"창의성경영의 저해요인" 검색결과 141-160 / 1,139건

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  유아교육기관운영관리 만점 레포트 (방송통신대 유아교육과, 방통대 유교과)

  또한 너무 많은 자극과 활동을 무리하게 주는 것도 성장을 저해 한다. ... 독재형 리더십은 교직원의 노력과 창의성에 제한을 둔다. ... 서 론효율적인 조직 문화에는 많은 영향을 미치는 요인들이 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.01 | 수정일 2022.10.07

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  [A+] 성균관대학교 IMBA 유통관리론 기말고사 요약본

  해외에서 재화나 서비스를 구매하는 것국내 아웃소싱(Domestic Sourcing)국내에서 활동하는 경로구성원으로부터 재화나 서비스를 구매하는 것아웃소싱사례: 세븐일레븐아웃소싱업체와 창의적인 ... 구입 강요갈등의 영향유통경로구성원간의 갈등은 단기적으로 유통경로의 효율성을 낮춤기업간의 신뢰를 감소시킴갈등의 역기능경로의 효율성 저하 (비용,시간,노력의 낭비)경로구성원들 간의 협조저해경로구성원들 ... 표준절차를 마련하는데 도움과거 행동을 비판적으로 되돌아 수 있는 자산 (Hostage problem)기회주의간교환 속임수로 자사의 이익을 챙기려는 행위수직적 통합의 문제점다른 사업분야를 경영분업의

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.14 | 수정일 2021.08.22

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  (인간과사회 기말) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고, 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력은 무엇이 있었는지 설명한 다음, 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

  사교육이 나의 삶에 미친 영향1) 아이들의 희망학원 경영의 관건은 치열한 경쟁 속에서 더 많은 수강생을 더 오래도록 확보하는 것이다. ... 우리나라의 과열 과외와 사교육의 범람은 학교교육의 비정성화와 학생들의 전인적인 발달 저해, 사교육비 부담으로 인한 가계부담, 건전한 국민경제 왜곡, 과외 수혜 여부에 따른 교육기회의 ... 이 밖에 공교육과 사교육 간 중복 회피, 창의성이나 논리적 사고능력 등 미래역량 제고, 인성교육 등이 이루어질 수 있는 방안에 대한 논의도 이루어져야 할 것이다.5) 학부모 인식 변화사교육투자의

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.20

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  전자정부론 기말정리 [연세대 A+ 자료]

  개인정보에 대한 통제권을 가질 수 있어 정보 프라이버시를 보호할 수 있다.따라서 전자서명의 사용은 전자정부의 정보보호기반 구축으로 개인정보보호를 가능하게 하여 정보사회에 대한 불신과 저해요인을 ... 정보기술의 혁신은 행정서비스의 고도화를 실현하게 해 주며 이는 기존의 단순 반복적인 정형화된 업무처리뿐만 아니라 고도의 창의적인 업무에도 정보기술이 적용될 수 있음을 의미한다.2) ... 국제반부패회의 우수 사례로 소개, OECD, TI 및 세계은행에서 서울시의 민원처리 온라인 공개시스템을 개혁적인 새로운 제도로 소개하였다.② 국내적 호평- 국민의 정부 공공부문 경영혁신

  시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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  Chapter 3 조직기능

  하위계층 창의력 저해? 동태적 인간관계 형성 방해(명령에만 집중)⇒해결방안: 가급적 계층 수↓짧은 명령의 연쇄(2) 통솔범위의 원리? ... 그레이쿠나스: 주의력 범위(집중력)에 한계 有→6명3) 영향요인요인범위 ↑범위 ↓조직방침의명확성명확부하의 과업성격일상적, 반복적,비전문적복잡, 전문적, 협력적객관적 표준의이용가능성객관적 ... 평가기준 명확부하의 능력유능, 경험多정보전달능력 및기법면대면 전달방법전문스탭의이용가능성조언과 지원 多지역적 위치지역적 분산 ↑기획조정 기능관리자 경영관리 기능多4) 특징특징평면구조고층구조통제폭넓음좁음구조적

