"중소기업 인적자원" 검색결과 61-80 / 15,133건

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  [경영] 중소기업 인적자원관리 우수사례

  중소기업 인적자원관리 우수사례*** 목 차 ***Ⅰ. 21세기는 사람이다. 1Ⅱ. ... 중소기업 인적자원관리 우수사례(23건)대지금속주식회사5스마트전자(주)10(주)샤인시스템13(주)승화이엔씨17리노공업주식회사19주식회사 성림21이원솔루텍23재원산업주식회사25(주)홍진크라운27현대기계공업 ... 자랑은 VISION 2005다. 1998년에 제1단계로 VISION 2005을 설정하였는데, 2005년에 매출액 3,200억, 경상이익 480억, R&D투자 매출액대비 15%, 인적자원개발

  리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.13

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  [경영학,중소기업론] [중소기업론]21C 글로벌 환경속에서의 한국 중소기업의 인적자원 개발 전략

  결론중소기업 인적자원 개발 활성화를 위한 전략1. ... 중소기업이 살아 남기 위해서는 인적자원의 개발과 활용이 그 어느때보다 중요하다. ... 본론1)우리나라 중소기업의 현 인력상황2)우리나라 중소기업의 노동 이동현황3)인적자원 개발의 애로요인4)우리나라 중소기업의 개선방향 및 앞으로 나아가야할 방향3.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.22

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  인적자원개발론-성인학습자의학습특성과교육방법,학습동기,저해요인,성인학습이론,교육방법,HRD시대적변화,학습조직,중소기업HRD,학습동아리,유한킴벌리,포스코,

  중소기업학습조직화중소기업은 일자리의 86%, 기업체의 99%이상 차지경제발전과 삶의 질 향상은 중소기업의 발전에 달려있음.중소기업의 경쟁력 강화위한 인적자원개발 지원 정책중소기업은 ... 중소기업 HRD - 중소기업학습조직화한국 산업인력공단의 중소기업 학습조직화 지원중소기업이 업무관련 지식, 경험, 노하우를 직장 내에서 체계적으로 축적, 확산하도록학습활동 인프라 지원 ... , performance컨설팅, 역량기반훈련, HRD의 아웃소싱/분사화,전직지원제도, 지식경영정부정책근로자직업훈련촉진법, 평생교육법, 인적 자원 개발기본법, 인적자원개발은기업의 주요책임구분2005년

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2016.06.14

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  중소기업의 인적자원관리 및 고과에 관하여 - 중소기업 세미르를 중심으로

  중소기업의 인적자원관리 및 고과에 관하여 - 중소기업 세미르를 중심으로회사이름: (주) 세미르주 제: 인적자원관리목 차: 서론1. 왜 그 주제를 선택하였는가?2. ... 주제 선택 이유(1) 지식, 정보 사회의 도래로 인해 인적자원의 가치가 크게 부각(2) 기업의 장기적인 생존을 위하여 우수 인력을 확보해야 하는 필요성이 절실-> 인적자원은 기업의 ... 게다가 인터넷 사업 분야의 경우 단순한 인적자원이 아니라 인적자원의 창의성이 더욱더 요구되고 있는 상황이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.09

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  [인적자원관리]한국중소기업의 인력난과 우수대안 사례분석

  (중소기업경기전망조사 자료). 중소기업과 인적자원관리- 중소기업의 인력난은 단기적으로 생산현장인력의 직접공급을 확대함으로써 완화할 수 있다. ... 인적자원관리에 대한 과감한 투자와 관심이 요구된다.- 이에 어떻게 인적자원관리 이론을 현장과 접목시켰는지 중소기업 인적자원관 리 우수사례를 바탕으로 인사관리의 선진화, 복리후생 강화 ... 등 효율적인 인적 자원관리 방안에 대해 조사하였다.중소기업 인력난의 현실태.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.16

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  [인적자원관리] 우리나라 중소기업의 문제점과 해결방안

  신인사전략」○「중소기업형 연봉제」○「현대인적자원관리」■정림상사와 중소기업 실태현황 비교○중소기업 임금현황○중소기업 근로시간 현황(월평균)○중소기업 종업원 입·이직 현황■ 조사동기중소기업의 ... 참여시켜 그들의 권리확대에 노력하고, 직무자체와 긍정적 성과에 대한 피드백을 부여하고, 유연성이 있게 기업체를 활성화시킨다.ⅱ) 통제적 인적자원 시스템보다 몰입적 인적자원 시스템으로서 ... 실태현황을 비교해 보았다.○ 중소기업 임금현황(단위 : 원){제조업중소규모(10 ∼ 29인)대규모(300인 이상)전 체10∼29인30∼99인100∼299인전 체300∼499인500인

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30

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  우리나라 중소기업의 인적자원관리의 실태와 문제/해결방안(예)

  중소기업 인사관리의 의의와 특성2. 중소기업의 인적자원개발관리3. 인적자원의 중요성4. 중소기업의 인적자원관리 모범사례 분석5. ... 인적자원관리를 모범적으로 적용한 중소기업이 주는 시사점6. 중소기업의 인적자원관리상의 직면과제 및 대응책7. 신인사관리의 기본방향Ⅲ. 결론★참고문헌★Ⅰ. ... 중소기업이라는 이유만으로 인력난을 기피한다는 것은 그만큼 중소기업자체의 인적자원관리 및 사원 복지후생제도가 미비하다는 것을 반영한다.

