"노사관계 개선방안" 검색결과 281-300 / 5,016건

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  간호관리학 요점 / 요약정리

  노사관계는 노동자인 직원, 사용자인 경영자, 정부 사이의 상호관계4) 협상? 토론을 통한 타협? ... 조직을 떠나는 직원에 대한 효율적 관리와 그들이 조직에 대하여 좋은 이미지를 갖도록 관리하는 것이 필요3) 노사관계관리? ... 정량적 접근방법, 서열법과 점수법을 개선한 방법[4] 4절 간호전달체계1) 사례방법? 전인간호방법, 가장 오래된 간호전달 체계?

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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  노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오

  쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오Ⅲ. 결 론참고자료Ⅰ. ... 결국 노사간 신뢰와 협력의 실종은 노사관계적인 수준에서 주체적으로 판단하고 대처할 수 있는 문제를 사법적 판단 대상으로 몰고 갔으며, 결론이 어찌나든지 이미 노사 모두 주도적이며 자율적인 ... 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오.쌍용차의 사태에서의 발생 원인을 헤아려 보았을 때에, 첫번째로는 노사관계가 실종되어진 것이 가장 가슴이 아프고 크게 다가온다.

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.02.08

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  문화적 환경의 구성요소와 문화적 충격 그리고 이문화 극복의 중요성 이해

  직원들의 “WLB(워크 앤 라이프 밸런스)”를 개선할 수 있는 프로그램을 다수 기획하면서 현지 직원들의 직무 몰입도와 동기를 부여하는 데 성공할 수 있었다.이처럼 문화적 차이를 극복하기 ... 또한 문화적 환경관리와 관련하여 문화적 충격과 이문화 극복의 중요성에 대해 기술하고 직접, 간접적 경험이나 사례제시를 통해 자신의 이문화 극복관리 방안에 대해 말해 보시오. ... 또한 삼성 SDIG는 해당 국가의 문화적 특성을 존중하고 고려하여, 사내에 다른 독일기업들과 마찬가지로 노사평의회와 같은 조직을 만들었고, 대다수의 직원들을 현지 직원들로 채웠다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라

  효율적인 임금관리 방안1) 현행 우리나라 임금 수준의 관리 체계2) 현행 우리나라 임금 체계의 관리 체계3) 우리나라 임금관리의 문제점과 개선방향III. 결론IV. 출처I. ... 관리 부분에서는 연공급의 한계로 인해 직능자격제도, 연봉제, 기술급 등의 개선방안이 나왔는데, 그 내용과 효과가 어떠한 지에 대해 구체적으로 논의할 것2) 현행 우리나라 임금 체계의 ... 이것이 잊을만 하면 한번씩 강성노조가 파업을 하거나 노사 분규 등의 사건이 발생하는 이유이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  한국의 이주노동자 정책과 문제점 - 고용허가제를 중심으로

  고용허가내가 이주노동자들의 권리를 효율적으로 보호하고, 고용주와 이주노동자 간의 공정한 노사관계를 구축할 수 있도록 정책적 개선이 이루어져야 한다.Ⅱ. 본론1. ... 이주노동자 정책의 문제에 대한 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 이주노동자 정책의 문제에 대한 개선방안이주근로자의 권리 보호를 위한 법률 강화 및 시행에 대한 노력이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및 한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰

  노사갈등이 벌어지고 있다. ... 이는 상호간의 이해관계가 서로 충돌하기 때문에 발생한다. ... 내용 자체가 상생발전과 공정 분배를 가져올 수 있도록 조정되어야 하고 분배의 내용 역시 단순한 재정지출과 사후 처방이 아니라 고용을 창출하면서 이를 기반으로 성장잠재력이 확대되도록 개선할

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09

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  최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동( CSR )을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해 보길

  이렇게 녹색 성장을 위한 환경적 책임을 추진하고 있습니다.유한양행은 윤리 경영과 고객 만족 경영 그리고 노사 간 화합과 신뢰 관계를 중심으로 한 인류 건강에 이바지하고 나눔과 공유로 ... 전해지고 있으며 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’라는 프로그램으로 환경 보호에 노력하는 사회적 책임을 잘한 기업으로 많은 대중들이 기억하는 회사이기도 합니다.임직원들은 저탄소 사회 구현 방안으로 ... 경우 NGO와 제휴하는 경우가 많은데 이러한 경우 기업은 특정 상품의 판매율을 증가시켜서 이득이고 NGO는 든든하게 재정 마련을 할 수 있기에 양자 모두 이득을 볼 수 있는 좋은 관계가

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20

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  행정발달과정에서 시장실패와 정부실패 원인을 살펴보고 공공부문에서 생산성 도입의 문제점과 개선방안을 논하시오.

