"직책별 업무" 검색결과 281-300 / 8,537건

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  리더십 - 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

  다양한 행사를 직접 준비하고 진행해나가는 등 주체적으로 이끌어나갔고 무사히 역할을 잘 해낼 수 있었습니다.직장, 동호회, 동창회 등 우리들이 현시대를 살아가는데 있어 팀의 규모나 직책의 ... 손에 잡히지도 않는 뜬 구름같은 업무 실천을 바라는 리더입니다. ... 혼자만의 이상 속에서 살고 있는 리더의 지시는 납득이 되지 않는 무능력한 지시 일뿐, 업무를 지시할 때는 항상 명확한 목표 설정을 통해 구체적인 업무 실천을 제시할 수 있어야합니다.여섯

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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  모집의 중요성과 효과적인 모집방법

  필요한데, 적합한 직책에 인재를 배치하는 것은 회사 운영에서 가장 중요한 일이라 할 수 있다.인사기록은 인재를 배치하고 새롭게 채용하는 데 필요한 사항을 기록한 문서로 인사 관리의 ... 내용에 따라 회사의 인재와 관련된 미래가 결정되기 때문에 꼭 정확한 내용을 기재하는 것이 중요하다.2) 사내공모제도조직 내 업무에 결원이 발생할 경우 조직내부에서 인력모집 공고를 하는 ... 있는지 찾아보고 여지가 있다면 반드시 내부로 부터의 충원이 고려되어야 할 것이다.내부로 부터의 충원 방법으로는1) 인사기록이나 스킬뱅크(Skill Bank)기업에는 여러 종류의 직책이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.09

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  한국과 한국군의 대테러리즘 발전방향

  수행한다는 등의 구체적인 임무를 명시하였으나 육군의 경우 테러와 관한 업무를 담당하는 직책은 올해부터 신설되기 시작하였으며 인력의 수준이 미비하여 과연 군사시설의 테러가 발생 시, ... 현재 군 부대개편을 통해 테러관련 직책이 신설되고 있다.4 - 3사각형입니다.3. ... 시 피해자 구호 업무 지원군수관리실ㆍ테러발생 시 물자, 장비(건설장비 제외) 지원군사시설기획관실ㆍ테러발생 시 건설 장비 지원보건복지관실ㆍ테러발생 시 의료서비스 지원대변인실ㆍ군사시설

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

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  동기란 무엇인지와 다양한 작업동기 이론을 설명하고 이에 대한 본인의 생각을 기술하시오

  열 번째, 정체성이론에서는 현재 내가 맡은 직책 혹은 위치에 대한 인식 여부가 소속감 형성에 영향을 미친다고 보았다. ... 즉, 업무 자체로부터 오는 즐거움일 수도 있고, 자신의 능력을 발휘하고 있다는 느낌일 수도 있다. 그리고 그 외에도 여러 가지 요인들이 있을 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  [일이란 무엇인가] 자기계발도서 베스트셀러 독후감

  행한 노하우와 조언들이 담겨 있습니다.[ 일이란 무엇인가 저자 소개 ]일이란 무엇인가 저자인 고동진 작가는 삼성전자 전 대표이사로 1984년 삼성전자에 평사원으로 입사한 후 주요 직책을 ... 회사에 처음 들어갔을 때는 업무에 관련된 다양한 문제들에 대해서 일처리를 어디까지 해야 할지 고민을 했던 경험이 떠올랐습니다.당시에는 그저 알려주는 대로 업무를 수행을 하면서, 그 ... 받게 되고, 그 후에 정식으로 책임자가 돼서 자신의 일을 책임지는 담당자의 역할을 수행하게 됩니다.일을 어떻게 해야 하는 지 설명을 들었다고 해도 막상 업무를 시작하게 되면 아직은

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.24 | 수정일 2024.04.26

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  [사회복지조직 인사관리] 교육훈련의 종류와 방법

  참고문헌[사회복지조직 인사관리] 교육훈련의 종류와 방법교육과 훈련 그리고 개발은 흔히 혼용되고 있으나 이를 구분한다면, 교육은 개인의 잠재력을 종합적으로 개발하는 것이며, 훈련은 맡은 직책의 ... 조직구조와 업무분장4/ 급여 ? ... 오리엔테이션오리엔테이션은 신입직원에 대한 기초훈련으로서 사회복지조직을 이해시키고, 서비스산출과 관련된 업무를 파악하도록 하는 기본적 교육훈련이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

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  최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)

