"연공주의 장단점" 검색결과 101-120 / 1,007건

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  간호관리학_ 인적자원관리_정리본

  -연공 중심→능력 중심-수직적 관계→ 수평적 관계-일방향 의사소통→양방향 의사소통-구성원 통제를 위한 평가→ 구성원 육성과 개발을 위한 평가구분과거현재목적과 주안점내부공정성의 향상, ... 승진과 보상결정경영투명성 향상평가기준-단기 성과의 중시-일반적 능력-장·단기 성과 균형-핵심역량중심부서목표복잡하고 다양함전략에 근거하여 단 군으로 분류)-목적: 초기 환자분류체계는 ... -고용대행기관: 사용자의 모집과 선발기능을 대행하는 동시에 구직자들에게 직장을 알선해 주는 기관 ex) 커리어넷-취업박람회: 새로운 또는 일반에 잘 알려지지 않은 조직들이 잠재후보들을

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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  내연기관(2020 최신)

  따라서 이를 HHV라고 한다.- SI기관(가솔린) & CI기관(디젤)의 장단점a. CI기관 장점과 단점1. 장점-> 회전 토크가 크다. ... 이 수의 역수를 연공비라고 한다.이때 발열량은 크게 2개로 구분할 수 있다. 그것은 HHV & LHV라고 하며 고위 발열량, 저위 발열량이라고 한다. ... N _{2}), 아르곤(Ar), 이산화탄소(CO _{2})등 다양한 기체를 가지고 있으며 연소역시 외부에서 열을 가하는 것이 아니다.하지만 이것은 열기관이 얼마나 이상적인지를 보여주기

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.09

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  경영학원론 중간고사 정리

  지시표제도-표준작업방법과 표준시간이 동작의 순서에 따라 기입된 지시표를 작업자에게 주어 이에 따라 작업을 하 게 하는 제도단점: 1인간을 기계시, 2노조의 존재를 부정, 3경영독재체제를 ... 연공서열형 임금제도-근로자의 횡적 노동이동현상 방지, 생산성 향상에 기여? ... 재정의 경우 재정학에서 주 로 연구하기 때문에 현대경영학에서 제외.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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  방송대 경영학과 조직행위론 출석시험대체과제물 2018년 2학기

  시스템의 장점 및 시행에 대한 필연성을 홍보하여 조직원들의 이해와 동의를 얻어냈고 최대한 직원들의 의견을 수렴했다. 98년 3월부터 간부급에 대한 제도를 먼저 시행하고, 이를 통해 장단점을 ... 사원들의 공정한 처우를 위해 직무성과급에 기초한 연봉제를 운영하고 있다.과거의 급여체계는 능력이나 성과에 상관없이 1년에 한 호봉씩 올라가고 근속 년수에 따라 급여를 많이 받는 연공서열식 ... 이것은 기대이론의 변수 중 기대감 수준을 높여준다.또한 삼성전자의 임금제도는 개인별 수준, 집단별 수준 그리고 핵심인력 인센티브 세가지로 나뉘어 볼 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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  [A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지

  또한 공무원제도는 시대적 상황에 따라 중시된 것이기 때문에 각각의 장단점이 존재하는 것이다. ... 이러한 엽관제의 장단점은 다음과 같다. 엽관제는 정당에 대한 충성도를 기준으로 임용하기 때문에 정당정치의 발달에 기여한다. ... 따라서 인사행정체제는 행정체제를 포함하는 환경의 영향을 받고, 영향을 준다. 즉 환경과 상호작용하는 개방체제적 성격을 보인다.

  시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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  지역사회학 간호과정(사업계획서-노인자살예방)

  젊은이는 200대 1정도로 자살시도 후 실행으로 이어지는 예가 희박하나, 노인은 4대 1정도로 치명적 결과를 보여준다. ... 따라서 조기 정년제가 정당화되지 않도록 사회적 여론을 환기시킴은 물론, 재고용제도나 근무연장제도와 같은 고용형태의 다양화가 필요하며, 연공서열형 임금구조와 퇴직금 제도의 개선, 노인 ... 기초노령연금제도란 국가가 노인에게 매월 일정액의 연금을 지급해 삶의 질을 높여주는 제도로서 수령 대상은 만 65세 이상 노인 가운데 소득인정액(소득과 재산의 소득환산액을 합친 액수)

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.20

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  간호관리학 기조인지통(기획,조직,인적자원관리,지휘,통제) 요약정리 13p

