"경쟁적가치리더십" 검색결과 341-360 / 21,781건

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  청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술

  이 리더십은 틀 자체를 변화시키게 되어서 새로운 기회를 창출해내는 것이다. 따라서 변혁적인 리더가 관심을 둬야 할 것은 장기적 효과 및 가치창조인 것이다. ... 오늘날 같이 급격히 변화되는 경영환경에 따라 각박한 생존경쟁 가운데서 기업들이 살아남기 위해, 조직리더가 구성원들이 가지는 조직의 발전 가운데에서 찾아낼 수 있도록 동기를 불러일으켜주며 ... 이것은 부하의 복종 그 이상에 기초를 두고 그의 욕구를 높이며, 궁극적으로 도덕적 동기 및 욕구에 초점을 맞추어서 부하가 가지고 있는 신념이나 욕구가치의 변화 등을 조장하게 되는 리더십이라고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리를 정의하고, 이것이 부하에게 미치는 효과를 설명하시오

  그러나 리더는 이러한 접근법을 신중하게 사용하여 조직의 목표와 가치와 일치시켜야 하며, 공정하고 투명한 절차를 준수해야 합니다.결론거래적 리더십은 조직 내에서 효과적인 리더십 스타일 ... 과도한 경쟁을 유발할 수 있어 팀 내 협력과 신뢰를 저해할 수 있으며, 목표를 달성한 후에만 보상이 주어지기 때문에 단기적 성과 추구에 치중할 수 있습니다. ... 둘째로, 예외에 의한 관리는 부하의 행동을 조절하고 조직의 규칙 및 가치를 유지하는 데 중요합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  과제-미용서비스 산업에 적합한 리더십 유형과 마케팅 전략에 대해서 기술하시오.

  Lewis는 변혁적 리더십을 리더의 개인적 가치와 리더에 대한 종사자들의 확고한 믿음이나 신념을 유발시키고 리더가 종사자들에게 확실한 목표를 설정해주고 모범을 보이며, 욕구에 대한 ... 미용서비스 업체 간 경쟁 심화로 인해 소비자들은 가격에 민감한 반응을 보이며 선택권을 갖게 되었다. ... 종사자의 개개인에게 가치관이나 신념을 심어주고 뚜렷한 목적의식을 지니는 것에 대한 중요성을 강조하고, 미래에 대한 비전과 사명감을 제시하며, 종사자를 한 인격체로 대하고 격려하고 배려할

  리포트 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02

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  [A+] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  업무 성과를 평가.2) 현대적 리더십 이론변혁적, 카리스마적, 코칭, 서번트, 경쟁적 가치 리더십이 있다.변혁적새로운 창조와 혁신을 위한 비전을 제시하고 조직성원에 대한 신뢰감을 ... 이러한 장점 결국 미래 수준의 비전을 가치 있게 만들어 자발적인 참여를 유도하게 된다. ... 권위적 리더는 공식적인 직위의 권력에 의존하고 주어진 과업의 수행에 높은 가치를 두는 반면 구성원의 욕구나 관계는 무시한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR 활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정한 기업의 CSR

  이번 대회를 통해 많은 젊은 선수들이 꿈나무 체육대회에서 경쟁하며 국가대표로 성장해 스포츠 발전의 밑거름이 됐다. ... 리더십을 경험하고 전체 프로세스에서 따라갈 수 있도록 프로그램을 구성 및 제공한다. ... [다솜이 가족사랑캠프] 생명보험의 소중한 가치인 가족사랑의 가치가 잘 유지되고 오래 지속될 수 있도록 1박2일 가족 유대감을 강화할 수 있는 프로그램을 운영한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  리더십 ) 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

  윤리적 리더십을 가진 리더의 다른 조직원과의 관계에서 발생하는 행동과 가치관의 영향으로 그 조직 구성원은 윤리적 가치관을 이어받게 되는 경향을 보이며 나아가 조직 전체가 ‘윤리적 분위기 ... 사회 기술의 급속한 변화에 따라 조직에 속한 소수의 생각과 의견만으로는 경쟁력을 확보할 수 없게 된 것이다.따라서 조직은 그들의 생존과 지속을 위해 기존의 피라미드식의 경영과 운영체제를 ... 따라서 윤리적 리더십 능력을 갖춘 리더의 행동 하나하나가 그 영향력을 가짐으로써 해당 조직 구성원 전체에게 윤리적 리더십의 가치관을 심어주며 그 행동력도 이어받을 수 있게 해준다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  제주대학교 창업의이해 족보

  (경쟁사의 감소)고객인지가치 중 획득가치가 아닌 것은? (경제적 가치)고객인지가치 중 가장 우선적으로 고려해야 하는 가치는? ... (리딩)[11주차] It's Leadership유연성이 강조되는 경영환경에서 가장 필요한 리더십 유형은? (변화지향적 리더십)리더의 영향력의 원천은 권력이다. ... (합법적 권력)한국의 특수한 리더십인 Self 리더십에서 자기긍정 회복방안이 아닌 것은? (휴일도 가리지 않고 열정적으로 출근하기)창의적 역량이 구성요소가 아닌 것은?

