"창의성경영의 저해요인" 검색결과 81-100 / 1,139건

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  조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

  저해 등의 원인이 되기도 한다. ... 중에서 가장 중요한 경영자원이자 핵심역량이다. ... 그러므로 핵심역량이란 “기업의 여러 가지 경영자원 중 경쟁기업에 비하여 훨씬 우월한 능력, 즉 경쟁우위를 가져오는 기업의 능력이다”라고 말할 수 있다.인적자원은 기업이 소유한 경영자원

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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  정부의 행정업무 혁신을 중심으로 A+

  적합한 새로운 아이디어를 창안하고 그것을 행정에 적용, 실천하기 위한 현실적이고 생산적인 창의력을 말한다.효과적인 혁신을 위한 구체적인 방법론아래 일부세력뿐만이 아닌 모두가 동참하고 ... 한다.개혁은 항시 환영받을 만한 요소로서 목표와 내용보다도 더 중요한 것은 과정, 전략, 추진이 조화가 되도록 총체적이고 다각적인 노력을 통해 모두의 비전을 한층 앞당기게 하는 요인이 ... 서비스: 고객지향 문화, 서비스 정신에 의한 고객불만요인 제거(2) 시간창조관리기술산업화시대를 거쳐 정보화시대를 접어들면서 시간의 중요성과 함께 시간은 언제나 창출하고 관리하는 것으로

  리포트 | 18페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08

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  인적자원관리- 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

  저해 등의 원인이 되기도 한다. ... 중에서 가장 중요한 경영자원이자 핵심역량이다. ... 그러므로 핵심역량이란 “기업의 여러 가지 경영자원 중 경쟁기업에 비하여 훨씬 우월한 능력, 즉 경쟁우위를 가져오는 기업의 능력이다”라고 말할 수 있다.인적자원은 기업이 소유한 경영자원

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

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  인적자원관리 - 인적자원관리 우수기업 사례 조사

  기아자동차는 실제 우리 조직의 구성원 몰입을 촉진하고 저해하는 요인들이 무엇인지 연구를 수행하였다. ... 창의적이고 혁신적인 상품과 서비스를 고객에게 제공하려면 몰입된 구성원의 역량이 반드시 필요하다. ... 이춘우, 『인적자원관리』, 무역경영사, 2014

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학

  , 직무 자체(만족도), 승진 가능성, 동료 관계, 리더십 스타일, 조직 구조이론2요인론허츠버그) 위생요인(불만족 해소) + 동기요인(만족 증대)측면모형(능력 활용도, 성취도, 보상 ... (근속연수, 성취욕, 권력욕), 조직구조 및 직무 특성, 작업 경험(중요도)결과변수참여도, 잔류의도, 직무몰입, 직무노력한계과도한 몰입으로 경력 저해, 승진 기회 감소, 아이디어 제한 ... 선정목적공정한 임금체계, 적재적소 배치, 핵심역량 강화지표, 노사 간 임금협상, 인력개발방법서열법 : 오래됨, 직무 반복하여 등급 단기적, 실무 기능, 행동 결과개발직무 능력, 경영

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30

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  2020 상상과 창조 기출문제입니다.

  1)문답법2)점층법3)도치법4)반복법답 : 1번●모든 요인을 총체적으로 보고 복합적으로 판단하면서 창조적인 발상하기 위해 필요한 사고이다. ... 다음 중, 다산 정약용 선생의 지식 경영 방법 중 하나로 ‘순간을 놓치지 않고 번뜩이는 생각을 달아나기 전에 빨리 메모하는 것’은?1)소학질서2)묘계질서3)칠경질서4)위계질서 ... different - 애플의 광고 문구1)다름을 인정하고 이를 더 높게 평가해야 한다.2)재미있게 즐기면서 생기는 상상력이야 말로 건강하다.3)사회 규칙 깨며 만들어진 생산물은 사회 도덕성을 저해시킨다

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2020.12.18

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  관료제와 팀제의 장,단점 사회복지행정론

  그리고 직책이 상이한 팀장간의 업무협조상의 문제가 발생할 수도 있다.② 팀웍 발휘를 위해 필요한 인화가 저해될 요소가 크다.과거에 부서원 융화에 중심적인 역할을 담당했던 중간관리자( ... 기할 수 있다.③ 인력활용의 효율성을 도모할 수 있다.팀 단위 업무를 수행하기 때문에 각각의 구성원들에게 과업의 할당과 권한을 부여함으로써(업무의 분권화가 진전) 개인은 능력과 창의성을 ... 팀제는 능력에 따라 구성원을 배치하기 때문에선후배간에 직급 역전이 발생할 수 있어 선배들의 사기가 저하될 우려가 매우 크다.즉 팀장과 팀원간의 직책이 바뀔 수도 있어 의사소통의 장애요인으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09

