"신규간호사적응" 검색결과 381-400 / 4,795건

• 

  간호관리학실습 조별과제, 수간호사의 리더십 및 동기부여의 장단점 및 개선안

  수간호사의 리더십 및 동기부여의 장단점 및 개선안과목명간호관리학실습실습기관담당교수이름(학번)제출일목 차Ⅰ. 리더십의 정의 및 유형Ⅱ. 수간호사(팀장)의 리더십이 중요한 이유Ⅲ. ... 간호관리자의 리더십은 간호사가 자신의 잠재력을 업무에 충분히 발휘하고, 일에 적극적이며, 간호업무의 생산성을 높여주는 중요한 요인이다. ... 업무환경 개선팀구성 특성팀장님의 말을 전체적으로 잘 따르는 분위기이며, 전체적으로 병동분위기가 좋고 연차 높은 선생님과 신규선생님과의 사이도 좋아보였다.업무의 특성(복잡성, 표준화정도

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  2019년도 방통대 전략적 간호관리 4학년 1학기 중간 과제물(간호사의 이직에 미치는 요인,간호사의 이직을 줄이는 방안,우리나라의 목표관리 시스템)

  트레이닝이 주요업무로 전락할수 있다- 3-5년차의 숙련간호사가 이직함으로서, 환자와 타직원들의 불편함초래 가능- 신규간호사의 증가로 업무수행시간 지연- 신규간호사의 채용 및 적응 ... 업무상승효과 기대- 부서의 정체로 승진기회도 정체됨a승진기회부여- 새로운 부서에서 새로운 지식과 기술을 습득 할수있어 수행가능직무 영역 확대(2) 이직의 부정적인 영향- 환자의 돌봄보다 신규간호사의 ... 개인 능력을 함양하도록 촉진시키며 조직의 외부 환경변화에 대한 적응을 촉진시켜 조직발전을 위한 변화를 주도한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2020.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 레포트

  간호실무 상황에서 나의 리더십- 신규간호사가 자신의 실수로 인해 자신감이 부족하고, 소극적일 때 선배 간호사가 후원적 리더십을 이용하여 목표달성을 위한 자신감을 증가시킴을 관찰하였다 ... .- 병원 물품이 비효율적으로 정리되어 있어 업무에 영향을 주어서 수간호사는 참여형 리더십을 이용하여 타 간호사들에게 아이디어 제출을 권유하고, 의견을 경청하는 것을 관찰하였다.- ... 또한 시대의 흐름에 따라서도 리더를 바라보는 관점과 리더십의 유형이 변화되기 때문에 리더십 이론으로 이를 정의하는 과정을 통해서 리더가 흐름에 잘 적응할 수 있는지, 어떻게 발맞춰

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  기본간호-투약오류와 관련된 사례분석

  담당간호사(신규)A는 정규 V/S check 하던 중, 즉시 항생제 투여하라는 의사의 처방에 따라 비품칸에서 10:05am Cefepime 2g(1g vial 2개)를 꺼내와 NS ... 투약sign 부재로 인해 원활하지 않은 의사소통으로 책임간호사B는 담당간호사A의 AST검사를 시행함.2. 담당간호사 A는 투약 전 AST검사를 시행하지 않음.3. ... 책임간호사 B는 10:30am 약제부에서 Cefepime 2g이 응급약으로 올라온 것을 확인하고 담당간호사에게 약이 올라왔음을 알리려고 전화하였으나 연락이 되지않자, A를 도와주기

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  2021년 부산대학교병원 신규간호사 필기시험 시험 25문제 (기본,성인,관리)

  2021년 부산대학교 신규간호사 채용 필기시험완벽복원문제 비싸게 주고 살 필요 없습니다.어차피 똑같은 문제는 나오지 않아요.어떤 개념이 나왔는지 1번~25번 다 적어둡니다.문제집에 ... (보기 :①낮은 의자를 사용한다.②다리가 내전되도록 한다.④인공관절에 적응하기 위해 조깅을 한다.⑤옆으로 누울 때는 다리 사이에 베개를 놓는다.)13. ... 똑같이 나온 건 그대로 적어둡니다.총 25문제 기본간호학, 성인간호학, 간호관리학부산 해운대 벡스코에서 시험쳤고 양부대랑 본원이랑 같이 쳤습니다.작성일 2020. 08. 10시험일

  시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2021.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  나도 이제 탈임상? 간호사면허로 먹고사는 23개 직업추천집

  심지어 주변에 병원에 합격을 하고 병원에 입사하지 않은 상태인 웨이팅 신규간호사분들도 이 병원에 뼈를 묻겠다! 보다는 몇 년 근무하다가 상근직으로 빠져야겠다. ... 근무시간의 변동성 일반적으로 종합병원 이상급 병원에선 삼교대근무(오전7시부터 오후3시, 오후3시부터 오후10시, 오후10시부터 오전7시까지)로 매번 다른 근무시간으로 인해 생체리듬이 적응하기도 ... ■ 간호조무사 또는 요양보호사 학원강사 간호조무사 또는 요양보호사 학원에서는 간호사 면허를 취득하고 3년 이상의 임상경력이 충분한 분들을 모집합니다.