  행정발달과정에서 시장실패와 정부실패 원인을 살펴보고공공부문에서 생산성 도입의 문제점과 개선방안을 논하시오.Ⅰ. ... 이루어지므로 저소득층에게 서비스 제공을 기피하거나 차별적으로 서비스를 제공할수 있어 형평성이 저해될 수 있다.예) 의료보험 민영화시 고령자나 질병이 있는 국민의 서비스가입 거부4) 안정성노사갈등격화로 ... 있으면 시장실패가 아니지만, 현실에서는 시장스스로 최적의 상태를 달성하기는 어렵다.예) 양봉업과 화훼농장, 드라마 촬영장유치와 지자체, 대기오염4) 정보의 비대칭성이는 경제적 이해관계를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  본인이라면 쌍용자동차를 인수할 것인가

  적극적인 프로모션 방안을 사용하는 등으로 시장에서의 점유율을 확대하고 판매 실적을 개선: 특히 쌍용자동차의 플래그십 모델인 “코란도” 라인에 대하여 적극적으로 마케팅을 진행하면서, ... 모두 인수 포기를 선언하면서 항공업계의 또다른 지각변동이 예고되었다.이처럼 기업에 의한 다른 기업의 인수는 시장 전체에 다각적인 영향력을 미치게 되므로 소비자를 비롯해 여러 이해관계자들의 ... 단지 매출의 크기만을 확대하지 않고 이윤의 크기까지 확대할 수 있는 판매 전략을 수립둘째, 노사의 협력을 통한 경영 정상화: 쌍용자동차 노사는 경영의 정상화를 위해 상생간담회를 개최하고

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

  노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.노사관계론노동조합의 ... 곳곳에서 노동자들의 목소리를 대변하는 기구로 존재하고 있다.현대에 들어서서, 기존에 발달했던 산업 외에 여러 산업이 등장하게 되고, 이에 따라 다양한 형태의 노동자와 사용자, 그리고 노사관계가 ... 이와 함께 1997년에 찾아온 외환위기로 인해서, 택배사는 인건비를 줄이려고 택배기사의 고용마저 위탁 대리점에 맡기는 식으로 외주화를 진행했다. 2017년에 발표된 한국노동연구원의 노사관계

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  노사관계법, 1. (제2강) 노동조합법에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)

  자율주의(voluntarism)에 따라 노사 당사자가 스스로 고안한 해결책으로 합의할 경우에 가장 지속적ㆍ효과적인 갈등해소방안이 되므로 국위원은 사용자가 각각 추천하여 노동위원회 위원장이 ... 쟁의행위의 주체는 관계당사자인 노조와 사용자(단체)이며, 쟁의행위의 목적은 단체교섭으로 타결하려던 임금, 노동시간, 복지, 해고, 기타 근로조건의 유지ㆍ개선이다. ... 노사관계법 법2목차1. (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)2.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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  노사관계론 A+ 기말 답안

  노사파트너십의 정의는 고용주와 노동조합 혹은 노동자 간의 상호 신뢰관계 구축을 위해 노사가 서로 협력하는 노사관계이다. ... 이러한 고성과작업시스템이 개인수준에서 조직구성원의 노력을 기업성과로 연계시키는 관리체계라면 노사파트너십은 조직수준에서 이러한 영향관계를 보완해주는 지배구조라고 할 수 있으며, 이러한 ... 방안에 대하여 논의하시오.우리나라 청년층은 인구감소에도 불구하고 청년 고용률은 지속적으로 감소하고 있고, IMF 경제 위기 이후 두 자리 실업률이 유지되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13

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  노동시간 단축에 대한 법적 쟁점 및 소고

  그러나 독일이 산별협약을 통해서 노동시간을 단축해온 것은 독일 노사관계의 특성에 따른 것이다. 독일은 전통적으로 노사간의 자율교섭권을 보장해온 나라이다. ... 바람직한 해결방안에 대한 소고1. 외국의 사례와 입법례2. 장시간 근로 개선을 통한 기대효과3. 바람직한 방향 모색Ⅵ. 결 론참고 문헌Ⅰ. 서론1. ... 이에 따라 독일의 법정 노동시간 상한선은 주 48시간으로 정해져 있지만 실제 노동자들이 적용 받는 산별협약 상의 노동시간은 35-39시간이다.3) 일본한국과 노사관계 및 노동 관행이

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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  노조와 비노조 차이 분석