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  교육행정 및 교육경영 중간정리

  일단 충족된 욕구는 약해져 동기유발 요인으로 작용하지 않고, 그 다음의 욕구가 지배적인 동기 요인으로 부각한다.4. ... 인성 계발을 목적으로 하는 것으로 공장에서 규격화된 제품을 생산하는 과정과는 비교할 수 없기 때문에, 과학적 관리론을 적용하는 것은 교육의 특성을 무시하는 것이고 교육의 발전을 저해하는 ... 외모, 신장, 체중 등사회적 배경: 학력, 사회적 지위 등지능 및 능력: 지능, 판단력, 단결력, 지식, 언어의 유창성 등인성: 적응성, 열의, 민첩성, 추진성, 자신감, 독창력, 창의력

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30

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  조직의 스트레스 관리

  첫째로 창의적인 사고가 저해된다. ... 우선 최고경영자의 EAP에 대한 인식과 관심이 필요하다. ... 직무에 관한 스트레스 요인으로는 우선 성과에 대한 압력이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25

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  경영학개론 에듀윌 과제물

  반면, 경영자의 독단으로 조직구성원의 의욕과 창의력이 저하될 수 있으며, 부문 간 협조의 어려움과 총괄경영자 양성하는데 어려움이 있을 수 있다.② 라인-스텝조직 : 라인조직과 그에 ... 즉 상황적인 요인에 따라 집권화의 정도가 결정되어야 한다. ... 고객 혹은 시장욕구에 대한 관심을 재고 시킬 수 있지만, 사업부 간 자원의 중복에 따른 능률 저하, 조직전체의 목표달성 저해, 단기 업적 위주의 문제점이 있다.③ 매트릭스 조직구조

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12

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  시사이슈 분석_갈수록 심해지는 문과 및 인문계열 기초학문 소외 현상 어떻게 해결할 것인가

  저출산으로 학령인구가 줄어드는 것도 하나의 요인이다. ... 대학 측은 경영난을 이유로 학사구조 개편이 불가피하다는 입장을 고수하고 있다. ... 기초학문이 없어지는 것은 마치 건물을 건설함에 있어 1층 없이 2층부터 짓는 것과 같은 모순이 발생하는 것과같다고 주장한다.결국 이러한 문과 소외현상은 국가 학문과 산업 발전을 저해할

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.05.19

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  넷플릭스 조직문화 과제

  넷플릭스는 트렌드를 파악하고, 창의성과 유연성을 가치로 두어야 하는 기업이다. 반면에 절차를 최고의 가치로 두게 되면 기업의 성장을 저해하는 요인이 되는 것이다. ... 넷플릭스는 직원들 사이의 피드백뿐만 아니라 경영진끼리 토론하는 장을 만들고 질문을 독려하는 문화를 만들어내고자 했다. ... 하지만 오히려 성과 이외의 더 다양한 요인들을 고려하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.30

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  공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)

  창업단계: 경영자의 창의력 중시발전: 창의성위기: 리더십위기2. 집단공동체 단계발전: 구체적이고 명시적인 지침위기: 통제와 권한 위양의 위기3. ... 소속)★④2요인이론★만족↔무만족(≠불만족): 동기요인(ex. 성취감 등 직무관련내용)불만족↔불만없음(≠만족): 위생요인(ex. ... )>단순구조: 경영계층에 권한집중, 집권화, 비공식화 (ex.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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  대체휴일제 추진전략

  또한 한국경영자총협회가 주장한 휴일정책 대신의 연차유급휴가 제도사용 권고 주장은 근로자들의 휴가사용률은 비자발적 요인의 영향이 더욱 큰 것으로 조사되어 공휴일과 연차유급휴가는 관련법률 ... 이러한 결과만 보아도 ‘창의’가 핵심인 현대 경제에서의 장시간 근무는 성장의 한계가 있다는 것을 알 수 있다. ... 것이라고 주장한다.반대로, 대체휴일제를 반대하는 측의 의견을 살펴보자면 이 제도는 노동력의 부족과 기업의 부담을 초래하며, 그동안의 기업 생산성에 대한 약화를 초래하여 경제발전을 저해시킨다고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.18

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  [경영학특강] 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오.