  노하우 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.27

  다운로드 장바구니
• 

  [정신간호학] 정신보건법 개정 시기, 내용, 목적 및 변화 준거, 문제점, 대응방안, 강화역량

  정신보건 전문인력 중 정신건강의학과 의사(6.64명)와 정신보건간호사의 수(13.7명)는 OECD 평균의 절반에도 못 미치는 매우 열악한 수준이다. ... 정신간호현장이 지역사회로 변화하는 목적 및 바람직한 변화의 준거정신간호현장이 지역사회로 변화하는 목적은 정신건강 서비스 접근성 강화 및 인식개선을 통해 정신질환자가 사회에 적응을 위함이다.또한 ... 정신보건 정책보고서· 학 과: 간호학과· 교과목명: 정신간호학 Ⅲ· 반 명:· 지도교수: 교수님· 학 번:· 이 름:1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호현장에서의 리더십 문제점과 바람직한 리더십

  신규 간호사가 투약 오류를 범했을 때 잘못을 추궁하기보다 격려하고 정서적 지지를 제공한 선배 간호사는 후배가 더 좋은 간호사가 될 수 있도록 그리고 같은 실수를 반복하지 않도록 개선점을 ... 집단의 목표와 사명을 명확하게 하여 구성원들 에게 나아갈 방향을 제시 하고, 능동적으로 적응할 수 있도록 촉진시킴으로써 조직의 안정과 발전을 돕는다. ... 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정으로, 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  간호 관리학 간호인력산정

  신규 간호직원 교육 계획과 내용신입직원 교육신입으로 채용된 간호사는 발령 후 집체교육과 배정된 간호단위에서 실습교육을 받는다.1) 서울 아산병원 간호사 예비교육신규간호사가 자신의 직위에서 ... *목적: 병원에 소속감을 갖고 새로운 환경 및 간호업무에 신속하고 효과적으로 적응하여 환자에게 양질의 간호 제공한다.① E-learning - 27개 주제, 1년간 학습: 발령 전 ... 기본간호 이러닝 과정 & 발령 후 간호부 예비교육(집합, 술기, 전산교육) 및 프리셉터십 ⇒ 임상현장 적응을 준비② 아카데미 운영팀 주관 교육 - 10일(합숙교육 1박2일 포함)③

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호현장의 갈등 상황에 대한 분석 및 해결을 위한 협력 및 조정 과제

  (보건의료팀내 역할에 따른 업무 기술)프리셉터 간호사는 신규간호사가 실무에 적응하도록 약 6~8주 정도 현장 교육을 담당하는 선배 간호사입니다. ... 하지만 신규간호사를 어느 정도 교육시키면 퇴사 해버리는 일이 허다했고 신규간호사가 들어오면 프리셉터 간호사는 또 다시 업무를 배로 많이 보게 되었습니다. ... 무엇보다 간호현장에서 프리셉티를 이끌 수 있는 리더십을 갖춘 간호사입니다.프리셉티 간호사는 신규간호사로서 병동에서 일을 시작하는 간호사입니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.04

  다운로드 장바구니
• 

  전략적 간호관리_1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).

  조직의 비용 증가간호사의 이직은 반복되는 신규직원의 모집과 선발, 그리고 예비교육 등에 드는 비용 및 신규 간호사의 미숙함으로 인한 잦은 비품사용 비용, 교육 비용, 감독 비용 등이 ... 경력 간호사들이 업무가 과중된 상황에서 신규 간호사들의 교육까지 맡아야 하는 상황으로 스트레스가 쌓이기 때문이다. ... , 신규간호사들은 이론적 기초를 갖고 있음에도 불구하고 그 이론을 실제 수행에 적용하는데 많은 어려움을 겪게된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  간호이론개발 이론합성 적용한 사례과제

  않았지만 간호사들 사이에서는 공공연하게 받아들여졌던 조직 문화이다 ( 정선경 , 2018). - 간호사의 태움으로 신규간호사의 병원 내 적응이 어렵고 , 최근에는 이직의도의 영향요인으로 ... ) 태움은 신규간호사 - 선임간호사 사이 가르침의 과정에서 발생된 괴롭힘으로 조금 더 세분화된 의미 직장 내 괴롭힘은 일반적인 용어 , 태움은 간호사 집단의 은어태움과 관련된 유사개념 ... 감정의 힘이나 파괴적인 자연의 힘 .태움과 관련된 유사개념 ▶직장 내 폭력 (Workplace violence) - 문헌적 정의 : - 선배 간호사들이 신규 간호사를 대상으로 무례한

  리포트 | 76페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

  노력을 통해 신입간호사의 현장적응을 돕고 있으며, 현장에서 조금씩 개선하고 있었다.세브란스병원은 신입 간호사 교육자료 영상을 유튜브에서 볼 수 있게 만들고, 카톡 등 SNS를 통해 ... 간호대학을 졸업하고 병원 임상에 취직해야 할 신규 간호사들이 병원에 취직하기 보다는 공무원직을 선호하여, 아예 임상 취업을 꺼리거나, 입사 1년도 안 돼 병원을 떠나고 있다. ... 간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력 규모가 크므로 간호사의 행동과 태도는 조직성과에 매우 큰 영향을 미치기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서