  시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.04.21

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  [A+ 취득자료]블루오션 전략 요약 ppt(인제대학교)

  VS 모방자 당신 우리는 가치곡선 을 모니터링하며 경쟁자들의how} ... 블루오션 전략의 지속과 방어블루오션 전략 블루오션의 이해와 분석 경쟁자를 ‘ 벤치마킹 ’ 하지 않고 ‘ 가치혁신 ’ 한다 . “ 구매자와 기업을 위해 높은 가치 ( 저비용 , 차별화 ... 최선의 리더십블루오션 전략 실행 최선의 리더십 “ 조직상의 주요 장애를 극복 하라 ” 3.

  리포트 | 24페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2023.07.15

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  리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론

  오늘날과 같이 기업들이 치르는 경쟁이 매우 치열하고. ... 나는 서로 필연적으로 판이하게 다른 가치관이나 이해관계를 가진 여러 사람들이 모인 조직의 특성상 다른 사람이 생각하는 바를 이해하고, 그를 바탕으로 서로 관계를 조정해나아가며 협력을 ... 그다지 뛰어난 역량을 발휘하지 못했지만 나중에 점차 더 좋은 기회를 얻고 자신의 역량이나 잠재력을 고도로 계발해나아가면서 발군의 실력을 발휘하며, 조직을 더 나은 방향으로 이끌고 경쟁력을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  닮고 싶은 리더십

  경쟁은 최상의 결과를 얻어내지 못하고 상호협조의 기저에는 신뢰가 존재하게 된다. ... 동기를 부여시키는 거래적 리더십의 추구와 차이가 있다.리더십에 대해 리더와 부하간의 상호작용으로 보는 변혁적 리더십은 부하들의 동기를 유발할 수 있는 욕구, 가치관, 도덕성 등의 ... 리더와 구성원 간의 교환 및 거래 관계로 이뤄진 리더십은 리더가 구성원에게 지시한 목표 및 목표 달성 시의 구체적 보상을 분명히 알리고 구성원이 가질 수 있는 보상의 가치에 대해 명확히

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

  비전이 있는 기업은 시장 변화에 대응하고 새로운 기회를 창출하는 능력을 갖추게 되어 경쟁 우위를 확보할 수 있다.3) 리더십과 조직문화 형성비전은 조직 내에서 리더십을 발휘하고 조직문화를 ... 비전은 조직 내부에서 지속적인 동기부여와 리더십의 발전을 이끌어낸다. ... 비전은 인재들에게 기업의 방향과 가치를 전달하고, 그들이 기여할 수 있는 역할과 가치를 제시함으로써 인재들의 참여와 흥미를 유발한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  첫째, Burns(1987)는 변혁적 리더십이 형식적 가치보다 목표 가치를 추구한다고 주장했다. ... 정의하였다. 1980년 후부터 경제 및 조직 환경과 산업구조의 급변, 국제화에 따른 무한경쟁으로 기업과 조직은 발전하기 위해 외부변화에 대응해야 하는 상황을 맞이하였다. ... 리더가 구성원의 이해력과 창의적 사고를 자극하고 자신을 개발하다록 하며, 새로운 신념과 가치관을 가지도록 하는 리더십이다. 넷째, 고무적 리더십이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

  ,펀리더십,글로벌리더십①변혁적 리더십√거래적 리더십은 성과와 보상의 가치교환을 한다고 할 때 변혁적 리더십은 높은 이상과 도덕적 가치에 의한 변화를 추구 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 ... 대인관계, 책임감, 성실성 강조1980 산업발전분배욕구,협동심, 사명감, 책임감, 집단주의덕목1990 국제화, 정보화시대, 능력중심, 창의성, 도전성, 전문성2000 글로벌화,무한경쟁가속화 ... 무엇이었는지 특징들√ 서번트 리더십, 모든 구성원이 리더, 헌신 봉사 체계⑬리더십 유형 - 카리스마/서번트등등 리더십별 특징아래외에도 자기개발리더십, 열정리더십,신뢰리더십,감성리더십

