"위기관리의 리더십" 검색결과 101-120 / 10,927건

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  허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

  부하가 바라는 행동을 하도록 지원하는 리더로 설득 또는 코치형 리더십으로 불리며 부하들이 느끼는 의욕 저하나 실망감들을 관리하기 쉬우며 리더의 지지와 칭찬을 통해 조직에 활력을 불어넣는 ... 지원형과 다른 점은 리더의 단순 지지만으로 구성원이 해결하도록 기다려주며 구성원의 결정을 존중하고 책임을 리더가 분담하는 형태로 위기 상황에서 즉각적인 조치해야 하여 구성원의 경험과 ... 중 우리가 알아보려는 허쉬와 블랜챠드의 수명주기 이론의 개념은 1969년 블레이크와 머튼의 관리격자 이론을 응용하여 리더의 행동을 과업 행동과 관계 행동을 기준으로 4가지 유형(지시형

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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  간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다

  부서 관리자의 리더십 특징5) 상황대응 리더십이론과 부서 관리자의 리더십 특징3. ... 본론1) 리더십의 정의, 기능, 특징2) 삼원론 리더십이론의 특징과 부서 관리자의 리더십 특징3) 오하이오주립대학의 리더십 연구와 부서 관리자의 리더십 특징4) 피들러의 상황적합성이론과 ... 리더십 유형과 부서관리자 특징-간호관리학 보고서-목차1. 서론1) 연구의 목적 및 필요성2.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27

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  닮고 싶은 리더십 (리더십 롤모델, 리더 조건, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 조직 변화 3단계)

  가지고 조직의 목적을 달성해 나가도록 북돋우어 조직의 성립, 발전 및 존속을 가져오게 하는 행위를 ‘리더십’이라고 할 수 있다. 2차대전 이 후 리더십에 대한 연구는 과학적관리법과 ... 전쟁에 대한 위기 감지 능력, 위기 대응 전략, 객관적인 인사원칙으로 분류 할 수 있는데, 가장 우선시되는 첫 번째는 ‘위기 감지 능력’의 자세이다. ... 이러한 준비된 리더십이야 말로 일본과의 전쟁에서 필승할 수 있었던 요인일 것이다. 두 번째는 위기 대응 전략의 구현이다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.02

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  간호관리학 리더십 이론 (특성이론,행동이론,상황이론,현대이론)

  따라서 독재형 리더십은 위기상황에서를 분석하여 두 가지의 중요한 리더십 요인을 밝혀냈는데, 이는 구조주도 행동과 배려 행동이다.- 구조주도 행동은 리더가 과업을 완수하는 것과 관련되어 ... 2023학년도 1학기간호관리학리더십 보고서1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 현대이론목차Ⅰ. ... 조직에서 리더십은 조직의 목표를 성취하는 방향 설정에 영향을 미치는 중요한 개념으로 조직관리에서는 물론 개인의 삶에서도 매우 중요하다.우선 리더십의 정의에 가장 많이 포함된 단어는

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.22

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  [리더십]블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  관리격자모형은 리더 유형의 구분을 기초로 하여 리더십 개발을 위한 목적으로 개발하였다. ... 본 론블레이크와 모우튼의 리더십 2가지 차원의 관리격자 그리드 모델리더십 그리드 모델에서 각각 생산에 대한 관심은 X축에 사람에 대한 관심은 Y축에 배치되어 있다. ... 스타일로 평가받지 못한다.권위 복종형(authority compliance)(9,1)으로 인간에 대한 배려는 없이 목적달성을 위해 규율과 처벌을 강조하는 스타일.위기상황에서 효율적일

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25

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  우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시

  말년에 발생한 IMF 외환위기를 극복해야하는 큰 숙제를 안고 대통령 임기를 시작했지만 뛰어난 리더십으로 IMF 외환위기를 극복했다. ... 리더와 관리자는 기업의 목표를 달성하기 위해 구성원의 행동에 영향을 미친다는 공통점이 있지만 리더는 관리자보다 적극적이고 새로운 문제 해결방식을 추구하며 높은 보상이 요구되는 위험한 ... 현대사회에서는 사회적 책임, 기업 이미지, 전략적 인적자원관리 등의 비전을 둔 기업이 많기 때문에 리더의 역할이 매우 크다고 할 수 있으며 효율적인 리더십의 중요성이 커지고 있다.리더십의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  간호학과) [간호창업과 기업가 정신] 요약정리

