 161-180 / 7,872건

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  프로야구선수 노동조합 도입 방안

  그리고 단결활동권에 의하여 당연히 발생하는 법적 효과를 확인하는 성질의 규정이 적용되어, 대표자 등을 통하 사용자측과 단체교섭을 하거나 단체협약을 체결할 자격이 있고, 정당한 단체교섭이나 ... 헌법 제 33조에 의거하여 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가질 수 있기 때문에 프로야구 선수 또한 노조를 설립할 수 있다는 것이다.(5 ... 그 후, 선수노조는 리그와 교섭해 FA 제도를 시행하는 등 선수 측의 교섭권이 비약적으로 확대되었다.한국과 유사한 일본의 프로단과 달리 확실한 매출과 수익 구조를 갖췄다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25

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  대한민국 정치(입법부)

  도입 필요성 제기 제 20 대 국회에서 총 17 개의 상임위원회가 정부와 대응구조를 이루며 구성 대한민국은 교섭단체 중심의 국회운영이 이루어진다 * 교섭단체를 구성한 정당만이 원구성 ... 협상에 참석 가능 ** 교섭단체는 20 명의 이상의 국회의원들로 구성되어야 하는 점에 있어 벽이 높음국회의 기능 국회의원 제안 법안 : 의원발의법안 , 정부 제안 법안 : 정부제출법안 ... 이의가 있을 경우 15 일 이내에 이의서를 붙여 국회로 환부하여 재논의 요구 가능 제 19 대 국회에서 당파적 갈등으로 입법기능 수행문제를 해결하기 위해 도입한 국회선진화법 * 교섭단체

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.18

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  [법학과] 2022년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크

  근로조건의 유지᠊개선과 노동조합의 활동 보장 등에 관하여 사용자와 교섭할 수 있는 권리단체행동권근로자와 노동조합이 자신의 주장을 유리하게 관철시킬 목적으로 집단적 ... ᠊사회적 지위의 향상을 위해 노동조합을 자주적으로 조직하고 자유롭게 노동조합에 가입하고 활동할 수 있는 권리- 노동조합이 자주적이고 자유롭게 활동할 수 있는 권리단체교섭권노동조합이

  방송통신대 | 75페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.10.27

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  헌법으로 읽는 한국사회 기말족보

  -*일반인 군사재판을 받는 경우*신속한음), 단결강제(취업을 하면 의무적으로 노동조합에 가입하도록 하는 유니온샵과 같은 제도가 허용이 된다는 말)*단체 교섭권과 단체 행동권단체 교섭권 ... *근로의 권리헌법 제33조 제2항) 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. ... 어디까지가 무관한 사항인지 애매함)단체 행동권: 단체교섭이 결렬되어 분쟁상태가 발생할 때 쟁의행위를 할 수 있는 권리(파업, 폐업, 피케팅, 보이콧 등, 쟁의행위로 일어난 민사,

  시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.10

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  경영참가제도의 의의와 유형, 경영참가제도의 문제점

  미식 단체교섭의 노사관계에서도 공동의사결정의 방식은 취하지 많으나 근로자의 경영참가제도를 그들의 보완수단으로 다각적으로 인정하고 있고, 서독, 프랑스와 같이 입법으로 정한 나라도 있다.II ... 단체 교섭력을 약화시켜 어용화 되기 쉽다는 우려를 갖는다. 기업 내의 종업원만으로 조직이 이루어지는 우리나라의 조합에는 이 같은 우려가 전혀 무관하다고만 할 수는 없다. ... 미식 단체교섭 유형에서 취하는 방식으로 근로자가 경영에 참여하여 정보제공 ? 의사교환 ? 적극적인 문제의 제기 등 경영에 영향을 주는 행위는 하지만 최종 결정은 경영자가 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26

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  new 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가

  다음 중 단체교섭에 대한 설명으로 틀린 것은? ... (5점)①노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원을 위하여 사용자나 사용자 단체와 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다.②노동조합이 성실교섭의무를 위반하는 경우에는 이를 부당노동행위로 ... 독자적인 규약 및 집행기관을 가지고 독립된 조직체로서 활동을 하는 경우 당해 조직이나 그 조직원에 고유한 사항에 대하여 독자적으로 단체교섭하고 단체협약을 체결할 수 있다.

  시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.26

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  노사관계론 ) 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.

  노력을 하였음에도 불구하고, 단체교섭이 결렬되면 노동자 및 노동조합은 원하는 바를 관철시키기 위해 단체행동권에 입각하여 정당한 쟁의행위를 진행할 수 있다. ... 즉, 노조법은 노동조합에 한해서 예외적인 공적 서비스를 제공하였으며, 직접 근거는 없지만 노동 3권을 옹호하고 장려하는 역할을 하고 있다.노동조합과 사측과의 단체 교섭을하기 위해 충분한 ... 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.- 노동쟁의란 ‘노동관계 당사자(노동조합

  리포트 | 4페이지 | 4,100원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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  [수업자료] ‘협력적인 노사관계’단원 PPT자료입니다.