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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  국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 심리학개론, 인간관계론, 인적자원관리, 재무관리, 조직심리학 토론

  이에 대한 여러분 의견을 다각적인 차원에서 개진해 주시기 바랍니다.리더쉽-내가 신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 부임된다면 리더십과 관리 중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 ... 및 주주가치극대화입니다. ... 과연 기업가치극대화 및 주주가치극대화라고 하는 기업의 목표가 바람직한 것인지와 바람직하지 않다면 어떠한 이유에서 바람직하지 않은지 자유롭게 토론해주시기 바랍니다.조직심리학-도현이는

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.14

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  자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기.

  세계화와 더불어 경쟁이 과열되면서 많은 조직에서 훌륭한 리더를 양성하기 위해 리더십을 강조하고 있다. ... , 업무가치, 기타 역량 변화를 잘 습득하도록 하는 것이 리더십 개발에 있어 중요하다고 보는 것이다.2. ... 역량만으로 조직의 경쟁력을 유지하기가 어려워지게 되면서부터 구성원들을 리더로서 양성하기 위한 리더십 개발의 중요성이 부각되게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  리더십 연구가 다양화되면서 여러 이론들이 제기되었는데 이중 변혁적 리더십은 리더십 이론 중 최근 급격한 경영환경 변화로 인한 치열한 생존경쟁으로부터 살아남기 위해 리더가 부하의 개발과 ... 거래적 리더는 목표 달성을 위해 실행해야 하는 일을 정해주고 분류해주어 이에 합당한 노력을 이행하면 목표를 달성할 수 있다는 확신을 도와주고 변혁적 리더는 과업의 중요성, 가치증대를 ... 이와 같은 행동은 부하에게 강한 역할적 모델로 작용하며 부하들은 리더를 존경하고 신뢰 할 수 있게 되며 리더의 비전과 가치관을 수용하고 전체를 위해 자신을 희생하게 된다.2) 영감의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. 서론

  리더십리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.서론역사를 통틀어 리더십은 인류에게 중요한 가치로 전해져 왔다. ... 경쟁력으로 취급된다. ... 따라서 여전히 리더십에 대한 연구가 꾸준히 진행되고 있으며, 다양한 형태의 리더십에 대한 논의도 활발히 진행되고 있다.현대사회에서 리더십은 기업과 조직과 관련하여 매우 중요한 가치이자

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  능력의 발휘를 통해 집단 구성원이 목표 달성을 위해 “최선을 다하게 하는 사람”이라고 정의할 수 있다.하지만 기업은 다양한 형태로 존재하고 조직구조, 운영방식, 목표, 비전, 시장, 경쟁 ... 말하자면 부하들에게 개인적 이해관계를 넘어 기대 이상의 성과를 달성하도록 동기를 부여하는 리더십이다.변혁적 리더십은 특정한 이상적인 목표의 가치와 중요성에 대한 부하들의 의식 수준을 ... 아니라 리더나 조직의 가치관, 신념, 기대에 대해서도 끊임없이 의문을 제기하도록 지원해주는 행동이다.(1) 변혁적 리더십이 필요한 이유변혁적 리더십이 조직구성원들의 만족도를 높여주고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  교육행정및교육경영_학교에서 관리자인 교장, 교감의 교육행정가로서의 리더십

  경쟁이 아닌 서로 돕고 의지할 수 있는 관계가 되는 것이다.이 세 가지가 강조될 경우 이것들은 교장의 리더십과 동시에 각 개인들의 리더십 또한 향상시킬 수 있다. ... 두 번째는 목표설정과 공유가치 설정이다. ... 도덕적 가치를 전수하는 것이 학교의 본질임을 고려하면, 행정이란 도덕적 기술이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  교육행정 및 교육경영 요약 (A+ 시험대비 전단원 요점정리)

  민주적 리더십- ex. ... 자율성 : 학교가 공적인 책무를 수행할 수 있도록 권한 위임 ④ 교육의 다양화 요구- 학생을 고객으로 보고, 학생중심으로▶ 교육행정과 교육경영의 비교교육행정 (학교)공익, 공공적 가치 ... - 목표달성을 위한 전략수립, 효육적 관리, 교육성과와 이윤 극대화- 서비스활동(고객중심), 시장적 경쟁도입 배경 ①교육경쟁력 강화 요구- 국가 간 경쟁 치열- 지식기반, 평생학습

  시험자료 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.03.25

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