"조직적응능력" 검색결과 461-480 / 82,438건

• 

  [아동복지론] 아동복지를 담당하는 사회복지사로서 아동 발달이론 중 가장 적용하고 싶은 이론을 1개 선택하고, 선택 이유와 그 이론의 중요 개념과 내용에 대해 설명하시오.

  유기체가 환경에 적응한다는 말은 파란 신호일 때 길을 건너는 것, 구구단을 외우는 것 등을 의미하는데, 인간의 지적 능력은 타고난 것이되, 그것이 주어진 환경에 적응하는 것이 인지의 ... 피아제(Piaget)의 인지발달 이론1) 기본 전제① 인간은 환경과 능동적으로 상호 작용하는 존재이다.② 적응과 조직은 타고난 기본적 기능이다.③ 인지구조가 변화한다.2) 인지발달 ... 아는 것② 전 조작기: 만 2~ 7세· 언어를 사용하는 나이· 사물이나 사건을 기억하고 표현하는 능력이 가능, 조작 능력에는 한계가 있다.· 변형된 경험을 논리적으로 환원시키지 못한다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  변혁적 리더십 요약 및 사례(장기려)

  구성원들은 조직의 변화에 적극적으로 참여하고 자신의 아이디어와 능력을 발휘할 수 있으며, 이는 조직 내에서의 성취감과 만족도를 높일 수 있습니다. ... 셋째, 변혁적 리더십은 조직의 유연성과 적응력을 강화하는데 도움을 줍니다. ... 리더는 변화하는 환경에 대해 민첩하게 대응하고, 구성원들을 변화에 대한 적응과 학습을 장려하여 조직의 경쟁력을 향상시킵니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 - 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  이를 통해 조직은 적응력을 키우고 지속적인 혁신을 실현하며 경쟁력을 유지하고 있습니다. ... 상황적 리더십 (허쉬):특성:상황적 리더십은 리더가 주어진 상황에 따라 적절한 리더십 스타일을 선택하고, 다양한 리더십 특성을 융합하여 조직을 효과적으로 이끄는 능력을 강조하는 리더십 ... 상황적 리더는 상황에 따라 유연하게 리더십 스타일을 조정할 수 있는 능력을 갖춥니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

  다운로드 장바구니
• 

  미용경영학_미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

  미용서비스업의 인적자원관리는 “미용서비스조직이 목표달성에 있어 필요한 업무를 제대로 수행할 수 있는 인력을 찾아 참여시키며, 그 인력이 업무를 잘 적응하여 능력을 표출할 수 있도록 ... 미용서비스 품질에 대한 고객의 지각, 고객 만족 그리고 조직의 성과를 내기 위해서는 필요로 하는 인적자원을 확보하고 개발, 활용, 보상, 유지할 수 있는 능력을 키워야 한다. ... 인적자원관리의 사전적인 의미는 “조직의 목표달성을 위하여 인적자원을 확보하고 개발하며, 배치하고 평가하는 일련의 업무”를 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  성공적인 변화가 있도록 비전을 제시하는 능력을 갖추어야 한다. ... 위와 같은 특징으로 미루어 보았을 때, 현재 내가 속한 조직의 특징과 잘 부합한다고 생각하여 필자는 상황적응론적 리더십 이론을 우리 조직에 대한 바람직한 이론이라고 생각한다. ... , 상황적응이론에 따르면 안정된 상황, 목표 및 수단이 획일적 상황, 일상적인 업무, 정형적인 의사결정의 상황 속에서는 폐쇄적, 기계적, 그리고 정태적인 관료제 조직이 적합하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분

  스트레스의 요인스트레스란 외부적 요구에 대해 일어나는 생각이나 감정상태, 심리적인 반응의 복합적인 형태로서 우리의 편안함을 위협하고, 적응능력에 긴장을 준다고 여겨지는 모든 상황을 ... 또 조직이 구조조정이나 감원, 부서이동 등의 잦은 변화를 통해 새로운 환경이나 역할에 적응해 나가야 하는 경우 조직의 불확실성이 높아지는데, 이때 근로자는 스트레스를 받을 수 있다.2 ... 이뿐 아니라 업무량이 많아 일이 밀리고, 잔업을 해야 하는 경우에도 스트레스가 생길 수 있고, 개인의 능력에 비해 요구되는 지식이나 기술 수준이 너무 높거나 반대로 개인의 능력에 비해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  고전적 조직이론의 평가

