"묵시적 근로계약" 검색결과 321-340 / 478건

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  영업양도

  그 권리를 제3자에게 양도하지 못한다”는 규정을 근거로 근로자의 동의가 필요하다고 한다.② 동의불요설민법상의 고용계약은 노동법상의 근로계약과 그 성질을 달리하며, 근로자에게 양수회사와의 ... 묵시적 합의가 있고 근로자의 동의가 있어야만 근로관계가 승계된다고 한다.③ 원칙승계설양도 당사자간에 일부근로자의 승계배제특약이 없는 한 근로관계는 포괄적으로 승계된다고 한다. ... 근로관계 이전에 대한 근로자의 동의가 필요한가의 문제1) 견해의 대립① 동의필요설② 동의불요설2) 검토3. 승계를 거부한 근로자의 근로관계4. 근로관계의 이전의 시기5.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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  [노무사]가산금

  .(2) 근로자의 동의포괄임금산정제의 도입과 관련하여 포괄임금산정계약의 유효성은 ⅰ) 근로자에게 사전에 승낙을 받았는지 여부 ⅱ) 명시적 근로계약이 있었는지 여부 ⅲ) 묵시적 동의가 ... 판례에 의하면 “사용자는 근로계약을 체결함에 있어서 근로자에 대하여 기본임금을 결정하고 이를 기초로 제수당을 가산하여 지급함이 원칙이라 할 것이나 근로시간, 근로형태와 업무의 성질 ... 고취하는 뜻에서 기본임금을 미리 산정하지 아니한 채 제수당을 합한 금액을 월급여액이나 일당임금으로 정하거나 매월 일정액을 제수당으로 지급하는 내용의 이른바 포괄임금제에 의한 임금지급계약을

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.19

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  [노동법]근로계약의 기간

  기간을 가진 계약으로 단축될 뿐이고,1년을 초과한 뒤에는 묵시의 갱신이 인정되어 기간의 정함이 없는 계약이 된다고 보았었다.즉 1년의 경과뒤에는 근로자는 언제든지 계약해지의 의사표시를 ... 근로계약의 기간Ⅰ.서(의의 및 논의의 필요성)Ⅱ.근로계약기간의 내용1.근로계약기간의 원칙 2.근로계약기간의 예외Ⅲ.1연을 초과한 근로계약기간을 정한 근로계약1.종래 판례와 학설 2. ... 정년제근로계약이 근로계약기간에 영향을 미치거나 근로자의 인신구속에 해당하는 것으로 볼 것은 아니라고 볼 것이며, 또한 정년제 근로계약은 기간의 정함이 없는 근로계약과 같은 효력을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

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  인적자원

  계약에 의해 다른 사업장으로 파견되는 근로자에게 여러 가지 불리한 조건이 따를 수 있기 때문이다. ... 연공형에서는 묵시적으로 개인의 근속년수가 많아질수록능력이 향상된다고 가정한다. 즉, 능력을 측정하는 지표로 편의상 학력이나 근속년수를 활용한다. ... 외환위기 이후 인사관리 변화들은 개인, (단기)계약, 직무, 성과, 중도. 수시 채용 등의 용어들에서와 같이 영미형의 시장형 인사관리 특징이 강하게 나타난다.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.03

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  민법총칙( 신의성실의원칙, 권리남용금지의 원칙, 태아의 권리능력, 미성년자, 무능력자의 상대방보호)

  미성년자가 그 사원자격에 기한 행위법정대리인의 허락을 얻어 회사의 무한책임사원이 된 때에는 그 사원자격으로 인항 행위에는 능력자로 본다.⑤근로계약과 임금의 청구법정대리인은 미성년자의 근로계약을 ... 명시적, 묵시적 동의 모두 가능하다.2. ... 그러나 이익을 얻는 동시에 채권을 상실하는 변제의 수령이나, 의무를 부담하는 경제적으로 유리한 계약의 체결, 상속의 승인.

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.21

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  민법상 무능력자제도

  예외 권리만을 얻거나 의무만을 면하는 행위 처분을 허락한 재산의 처분행위 영업의 허락을 받은 경우 그 영업에 관한 행위 대리행위 유언(만 17세) 무한책임사원의 자격에서 한 행위 근로계약의 ... 친권자 부모공동행사원칙 부모 중 일방이 행사하는 경우 2차적으로 후견인 지정후견인 법정후견인(직계혈족, 3촌 이내의 방계혈족의 순위) 선임후견인(가정법원 선임) 법정대리인 동의권 묵시적

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.19

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  근로계약의 효력 일반 - 근로자와 사용자의 권리, 의무에 대하여

  따라서 이러한 경우는 근로계약상 당사자간의 묵시적 약정에 의하여 근로자에게 취업청구권이 인정된다고 보아야 할 것이다. ... 근로계약의 의의근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. ... 근로계약 효력의 개괄근로계약이 체결됨으로써 근로관계가 성립하게 되고 이에 따라 근로자와 사용자는 근로계약상의 권리?의무를 부담하게 된다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.17