  노사설립저지 삼성의 노조 설립 저지 삼성전자는 노동설립이 한창이던 시기에도 무노조를 추구하였고 , 이를 위한 방안으로써 근로자들에게 동종업계 최고의 금전적 보상은 물론 복지 증진을 ... 씽크탱크 가 되어보자 노조기업과 비노조기업의 노사관계노조 비노조 무엇이 다른가 ? 노조 , 비노조 실제로는 ? ... 지장고객의 불편 , 파업은 다른 나라에게 뉴스거리일 수 있으므로 국가 이미지 실추 , 외국기업의 투자를 막을 수 있다는 단점 노조기업의 장 , 단점 근로자의 복지향상 , 근로조건 개선노조원들의

  리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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  여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)

  관계를 근본적으로 변화시켰고, 기업들이 임시 비정규직의 사용을 증가시키게 했다. ... 고용은 상용직보다 임시·일용직 비중이 높은 사업·개인·공공서비스업 중심으로 이뤄지고 있다.둘째, 기업이 비정규직을 고용해야 하는 요인들이 늘었다. 1990년대 경제 환경의 변화는 노사 ... 사각지대를 줄이기 위한 정부의 노력에도 불구하고 이를 개선하기 위한 노력이 필요한 것으로 나타났다.정부는 2006년과 2011년 비정규직 고용개선 종합대책을 제시한 적이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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  사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

  개선방안을 강구하낟. ... 특수한 형태의 비정규직에 대해서는 노동시장의 활성화를 위하여 고용안정을 시키기위한 방안으로 기준의 명확화, 고용안정 노력의 강화 등을 내세웠으나 노사와의 충분한 협의를 거친 후 진행하라고 ... 관계부처의 형평상 쉽지는 않을 것으로 보여진다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  코로나19가 보여주는 4차 산업혁명과 노사관계 : 4차 산업혁명에서 나타나는 고용과 노사관계

  코로나19가 보여주는 4차 산업혁명과 노사관계-4차 산업혁명에서 나타나는 고용과 노사관계-목차Ⅰ 서론············································· ... 원격교육은 전인미답의 새로운 길이라 아직 개선해야 할 점이 많지만, 원격 교육의 여러 가지 장점이 부각되면서 교육현장에서 원격교육이 확대될 가능성이 크다. ... 현재 노동법에서 보장하는 혜택들을 받지 못하는 긱워커들을 위한 실질적인 대응 방안을 제기함으로써 증가하는 긱 이코노미 경제에 대처해야 한다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.11

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  사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜_ 중간고사 대비_ ch1-ch6 정리

  참여와 존중 등에 의한 수평적인 관계에서 문제 해결이 아닌 강요에 의한 일방적인 의사소통, 힘의 논리에 의한 결론 도출, 위계질서에 의한 수직적인 관계에서 해결방안을 논의하는 것은 ... 제도의 정비, 문화적 변화가 뒤따르지 않는 한 계속해서 발생할 수밖에 없는 갈등이므로 제도적 개선과 새로운 문화 창출을 위한 교육과 훈련이 필요4) 관계상 갈등지속적으로 관계를 유지해야 ... 인사관리, 재무관리, 생산관리, 마케팅관리 등 이 중에서 인사관리분야에서 갈등 연구가 집중적으로 이루어짐. > 경영학에서 갈등연구는 주로 노사 갈등에 대한 연구4.

  시험자료 | 42페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.05.11

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도의 정착 방안육아휴직제도의 실효성을 확보하기 위해서는 노사간의 문제를 피하고, 국가와 지방자치단체의 이해관계로 제도 시행의 법적 감독을 철저히 감독하고, 신고제도를 마련하여 ... (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)서론오늘날 보육의 사회화가 시대적 추세이지만 이상과 같이 공공부문의 보육시설에 대한 투자가 미흡한 실정에서 어머니가 ... 실증조사 결과와 같이 육아휴직 수급자를 위한 무이자 생활비 대출제도 도입 방안을 모색하여 육아휴직 기간 중 생활비를 간접적으로 지원할 필요가 있다.현재 우리나라 육아휴직제도는 육아휴직의

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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  취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다

  또한, 노사 간 협력적이고 유연한 관계를 조성하여 노동 시장의 혁신을 이끌어내는 것이 필요하다. ... 따라서난 해결을 위한 개선 방안과 정책의 필요성이 더욱 높아지고 있는 실정이다.인력난의 원인과 현황취업난과 인력난은 사회와 경제에 심각한 영향을 미치고 있다. ... 노사 간의 대화와 협력을 통해 일자리의 질을 향상시키고 노동 시장의 효율성을 증대할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28

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