"신규입사자교육" 검색결과 361-380 / 7,449건

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  기업의 미션과 비전의 의의에 따른 사례조사 레포트

  그랜드코리아레저도 지난해 58명을 정규직으로 신규 채용했으며, 이 가운데 6명을 장애인 인력으로 채웠다. ... 회의를 하였을 때도 돈, 회사에서도 돈, 그러다 보니까 대부분 회사 직원들은 회사 안에서 모든 것을 돈으로 연결 지어버리는 안타까운 상황들이 만들어 지는 것입니다.회사에서 면접보고 입사할 ... 노력들을 하려합니다.GKL은 코로나로 인해 현재는 아니지만 매년 150만 명 수준의 카지노 입장객 확보로 항공, 숙박, 쇼핑, 여행사 등 연계 관광산업의 활성화에 기여하고, 카지노 교육

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2020.11.02

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  간호관리) 지휘기능, 간호관리학실습, 간호관리학, 지휘기능, 레포트, 리더쉽, 수선생님분석,후회없음

  친교욕구2) 확인 및 관찰내용연차별 면담을 한다고 함.올해 입사한 신규별, 1년차별, 3년차별, 5~7년차별 면담을 함.신규는 인정해주고 많이 도와주며 격려 해줌. ... 상황에서 수선생님은 간호사 한분한분 다 만나면서 듀티를 조정해 줄 수 있냐고 물어보며 양해를 구하고, 불만을 표현하는 간호사를 공감하며 대화하는 모습을 보임.6) 학생 간호사에게 교육을 ... 공부되어 있으니, 다른 과도 잘 알 수 있어야 하므로 우리 과 외에 확장해 나갈 수 있도록 타과 학회나 교육등에 참여 할 수 있는 기회를 제공해줌.6년차는 모든 과를 거의 다 알

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2024.03.19

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  내 삶의 뜀틀

  총무 부서로 입사한 후 영업 사원들과 함께 제품 교육 위주의 신규 입사자 교육을 는 선입견에서 벗어나기 힘들었다. ... 그런데 나는 장교 위탁 교육 제도를 대학에 입학한 후 알았다. 육사 출신 장교들 중 이 제도를 이용하여 대학을 다시 다니고 있는 사람들이 있었다. ... 수백곳이 넘는 회사에 입사 지원서 또는 이력서를 보내고 면접을 보며 더욱 절망했다. 어학연수 등을 비롯해 소위 스펙 쌓기를 했던 친구들은 그나마 취업의 기회가 주어졌다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.18 | 수정일 2021.02.19

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  ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

  미국은 직무를 정하고 입사하는 것을 지원하지만 일본에서는 정확한 직무 없이 회사로 들어가는 것의 지원이다. ... 독일의 취업 교육과 일반 교육의 병행 시스템으로 정책 개선을 꾀하고 있지만 프랑스와 미국은 일반 교육이 주체이기 때문에 일반 교육의 기본을 유지하면서 학교에서 취업까지의 과정을 체계화시키려한다 ... 대부분의 일본 기업은 신규 사업의 진출을 위해 경력자 채용을 중심으로 하는 미국형으로 변화하고 있다.직종별 채용은 채용하려는 부서의 관리자가 면접에 참가해 업무 내용을 상세히 설명하려고

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.21

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  한국과 독일의 청년실업 정책 비교 및 개선방향 제시

  둘째 , 주요 고용촉진사업으로서 신규 취업노동시장의 일자리와 관련한 보조금을 지급하고 , 고용촉진을 위한 고용창출사업을 실행하는 것이었다 . ... 사진 1 사진 2연구배경 고학력자의 증가 대학교를 졸업한 고학력자라는 이유로 대기업이나 공무원 , 공기업 등 안정적이거나 고 수입의 기업에 입사만을 목표로 삼음 경력직 선호 많은 기업에서 ... ) 직업교육훈련 독일 고등학교 단계에서의 직업교육훈련은 주로 15~16 세의 학생부터 2~3 년의 과정으로 제공된다 .

