"노무업무" 검색결과 21-40 / 7,398건

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  [노동법연습] 판례평석(대법원 2019. 6. 13., 선고, 2019두33712, 판결)

  원고는 자동차 판매, 수금, 채권관리 등의 업무를 수행하는 자동차 판매원으로서 카마스터들과 판매용역계약을 체결하였다. ... 다섯째, 카마스터의 직급체계는 현대자동차 직영점 근로자와 유사했으며 원고는 카마스터들의 근태를 관리하였고 업무에 대한 지휘 및 감독을 했다. ... 여섯째, 노무제공자가 사업자로부터 받는 임금이나 급료 등의 수입이 노무 제공의 대가인지 여부이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. 서론

  노무사나 노무 전문가를 활용하여 부당한 계약을 체결하는 사업주들도 있지만, 성실하게 기업 의무를 다하는 사업주들도 많다. ... 이를 실현하기 위해 인적자원 관리는 조직의 자산으로서 인재를 인식하고, 각 업무 분야의 목표를 달성하기 위해 업무 분석과 설계를 통해 적절한 인력을 양성, 선발하고 교육하는 중요성을 ... 깨달았다.이와 함께, 인재들도 자신의 업무에서 불공정함을 느낄 경우 이를 대응할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  해외 자회사 인사조직 ) 자유경제시장(Liberal Market Economy)와 조정시장경제(Coordinated Market Economy)를 구분하시오.

  이렇듯 지방정부의 사회안정이 강조되면서 핵심적으로 이행되어야 할 국정 목표로 부각되기 시작하자 사회안정 자체가 지방정부 공무원의 업무평가에 연계되며 이러한 태도 변화로 인해 인사 노무적 ... 이머징마켓(Emerging Market) 인사노무환경에 대해 서술하시오.. 중국 or 베트남 인사노무환경에 대해 서술하시오.. ... 글로벌 인사노무관리에 있어서 한국/일본기업의 공통점에 대해 서술하시오..

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

  보다 구체적으로는 판례는 종속적인 관계까 있었는지 여부를 판단함에 있어서 업무의 내용을 사용자가 지시하고, 근로자가 이것에 따르는지 여부, 취업규칙이나 인사 규정, 복무 규정 등이 ... 근로자에게 적용되는지 여부, 업무 수행과정에서 사용자가 구체적이고 직접적으로 근로자를 지휘, 감독하는지 여부, 사용자가 정한 장소에서, 정한 시간에 근로자가 근무를 하는지 여부 따위를 ... 이외에도 노무를 제공받는 특정한 사업자가 보수를 비롯해서 노무를 제공하는 자와 체결한 계약의 내용을 일방적으로 정했는지, 노무 제공자가 특정한 사업자의 사업 수행을 위해서 필수적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  건축 공기업 시공

  기능식조직 = 기능별 · 업무 분담별 복수책임자를 두고 각 책임자가 업무를 지시하므로 책임 불명확 및 권한 다툼이 발생함3. ... 노무자 - 직용 노무자(미숙련공) / 정용 노무자(상시종속으로 기능공) / 임시고용 노무자* 비용 및 기능 우수 : 가치창출형 VE4) 공사계획 및 건설조직* 건설관리조직의 ... 관리자 = 건축주나 도급자에게 고용되어 공사관계업무를 담당하는 자 ex) 현장소장5. 도급자 - 원도급자 / 재도급자 / 하도급자 (원도급자와 공사 일부를 계약)6.

  시험자료 | 51페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.12.21

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  장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이

  그러나 현재 장애인 근로자들은 대부분 단순노무직에만 집중되어 있는데, 이러한 불안한 근로환경은 경제적으로도 사회적으로도 부정적인 영향을 미친다.그러므로 장애인에게 단순 노무에 대한 ... 그렇지만 그러한 업무에 대한 보조 장비 지급이나 인력 충원에 대해 기업에서 투자를 아까워하고, 정부 보조금만 챙겨가고 장애인 근로자의 업무를 주변 근로자들에게 더 많이 배분하는 식의 ... 세상과 현실은 판이하게 다르다.우영우처럼 높은 수준의 교육을 받고 고소득 직업을 가진 장애인은 극히 드물며, 많은 장애인들이 취업하지 못하거나 취업을 하더라도 비정규직이거나 단순노무직에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  202, 2024 노동관련법령 개정안

  . “ 노무제공자”란 자신이 아닌 다른 사람의 사업을 위하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 방법에 따라 자신이 직접 노무를 제공하고 그 대가를 지급받는 사람으로서 업무상 재해로부터의 ... 제공함에도 「근로기준법」 등이 적용되지 아니하여 업무상의 재해로부터 보호할 필요가 있는 사람으로서 다음 각 호의 모두에 해당하는 사람 중 대통령령으로 정하는 직종에 종사하는 사람 ... 신ㆍ구조문대비표 현행 신설 신설 개정안 시행령 제 11 조의 7( 회계감사원 등 ) ① 법 제 25 조에 따른 회계감사원 ( 이하 이 조에서 “회계감사원”이라 한다 ) 은 재무ㆍ회계 관련 업무에

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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  자원봉사 모집의 유형에 대해 설명하고, 각 유형에 대한 예시를 제시하시오. 또한 자신이 자원봉사관리자라면 어떠한 모집유형을 활용할 것인지, 그에 대한 근거와 함께 제시하시오.