  과정에서 사용자 의사 대변노동조합과 사용자 단체 노동조합과 사용자 단체의 사회적 책임 기업의 사회적 책임의 의미 소극적 의미 최저 임금 · 노동권 보장 , 환경 보호 등 제도적 의무의 ... 또는 그 연합 단체 역할 노동 삼권의 주체 → 단결권 , 단체 교섭권 , 단체 행동권을 가짐 노동이라는 생산 요소를 독점하고 , 조합원들의 의견을 집단적으로 수용하여 사용자와 교섭하며 ... , 필요시 단체 행동을 통해 근로자들의 의견을 관철시키고자 하는 행동의 주체 임금 교섭뿐만 아니라 사업장 안의 지배 관계를 상하 관계가 아닌 대등 관계로 변화시킴 단체 교섭과 경영

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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  노동법 중간고사(내용정리)

  문언상 단체교섭은 예시하고 그 연장선상에 있는 쟁의행위는 예시하지 않은 점, 근로시간 면제제도는 전입자 무급을 원칙으로 하면서 사용자가 노동조합의 업무 중에서 건전한 노사관계의 발전을 ... 조합활동의 정당성제3장 단체교섭제1절 단체교섭의 의의Ⅰ. 단체교섭의 방식Ⅱ. 단체교섭의 개념Ⅲ. 단체교섭의 기능과 법적 보호제2절 단체교섭의 주체Ⅰ. 단체교섭의 당사자Ⅱ. ... 단체교섭의 담당자제3절 단체교섭의 대상Ⅰ. 교섭대상의 의의와 범위Ⅱ. 교섭대상에 관한 쟁점제1장 노동3권Ⅰ. 노동3권의 역사1.

  시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27

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  2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 산업복지론)노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

  시장자본주의 체제에서 생산수단과 자본을 소유하고 있는 자본가는 제도적으로나 구조적으로 힘(power)의 우위를 지니고 있기 때문에 동등한 힘의 균형이 단체교섭에서 이루어지지 못하는 ... 노동을 통해 자본가(사용주)에게 단체교섭을 요구함에도 불구하고 제대로 단체교섭이 이루어지지 않을 경우, 노동자가 집단적으로 행동하는 것을 법률로 보호하는 것을 말한다. ... 이런 구조 하에서 상호 공정한 협상이 진행될 수 있으며, 이를 위해 개별 노동자가 노동자 그룹, 즉 노동조합을 결성해야 한다는 것을 의미한다.단체교섭권은 생산수단을 보유한 자본가와

  방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22 | 수정일 2024.04.07

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  서독의 교섭수준별 협정 내지 협약이 갖는 사회적 기능을 설명하고 그것과 한국의 기업별 협약과의 차이점 및 과제에 대해 토의해보시오.

  더불어 독일의 관행에 따라 산업별로 단체적인 협약이 맺어진 경우가 많기 때문에 각 분야의 단체교섭을 통해 협약이 발생하게 되며 이러한 과정에 따라 체결되기 때문에 그 과정과 결과가 ... 교섭의 수준이 기업별로 이어져오고 있는 상황에서 기업별 노사관계를 담당하고 있는 제도상 입지를 생각해보면 이에 대한 이해가 가능해진다. ... 특히 서독 측의 작업장평의회의 불만으로 인한 갈등의 심화 역시 제도변동 의 중요한 모습으로 주목을 했다.

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.08.09

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  A+받은 21세기법학 중간고사 핵심 정리본 (1장-6장)

  정당한 이유 없는 단체교섭 거부노동조합의 교섭요구를 무시하고 개별 근로자와 근로계약을 갱신하는 경우4. ... 가진다.”라고 규정하고 있다.- 단결권: 근로자들이 노동조합을 만들 수 있는 권리- 단체교섭권: 근로자 개인이 아니라 노동조합이 회사와 교섭을 통하여 임금과 같은 근로조건에 대한 ... 성년후견제도로 확대 개편하였다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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  대한유화 서류합 자소서

  더불어 출판업체와 교섭하여 종이 재질을 바꾸어 출간 비용의 20% 절감할 수 있었습니다. ... 교육 및 복리후생 제도를 누리기 위해서가 아니라, 앞으로 이러한 제도를 더욱 발전시키고 싶기 때문입니다. ... 학교생활 및 특별활동 경험 (해외연수, 봉사활동, 입상경험, 단체활동 등)총무 직무를 수행하기 위해서는 각종 사무처리를 효율적으로 진행할 수 있어야 하며, 비용 절감을 염두에 두는

