"미래형인재를위한자기개발과리더십" 검색결과 141-160 / 309건

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  안철수의 Leadership(리더십)

  안철수의 리더십자기경영을 위한 원칙 : 그의 생활관평생공부 꾸준히 발전하기 교과서 대로 하기 (기본을 충실히 하기) 최선을 다하기 목적의식 방심을 경계함 새로움에 대한 적응 몰입(집중력 ... 리더 가장 존경 받는 기업인 정도 경영, 윤리경영으로 유명한 인물 안철수의 가치관과 리더십에 대해 알아보기 위함1. ... 실수를 무조건 덮어주거나 필요한 도움을 청하지 않으려는 것 경험자들에게 적극적으로 의견을 구하는 자세 적극적인 동기 부여와 격려배움에 임하는 자세학습은 중요한 의미 : 지속적인 자기개발

  리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.19

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  창의적 융합 인제 육성을 위한 STEAM교육의 이론과 수업 지도안

  그리고 이에 따른 교육과정의 개발, 교사학생 현장연수 체험 프로그램을 제공하고 미래형 과학기술 교실과 수업모델을 개발을 추진한다고 발표하였다. ... 이를 위해 윤리적, 창조적, 전략적, 도전적이고 아울러 리더십과 판단력이 뛰어난 글로벌 인재로 육성하여야 한다는 것이다. ... 요구되고 있다.그리고 우리 미래 과학·기술·공학 인재들은 세계를 무대로 활동하여야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.26

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  지식경영시대의 리더십

  지식경영시대와 리더ⅡⅡ – 2 지식경영시대의 리더의 요건 1.컴퓨터(computer)식 사고(思考) 2.학습과 혁신경형 3.임파워먼트(empowermnet)형 관리 4.공동리더쉽의 ... ◀학과는 자기분야에서의 전문적 식견을 키워가기 위함 뿐만 아니라 조직의 목적을 위해서 조화를 이루는 지식경영의 사례이다.Ⅱ. ... 미래지도자의 리더십 함양을 위한 모델Contents제 9 장 지식경영시대의 리더십Ⅰ. 역사를 바꾼 위대한 지도자들Ⅱ. 미래지도자의 리더십 함양을 위한 모델*4.

  리포트 | 66페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.12

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  STX 그룹 자원개발 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!

  STX가 자기계발을 통해 미래를 준비하는 사람을 소중한 인재로 여기는 것도 같은 이유라고 믿습니다. ... 다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기개발을 한 경험에 대해서 기술해 주십시오.중국어를 공부하기로 결심한 것이 대학 3학년 때였습니다 ... STX 그룹최신 BEST 합격 자기소개서'꿈을 찾아서 세계로'World Best STX를 실현하고 있습니다.STX 그룹 자원개발 최신 BEST 합격 자기소개서* 각 항목당 글자수 공백포함

  자기소개서 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2016.06.26 | 수정일 2021.01.10

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  (미라콤아이앤씨자기소개서 + 면접기출문제) 미라콤아이앤씨(SW개발) 자기소개서 합격예문 [미라콤아이앤씨자소서/미라콤채용/지원동기/첨삭항목]

  미라콤아이앤씨자기소개서 합격예문(분야 : SW개발)미라콤아이앤씨 지원자 자기소개서1.성장과정“자주적이고 책임감 강한 사람으로 성장하다.”남자는 원대한 포부를 가져야 한다며 어린 시절부터 ... 위한 솔루션 그리고 정보시스템의 연계를 위한 솔루션을 전문적으로 개발, 공급하는 글로벌 솔루션 기업입니다. ... 저 역시 컴퓨터 공학과를 전공한 큰형의 영향을 받아 컴퓨터에 대한 관심과 정 많고 듬직함을 배울 수 있었고, 교사의 길을 걷기 위해 학교를 다니는 둘째 형의 한 번 결심한 것은 해내고야

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.07

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  2017년 하반기공채 한국주택금융공사 행정직 합격 자기소개서