  생존 및 발전능력은 조직의 환경에의 적응능력에 비례한다. ... 조직이 급변하는 환경에의 적응능력이 부족하면 그 조직은 생존에 위협을 받게 된다. ... 조직구조가 계층성이 높고 권한이 집권화되면 조직의 환경에의 적응능력은 약화된다.특히 계층제, 권한의 위계, 전문화, 규칙의 준수, 비정의성을 특징으로 하는 관료조직은 불확실하고 불안정한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  다양한 인재를 끌어들이고 이들의 다양한 능력과 일치하는 역할을 할당하는 것이 중요하다. 다양성은 창의적인 아이디어와 혁신을 촉진하며, 조직의 성공을 촉진할 수 있다. ... 이를 위해 리더십이 진보적이고 변화를 선도할 수 있는 능력이 필요하며, 조직 전반에 혁신 문화를 확산시키는 노력이 필요하다. 둘째로, 다양성과 포용을 증진시켜야 한다. ... 셋째로, 유연한 조직문화와 일자리 만족도를 유지하는 것이 중요하다. 21세기에는 직원들이 적응하고 발전할 수 있는 환경을 제공하는 것이 핵심이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  피아제의 인지발달이론과 스키너의 행동주의 이론의 주요 특징은 무엇이며 두이론의 차이점을 비교 분석

  지적조직과 지적적용을 평형, 적응, 조직, 도식의 네 가지 개념으로 설명을 한다. ... 이에 따라 인간의 지적능력을 개인에게 주어진 환경에 효율적으로 적응을 할 수 있는 능력이라고 정의했고 인지발달은 인간의 지적능력이 환경과 상호작용을 통해 변화하여 환경에 보다 잘 적응을 ... 조직, 적응, 평형을 행동적 도식에서 정신적 도식으로 발전하기 위한 세 가지 원리라고 보았으며 타고난 것이라고 보았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

  다운로드 장바구니
• 

  현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여토론해 보세요.

  혁신성현대적 조직이론은 변화하는 환경에 적응하고 유연하게 대응하는 능력을 강조한다. ... 현대적 조직이론은 조직을 유연하고 혁신적인 시스템으로 이해하며, 조직의 변화와 적응에 중점을 둔다. ... 조직은 변화에 대응하고 적응하며, 학습과 혁신을 통해 경쟁력을 유지하고 발전할 수 있다고 본다.- 전통적 조직이론: 전통적 조직이론은 조직의 안정성과 효율성을 추구한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리

  : 인간의 기술능력을 변화지각, 태세, 안내된 반응, 기계화, 복합적 외적 반응, 적응, 창조★★★★▶ 시범 : 실제 실무에 적용해 보거나 나타내 보이는 활동으로 기술교육에 적합한 ... 재정 자금으로 보호하여 주는 구빈제도- 의료보장 : 기초생활 보장(건강보험, 산재보험, 노인장기요양보험)★- 소득보장 : 의료급여(산재보험, 연금보험, 고용보험, 상병수당)생활유지능력이 ... 학습자의 요청에 반응하며, 학습과제와 관련된 자신의 과거 경험을 이야기함매슬로우-동기위계론, 로저스-유의미 학습이론★★★▶ Bloom 학습목표 영역- 인지적영역 : 인간의 지적 능력을

  시험자료 | 35페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2024.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  서론현대 경영환경은 끊임없는 변화와 불확실성이 특징으로, 조직이 이에 적응하고 성공적으로 운영되기 위해서는 지속적인 발전과 혁신이 필수적이다. ... 상호작용을 강화하고, 조직의 유연성을 키워 불확실한 환경에 대응할 수 있는 능력을 배양한다. ... 이는 인재의 만족도를 높이고 이탈을 방지하는데 기여한다.조직개발은 이러한 요인들을 종합적으로 고려하여 조직이 변화에 적응하고 지속적으로 발전할 수 있도록 지원하는 필수적인 수단으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오.

  역량은 능력, 기술, 자질, 태도 등을 종합적으로 포괄하는 개념으로, 다양한 상황에서 적응하고 문제를 해결하며 학습하고 성장할 수 있는 능력을 의미한다. ... 변화의 속도가 빨라지고 지속적인 학습이 요구되는 시대에 있어, 습득능력은 개인이 성공적으로 적응하고 성장하는 데 필수적인 역량이다. ... 협력능력이 뛰어난 개인은 팀워크를 통해 다양한 아이디어를 모아 최상의 솔루션을 도출하며, 조직 내외에서 협업하는 데 성공할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  치과위생사-치위생학과-국가고시-구강병리학-요약정리

  이를 세포 손상과 세포 적응으로 나눔-세포손상: 세포의 적응 능력 한계를 넘어 자극이나 적응반응을 일으킬 수 없을 정도의 자극을 받을 때 발생-원상태로 회복하는 가역성 세포손상과 원상태로 ... (1)위축-세포 성분의 상실로 세포크기가 줄어들어 조직이나 장기의 크기가 작아지고 기능이 감소(2)비대-구조단백과 세포소기관의 증가로 세포의 크기가 커져 조직과 장기의 크기가 증가( ... 3)증식-조직이나 장기의 세포수가 많아지는 것(4)화생-한 형태의 성숙한 세포가 다른 형태의 성숙한 세포로 대체(5)이형성증-세포가 성숙하면 세포의 크기, 형태, 배열 등이 비정상적으로