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18

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  간호학개론 간호역사 내용정리

  미국이 현대 간호 사업을 주도하게 된 요인- 개척정신, 창의력, 실용주의 정신 접목 → 간호사업 발전에 도움- 영국에 비해 상대적으로 여성의 지위↑ → 간호사업 발전에 도움- 간호단체 ... 중국 간호교육의 발전을 저해하는 문화가 존재→ 유교적 관습으로 ‘전족 풍습’ 존재 (여성들이 도망가지 못하도록)→ 여성이 남성을 간호하는 것을 기피 → 남성 간호사 양성? ... 간호의 암흑기 초래의 원인- 가톨릭 세력 약화↓ → 교회가 경영하던 병원의료와 구호사업 중단- 간호 사업 기관들이 폐쇄 → 질적으로 우수한 수녀 간호 요원이 병원을 떠남- 준비된 간호요원

  시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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  (세계의정치와경제) B형 교재 4장의 내용을 참조하여, 박정희 정부의 경제 정책이 미국식 자유시장 자본주의와 어떤 점에서 유사했고 어떤 점

  이 기사를 통해 외국인들이 한국 이미지에 긍정적인 영향을 미치는 요인으로 현대문화(35.3%), 경제 수준(17.5%), 문화유산(12.3%), 한국제품 및 브랜드(12%), 북핵 ... 그래서인지 우리나라 경제 성장에 상당한 영향력을 미쳤던 박정희 전 대통령은 민주주의의 발전을 저해했다는 점에 대해 비판 받고 부정적인 평가를 받음과 동시에 일각에서는 비약적인 경제성장을 ... 또 이 시기에 정부는 혼합경제체제 하에서 자유 시장 경제원칙에 입각하며 민간기업의 창의적 노력을 고취하고자 하였에 82.60달러였던 1인당 국민총생산도 1966년에는 126달러로 증가했다

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  집권화와 분권화의 장단점

  저해 : 이 조직에서는 최고경영층의 독재적 지배경향이 농후하여 각 부문 관리자의 자주적인 창의성 발휘가 저해된다.그리고 이러한 현상은 전체 종업원의 사기(morale)를 저하시키는 ... 요인이 되기도 한다.II. ... 한편 회계절차나 통계보고서식 등도 통일화되므로 부문 간의 능률을 비교하며, 원가절감요인을 파악하기가 용이하다.- 경영능률의 효율화 : 최고 경영층이 경영관리에 대해 풍부한 경험과 탁월한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.02

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  간호관리학, 조직 기능 요약정리(7p)

  , 경직-창의력 저해, 인간관계 형성 방해-계층수준 심화로 의사소통 왜곡-변동하는 외부환경에 적응X, 보수성2) 통솔범위의 원리특징-관리폭 넓음 (관리범위 수 많음): 옆으로 퍼진 ... 분권적, 자율적-관리폭 좁음 (관리범위 수 줄음): 상하로 길게 늘어진 모양, 고층구조(수직적 구조), 계층 수 증가, 수직적, 집권적, 통제적-6인이 적정통제 폭 결정 시 고려 요인조직방침의 ... 분업장점-부문별로 전문화되어 있어 일관성 있고 합리적-인력자원 효율적으로 활용 가능-전문화 촉진하여 능률 향상-그 분야의 전문가이므로 개별 부서 내에서 감독, 조정 용이4) 조직구조의 결정요인조직환경조직은

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.19

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  [간호관리학] 조직화단계(통솔범위의원리, 계층구조의원리 등) 공식조직종류(라인스텝조직, 매트리스조직, 위원회 등)

  , 분쟁 신속히 해소- 특수분야 독립성 보장, 조작 환경요인의 변화가 심한 경우, 작업 간 높은 상호 관련성√ 효과적인 조정화 방법- 조직의 목표를 명확히 설정- 계층 구조의 권한, ... 저해, 동태적인 인간관계 형성 방해=> 계층 수 줄이기, 명령 연쇄 짧게 하기2) 통솔범위의 원리 : 관리 직위별로 개인이 효과적으로 관리할 수 있는 사람의 수는 한계계층의 원칙과 ... 상호전제적인 관련성 > 분업이 행해지면 조정도 행해져야 함√ 조정화 필요성- 개인/부서가 조직 속에서 역할 망각, 그들 자신 목표에만 집착 > 전체 목표 저해- 전문분야 간의 갈등