  리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.11.29

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  고성과 HR 시스템이 기업성과에 미치는 효과-대기업과 중소기업을 중점으로

  이러한 방식의 인적 자원관리를 고몰입, 고관여, 고성과 인적 자원관리 시스템 등 다양한 이름으로 불리었다. ... 종업원들의 몰입과 참여를 향상하는 효과가 있는 것으로 알려진 고성과 인적 자원관리 시스템과 관련하여, 사업체 패널 조사자료를 활용해 기업 규모에 따른 인적 자원관리의 차이에 따라 분석하고자 ... 그중 고성과 HR 시스템의 도입과 활용 측면에서 대기업과 중소기업의 차이를 자료를 통해 알아가고자 한다.고성과 인적 자원관리란 현장 종업원의 몰입과 참여를 통한 조식성과의 향상에 초점을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.16

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  인적자원관리(HRM) 성공사례분석

  기업에서 활용한 인적자원관리 성공 사례를 탐색하고 분석해 보고서 형태로 제출(국내기업, 해외기업, 글로벌기업, 중소기업 등 구분 없이 탐색 가능합니다)2. ... 그래서 어떤 기업은 인적자원 관리를 잘 한다는 평가를 받기도 하고, 또 어떤 기업은 인적자원 관리를 잘 못한다는 평가를 받기도 한다. ... 과목명: 인적자원관리주제: 인적자원관리(HRM) 성공사례분석1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  PPT 다이어그램 모음, 종합구성도 서식 모음

  분포매출액 규모별 IT중소벤처기업 분포10인 이하 20인 이하 50인 이하 100인 이하 100인 이상고용규모별100인 이상(845개 업체)10억 이하 (4,159개 업체)5억 이하 ... HRMSCM (Supply Chain Management)20042003ERM (Enterprise Resource Management)원 그래프원 그래프출처 : 정보통신부고용규모별 IT중소벤처기업 ... 및 기술개발지식정보 자원 유통활성화법-제도 정비국가 지식정보 자원관리의 비전과 목표지식정보자원 관리체제 정비출처: 정보통신부 자료Himart2.

  ppt테마 | 540페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.02

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  4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  오늘날 좋은 인적자원 관리는 기업의 경쟁력과 생산성을 높이는데 큰 기여를 할 수 있기 때문에 기업은 적극적으로 인적자원 관리를 실시해 인력을 유지하고 발전시키는데 최선을 다하고 있다.각 ... 이러한 인적자원은 기업의 생산성과 효율성을 높이는 데 매우 중요한 역할을 하기 때문이다. ... 또한, 4차 산업혁명시대에서는 인간과 기계가 상호작용하며, 생산성과 효율성이 높아지는 등 다양한 사회적, 경제적 영향을 끼칠 예정이다.인적자원의 의의오늘날 인적자원은 기업이 가지고

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12

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  [산림청] 산림사업법인 등록신청서

  「중소기업진흥에 관한 법률」에 따라 등록한 경영지도사(「중소기업기본법」에 따른 중소기업의 경우만 해당합니다)3. ... ■ 산림자원의 조성 및 관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제22호서식] 산림사업법인 등록신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일발급일처리기간 15일신청인상호대표자법인 ... 및 같은 법 시행규칙 제26조제1항에 따라 위와 같이 산림사업법인의 등록을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)시ㆍ도지사귀하신청인첨부서류1.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [행정안전부] 정보화지원사업출연금 및 중소기업지원설비 손금산입조정명세서

  손금산입조정명세서를 제출합니다.년월일신청인(서명 또는 인)세무서장 귀하210㎜×297㎜(신문용지 54g/㎡ (재활용품))(뒤 쪽)작 성 요 령1. ②란은 중소기업 정보화 지원사업과 ... 관련하여 실제로 정부가 지원한 금액(정부지원금액)을 적습니다.* 정부지원금액 = 전사적기업자원관리설비 등 총구입금액 - 기업결제금액2. ③란은 해당 과세연도에 무상으로 기증받은 자동화설비 ... .～. . .정보화지원사업출연금 및 중소기업지원설비손금산입조정명세서상호및법인명※관리번호-사업자등록번호--※표시란은 적지 마시고, 작성요령은 뒤쪽을 참조하십시오.1.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  [기획재정부] 정보화지원사업출연금 및 중소기업지원설비 손금산입조정명세서

  손금산입조정명세서를 제출합니다.년월일신청인(서명 또는 인)세무서장 귀하210㎜×297㎜(신문용지 54g/㎡ (재활용품))(뒤 쪽)작 성 요 령1. ②란은 중소기업 정보화 지원사업과 ... 관련하여 실제로 정부가 지원한 금액(정부지원금액)을 적습니다.* 정부지원금액 = 전사적기업자원관리설비 등 총구입금액 - 기업결제금액2. ③란은 해당 과세연도에 무상으로 기증받은 자동화설비 ... .～. . .정보화지원사업출연금 및 중소기업지원설비손금산입조정명세서상호및법인명※관리번호-사업자등록번호--※표시란은 적지 마시고, 작성요령은 뒤쪽을 참조하십시오.1.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  [고용노동부] 직업능력개발훈련 시설ㆍ장비자금 대부 신청서