  그럼에도 불구하고 사원에 대한 CEO의 태도와 사내의 문화를 재조사함으로써 다양한 사원과 직책의 체계에서 우리가 지향하는 사회적 가치에 대해 다시 한번 생각해 볼 수 있다.참고자료-이슬기 ... 구글은 자사 업무와 업무에 의미를 부여하고, 리더가 직원을 신뢰할 수 있는 사내 인트라넷 구축, 금요일 카페에서 CEO 및 직원들과 동등하고 자율적인 토론을 하고, 임직원에 대한 복지혜택이 ... 인사상 필요한 경제적 안정적 환경일 뿐만 아니라 이들에게 주어진 업무를 처리하고 그에 상응하는 경제적 보상과 잠재적 활용을 일부 수행한다면 경제적 성과에 대한 보상이 원활하게 지급된다면

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  경영학개론-재무회계부서 개요 및 선정이유를 제시하고, 재무회계 업무 특성과 재무회계업무를 위한 자격조건을 기술하시오

  직책분석설문지를 활용하여 직무분석을 실시하고, 직업자 명세서를 작성하는데 유용하다.재무회계·세무 관리업무는 회계관련 규정 및 계정과목에 대한 지식, 계정과목별 명세서 검토할 수 있어야 ... 재무회계 업무 특성3. 재무회계업무를 위한 자격조건Ⅲ. 결론 3[참고문헌] 4목 차Ⅰ. ... 급여관리업무는 정확성, 도덕성, 윤리의식, 연말정산 전문성, 고객지향성 태도가 필요하며, 사무행정 업무는 구성원 지원 의지, 정확한 업무 처리 태도, 업무협조 태도를 갖추어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.04

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  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

  직무중심 접근방식은 직무에서 수행되는 과업의 본질에 대한 정보를 제공하는 것으로서, 과업이나 임무, 임무가 모여서 형성되는 직책 등으로 갈래를 세세하게 나누어 직무를 분석하는 것이다.이러한 ... 서론비단 한 기업체 내부에서 인사 관련 업무를 수행하는 사람이 아니라고 할지라도 오늘날 기업체 내부에서 인사 관련 업무가 얼마나 중요한지에 대해서는 잘 알고 있을 것이라고 생각한다. ... 직무 내용은 표준화되어 있지 않으며 보유 능력이나 근속 연수에 따라서 한 사람이 담당하는 업무가 다르게 배정된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  계급제와 직위분류제

  둘째, 담당직책이 요구하는 능력의 소유자를 임용할 수 있게 한다. 즉 채용 등에서 개방형을 택해 유능한 사람을 영입하여 적소에 배치할 수 있다. ... 셋째, 업무수행의 전문화를 촉진한다. 업무활동을 수직적으로 그리고 수평적으로 자세하게 구분하여 전문화를 촉진하고 책임의 한계도 명확히 한다. ... 즉 업무의 전문화를 이루는데 장애가 되고, 적임자의 임용을 담보할 수 없어 능률성을 감소시키며, 직무급 체계의 확립을 어렵게 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

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  4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리

  최종적인 결정은 책임자가 해야 되는 것이기 때문에 종업원이 직접적으로 의견을 내면서 자신의 직책에 맞는 업무와 직업에 대한 책임감이 상승하게 되며, 자신의 의견이 반영이 된다면 만족도 ... 진행되면서 일부 기존 인력은 새로운 기술에 대한 지식과 능력이 부족해지는 등의 문제가 발생할 수밖에 없습니다.직무의 복잡도가 증가하면서 관련된 일을 하는 종업원들에게도 그에 맞는 수준의 업무 ... 조직에서의 커뮤니케이션은 안정성을 주면서 예측 가능성을 부여하여 업무가 원활하게 이루어 질 수 있도록 합니다.커뮤니케이션이 원활하게 이루어지게 된다면 다음과 같은 결과를 얻을 수 있습니다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.07

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  오산시 보건소장(개방형직위) 직무수행계획서

  오산시 보건소장(개방형직위) 직무수행계획서*작 성 요 령*업무내용을 중심으로 발전방안 등을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.? 양식 : 별도 양식 없음? ... 아직까지 오산시 보건소는 중앙집권적 의사결정 구조를 가지고 있다는 평가를 받고 있으며, 그 결과 대내외 환경변화에 따른 맞춤형 업무수행이 어렵다는 문제가 지적되고 있다.