  자기소개서 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2023.12.29

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  (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  이는 세가지의 기본권이며 단결권, 단체교섭권, 단체 행동권으로 나뉜다. 전세계적으로 근로자들의 인권 보호를 위해 재정된 법이기도 하다. ... 현재 우리나라에서는 헌법 제33조 1항에서 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.’ 라는 내용이 있다. ... 만약 피해를 입힐 시, 노동자의 권리를 침해한 것이기에 부당행위에 해당된다.단체교섭권은 노동조합이 조합에 소속된 모든 근로자들을 대표해서 고용주들과 소통하고 교섭할 수 있는 권리이다

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  노사관계법 중간과제물 30점 만점

  (단체교섭권) 노동조합이 근로조건의 유지, 개선과 노동조합의 활동보장 등에 관하여 사용자와 교섭하고 합의된 사항을 단체협약으로 체결할 수 있는 권리이다. ... 또한 ‘교원노조법’은 교원의 단결권, 단체교섭권의 제한적 보장 및 교원의 쟁의권 불인정을 규정한다. ... 부당노동행위제도의 취지는 사용자가 근로자의 노동3권을 침해하는3권 보장에 기초: 우리 제도의 모델이 된 미국의 부당노동행위제도가 법령에 기초하는 것과는 달리, 우리의 부당노동행위제도는

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25

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  노사관계론 노사관계안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례) 2003년 현대자동차 노사분규 사례분석

  이는 중측적 노사관계 미정립과 관련법제도의 미정비로 말미암아서 개별 기업 노사관계에 과도한 부담을 주는 것이 원인이다. ... 노조는 단체협약과 관련하여서 94개의 요구안을 제시하였는데 그 중에서 주 40시간, 경영참사, 비정규직 차별철폐가 3대 핵심요구안이었다. ... 실태 및 특징1) 전개과정현대자동차 노조는 임금 12만 4.989원 인상, 임금 삭감 없는 주 40시간 근무, 비정규직 처우개선, 경영참가 등을 임금과 단체연합 요구안으로 제시하였다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  외국(영국, 미국, 독일, 스웨덴, 일본)의 노사협력제도

  것이다.그러나 이런 노사협력제도는 단체교섭을 노사문제의 기본적 해결 메커니즘으로 하는 인식 때문에 그다지 발전되지는 못하였다.III. ... 미국단체교섭에 의하여 노사문제를 해결하는 것을 원칙으로 하는 미국에서도 1930년대 경기침체기에 생산성 향상문제를 해결하기 위하여 임의적이고 자율적인 노사협렵제도가 탄생되었다. ... 노사협의회는 단체교섭범위 이외의 생산, 경제, 인사관리 등에 있어서 지속적인 노사협조를 유지하고자 하는 목적으로 만들어졌으나 경영자문의 성격을 벗어나지 못하고 실질적 영향을 줄 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  롯데마트 서비스마케팅 사례분석과 SWOT분석

  또한, 포인트가 올라 갈수록 적립율이 높아지게 된다.나라사랑 마일리지는 가족 마일리지 적립 포인트의 6%를 나라사랑 단체에 적립해 주는 제도이다. ... 또한 구매 금액의 일정 적립금을 나라사랑 단체에 기부하게 되어 고객은 자동 후원자가 됨과 동시에 지역사회 발전을 도모하고 있는 제도이다.가족사랑 마일리지는 1만원당 1포인트씩 적립되며 ... 시장환경분석(1) 구매자의 교섭력고객들의 교섭력이 높으면 롯데마트의 수익성은 낮아지게 된다.

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.03.27

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  노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오

  이 조합은 조직이 유동적이고 단체교섭기능이 허약한 것이 결점이다. ... 위한 경조제도, 소비조합운영 등의 공제활동도 포함시킬 수 있다.정치적 기능은 노동조합이 국가나 지방자치단체를 상대로 노동관계법의 개정, 세금제도, 복지정책 그리고 물가 등에 관하여 ... 경제적 기능이란 노동조합이 경영자 측과의 단체교섭을 동하여 임금과 노동조건 등에 관하여 협약을 체결하고 조합원의 경제적 이익을 도모하는 것을 말한다.또한 경제적 기능에는 조합원의 생활안정을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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  성균관대학교 노사관계 중간고사 요약정리 족보

  할 의무(성실교섭의무 추가)**ㆍ배타적 교섭권ㆍUnion Shop***ㆍ고충처리(grievance procedure)제도기업(노동자의 권리제한법) - Taft-Hartley Actㆍ노동조합의 ... 이면을 보지 않고서는 성실교섭이 이루어졌는지 알 수 없으므로 정부개입 증대를 초래*** Union Shop은 단체교섭에 의해 합의되는 것으로 노조가입을 강제하는 것은 실질적으로 사용자이다 ... : 특정 기업의 제품을 팔거나 사지 말자고 거래선이나 공중에게 호소하여 그 기업을 상품시장에서 고립시키는 쟁의수단1차 불매동맹 : 단체교섭의 상대방인 사용자의 제품 대상2차 불매동맹

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06

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