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지와 문화다양성의 개념과 사회복지의 관점에 대하여 서술하시오

  , 사회적/대인관계 능력, 갈등관리 능력, 공감, 관용, 수용능력, 문화 간 차이 인정 능력으로 기초적이며 핵심적인 차원의 능력이라고 하였다. ... 한국사회를 들여다보면 다양한 곳에서 외국인들이 적응문제에 곤란을 겪는 사례를 쉽게 접할 수 있다. ... 조직내 인력다양성(Workforce Diversity)의 개념은 많은 연구자들이 상당히 모호하게 정의 내리고 있어 명확하게 이해하기가 쉽지 않다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  A+지적장애의 최근 정의와 분류체계를 살펴보고 지적장애의 다양한 원인과 인지능력 및 학업성취 특성들에 대해서 서술하세요

  지적장애의 인지능력 및 학업성취 특성1) 지적장애의 인지능력 특성지적장애의 인지특성에 따라 지적장애는 인지적 결함이 생기고 지적장애는 주의력, 조직, 기억력 결함으로 인해 언어, 의사소통 ... 지적 장애는 지적 능력의 한계, 심리적, 사회적 적응 기능에 따라 분류됩니다. ... 지적장애인의 인간관계가 좋지 않거나 여러 상황에 적응하지 못하는 것은 적응력이 부족하고 사회적 능력이 부족하여 부적절한 행동을 할 수 있기 때문에 주위에서 거부당할 수도 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  정신간호학 정리본 4

  1.성격1)올포트의건강한성격-‘환경에대한개인의독특한적응을결정하는개인내의정신적,신체적체계들의역동적조직’-자기외의사람및활동에자아감을확장하며살아간다. ... ,적대감,사회에대한저항,본능적충동에대한조절부족,권위에대한거부가핵심증상-사회의식의부족:후회,죄책감X-적절한직업선택과일처리능력저하됨-반사회성성격장애,경계성성격장애:나이가들면서호전-강박성성격장애 ... 대인관계기능충동조절-본인은괴롭지않은경우가많음-불안감이적고직접행동으로나타남-자신의증상이사회에미치는영향을인식하지못함-치료의필요성못느낌-타인에게피해를많이주는편(대인관계,사회관계등의성격의광범위한범위에서나타남)-청소년기,성인기초기에나타남,전생에걸쳐지속됨-만성적,부적응적사회반응-공격성

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  생산운영관리 정리 족보 A+ 보장

  환경과 SWOT① 통제 가능한 요인 : 적용빠를수록 경쟁력 有, 잘할 수 있는 조직이면 S② 통제 불가능한 요인: 적응O or T 될 수 있음, 내부역량 ? ... - 수요 변동이나 설계 변경에 신속하게 적응할 수 있는 능력효율성- 최소의 자원 투입(최소의 원가)을 통해 제품을 생산하거나 서비스를 제공하는 것효과성- 기업에 최대의 가치를 창출해내는 ... 시스템의 환경과 자원시스템의 환경: 시스템의 성과에 영향을 주지만 통제 불가능한 요인들적응과 생존력 중요시스템의 자원: 시스템이 이용할 수 있는 통제 가능한 요인들시스템: 특정한 목적

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  유연함의 힘 독후감

  유연함이란 변화와 불확실성에 잘 적응하고, 자신의 감정과 행동을 조절하고, 타인과 협력하고, 창의적인 문제 해결을 할 수 있는 능력을 말합니다. ... 코로나19 팬데믹, 기후변화, 인공지능, 글로벌화이런 상황에서 우리는 어떻게 적응하고 성장할 수 있을까요? 이 책은 우리에게 유연함이라는 능력을 강조합니다. ... 이런 상황에서 저는 변화와 어려움에 굴하지 않고, 새로운 상황에 빠르게 적응하고, 스트레스를 극복하고, 성공적으로 일과 삶을 균형있게 유지하기 위해서는 어떤 능력이 필요한지 궁금했습니다

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  일반체계이론 및 생태체계이론

  잠재성과 환경의 질’사이의 조화를 이룬다고 설명함 - 사회복지사의 역할과 기능들은 인간의 적응능력을 향상시키고 지지하는 것과 밀접한 관련이 있음 - 그러나 인간이 환경에 대하여 적응하고 ... 체계들은 개인들로부터 가족 , 집단 , 조직 , 지역사회에 이르기까지 모든 수준에 존재한다 . 3. ... 인간행동은 서로 상호작용하고 서로의 행동에 영향을 주는 사람들이나 사람들의 집단 , 조직 , 지역사회 , 문화 등과의 관계에서 이루어진다 . 2.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

  다운로드 장바구니