  간호관리학 - 기조인지통 요약정리2장 기획1절 기획의 이해? ... 임금체계의 유형에는 연공제, 직무급, 직능급, 성과급이 있다.5절 인적자원의 유지관리? ... 또한 간호사의 성장과 발전을 지원함으로써 직장생활은 물론 인간적 삶의 질 향상에도 중요한 영향을 준다.?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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  지방자치단체 승진심사의 문제점과 개선 방안

  조직은 업무수행이나 목표달성을 위해서 연공과 능력을 조화시키는 방향으로 승진기준을 합리적으로 설정하여야 하며 이러한 승진기준이 계층별, 직종별로 세분되어 승진기준에 반영되어야 할 것이다 ... 능률성, 공정성과 안정성을 훼손할 수 있고, 특정 정당의 입김이 과도하게 작용함으로써 뇌물수수나 파행인사, 매관매직 등의 정치적·행정적 부정·부패를 유발하는 요인으로 작용한다는 단점을 ... 지역의 특색 있는 사업추진을 위해 필요하다고 판단되는 직원을 발탁하고 우대하는 인사에 초점을 두었다고 볼 수 있다.이러한 과정에서 민선 단체장과 평소 친분이 있거나 단체장을 지원한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.02

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  제목 리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오. (1)

  서번트 리더는 경험, 현실, 그리고 미래의 교훈에 대한 결정을 내릴 수 있으며, 통찰력의 기본은 직관이다.서번트 리더십의 장단점서번트 리더.다만 서번트 리더십은 조직의 성과가 실제로 ... 그러나 이 단순하고, 외형적으로만 보이는 현상은 우리에게 리더를 진정으로 위대하게 만드는 진실을 말해준다. ... 이는 경직된 행정 문화가 그대로 남아 있으며, 관료제 및 연공서열제를 따르는 문화가 그 요인이라고 생각한다. 나 역시 그 문화에 함부로 반기를 들 수는 없을 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  Chapter 3 조직기능

  부서간, 계층간 장벽 허물고→ 실무자, 담당자, 팀장 간 팀워크 강조전통적 조직팀조직구조계층적/개인수평적/팀직무설계단일업무전체업무, 다수업무보상개인주의, 연공주의팀, 능력주의리더강하고 ... 단점: 지나치게 단편적, 환자간호에 대한 일차적 권한?책임이 일차간호사에게! ... 단점: 진료과정 표준화 → 진료 자율권 침해일정기간 이상 진료 제공받기 어려움2. 직무분석(1) 개념?

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18

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  인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (1)

  이에 신분보장은 약하다고 할 수 있다.이 두 가지의 종류의 장단점을 본다면 계급제는 탄력적인 인사이동이며 직업공무원제의 확립에 대한 기여가 많다. ... 이에 인사관리는 연공서열 중심의 상관의 자의성 개입이 용이하다. ... 임용권자를 보면 국가공무원은 5급이상 대통령, 6급 이하는 소속장관, 위임된 자이며 지방공무원은 지방자치단체장으로 되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  [인적자원관리] 조직 내 세대 간의 불협화음을 극복한 기업 사례 및 세대 간 불협화음의 합리적인 해결방안

  있는 기회의 장을 만들었다. ... “나이, 연공 서열”에 의해 이루어지는 수직적 관계를 어느 정도 파괴해야 한다고 생각한다. ... 기존의 멘토링이 선배가 후배의 멘토가 되어 어쩌면 수직적인 가치관을 강요하게 되는 단점이 있었다면, 리버스 멘토링은 오히려 후배가 선배의 멘토가 되어, 기성세대가 MZ세대의 생각과

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.26

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  [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

  보상관리] 인적자원관리 시 조직구성원에 대한 능력별 보상제도의 단점은? ... 갈등 관리갈등의 정의: 갈등은 표면적인 행동뿐 아니라 내면적인 적대감같은 심리적 요소를 포함하여 항상 해로운 것만은 아닌 것으로 때로는 조직에 이익을 줄 수 있음.2. ... [문제풀이] 각기 다른 임금체계가 갖는 장점은 다음과 같다.①,③ 연공급은 구성권의 고용안정과 생활보장에 기여하고, 숙련된 직원의 이동방지와 조직에 대한 귀속의식을 높이며, 기준이

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  성인간호학 탈장 문헌고찰

  발병기전자연공의 상태, 섬모기능, 분비물의 성상에 의해 영향을 받는다. ... 장력 복원술은 환자가 아동이거나 탈장 크기가 아주 작은 경우에 권장된다하지만 이 기술은 몇 가지 단점이 있어서 최근 몇 년간 사용이 점차 줄어들었다. ... 탈장은 탈장 주머니와 복강이 넓은 통로로 연결되어 있어서 저절로 막힐 수 없고, 탈장 주머니의 입구를 막는 방법은 수술밖에 없다.5.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.31