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.04 | 수정일 2021.03.24

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  최근 경영 이슈가 되고 있는 ‘기업의 사회적 책임’에 대해 설명하시오

  -기업은 경영 및 생산활동 과정 속에서 필연적으로 환경오염이나 교통체증 등을 유발할 수 있고, 이는 결국 기업의 지속성장을 저해하는 요인이 된다고 할 것이다. ... 러브지니는 대학생이 중심이 되어 창의적인 CSR을 취합하고 이를 실제 행동으로 옮기는 실천중심 활동 프로그램을 의미한다. ... 본 과제에서는 최근 경영 이슈가 되고 있는 ‘기업의 사회적 책임’에 대해 설명해보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29

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  윤리경영은 기업의 사회적 책임과 밀접한 관련이 있을뿐더러 기업성장의 핵심요소로 대두되고 있습니다. 귀하께서는 윤리경영이 왜 필요하다고 생각하는지 의견을 입력하시오

  이러한 정부의 처사는 이번에는 거꾸로 기업의 자유롭고 능동적이며 창의적인 활동을 억제하게 되어 기업의 창달과 번영을 저해하는 요인으로 작용하게 될 것이다.이렇듯 기업측의 도리에 대한 ... 경영윤리의 필요성경영윤리가 망각되었을 경우에 초래될 수 있는 총체적인 결과는 상술한 바와 같거니와, 경영윤리 내지는 기업윤리의 필요성을 다시 한 번 요약해 본다면 다음과 같은 것이 ... 윤리경영은 기업의 사회적 책임과 밀접한 관련이 있을뿐더러 기업성장의 핵심요소로 대두되고 있습니다. 귀하께서는 윤리경영이 왜 필요하다고 생각하는지 의견을 입력하시오.I.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.02

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  지방직 공무원 간호관리학 정리파일

  행정늉률 향상을 저해하여 조직의 목표달성/효과성을 저해한다.?변화와 쇄신에 저항하기도 한다.?직원의 편협성을 조장한다. ... 갈등해결을 위한 조직의 노력은 창의력, 융통성, 적응성, 변동성, 쇄신성 등을 높여준다. 즉, 건설적 갈등은 조직의 발전과 쇄신을 유도한다.? ... 조직의 불안정을 조성하고 쇄신과 발전을 저해한다.?구성원과 조직, 각 단위 간의반목과 적대감을 유발시킨다.?

  시험자료 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.04.13

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  조직화의 기본원칙

  자아실현 욕구가 저하되고, 개인이 가진 일부문의 능력만 요구함으로써 자신이 가지고 있는 잠재력을 개발할 기회를 상실하는 등 자기발전의 저해요인이 될 수 있다는 부정적인 측면도 있다.II ... specialization)은 조직구성원이 가능하면 특정업무(단일업무)만을 수행함으로써 자신의 전문적인 지식과 숙련기술을 통해 조직성과에 기여할 수 있게 하자는 원칙이다.복잡한 경영활동을 ... 감독의 범위(폭)가 넓어질 경우 의사소통, 조정, 통제가 곤란해져 능률이 저하된다.또한 감독의 범위가 좁아지면 부하에게 부담감을 주어 창의성, 자주성이 저하될 수 있고 관리비용이 증대되거나

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.22

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  [인적자원관리] 인간관계관리(사기조사, 제안제도, 커뮤니케이션, 인사상담제도, 고충처리제도)

  이것은 감독자들에게 요구되는 훈련의 종류를 간접적으로 알려주는 구실을 한다.(2) 제안제도1/ 제안제도의 의의조직의 인간관계관리에서 가장 중요한 것은 종업원의 창의와 착상을 경영에 ... 기여하려는 개인과 집단의 정신 상태라고도 할 수 있다.종업원의 사기를 앙양시켜 근무의욕을 높이고 조직을 건전하게 유지하기 위하여 종업원의 사기가 저하된 원인과 그 기업체의 건전성을 저해하는 ... 요인이 무엇인가를 파악할 필요가 있는데, 그 수단으로서 사기조사(morale survey)가 이용된다.2/ 사기조사의 효과첫째, 사기조사는 상향적 커뮤니케이션을 촉진한다.둘째, 피조사자들의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.26