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  [민사소송법] 소송능력

  이에 해당하는 것으로서 영업의 허락을 얻은 경우, 회사의 無限責任社員으로 되는 허락을 얻은 경우, 법정대리인의 동의를 얻어 근로계약을 체결한 경우, 貸金請求에 관한 경우 등이 있다. ... 미성년자가 스스로 소송행위를 하거나 소송대리인의 선임행위를 하였다고 하더라도, 그 뒤 成年이 되었으면 묵시적으로 追認하였다고 볼 것이다.追認의 시기에 관하여는 아무런 제한이 없다. ... 것이라 단정할 수 없으므로 그 소송행위를 되살릴 여지를 남기는 것이 좋고, 또 같은 소송행위를 반복하지 않음으로써 소송경제에도 합치되기 때문이다.追認은 법원 또는 상대방 대하여 명시·묵시의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.20

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  정부, 시민, 시장 간의 관계 변화 분석

  이는 묵시적 사회계약을 전제로 한 헌법 규점을 통하여 정부의 구성과 관료의 역할, 자유시장체제의 원활한 유지는 시민과 불가분의 관계를 맺을 수밖에 없고, 대통령, 의회, 정당, 관료제도는 ... 그러나 과도한 복지정책은 국민의 근로의욕 약화와 도덕적 해이로 인한 예산누수, 국가경쟁력 약화 등을 초래함으로써 사회적 생산성은 저하되면서도 재정 부담만 가중되므로 정부실패를 초래하게 ... 이것은 독점성으로 인한 방만한 경영과 지대추구행위 노동계약의 불안정성으로 인한 도덕적 해이 성과측정의 곤란성 등이 원인이 되어 발생한다.권력의 편재-정부가 개입하더라도 권력과 특혜에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.12

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  단체 협약과 취업 규칙

  새로운 단체협약이 성립하면 그 협약 내의 새로운 규정이 근로계약관계를 규 율하게 된다. ... 작성되거나 개별적인 근로자의 동의를 얻지 아니하는 한 개별적인 근로자의 근로계약의 내용으로서 여전히 남아 있어서 사용자와 근로 자를 규율한다고 이해하는 것이 일반적이다. ... 이 문제에 대해서는 단체협약이 실효되었다 하더라도 임금, 퇴직금이나 근로시간, 그 밖에 개별적인 근로조건에 관한 부분은 그 단체협약의 적용을 받고 있던 근로자의 근로계약의 내용이 되어

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.05

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  [법학]계약채권과 무기명증권에 관한 레포트입니다.

  勤勞契約(1) 總說근로계약이라 함은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자였다. ... 즉 이는 채권법상의 계약의 성립과 효력의 준거법결정에 관해서 당사자의 명시 또는 묵시적인 지정을 허용하는 원칙이다.2. ... 국제사법은 채권계약의 일반적 원칙을 제25조와 제26조에서 규정한 다음, 소비자계약과 근로계약에 대해서는 특별한 규정을 두고 있다.2.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.04

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  평화조항과 평화의무

  단체협약의 의의단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적? ... 묵시적 합의가 있는 경우에 인정된다는 합의설 등이 있다. 생각건대, 평화의무는 신의측상 당연히 발생하는 의무로서 내재하는 본래적 의무라 할 것이다.3. ... 다만 조합간부가 평화조항에 반하여 쟁의행위를 감행한 경우에는 징계의 대상이 될 수 있을 것이다.3) 부작위청구견해의 대립이 있으나, 평화조항에 위반하는 당사자에 대하여 계약상의 이행청구의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.10

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  특수고용근로자(골프장 캐디)의 문제

  확인하였다.그런데, 사용자가 근로자에 대하여 우월적인 지위에서 근로기준법 등 노동법상 제약을 회피하기 위하여 전형적인 근로계약이 아닌 도급·위임계약을 가장한 위장자영업자에 대해 법원과 ... 후 골프장을 이탈할 수 있고② 캐디에 의한 용역제공이 골프장 시설운영에 있어서 필요불가결한 것이 아니며③ 캐디는 골프장 시설 운영자와 근로계약·고용계약 등의 노무공급계약을 체결하지 ... 소외회사 사이에 캐디는 소외회사가 임의로 지정하는 내장객에게 노무제공을 하기로 하고 그 대가로 소외회사로부터 캐디피로서 1경기당 일정한 금원인 금 5,000원을 지급받기로 하는 묵시적인

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16

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  공학윤리: 차이를 만들기

  A의 회사는 큰 건설 계약을 놓고 다른 회사와 경쟁하고 있다. ... 이 사건으로 수백만 달러의 손실뿐만 아니라 고귀한 7명의 목숨을 앗아갔다.처형된 공학자의 유령19세기 후반 러시아에서 성장한 피터 팔친스키는 어렸을 때부터 근로자들의 근로환경에 대해 ... 전문가의 행위에 대한 공통의, 합의된 기준들을 제공한다.윤리 헌장은 전문가들과 공공 사이에 묵시적인 합의를 표현일반 공중의 복지를 증진전문가들의 권한을 보장할 것2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02