  -우리나라에서 자원봉사자를 필요로 하는 대표적 기관은 요양원, 사회복지기관 등이며, 이러한 기관에서 자원봉사자분들이 참여하는 되는 업무는 대부분 설거지나 청소 등 단순노무 업무라는 ... 단순노무 업무의 수행에는 특별한 지식이나 기술이 필요하지 않기 때문에 자원봉사자를 모집함에 있어 다수모집 유형이 가장 효과적이라는 생각이 들었다. ... 자신이 자원봉사관리자라면 어떠한 모집유형을 활용할 것인지, 그에 대한 근거와 함께 제시자원봉사활동 유형의 대부분은 단순노무 유형이 차지하고 있으며, 다수의 자원봉사자를 필요로 하는

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.03.10

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  [고용노동부] 증표

  「공인노무사법」 제18조제1항고용노동부장관은 개업노무사 또는 노무법인이 이 법 또는 이 법에 따른 명령을 위반하였는지를 확인하기 위하여 필요하면 그 업무에 관한 사항을 보고하게 하거나 ... 「공인노무사법」 제25조제7항고용노동부장관은 공인노무사회에 대하여 감독상 필요한 경우에는 그 업무에 관한 사항을 보고하게 하거나 자료의 제출, 그 밖에 필요한 명령을 할 수 있으며 ... 공인노무사법 시행규칙 [별지 제34호서식] (앞쪽)제 호←2㎝→↑2.5㎝↓(사진)증 표1. 소속:2. 직급:3. 성명:4.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야

  전문적인 노무사들에게 노무 상담을 받을 수 있도록 하고 있고, 업무 현장에서 인권을 침해당한 경우에는 위원회 심의를 통해서 자문을 구할 수도 있다. ... 한국사회복지사협회 홈페이지에 접속하면 ‘노무권익상담’이라는 카테고리가 있다. ... 넷째, 국가가 실시해야 하는 사회복지사 국가시험과 자격증 교부 업무를 국가로부터 위탁 받아서 실시한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  특수형태근로종사자의 권익보호방안

  이러한 유형의 노무제공자를 ILO는 종속적위임자 또는 유사근로자, EU는 ‘경제적 종속근로자’, 독일은 유사근로자, 영국은 노무제공자로 부르고 있으며 프랑스는 특별한 명칭이 없이 특수형태직군을 ... 시행령」 제128조(특수형태근로종사자의 업무상의 재해의 인정 기준)에서는 제26조(업무수행 중의 사고)부터 제35조(자해행위에 따른 재해의 인정 기준)까지를 준용하도록 하여 일반근로자의 ... 특수형태근로종사자는 근로자와 유사하게 노무를 제공하지만 종속성이 없다는 이유로 근로자로 인정받지 못하고 각종 사회보험 혜택에서도 제외된다.

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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  산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론

  이에 따라 사업주는 7월부터 발생하는 노무 제공자의 소득을 근로복지공단에 신고해야 하며, 산재보험료는 노동자와 사업주가 각각 절반씩 부담하는 방식으로 이루어진다. ... 결론 2023년 7월 1일부터는 특수형태근로종사자뿐만 아니라 온라인 플랫폼을 통해 불특정 다수의 업체에 노무를 제공하는 노동자들도 산업재해보상보험, 즉 산재보험의 보호를 받게 되었다 ... 기존의 「산업재해보상보험법」이 특정한 하나의 업체에만 노무를 제공하는 '전속성 요건'을 필요로 했기 때문에 특수형태 근로종사자와 플랫폼 종사자들에 대한 보호에 한계가 있었던 상황에서

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라

  리더십을 발휘할 수 있는 그룹 내 모임 경험 등2.교보생명 노무 지원직1)직무정의노무관련 법적 검토 및 실행을 통해 최적의 노무서비스를 제공하고 노무리스크를 예방한다.2)주요업무? ... 영어로 업무수행이 가능한자? 인사업무 관련 학과 전공자 우대? ... 판례, 주요 법규, 노무이슈 관련 동향 등에 대한 조사?분석 업무 및 보고와 공유3)필요역량? 일의 기술적 또는 전문적 측면을 이해하고 기술적 지식을 계속 쌓아가려는 역량?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  사회문제론_현재 자신이 생각하기에 가장 개입이 시급한 사회문제하나를 선택하여 다음의 내용을 포함한 개인 보고서를 작성한다.