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.29

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  노인시설창업과제 재가노인복지시설 사업계획서 A+ (인증O)

  직원 교육 및 육성교육종류세부내용교육대상실시횟공지침, 운영규정, 업무분장, 개인정보보호, 근골격계 질환예방신규직원신규 입사 후 14일 이내 실시2022년 4월운영규정 교육조직? ... 교육 및 상담 : 통증, 식이, 감염, 구강, 투약 관리에 관한 교육 및 상담 등? ... 직원 교육 및 육성8 쪽11. 세부사업계획9 쪽12. 예산내역10 쪽13. 수입 및 지출내역11 쪽14. 기대효과13 쪽1. 사업의 필요성?

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2022.12.15

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  [ 간호관리학 ] 간호표준에 근거한 간호단위 평가 레포트

  신규는 2-3명 정도지만 입사 월에 차이가 있어 나이트 수련중인 액팅, 프리셉터 교육중인 신규 등 각각의 수련방법이 달라 업무가 겹칠 일은 많지 않았다. ... 연차가 높은 간호사끼리의 신뢰 관계도는 높아보였으나 신규간호사에 대한 환자의 신뢰도호사를 모아 조회 겸 간식을 먹는 타임이 있는데 그 때 피드백을 주관적인 생각으로만 받아들일 것이 ... 교육이 지속적으로 이루어지고 있는 만큼 업무 외 교육시간에 대한 보상이 필요할 것으로 보인다. 교육시간을 업무시간으로 인정하거나 추가수당지급이 필요하다.2.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.12 | 수정일 2019.12.13

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라 상급자로부

  신규 직원이 입사하면 오리엔테이션을 통해서 조직의 이해 및 기본소양 교육을 실시하여 회사의 연혁이나 조직 등 현황과 규정, 제도, 그리고 업계에 대한 브리핑, 팀워크 형성, 담당업무 ... 제대로된 교육을 제공하지 않고 있다고 한다. ... 교육프로그램을 재설계하시오.목차1.서론2.본론2-1.회사의 인적관리방식에서 발생할 수 있는 문제를 작성하시오.2-2.교육프로그램을 재설계하시오.3.결론4.참고문헌1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  재가복지 방문요양 사업계획서(방문간호)

  통한 전문성 능력 배양③ 교육목표 및 주기㈀ 교육전문가- 돌봄 서비스 전문가 육성- 맞춤서비스 개별제공.㈁ 교육주기- 신입사원 : 입사 시 일주일이내- 직무교육 : 연 1회- 보수교육 ... ■ 업무한계 및 부당 요구 시 대처 요령■ 수급자 욕구평가■ RFID 이용 방법■ 개인정보보호, 응급상황대처/ 비상연락■ 기관 운영규정, 취업규칙, 노사협의회 규정 등입사1주일 이내업무요령현장지도급여제공지침교육 ... 기관의 개요연번구 분내 용1기 관 명ㅇㅇ복지센터2기관종류재가노인복지시설 (방문간호)3대표자(시설장)ㅇㅇㅇ4기관 주소ㅇㅇㅇ5전화번호ㅇㅇㅇ6팩스번호ㅇㅇ7유 형신규설치8소유형태임대(임대차계약서

  리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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  내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해

  향후 글로벌 시장 진출을 위해 장기적으로 직원들의 외국어 교육을 적극 지원하는 것이 바람직하다. ... 아직 사업모델이 다변화되지 않은 모바일 시장에서 네트워크 효과를 상업적으로 입증한 국내 첫 사례다.지난 2017년까지 거둔 투자 유치와 수익금 등은 신규 서비스 출시와 인수합병에 투입됐다 ... 기업집단 설명서를 통해 글로벌 지식재산권(IP)과 문화 생태계, 혁신을 위한 디지털 전환, 미래 성장동력 관점에서 투자하고 있다고 설명했다.카카오의 모든 직원은 본명을 사용하지 않고 입사할