  자기소개서 | 5페이지 | 39,900원 | 등록일 2020.04.24

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  [과학사] 우리나라의 과학자

  그의 과학적 재능으로 태종 때 이미 발탁되어 궁중기술자 업무에 종사하였다. ... 그의 부친은 고려말 전서라는 직책을 지낸 장성휘이며 모친은 기녀였다고 기록하고 있다. 장영실의 신분은 동래현의 관노였다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.31

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  경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰

  경찰공무원 내부임용의 의의내부임용(보직관리)은 채용된 경찰관을 적합한 임무를 효과적으로 수행할 수 있도록 배치운용하는 과정으로 어떠한 직책을 부여하고 그 직책을 잘 수행하도록 하는 ... 잠정적인 임용방법으로 상위직급에 결원이 있을 때나 상급자의 유고시에 하급자로 하여금 그 업무를 임시로 대행하게 하는 방법으로 쓰인다. ... 겸임의 형식을 취할 때도 있고 그렇지 않을 때도 있다.6) 파견근무파견근무라 함은 경찰공무원임용령 제30조에 따라 업무수행이나 행정지원을 통해 다른 기관으로 이동시켜 근무하게 하는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.28

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  기업비전과리더쉽_거래적 리더십 이론 및 사례(이론, 성공 사례, 실패사례)

  이런 부서의 모든 방향이 위에서 아래로 명확하게 정의가 되고, 직원으로서 본인의 특정 역할과 부서가 기대되는 바를 알게 되었으니, 회사 내에서 유사한 직책의 모호함이 제거됨과 동시에 ... 그는 남극에서 팀원들과 함께 업무 수행 중 조난되었습니다. ... , 팀원들은 개개인에게 맡겨진 업무를 완료하는 것에 집중하였습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.30

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  표준 사유서 양식

  사 유 서제출인생년월일년 월 일생직책제 목관 련상기 본인은 ( ) 직원으로서 제반 업무를 수행함에 있어위 관련사항으로 인하여 아래와 같이 사유서를 제출하고 그에 따른 소명의 기회를

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2021.02.01

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  이게 무슨 일이야 독후감

  아울러 현장에서 뛰고 있는 회원들의 '일'에 대한 생각이 담긴 책을 추천하고 업무에 도움을 줬다. ... 가능한 한 다양한 직업, 직책, 나이, 배경을 가진 사람들의 이야기를 담고 있기 때문에 여러분의 작품을 되돌아보고 정의하는 데 도움이 될 것입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.04

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  간호관리 과제-닮고 싶은 리더의 리더십 특성을 리더십이론을 이용하여 기술하고 닮고 싶은 이유를 서술

  완전히 팀형이라고 할 수 없는 이유는 본래 직책이 간호부장이셔서 3병동에만 신경을 쓰시지 못하고 다른 병동들도 왕래하시면서 병원의 회의등에 참여를 하는 등 바쁘셨다. ... 그런 상황의 병동을 안정화 시키기 위해 간호부장님이 3병동 스테이션에 머무시면서 본인의 업무를 하시고 3병동 수간호사의 일을 하시기도 하면서 신규간호사들을 교육하시기도 하셨다. ... 하지만 병동내의 간호사들에게 관심을 높게 가지고 병동업무를 수간호사가 없는 티를 내지 않도록 정상적 운영되도록 공동목표를 간호사들과 함께 노력하며 일하시는 모습에서 팀형의 리더라고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  관리목적으로 내부 직위체계를 유지하고 있는 반면에 SK이노베이션은 내부에서 관리목적으로 사용이 되어지고 있는 직위조차 없애서 진정한 의미의 직위 파괴를 이룬 것인데요 PM은 스스로 업무를 ... 이런 변화가 가속화 되어가고 있습니다수직적 계층 문화에서는 근속년수에 기반한 직위와 진급과 연공서열적 보상이 중요하게 되었겠지만 이제는 수평적 역할 문화에서는 역할과 책임에 대한 직책 ... 6, 임원은 레벨 7이상이지만 팀원이 팀장보다 레벨이 높은 것도 가능한 시스템이라고 보시면 되시겠습니다 서로가 어떠한 레벨에 속했는지도 알수 없게 되며 쿠팡의 레벨 제도는 직위와 직책

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2021.09.30

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  [A+]받은 과제물 입니다. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  자신의 직책을 유지하기 위해 최소의 노력만 하는 유형이다. ... X축은 ‘업무에 대한 관심’축으로 관심 수준이 높은 리더는 조직의 목표 공유와 명확한 방향을 제시하고 효율적인 업무 분담과 관리 등 조직의 성과 향상과 목표 달성에 중점을 둔다. ... 컨트리클럽형 유형은 어느 분야에나 있지만, 자신의 주 업무 분야가 아닌 곳에서 리더 업무를 수행하는 사람들에게서 나타나는 리더십 유형이다.(9,9형) : 팀(Team)형다섯가지 유형

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.29

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