  *공사업무(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금, 채권관리) 중 본인이 가장 잘 수행할 수 있는 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 분야의 전문가가 되기 위한 구체적인 자기계발 ... 이런 방향으로 스킬셋을 키워나가며 공사에 기여하는 인재가 되고 싶습니다.NCS 직무능력기술제 장점을 크게 3가지입니다. ... *본인의 장점을 전문성, 리더십, 성실성, 팀웍, 창의력 중 찾아보고, 이를 공사업무 수행 시 어떻게 활용할 것인지를 기술하시오제가 공사에 기여할 수 있는 장점은 창의성입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.30 | 수정일 2018.10.25

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  한국기업의 인재육성

  도입의 사례와 효과 챌린지포스트 제도를 성공시키기기업이 원하는 인재상 진취적인 사람 패기있는 사람 인화력이 있는 사람 대인접촉능력이 있는사람 자기개발능력이 있는 사람 표현능력이 있는 ... 사람 유연한 사고와 창의력을 지닌 책임감이 있는 사람 올바른 가치관을 가진 사람 건강한 몸과 마음을 가진 사람기업이 요구하는 21C 형 인재상 21 세기가 요구하는 인재상 : ο ... 창조적 인재 ( 잠재능력 , 가치창출 ) · 세계로 , 미래로 Vision 을 창출하고 기존의 형식주의를 타파 , 발상과 인식을 전환할 수 있는 인재 · 목표의식과 위기 의식하에 새로운

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.24

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  2008워크샵_리더쉽.ppt

  과제 6 : 그룹 활동을 통해 셀프 리더십을 개발시켜라 과제 7 : 셀프 리더로 대우하라인력의 가치는 동등하지 않다.모든사람에게 반드시 필요한 리더쉽 세상을 살아가면서 스스로의 생각과 ... , 자기관리, 사회적 인식, 관계관리목표달성을 위해 구성원들의 몰입과 헌신을 유도하는 능력문제해결, 의사결정, 커뮤니케이션, 팀워크빌딩리더의 특성과 기본자질제1장 리더십이란? ... 리더보다 더 권한을 위임하라슈퍼 리더를 위한 7가지 실천 과제성공 패턴파트너십 개념을 추구한다.인재양성, 셀프 리더로 키운다.과제 1 : 스스로 셀프 리더가 되어라 과제 2 : 셀프

  리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.14

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  삼성 vs 소니(삼성과 소니 기업 비교)

  /조직관리 직급관리:직급체계운영/승진,승격관리 인사고과:능력고과/업적고과/자기관찰 및 지도관찰제(자기신고제) 노사관리:노사교육/노사점검활동/노사협의회 등 대의기구 관리 보상관리:급여관리 ... 트랜지스터 소형 VTR 'PV-100' 발매(7월) 1980-3.5인치 마이크로 플로피디스크 발매(12월) 1982-CD플레이어 'CDP-101' 발매(10월) 1985-카메라 일체형 ... - 10.4인치 TFT-LCD 개발 국내 최소 슈도 S램 개발 국내 최초 64메가 D램 개발.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.29

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  [올해최신A+자료][지금우리에게필요한것은서평][지금우리에게필요한것은독후감][지금우리에게필요한것은독서감상문][지금우리에게필요한것은줄거리요약+감상평][지금 우리에게 필요한 것은]

  T자형 인재와 A자형 인재Ⅱ-Ⅵ. 조직과 훌륭한 관리자Ⅱ-Ⅶ. 진정한 인터넷 강국이 되는 길Ⅱ-Ⅷ. 안전한 정보 사회 구현을 위하여Ⅱ-Ⅸ. 급변하는 사회와 진정한 리더십Ⅱ-Ⅹ. ... 두 번째 장수의 유형은 ‘자기만 살려고 애쓰는 장수’이다. ... 이러한 삶의 자세는 미래지향적인 삶의 자세로, 오늘을 더 치열하게 살게 해주는 원동력을 제공해 준다.Ⅱ-Ⅱ.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.04 | 수정일 2014.10.21