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05

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  청년실업 실태 및 해결방안 제언

  신혼부부의 신규 공공임대주택의 30% 우선배정? ... 입사를 위한 스펙과 실제 업무상 필요 능력의 괴리□ 구직자의 기술과 경험 부족■ 청년 실업 현황및 문제점■ 해외의 청년 정책□ 영국? 공공-민간 협력 체계 구축□ 네덜란드? ... 교육 시스템 개혁?효과적인 직업교육 도입?진로 상담을 통해 개인의 자질 발견과 실제 업무 현장 정보 제공?학업 중단 이유에 대한 대응적 차별화?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2023.07.04

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  조현병 사례연구보고서 정신건강간호학 실습 schizophrenia case study A+ 자료 간호진단5개, 간호과정3개

  입원생활동안 망상과 환청은 나아졌지만, 병원에서 신규간호사가 혼나는 모습을 보고 본인에게 화내는 nation : MSE)분류관찰내용1.전반적 외모, 태도 및 행동□깨끗함 □지저분함 ... .- 퇴원 시 환자와 그 가족에게 부작용, 상호작용 가능성 및 투여 일정을 포함한 약물요법에 대해 교육.- 지속형 주사제는 약물 순응이 좋지 않은 환자에게 효과적이다.6. ... 후 가래 통을 대상자에게 집어던지며, 겨드랑이 밑살을 꼬집는 행위 등)으로 인해 정신적인 스트레스를 받고 2021년 3월에 입사한 후 3개월 만에 퇴사한 후 계속 방에만 있으면서

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.10 | 수정일 2023.04.14

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  경영학원론 ) 삼성의 기업 현황 분석, 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원(자본금,매출액 등 재무정보) 등), 기업의 성장과정, 기업분석을 하면서 느낀 점

  각각의 교육과정은 신규 입사자 입문 교육, 전 임직원을 대상으로 연간 전략 방향 공유, 삼성 리더십 모델 기반 교육, 직무에 따른 전문조직의 교육 전담으로 이루어져 있다. ... 신규 사업을 포함한 다각화된 기업 경영을 효율적으로 운영하기 위해 회장-계열사-비서실을 중심으로 하는 3각 경영체제가 실시 되었다. ... 나아가 헌법에서 보장하는 단결권, 단체행동권, 단체 교섭권의 노동3권을 보장하기 위해 노사관계 자문 그룹을 새롭게 만들고 노동3권 존중 교육과 노동조합과의 간담회 등을 진행하고 있다

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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  <에듀업 인적자원관리A+만점과제레포트> 변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오.

  비대면 시대 고용시장에 신규 진입 및 전환 지원과 고용? ... 교육 등 삶의 모든 영역에 영향을 끼치게 되었고 비대면 일자리, 비대면 교육 등 여러 비대면 산업들이 성장이 현재도 계속 가속화되고 있습니다. ... 흔히 MZ 세대라고 불리는 세대는 일과 삶의 밸런스를 중요하게 생각하기 때문에 원래 조직처럼 경직되고 수직적인 문화는 거부감이 들어 입사를 원치 않는 경우가 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.23

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  [안전보건관리체계] 5. 근로자 안전보건교육 실시지침

  관리감독자 교육 : ""사업장명""에서 관리감독자로 선임된 직원""3. 채용 시 교육 : ""사업장명""에 신규로 입사한 직원""4. ... 채용 시 교육 : ""사업장명""에서 직원을 신규로 채용하였을 때, 직무 배치 전에 실시하여야 하는"안전보건교육"ㄷ. ... 연간 안전보건교육 계획서 : '안전보건관리 계획서' 참조ㄱ. 신규교육 : 6시간 이상 2. 안전보건교육일지ㄴ. 보수교육 : 6시간 이상 3.