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  평화조항과 평화의무의 비교 검토

  단체협약의 의의단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적? ... 묵시적 합의가 있는 경우에 인정된다는 합의설 등이 있다. 생각건대, 평화의무는 신의측상 당연히 발생하는 의무로서 내재하는 본래적 의무라 할 것이다.3. ... 따라서 평화조항을 위반한 쟁의행위라 하더라도 당사자간 계약상의 의무인 단순한 절차를 위반한 것에 불과하기 때문에 형사책임을 지지 않는다.2) 손해배상책임협약상 규정한 의무를 위반한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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  민법상의전형계약

  대상으로 실시한 근무성적평정의 방법 등 제반 사정에 비추어 볼 때, 위 은행이 시용근로계약을 해지한 데에 정당한 이유가 있다고 보기 어렵다고 한 사례 (대법원 2006. 2. 24 ... 일부 지점장들이 평정자 및 확인자를 달리하도록 정한 위 은행의 근무성적평가요령에 어긋나게 혼자서 근무성적평정표를 재작 성하기도 한 점 등 제반 사정에 비추어 볼 때, 위 은행이 시용근로계약을 ... 이에 아무업환경이나 상황을 설명하면서 그 환경이나 상황에 충분히 견딜 수 있는 제품의 공급을 요구한 데 대하여, 매도인이 그러한 품질과 성능을 갖춘 제품이라는 점을 명시적으로나 묵시적으로

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.25

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  [법학]해외 각국의 근로자 개념 비교

  근로계약·근로자 정의는 법률에 규정되어 있지 않고, 판례에 맡겨져 있다. ... 프랑스법독일법과 같이 대륙법계에 속하는 프랑스법상 노동법 적용 범위는 근로계약·근로자의 개념과 연결되어 있다(사회보장법의 적용범위도 근로자 개념에 근거하고 있다). ... 관리권 기준’은 코먼·로상 발전해온 불법행위법상의 사용자 책임에 관해서 적용되고 있다).공정노동기준법상의 노동자란 ‘사용자에 고용되는 모든 개인’이라고 정의되고, 나아가 ‘고용이란 묵시적으로

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.18

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  미성년자의 행위능력에 대하여

  규정은 법정대리인이 근로계약체결만을 대리할 수 없다는 취지로 이해하여야 하므로, 근로하고자 하는 미성년자는 우선 법정대리인으로부터 동의 를 얻고 다만 근로계약은 미성년자 스스로가 ... 관하여는 이에 관련된 소송행위에 대하여도 미성년자가 소송능력을 가진다.4 영업허락의 취소와 제한법정대리인이 미성년자에게 영업을 허락하였는데, 미성년자가 그 영업을 감당하기 어려운 사독 근로계약체결 ... 또한 묵시적 허락도 가능하다. 예컨대, 친권자가 미성년자의 영업소에서 금전출납을 대행하면서 그 영업을 도와주고 있다면 이는 묵시적으로 그 영업을 허락하였다고 볼 것이다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.07

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  바우처제도

  미국의 식품권(food stamp)제도와 우리나라에서 시행되었던 노인승차권제도가 대표적인 예이다.2) 묵시적(implicit) 바우처○ 직접적인 바우처 제공의 형태를 띠지는 않지만 ... 다섯째, 정부의 수요독점자적 위치로 인한 비효율 및 왜곡을 방지할 수 있다.직접지원이나 계약을 통해 서비스를 전달하는 경우 발생할 수 있는 비효율(ex. ... ) 서비스 가격 및 바우처 제공방식(1) 서비스 가격 산정방식○ 서비스 공급기관간 경쟁 및 시장 활성화를 위해 지역별 시장가격을 반영하여 서비스 공급기관이 가격을 산정, 수요자와 계약

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.17

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  민법총칙 2-1. 권리의주체(자연인)

  검사 : 공익의 대표자② 앞의 요건이 갖추어지면 가정법원은 한정치산을 선고하여야 한다.㈐ 행위능력① 미성년자와 동일(근로계약과 임금청구는 법정대리인 동의 필요)② 신분행위는 단독으로 ... 상대방의 철회권 및 거절권㈎ 철회권無能力者와의 계약을 無能力者측의 추인이 있기 전에 계약의 효력을 부인할 수 있는 권리 (계약당시 無能力者임을 알았을 때 -- 악의의 경우에는 행사 ... 묵시적 모두 포함③ 영업이 허락된 미성년자의 그 영업에 관한 행위(§8 ① )?영업 : 널리 영리를 목적으로 하는 계속적?독립적 사업상업, 농업, 자유업 포함?

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.05

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