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  [경영전략]포스코의 인재경영 분석

  , 전문역량60, 기술역량 39, 글로벌역량 138, 교양문화 50다양한 학습 Contents와 학습자 중심의 서비스 제공으로 자기개발 요구 충족POSCO 인재경영역량학습, 교양문화학습 ... 등 11개 과정E-test professional 이론, 인터넷 정보 검색사 등 17개 과정어학 : 직원의 어학능력 향상 및 자기 계발 비원을 위해 일과 외 어학교육 지원* IT ... – 자기주도 학습KM (Knowledge Management)일과 학습의 조정을 위한 학습조직 구축으로 지식근로자 양성 - KM동아리와 직무학습동아리(평생학습) 연계 운영 업무 생산성

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.10

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  [교직실무] 3장 2009 개정 교육과정

  미래 인재의 핵심역량 및 자질을 새롭게 정의 인재 key word : 꿈 , 직업 , 전공 , 봉사 , 인성 , 도전 , 창의 , 글로벌 , 리더십 , 표현 3 . ... 종전까지 미래형 교육과정으로 불렸으나 현재는 2009 개정 교육과정 으로 명칭을 바꾸었다 . 교육과정 개정방향 적용시기 1 . 2009 개정 교육과정1 . ... 4 . 2007 개정교육과정의 재량활동 중 창의적 재량활동과 특별활동을 통합한 교과 외 활동 학생의 자발적 참여 / 자기발견 , 자기계발 / 세계시민으로서의 공동체의식과 자질함양 공통

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.27 | 수정일 2014.04.07

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  미래 중소기업의 최대 자산은 사람이다

  토털 인재관리시스템 = 성과관리와 교육 및 개발, 핵심인재육성 2. 자기개발 플랜 모든 직원이 중장기적인 자기개발 계획을 스스로 세우고 관리하는 인사 제도 3. ... 자발적인 학습과 자기개발 기회 부여.확보 방법- 자기의 전문성을 가장 잘 살리고 몰입할 수 있다고 여겨 스스로 직업에 대한 몰입도가 높고 조직의 몰입도가 높은 인재가 되도록 인적자원을 ... 벤처 기업의 특징에 맞는 인재의 확보와 유지를 위해 가치지향 인적자원관리가 필요하며 자기 관리형 인적자원관리가 필요하다. 또한 개인 맞춤형 인적자원관리가 이루어져야 한다.

  리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.14

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  기업의 개념(본질,역할)

  O성공스토리를 통해 우리의 건강한 미래를 상상하게 할 원천으로서의 기업들에 대한 사회적 정서를 바로 잡아 나가야 함.반면 이기적 자기중심적 기업에 대해서는 일벌백계의 정화적 작업 함보편적 ... 의식변화는 어렵다인재육성, 인간존중 등의 슬로건은이제 어느 기업에서나 쉽게 접할 수 있다. ... 권한 위 임형 코 치 형 리더인력구성 열정적 구성원 회사에 대한 자부심관리시스템 열정중심 선발 철저한 교육훈련 참여형 의사결정 스톡옵션 종업원이익환원제 높은 임금구조 사업부조직전략

  리포트 | 67페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.10.12 | 수정일 2015.05.20

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  [교육][교육 의미][교육 중요성][교육 기능][교육 기본구조][교육과 교사][교육과 의식화][교육과 교육방법]교육의 의미, 교육의 중요성, 교육의 기능, 교육 기본구조, 교육과 교사, 교육과 의식화, 교육과 교육방법

  교육자는 의도적으로 가르치려고 하지 않으며, 자기계발을 위한 내용을 제공하지도 않는다. ... 미래사회의 성공적인 사회인이 되기 위해서 개인들은 자신의 능력과 자질을 끊임없이 개발해야함과 동시에 개발된 능력을 적절하게 발휘하는 행동력을 갖추어야하는 것이다. ... 교육자는 배후에서 교육적 배려를 하며, 교육매체로서 효과가 있을 만한 재료를 준비하여 그것이 자기계발을 위해 이용되도록 기대하는 것이다.3.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.02