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  서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 4 교육행정

  단점▲교사들을적 ... ▲실적, 연공의 갈등관료제와 학교조직특성학교의 관료제도 전문성 속에서 문제 해결하고자 함게젤스 구바사회체제이론개념인간의 행동은 사회적 조건들과 개인의 심리적 특성 간의 상호작용의 결과로 ... / 최소한의 장학이 최고의 장학수업장학 시대임상장학, 학문중심 교육 / 수업활동 중시발달장학 시대수정주의 장학인간관계론 시기의 협동장학에 대한 반발로 나타남, 과학적 관리의 통제와

  시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06

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  채움과 비움 만점 과제 (진보꼰대가 보여주는 세대갈등의 현실)

  이러한 88만원 세대의 입장에서 86세대는 한국사회에서 종신 고용과 연공서열의 수혜를 누린 마지막 같은 디지털화에도 ‘디지털 디바이드(Digital Devide)’라는 단점이 존재한다 ... ‘진보꼰대’라는 단어의 등장이 보여주는 세대갈등의 현실I. ... 특히 18세기 유럽의 절대왕정, 즉 보수주의에 반발하여 장 자크 루소 등이 주장한 개인의 자유와 평등에 기반한 자유주의와 민주주의는 진보주의라고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.25

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  [행정이론], '관료제론' - 헤겔, 밀, 베버 비교

  그리고 승진은 일반적으로 연공서열이나 발탁에 의해 이루어지고, 특별한 능력이 요구되는 자리는 부서책임자의 재량에 따라 승진이 이뤄진다. ... 이는 장기간에 걸친 노력을 필요로 하며 명확히 규정된 교육과정을 걸쳐야 자격요건이 주어진다. 관직에는 임명직과 선출직으로 나뉘며, 이들은 기술적 기준에 따라 일을 한다. ... ‘관료제’는 경험의 축적, 전통적 행동원리, 적절한 실무지식 등의 상당한 이점이 있고, ‘대의제’는 관료제가 고유의 업무를 효율적으로, 지속적으로 수행할 수 있도록 도움을 준다.밀의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.11.24

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  교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석

  관료제 특성: 분몰경규계관료적 특징순기능역기능분업화, 전문화효율성, 전문성↑지루함, 피로몰인정성의사결정 합리성심리적, 정서적 측면 무시→ 사기 저하경력지향성충성, 동기유발업적과 연공제 ... 지도자가 구성원에게 무슨 과업을 언제, 어디서, 어떻게 수행해야 하는지를 일반적으로 설명하는 것② 관계성 행위: 지도자가 심리적 위로를 제공하고 일을 추진할 수 있도록 여건을 조성해주는 ... 투자지출의 우선순위를 합리적으로 설정, 효과를 극대화하도록 배분④ 교육변화 촉진: 상황의 변화를 미리 예견하여 그에 기민하게 대처, 소망스런 변화를 계획·추진함2) 교육기획의 한계(단점

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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  스포츠 조직 - 동기부여 개념의 적용

  Motivation : from Concept to Applications 동기부여 : 개념의 적용이 장을 통해 숙지해야 할 사항 : 직무특성모형 및 작업환경 변화에 의한 동기부여 ... 사진의 교사 역시 연공 이나 학위보다 성과를 토대로 보너스를 받는다 .보너스 (Bonuses ) 연간 보너스는 많은 직장에서 총 보상의 상당한 부분을 차지한다 . ... productivity 낮은 이직율 Less turnover 사기 진작 Improved morale 사무공간 비용 감소 Reduced office-space costs 재택근무의 단점

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  ERP1급 인사 주관식 정리

  · 단점을 가지는 복리후생제도의 정확한 명칭을 쓰시오.- 근로자의 욕구를 반영하여 동기부여에 효과적이다.- 근로자에게 선택권을 부여함으로써 자율적인 분위기가 조성된다.- 각 복리후생 ... 피면접자를 대상으로 집단별로 특정문제에 대해 자유토론을 할수 있는 기회를 부여하고 토론과정에서 개별적으로 적격여부를 심사·평가 하는 것이다집단면접종업원의 학력, 근속연수, 연령 등의 연공요소를 ... 이내의 일정한 단위기간을 평균하여 1주 간의 근로시간이 제50조 1항의 근로시간을 초과하지 아니하는 범위에서 특정한 주에 제50조1항의 근로시간을, 특정한 날에 제50조2항의 근로시간을

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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