  노력을 통해 신입간호사의 현장적응을 돕고 있으며, 현장에서 조금씩 개선하고 있었다.세브란스병원은 신입 간호사 교육자료 영상을 유튜브에서 볼 수 있게 만들고, 카톡 등 SNS를 통해 ... 간호대학을 졸업하고 병원 임상에 취직해야 할 신규 간호사들이 병원에 취직하기 보다는 공무원직을 선호하여, 아예 임상 취업을 꺼리거나, 입사 1년도 안 돼 병원을 떠나고 있다. ... 간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력 규모가 크므로 간호사의 행동과 태도는 조직성과에 매우 큰 영향을 미치기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습/간호단위 제 위원회, 간호부 제 위원회/문제점 및 분석

  *교육위원회- 팀장: RN전oo (정보보호)팀원: 정oo, 김oo, 정oo, 고oo, 박oo, 이oo, 유oo활동내용:-신규간호사 부서적응을 위한 멘토제(책임간호사)-신규 프리셉터 ... :도oo,김oo,김oo,김oo,정oo,임oo활동내용:-간호 질 향상 사업계획 및 평가-간호의 질의 적합성 검토-설문조사 실시-간호완전관리에 대한 관리3.간호업무위원회- 위원장: 간호팀장 ... 교육-간호실무교육 및 특수교육에 관련된 사항-신입직원교육, 위탁교육-간호학생 교육2.간호질향상위원회- 위원장: 간호팀장 이oo위원: UM: 정oo, 박oo, 정oo,김oo,김oo CN

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 중환자실 QI 보고서

  →신규간호사가 배치된 부서와 간호에 잘 적응한다.③마사지 샵 이용 할인권 혹은 병원 내에 있는 마사지실을 무료로 이용할 수 있게 해준다. ... 팀구성외과중환자병실 수간호사, 외과중환자병실 간호사, 중증외상팀, 교육수련실 팀, QI 부서? ... 팀 운영-중환자병실 간호사와 중증외상팀이 함께 다빈도 질환 컨퍼런스 진행하여 자료 수집 실시-간호사의 만족도가 떨어짐으로써 환자의 만족도 또한 낮아짐을 파악함.우선순위에 따라 간호사의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학)인적자원관리, 레포트

  >신규간호사 적응 도모1. ... 위한 전략 (check-list 및 전체 교육 안내 포함)과 간호현장에서의 효과적인 리더십 교육에 대한 내용으로 전개된다.③ 간호사 실무교육 : 신규 간호사에게만 1주일간 시행된다 ... 신규 간호사에게 편지 써주기 이벤트병동 내 구성원들 간 친목 도모1. 컨퍼런스 혹은 교육 후 회식2. 단체 야유회3.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리report

  - 간호조직이 경력간호사의 사직으로 발생한 결원을 충원하는 방법방법- 근무하고 있는 조직원의 인력배치표나 기능목록을 비롯한 인사기록 자료를 참고하여 적합한 인물을 선발- 신규채용 공고를 ... 연봉 상향, 높은 자율성 확보, 초과근무시간 제한, 승급 및 보상 등- 간접간호시간 최소화: 인수인계 시간 감소, 서류업무 최소화 등- 관리자의 역할: 원활한 의사소통, 신규간호사지지 ... : 간호사 배치기준 상향 조정.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

  다운로드 장바구니
• 

  (정신건강과간호) 조현병 환자에게 사용하는 비정형 항정신병 약물(리스페리돈, 올란자핀, 쿠에티아핀, 아미설프라이드

  리스페리돈의 약리기전 및 효과, 적응증, 부작용에 대해 상세히 쓰시오.2. 1)에 관한 약물간호의 구체적인 내용과 간호사의 역할을 서술하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 다음에 대해 서술하시오.1) 약리기전 및 효과, 적응증, 부작용에 대해 상세히 쓰시오. (20점)2) 1)에 관한 약물간호의 구체적인 내용과 간호사의 역할을 서술하시오. (10점) ... 따라서 간호사는 환자에게 다음과 같으 교육으로서의 중재를 할 수 있어야 한다. 그 중 가장 중요한 것은 약을 효과적으로 복용하는 방법일 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  [A+]간호관리개념이해보고서(저널리뷰)_간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호업무 성과에 미치는 영향

  임상현장에서의 부적응을 겪고 있는 신규 간호사뿐 아니라 임상 경험 및 간호 현장에 대한 이론적 지식이 깊지 않은 경력 간호사도 조직 사회화 과정이 필요하다. ... 적응 능력을 말한다. ... 능력을 말하며, 구성원의 조직 적응력을 높이는 역할을 의미한다.Sohn 등이 개발한 조직 사회화 측정 도구를 사용하여 측정하였고 개인적 특성, 단체적 특성, 직업 정체성, 직무수행

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

  다운로드 장바구니