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  간호사국가고시 관리요약

  ,유능한인재파벌조성*모집종류●개발관리*OT :신규간호사 대상으로=유도훈련(정책,역사,3일내)+ 직무오티(특정직무)*실무교육: 병원내의 업무cf)보수교육:간호사 성장과 개발위해*경력사다리 ... ,효율성,경제인행정관리(파욜):고전적,능률성관료제(베버):합리적권위,객관성-인간론적인간관계론(마요):비공시적,호손효과,Y론적집단역동(레윈)-통합록적:상황 이론(조직유효성,가외성)=미래 ... 실현*간호사윤리강령 각론-위협받을 가능성~(악행금지 원칙)-최고수준의 간호(선행의 원칙)*분배:균등(선착순),필요다른(보험혜택)*면허(특정인 금지해지,국가공인)/자격(공적증거력)*형사상책임

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.22

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  (오덱자기소개서 + 면접기출문제) 오덱(신입/품질테스트)자소서 [오덱합격자기소개서/ORDEG자소서]

  그렇기에 품질 테스트 분야에서 귀사가 글로벌 리더로 나아갈 수 있도록 끊임없는 배움과 자기계발로 귀사가 미래 촉매 분야에 새로운 변화를 일으킬 수 있도록 주도하는 직원이 될 것을 약속드립니다 ... 촉매 업계의 미래 10년간 기술의 변화와 혁신은 지난 10년의 속도를 초월할 것입니다. ... 면접기출문제오덱 지원자 자기소개서1.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.21

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  LG전자의 해외 진출 사례조사 중국

  한마디로 현지완결형 기업구조를 갖춰야 한다는 발상으로, 연구개발(R&D)까지 현지화하면 그야말로 완결형 체계가 되는 것이다. ... 과감한 R&D 투자와 적극적인 글로벌 마케팅, 지속적인 혁신활동을 통해 세계적인 제품 리더쉽과 마켓 리더쉽을 확보하고 디지털 TV, 인터넷 가전, 차세대 이동통신 단말기등 첨단 디지털 ... 기업을 하는 사람이라면 누구든지 상류층에 고급제품이나 고가제품을 팔고 싶지만, 문제는 자기 회사의 여건을 따져보아야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.04

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  [한국석유화학협회-최신공채합격자기소개서]한국석유화학협회자소서,한국석유화학협회자기소개서,한국석유화학협회자소서,석유화학협회자기소개서,한국석유화학협회,석유화학협회,KPIA

  성격의 장단점저는 어디에서든지 리더쉽이 강한 편이며 정확한 판단과 업무의 정확한 관철이 제 강점입니다. ... 제가 호기심이 많은 분야에 항상 같이 동참해주면서 저의 미래의 하고 싶은 일을 자연스럽게 결정하여 주셨습니다. ... [한국석유화학협회합격자기소개서 ][한국석유화학협회-최신공채합격자기소개서]한국석유화학협회자소서,한국석유화학협회자기소개서,한국석유화학협회자소서,석유화학협회자기소개서,한국석유화학협회,석유화학협회

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.10 | 수정일 2014.01.27

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  잭웰치와 제프리이멜트 비교

  – 리더십분 석 형관 계 중 시 형비전 제시형지시형012345솔선수범형잭 웰치제프리 이멜트사업구조업계 1~2위 사업 위주로 강력한 인력 및 사업 구조조정 전개미래 성장유망 사업을 중심으로한 ... 사람 위주감성이 풍부하고 서비스 마인드가 뛰어난 사람인력운영대규모 감원시간제 직원도 파트너로 대우품질6sigma로 숫자 관리품질 관리를 위해 프랜차이징을 두지 않음리더십카리스마리더십감성 ... 소비자의 자기표현 욕구를 충족시키는 디자인을 먼저 완성하고 그것을 기술적으로 해결.

  리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.06

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