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  '인재경영을 바라보는 두 시선' 중심내용 정리

  구글의 문샷싱컴(불가능해 보이는 것을 뛰어넘는 창의적이고 혁신적인 사고) ... 마이라 스트로버 - 인적자원 손실, 조직통제의 문제 야기, 생산활동 저해, 유무형의 지식소실- 비용편익 관점 : 일정수준의 퇴직률은 유지하는 것이 좋다. 마이클 에이벨슨 ? ... 연습과 노력의 중요성 강조- 잼 핵브릭 : 노력이 중요하지만 재능외 다른 요인도 많은 영향을 미친다.- 기업입장 : 교육, 훈련에 대한 맹신을 버려야 한다.- 개인입장 : 노력의 유용성을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.07

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  인사고과와 사기관리

  저해요인 1-4 . 평정방법 1-5 . 오류 1-6 . 운영상의 주의점 1-7. 개선방향 2 . 사기관리 3 . 보수3 인사고과 인사고과 란 ? ... 근무실태의 취약점 파악 후 개선 인사 행정 기술의 개선 인사 행정의 객관적 기술 도입6 인사고과 1 4 장 인사고과 2 절 용도와 목적 인사고과 17 인사고과 1 4 장 인사고과 3 절 저해요인 ... 저해 연봉제 4 . 2.

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.25

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  핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하

  하지만 기업 경영에서 이러한 안일한 태도는 성장 저해와 실패를 가져올 것이다. ... 기업이 시장에서 통합된 핵심역량을 겸비할 수 있으려면 기업의 외적규모나 장비, 자금력 등도 안정수준을 유지해야 하겠지만, 기업이미지와 축적된 기술, 축적된 소비자 정보와 성원들의 창의성 ... , 도전적 능력이나 유통경로에 대한 영향력, 부품공급업체와의 관계성, 그리고 기타 기업문화 등 여러 핵심 역량 요인에서 경쟁우위에 있을 필요가 있다.한마디로 핵심역량이란 여타의 경쟁기업에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20

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  사회복지조직관리 이론 중 고전이론과 인간관계론의 하위이론의 유형 및 주요개념을 설명하고, 현대 사회복지조직관리에 적용가능한 모델과 이유를 서술하시오

  이는 조직의 목표를 달성하는데는 기술적 요인보다 더욱 중요한 사회적 요인인 직원간의 인간관계에 보다 큰 관심을 두어야하는 것을 시사한다. ... 증진에 순기능(지속성과 통일성, 엄격한 지시이행과 조정, 전문성 강화, 합리성 확보, 유인체계)도 있지만, 역기능(경직성과 목표 전치, 직무에 대한 권태, 직원의 사기저하, 의사소통 저해 ... 인간형을 지나치게 단순화하였기에 이론적인 엄밀함이 있다고 보기는 어렵지만, 종래의 무조건적인 규율과 통제에 초점을 두었던 관리관행에서 벗어나 인간의 내면적 동기와 욕구에 관심을 가진 경영이론이라는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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  간호관리학 기획

  의사결정 접근방법1) 개인 의사결정- 개인이 혼자 판단, 선택, 결정하는 것- 영향요인: 인지구조, 창의력, 정보처리능력, 성격,가치관, 경험 등장점- 창의적이고 신속한 의사결정 필요시 ... 스스로 혹 시장논리에 의해 결정6) 원가계산 목적- 경영관리를 위한 정보 제공- 의료수가 결정자료 제공- 경영제 ... 제한받을 수 있음- 집단 내부의 갈등 유발- 집단 의사결정의 문제점① 집단 사고: 응집력이 높은 집단에서 구성원들 간의 합의에 대한요구가 지나치게 커서 현실적이 다른 대안의 모색을저해하는

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.07 | 수정일 2019.04.16

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