  특히 산업구도와 노무시장의 변화도 예측되며, 제조업의 업무 형태는 스마트화가 빨리 진행 되고, 비대면 산업과 ICT 서비스 등을 중점으로 산업구조가 일부분 재편될 것이다. ... 자국의 생산업과 업무를 지키기 위한 여러 가지의 형태의 유형·무형적 무역장벽이 증폭될 것이기 때문이다. ... 이런 과정에서 대면업무 중요도가 높았던 산업의 자리는 감소하고, 비대면 산업을 중점으로 다양한 형태의 직업들이 만들어질 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

  직접 고용이 아닌, 근로자 파견이나 업무의 도급 혹은 위임 등으로 이루어지고 있다는 점이다.외환위기 이후 등장한 새로운 유형의 근로는 원청회사나 사용기업은 통상의 업무를 그대로 유지하며 ... 소득이 주로 특정 사업자에게 의존하고 있는지, 노무를 제공받는 특정 사업자가 보수를 비롯하여 노무제공자와 체결하는 계약 내용을 일방적으로 결정하는지, 노무제공자가 특정 사업자의 사업 ... 수행에 필수적인 노무를 제공함으로써 특정 사업자의 사업을 통해서 시장에 접근하는지, 노무제공자와 특정 사업자의 법률관계가 상당한 정도로 지속적·전속적인지, 사용자와 노무제공자 사이에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  교육보고서_한국생산성본부_생산관리종합_230328

  산정노무비 = 직접 노무비 × 간접 노무비직접 노무비 = 직접노무임률 × 작업시간(Ma-H)간접 노무비 = 간접노무임률 × 작업시간(Ma-H)다품종 생산체계 하에서의 이익관리제품의 ... 철저를 통해, 변화에 유연한 기업체질로 고객만족 및 사업목표 필달강력한 생산현장(AT+IT) + 경영합리화 구축(DT)사상현장관리철저한 낭비배제 사상고 효율 생산현장 구축고부가가치 업무 ... 문제점해결방안수요와 생산 동기화영업과 생산의 상호 업무 협조 미흡제조 리드타임이 길어 단납기 대응 난이평준화 생산계획후공정 인수방식 생산재고 전략제조리드타임 단축구매, 외주 및자재관리구매

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15

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  [고용노동부] 노무법인 설립인가신청서

  업무계획서 및 예산서 각 1부3. 그 밖에 고용노동부장관이 정하는 서류수수료없음처리절차신청서 작성?접수?확인?결재?대장 기록 및전산 입력? ... ■ 공인노무사법 시행규칙 [별지 제23호서식] 노무법인 설립인가신청서접수번호접수일처리기간14일노무법인명칭전화번호주사무소 소재지대표자성명생년월일주소공인노무사 등록번호사원성명공인노무사등록번호주소성명공인노무사등록번호주소분사무소소재지전화번호사원 ... 성명공인노무사등록번호사원 주소「공인노무사법 시행령」 제19조의2제1항 및 같은 법 시행규칙 제10조의2제1항에 따라 위와 같이 노무법인의 설립인가를 신청합니다.년 월 일신청인(서명

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  특수형태 근로종사자의 현황과 개선연구

  거나 제3자를 고용하여 업무를 대행하게 하는 등 독립하여 자신의 계산으로 사업을 영위할 수 있는지,- 노무제공을 통한 이윤의 창출과 손실의 초래 등 위험을 스스로 안고 있는지,- ... 이와 같은 노무제공의 타인결정성을 일반적으로 노무의 비독립성 내지 인적 종속성이라고 이해한다. ... 종전에는 ‘근로자 스스로가 제3자를 고용하여 업무를 대행케 하는 등 업무의 대체성 유무, 비품?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04

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  건축기사 실기 핵심내용정리

  출역일수 따라서 임금받음임시고용 노무자 : 날품노무자로서 보조노무자. ... : 공정관리, 원가관리, 품질관리, 입찰 및 계약관리, 건설관리 일반업무• E.C화 : 건물의 전 생애에 대한 업무영역 확대• 제네콘 : 건물의 전 생애를 일괄 추진할 수 있는 능력 ... : 원도급자에 의해 직첩 고용되어 임금받음정용 노무자 : 전문건설업체 소속.

  시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.06.20

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  A받은 노동법세미나 중간고사 플랫폼노동종사자와 특수형태근로자 지위 레포트

  플랫폼노동종사자는 노동의 매개 방식, 계약 및 법률관계, 노무제공의 시간적 및 공간적 환경 등이 다르고 더불어 플랫폼노동은 고용의 비전속성, 수행되는 업무나 서비스의 초단기성, 업무 ... 일방적으로 정하고 있는지3) 보수의 성격이 근로 자체의 대상적 성격이 있는 업무대가성이 있는지4) 제3자를 고용하여 업무를 대행케하는 등 독립적으로 자신의 계산으로 사업을 영위할 ... 따라서 판례는 근로자의 전통적인 근로관계를 파악하기 위해서 사용종속관계가 있어야 하며 근로자를 ‘사용종속관계 내지 종속적인 관계하에서 임금을 목적으로 노무를 제공하는 자’라고 설명하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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