  ① 리더십② 열정과 합리성의 딜레마③ 위기대응능력④ 교감과 소통능력◎ 창업자의 위험성⑴ 금전적 위험성 : 창업자는 실패할 경우 투자한 자금을 잃고 개인적 파산의 위험에 직면할 수 있다 ... 교감과 소통능력③ 기회포착능력④ 위기대응능력◎ 창업실패 요인① 과도한 자기 확신② 지나친 통제 욕구와 완벽주의③ 지나친 낙관주의④ 열정과 합리성의 딜레마ex) 창업실패 요인은 무엇인가 ... 조직 목표에 연결되는가를 이해할 수 있는 능력과 판단◎ 창업 아이템- 창업 아이디어는 사업기회 포착의 첫 단계이며 창업자가 사업을 추진하는 데 필요한 기본과정이다◎ 성공 창업요인① 리더십②

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.11

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  오늘날과 같은 불확실성 시대는 새로운 것에 도전하는 용기를 갖추고 위기를 대처할 수 있는 리더가 필요한 때라고 할 수 있습니다.참고문헌국민안전처 사이버 콘텐츠 교안 –리더와 리더쉽의 ... 일반적으로 리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표 설정 시 조언, 조직구성원들의 지속적인 행동을 이해해야 한다. ... 개요 / 국민안전처SER I경영 노트 –위기에 빛을 발하는 CEO리더십 (2009. 5. 21.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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  사회복지행정론 ) 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견

  사회복지 행정가들은 위기 관리, 정책 시행, 지역사회 참여 등 다양한 상황에 직면한다. ... 예를 들어, 위기 상황을 관리할 때, 지도자들은 영향을 받는 사람들의 안전과 복지를 보장하기 위해 더 많은 지시적인 행동을 보일 필요가 있을 수 있다. ... 서론리더십 이론은 효과적인 리더십의 역학과 다양한 맥락에 미치는 영향을 이해하는 데 귀중한 통찰력을 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  간호관리학 리더십 보고서

  리더십 보고서과 목 명간호관리학 2제 출 자성 명담당교수1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십이란? ... 현대적 리더십 이론거래적 리더십- 리더와 구성원 간의 거래 관계로, 목적 달성 시 가시적 보상- 구성요소 : 상황적 보상, 예외에 의한 관리변혁적 리더십- 조직 발전을 위해 높은 수준의 ... (김지미, 2021)그러므로, 현재의 간호 리더십은 간호관리자만을 대상으로 요구되는 능력이 아니며, 직급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 목표를 달성하기 위한 것으로 생각한다

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.26

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  리더십

  변혁적 리더로서 정주영 회장이 성공할 수 있었던 요인정주영 회장이 리더로서 성공할 수 있었던 요인은 오너, 직원, 관리자, 노동자라는 지위나 주종관계를 뛰어넘는 조직을 위한 리더십 ... 또한 이러한 리더십은 변혁적 리더십 이론의 특징 중 “영감을 불어 넣는다”에 해당하기도 한다.2) 강인한 추진력대부분의 사람들은 어려운 위기나 곤경 등에 처하게 될 경우 난관을 꺾고 ... 위기의 상황을 극복하면서도 조직구성원을 강력하게 이끌고, 또 조직의 높은 성과, 만족도를 추구하고자 할 때는 무슨 일이든지 강력하게 추진할 수 있었던 리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.21

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  대통령이 갖추어야할 리더십

  최평길(2005)은 현대 사회에서 시민들이 요구하는 대통령의 리더십 덕목으로 비전 제시, 위기관리 능력(문제 해결 능력), 직원과의 인간관계, 정치협상 능력, 자신감과 결단력 및 긍정적이고 ... 위기 없이는 리더가 없게 되는 상황이 벌어지게 된다는 문제가 있다.이러한 전통적 리더십 이론의 한계 때문에 최근에는 리더십을 거래덕 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등으로 ... 박세일(2002)은 한국 대통령이 가져야 할 리더십의 덕목을 7가지로 제시했는데, 정직, 국민에 대한 사랑, 자기 희생과 열정, 비전제시력, 인사 능력, 겸손과 소통, 자기관리, 국정

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  간호관리-리더십분석

  이는 관리자가 독단적으로 결정하기 보다는 여러 의견을 수렴하여 반영하는 태도로 민주적 리더십이라고 볼 수 있습니다. ... 또한 위기상황이 발생할 경우 신속하고 조직적인 대응이 힘들고, 구성원이 많은 경우 통솔이 힘들다. ... 지시· 상의하달식 의사소통· 독단적으로 의사결정· 직위의 차이 강조· 처벌을 목적으로 비판(비도덕적)· 업무중심적, 권위주의적장점· 위급/위기 상황 시 효과적 - 군대와 같은 큰 관료집단

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  [A+사진첨부] [간호관리학실습] 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 2