  체납여부[ ] 유, [ ] 무사업정보사업의 종류(업종)상시근로자수임금총액매출액주된 사업기타 사업기관 유형사업주[ ] 중소기업 사업주 및 사업주단체[ ] 국가인적자원개발컨소시엄사업 ... 참여 대기업 사업주(단체)[ ] 대기업 사업주 및 사업주단체(중소기업이 아닌 기업의 사업주 및 단체 포함)[ ] 그 밖의 사업주 및 사업주단체[ ] 근로자단체훈련기관[ ] 직업능력개발훈련법인 ... 서명 또는 인)한국산업인력공단 이사장 귀하첨부서류직업능력개발 훈련 시설ㆍ장비투자계획서수수료없음처리절차

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  창업과경영관리이해-단원정리문제

  중소기업법의 제정 목적을 설명해 보시오.- 중소기업이 나아갈 방향과 중소기업을 육성하기 위한 시책의 기본적인 사항을 규정하여 창의적이고 자주적인 중소기업의 성장을 지원하고 나아가 산업 ... 적 절한 사업기회에 자본, 인원, 설비, 원자재 등 경영자원을 투입하여 재화를 생산하거나 용역을 제공하는 기업을 설립하는 것2) 창업의 종류· 기술창업자 ? ... 중소기업을 판단할 때 규모기준을 간단히 설명해 보시오.1) 규모기준(외형적 판단기준)·「중소기업기본법 시행령」제3조제1항제1호에 따른 [별표1]의 업종별 규모 기준과 상한 기준으로

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.11

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  [합격자료] HRM전문가 핵심 요약

  한국 대기업, 기타 공공조직- 인적자원관리 단계: 거시적 확대 및 세부 기능 ‘통합’- 전략적 인적자원관리 단계1) 기능별 전략적 인적자원관리: 개별 기능별 접근2) 협의의 전략적 ... 나름대로 체계를 갖추고 있어 일관성 있는 관리 진행, 그러나 각 기능들이 하나의 시스템으로 조정되고 통합되는 측면 부족, 주로 어느정도 규모 증가한 중소기업이나 1980년대까지의 ... 인적자원관리의 개념과 트렌드- 원시적 인사관리 단계: 인사관리의 각 기능들이 제대로 갖추어지지 않은 상태로 창업 초기의 소규모 기업이나 산업화 초기 단계- 인사관리 단계: 각 기능들이

  시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.05

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  [산업통상자원부] 수소전문기업 확인 신청서

  확인을 신청합니다.년 월 일신청기업 (인)산업통상자원부장관 귀하행정정보 공동이용 등의 동의서본 기업은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 ... (앞쪽)접수번호접수일기업명설립일대표자사업자등록번호법인등록번호소재지업종주생산품자산총계백만원연구개발비백만원영업이익백만원당기순이익백만원기업 규모□ 대기업 □ 중견기업 □ 중소기업분야종업원 ... 그 밖에 산업통상자원부장관이 수소전문기업 해당 여부를 확인하기 위하여 필요하다고 인정하여 고시하는 서류

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [A+과제] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  본론1.인적자원개발(HRD)의 개념1) 사업의 개요직업능력개발에 대한 투자가 상대적으로 열악한 중소기업의 직업능력개발훈련 참여의 높이기 위하여 국가인적자원개발컨소시엄(Consortium ... 국가인적자원개발컨소시엄 사업은 이러한 직업능력개발의 질적인 향상을 도모하기 위해 2001년 7월 ‘중소기업직업훈련컨소시엄’이란 시범사업으로 출범하였으며 이후 꾸준히 증가하여, 2020년 ... 참고문헌과 목인적자원관리전 공경영학이 름Ⅰ. 서론최근 인적자원관리가 기업경쟁력의 원동력으로 작용함에 따라 기업들은 인재를 육성하는데 많은 관심과 초점을 두고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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  [A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  국가인적자원개발 컨소시엄의 훈련대상은 중소기업 재직노동자와 채용예정자 등이며 지원대상은 여러 중소기업과 컨소시엄을 구수하고 자체적인 훈련시설을 이용해서 중소기업 재직자들에게 맞춤형 ... ‘국가인적자원개발컨소시엄 사업의 목적은 중소기업에 ‘지속적이고 체계적인’ 인력관리시스템 제공, 중소기업을 위한 공동 교육훈련 인프라 구축, ‘대/중소기업 상생을 위한 인력양성 생태계 ... 중소기업은 대기업에 비해 규모가 작기 때문에 인적자원 훈련 환경이 비교적 열악하다 할 수 있는데, 이러한 중소기업에게 대기업의 인프라를 통해 교육할 수 있는 기회를 제공하는 사업이라

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.17

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