  기업문화는 기업의 정체성이라고 할 수 있다.산업마다 기업문화의 특성이 다르게 나타나지만 같은 산업이라도 기업에 따라 각자 다른 문화적 특성을 보이기도 한다.기업문화의 구조는 여러 가지 요인으로 ... 있는데 새로운 매일을 연구하고 개척해서 투명하고 건강한 윤리의식을 기반으로 모두가 건강하고 행복한 함께하는 사회를 만들겠다고 한다.멈춤 없이 더 나은 것과 새로움을 추구하고 실행하는 창의 ... 동반성장과 상생 협력을 위해 협력사의 경쟁력 향상을 지원하고 있다.교섭력에 부족한 중소기업이 매일유업과의 계약체결에서 자신의 이익을 정당하게 요구할 수 있도록 계약자유의 원칙을 저해하는

  방송통신대 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.12.21

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  마케팅관리론 졸업시험 대비(경영대학원)

  이 경영철학은 기업이 현대사회에서 매우 중요한 위치를 차지하고 있기 때문에 소비자만족을 통해 이윤만 추구하다 보면 사회복지를 저해할 수도 있다는 생각에서 출발하였다.소비자가 원하는 ... 이 시기는 다른 어느 때보다도 경쟁을 이겨 낼 수 있는 창의적이고도 혁신적인 마케팅전략이 필요한 때이다. ... 경영철학의 변천과정과 이유▶ 경영철학의 변천과정은 생산위주경영 → 제품위주경영 → 판매위주경영 → 마케팅위주경영 → 사회적 마케팅경영으로 기업이 얼마나 소비자지향적이냐는 기준에 따라

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.25

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  기업의 해외진출 방식 중 턴키계약과 BOT방식에 대해 알아보고,(내용, 장단점 등) 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업의 사례

  참고문헌김남일, 에너지기술 수출산업화 전략연구, 에너지경제연구원, 2011.최재호(외), 해외기업의 중국 수처리 BOT시장 참여 저해 위험요인 분석, 대한토목학회문집, 2008.9. ... 국제경영주제 : 기업의 해외진출 방식 중 턴키계약과 BOT방식에 대해 알아보고,(내용, 장단점 등) 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업의 사례(2개 이상)를 찾아 서술합니다. ... 가능성이 낮고, 전문성을살린 창의적인 설계가 가능하며 실제로 이 설계가 시공으로 구현될 수 있게 된다는 장점이 크다.3) 단점턴키 방식의 문제점은 바로 대금결제 과정에서 발생한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리

  .- 역기능&단점· 지나친 수직관계는 근무의욕↓· 계층수준의 심화로 의사소통 왜곡되기 쉬움· 보수성을 띠기 쉬움· 하위계층의 창의력 저해- 지나치면 역기능을 초래하므로 가급적 계층의 ... 조직은 대부분 집권적 조직(예외도 있음)구성원의 특성비일상적인 직무는 대부분 전문성을 필요로 함(⇒분권화의 경향↑)- 조직의 경영관리는 큰 탄력성을 필요로 하고, 신속한 반응과 창의성 ... 효과적으로 관리할 수 있는 사람의 수는 한계가 있음- 전통적조직이론에서는 한사람의 통솔범위에 한계가 있다고 보고 6인을 적정 수로 보았음- 관리자의 통제의 폭을 결정할 때 고려할 요인

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10

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  영유아 교수방법론_유아교육기관의 환경구성시 고려할 점을 쓰고 실내와 실외 환경구성의 원리를 본인의 견해를 조합하여 설명하시오.

  경영하는 사람은 유아들의 교육과 보호에 적합한 실내 공간과 실외 공간을 갖추어야합니다. ... 반대로 그렇지 못한 기관은 유아들의 발달과 학습을 저해하는 위험을 가져다줍니다. ... 운동장을 비롯한 여러 환경에서 교사는 유아들의 창의력을 촉진시켜줄 수 있어야합니다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.24

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  한성대학교 [4차 산업혁명과 현대조직] <중간고사 족보 A+ 만점자료 퀴즈 대담>

  업무의 효율성을 저해한다? ... 대해서 배우고.2주차 - 기술적 진보에 따라 현대조직의 특성 의사결정 정책구조 리더십 조직 문화등등3주차 - 4차 산업과 조직의 변화 , 조직구조, 리더십, 조직관리 방식 핵심적인 요인을 ... 그 팀의 또는 부서의 성과, 기획, 계획 또 팀의 목표와 전략에 관해서 정보가 공유돼야 합니다.정확한 정보 접근이 가능해서 정책결정에 영향력을 행사할 수 있고, 또 마지막으로 최고경영층이

  시험자료 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2020.12.29

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