  서식 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.09 | 수정일 2023.11.06

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  "A+" 간호관리학 실습 케이스 (간호진단 2개)

  신규간호사 교육 : 3월 중 신규 간호사를 대상으로 전체 입사 교육 시행한생 미실시- 보호구 착용을 필요로 하는 격리 병실 출입 시 보호구 미착용- 격리 병실에 격리 의료폐기물 통이 ... 입원 시 입원 안내문 및 입원 생활 영상 시청하여 준비물 및 병동 내 주의사항 등에 대해 교육한다.? 환자분류 체계도구를 통해 환자를 분류하여 관리한다.? ... 퇴원 후 외래 방문 및 외래 검사 일정에 대해 제공하고, 퇴원약 복용과 퇴원 후 주의사항에 대해 교육한다.입원 시 환자 정보 조사, 낙상 위험도 평가, 욕창 위험도, 통증 평가 등을

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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  A+보장 간호관리학실습 법적,윤리적 사례보고서

  교육과 연구간호사는 간호 수준의 향상과 근거기반 실무를 위한 교육과 훈련에 참여하고, 간호 표준 개발 및 연구에 기여한다.→ 신규 간호사 입사 시 병동에 맞는 주요 업무들을 프리셉터 ... 선생님 및 선배 간호사를 통해 수 주간 교육받아 역량을 키운다.9. ... 낙상 과거력과 고령에 지남력 상실로 간호사는 박**님을 낙상 고위험관리군으로 지정하고 매뉴얼에 따라 조치를 취하였다.간호사는 낙상예방교육 실시 후 일주일에 한번 낙상평가를 재실시하고

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.05

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  충북대학교병원 간호사 자기소개서(최신)

  2023 충북대학교병원 신규간호사+합격인증 O자기소개서자기소개서1. ... 최소 100자, 최대 400자)교내 학습 멘토 활동은 제게 나눔의 길을 열어주었습니다. 3년 연속 우수사례로 뽑히는 성과를 얻을 수 있었으며, 학우들에게 간호학 학습 방법에 대해 교육할 ... [지원동기 및 포부] 우리병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 주십시오.

  서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  방문요양사업 사업계획서(방문목욕)

  통한 전문성 능력 배양③ 교육목표 및 주기㈀ 교육전문가- 돌봄 서비스 전문가 육성- 맞춤서비스 개별제공.㈁ 교육주기- 신입사원 : 입사 시 일주일이내- 직무교육 : 연 1회- 보수교육 ... ■ 업무한계 및 부당 요구 시 대처 요령■ 수급자 욕구평가■ RFID 이용 방법■ 개인정보보호, 응급상황대처/ 비상연락■ 기관 운영규정, 취업규칙, 노사협의회 규정 등입사1주일 이내업무요령현장지도급여제공지침교육 ... 기관의 개요연번구 분내 용1기 관 명ㅇㅇ복지센터2기관종류재가노인복지시설 (방문목욕)3대표자(시설장)ㅇㅇㅇ4기관 주소ㅇㅇㅇ5전화번호ㅇㅇㅇ6팩스번호ㅇㅇㅇ7유 형신규설치8소유형태임대(임대차계약서

  리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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  아모레퍼시픽 기업조사

  이미 시장 진출을 한 국가에서는 현지법인에서 실무를 담당할 기회를 부여함으로써 글로벌 시장을 경험하고 본사의 노하우를 현지에 전파하도록 했다. 2015년 아모레퍼시픽의 ‘혜초’들은 신규 ... : 직무능력 향상교육, 리더십강화교육, 도서구매비 지원, e-Learning 지원 등11) 휴일/휴가: 연차, 리프레시, 정기휴가, 경조 휴가, 창립일 휴무, 노동절 휴무, 기타공휴일 ... 이후 선호 직무와 부서를 협의해 최종 인원을 선발하게 되고, 이런 과정을 통해 지원자들이 합격 후 자신에게 맞는 최적의 직무를 수행하고 입사와 동시에 본인의 커리어 패스를 선택하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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