  개별과제 3. 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 (발표]학번: OOOOOOOO 이름: OOO(3) 평가 및 대안 제시장점 및 단점리더십이론 ... 위기상황에 대한 신속한 대응 힘듦? ... [행동이론 - 3원론적 관점 - 민주형 리더십]* 장점?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.01.24

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  간호관리학_질병관리청장 정은경 리더십 분석

  전 질병관리청장인 정은경은 코로나19 시작점인 2017년부터 2022년까지 질병관리본부를 이끌며 국내 신종 코로나 바이러스 감염증(COVID-19) 초기대응과 관련하여 위기 상황에서 ... 뛰어난 민주적 리더십을 보여주었다. ... , 또한 정은경 청장의 리더십은 정보에 대한 투명성과 그녀가 가진 전문성으로 정점을 찍었다고 평가하였으며 코로나 사태 때 정은경 청장은 3번 확진자 관련 브리핑에서 ‘저희가 내막을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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  간호관리학 지침서-리더십유형 분석

  간호관리학 실습 지침서자신의 리더십 유형 분석 / 리더십 향상방안 기술하기?리더십 유형1) 리더란?-위임된 권한은 없지만, 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지닌다. ... 지시-상의하달 + 하의상달 의사소통-의사결정에 구성원 참여 독려-‘우리’의 개념 강조-건설적 비판-구성원의 자율성과 성장증진-개인의견 수렴을 위한 시간 소비된다-평상시에는 생산성이 높으나, 위기시 ... -관리자보다 더 폭넓고 다양한 역할을 지니다-공식조직의 부분이 아닐 수 있다-그룹과정, 정보수집, 피드백, 힘부여하기 등에 초점을 둔다-대인관계를 강조한다-자발적 추종자를 지휘한다-추구하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.02.20

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  리더십 ) 우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오.

  다음과 같다. ①비전제시 능력, ②국정운영 및 위기관리 능력, ③조직·인사관리 능력, ④정치 협상력 및 국민여론 수렴 능력, ⑤자신감과 결단성 ⑥도덕성 등 6가지다.Ⅱ. ... 대통령과 리더의 개념 및 역할최평길은 대한민국에 걸맞는 대통령의 덕목으로서 미래의 비젼 제시, 목표 관리를 통한 국정운영과 리스크 관리, 조직인사 관리능력, 정치협상력과 행정조정능력 ... 첫 정권교체와 경제위기 극복이라는 시대적 요구 앞에서 김 대통령은 DJP(김대중 + 김종필) 연합으로 정권 교체에 성공했고 연정 형태의 안정적인 국정 운영으로 외환위기도 빠르게 수습했다

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.02

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  리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)

  따라서 신규 간호사의 리더십을 개발, 증진시키기 위해서는 병원 자체에서도 관리자 이상의 대상자에게만 리더십 교육을 할 것이 아니라, 처음 들어온 신규에게도 체계적으로 리더십 개발 교육을 ... 또한 신속한 결정이 가능하므로 위기 시에 기여할 수 있으나, 이와 같은 리더십은 조직원의 사기를 저하시키고 조직원의 적대감, 소외감 등을 유발하는 단점이 있다.② 자율적/자유형 리더십 ... 또한 조직원을 보상-처벌의 연속선에서 통제하고 관리한다. 따라서 장점은 통제와 조정이 쉽고 정책 집행에 일관성이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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  평생교육경영에 관하여 논하라

  따라서 평생교육 경영자는 등록관리, 수입과 지출의 결정, 전임 직원 및 교강사의 확보와 같은 문제에만 매몰되지 않고 평생교육 프로그램의 전문성을 깊이 인식하고 다른 분야와는 다른 리더쉽을 ... 오늘날 학교교육은 가치의 위기, 권위의 위기, 신용의 위기, 정체성의 위기 등에 빠져 있다. ... 이에 따라 평생교육 기관의 경영자에게 요구되는 리더십도 일반 사기업과는 다소 다른 리더십을 필요로 한다.2) 전문성 확보평생교육기관의 경영자는 기본적으로 프로그램을 검토하거나 분석해

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. 서론

  리더십리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.서론역사를 통틀어 리더십은 인류에게 중요한 가치로 전해져 왔다. ... 특히 4차 산업혁명이 다가오고 코로나19가 기업과 조직의 대내외 환경에 급격한 변화와 위기를 초래하는 현 상황에서 리더십의 비중이 점차 높아지고 있는 것은 분명하다. 4차 산업혁명과 ... 얼마 뒤 장왕은 전쟁 중 죽을 위기에 처했고, 한 장군이 위험을 무릅쓰고 목숨을 건져 그 이유를 묻자 장왕은 "네 동정을 끌어안아 죽을 뻔했는데 용서하고 은혜를 갚았구나"라고 답했고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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