"임금의 원칙" 검색결과 141-160 / 29,533건

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  노동법 요약노트

  최저임금법선원법최저임금 결정기준고노부장관 인가현저히 낮은 사람감시 및 단속적 삭제최저임금의 적용제외최저임금위원회근로기준법 기본원칙공민권 행사의 보장균등한 처우강제근로 금지단체협약의 ... 노동쟁의 조정노동쟁의 조정제도사적조정단독조정조정 및 중재기본원칙기간긴급조정의 결정공익사업14. ... 근로기준법기본원칙적용범위총칙용어근로자와 사용자근로감독관상시 4명이하 근로자공민권근로계약인사명령직위해제 및 대기발령징계전직영업양도직장내 괴롭힘2.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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  A+국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술

  일반규칙은 임금의 목적, 정의, 기본원칙, 수익자의 기준과 범위, 최저생계비 확정 등을 규정하고 있습니다. ... 이 법에 따라 지급되는 급여는 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장례급여, 자립급여의 7종류이며 급여는 원칙적으로 금전으로 지급됩니다. ... 각 장에서는 임금의 종류와 방법, 보증대리, 임금집행, 보증시설, 수익자권리의무, 이의신청, 보증비용, 벌금 등을 규정하고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

  -퇴직 후 3년 이내 청구Tip: 고용관계법규 3년多, 고용노동부장관 (국가주도X)제3절 임금 및 휴게*임금지불의 4대원칙-통화지불의 원칙-전액지불의 원칙-직접불의 원칙 (정액불 원칙X ... )-매월 1회 이상 정기지불의 원칙*휴업수당(평균임금이 원칙)-사용자의 귀책사유->평균임금의 100분의 70이상 수당*임금채권의 우선변제-우선변제가 인정 채권: 최종3개월분 임금, ... /실질적 대등의 원칙/무과실원칙-노동기본권은 절대적권리X, 공공복리에 의해 제약가능제2절 노동권*노동권-근로기회청구권/생활비청구권*파생적내용-근로조건 기준의 법정주의:인간의존엄성+민주주의-여자근로자

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  A+시민법의 지도 원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대해 서술하세요

  자본가 노동자의 임금을 착취할 때 노동자들은 단결해 그들의 권리를 쟁취했습니다. ... 이에 따라 가구의 생존과 부양 문제는 가구주가 임금근로자로 일하는 근로소득에 달려 있게 되었습니다. ... 또한, 자본가 자산을 늘리는 수단으로 사회적 자유 원칙과 절대 소유권 불가침 원칙을 남용했다는 점에서 한계가 있었습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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  (사회복지 학점4.2)영국 사회복지 발달사

  법으로 빈민에 대한 임금보조수당을 폐지하고 열등처우의 원칙을 강조하였다. ... 정액 기여의 원칙, 정액 급여의 원칙, 급여 적절성 보장의 원칙, 대상의 분류화 원칙으로 정리된 1911년의 베버리지 보고서는 근대 사회보험제도 운영과 자격요건을 마련하는데 큰 영향을 ... 노동자들은 더 높 은 임금을 주는 곳으로 이동하였고, 일시적 임금 상승 현상과 노동자들의 도심 이주로 인해 도심 빈민이 증가하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  차별적 성과급제도는 표준작업량을 설정하고 이보다 더 많이 작업을 달성한 작업자는 높은 임률로 임금을 지급하며 미달한 작업자는 낮은 임률로 임금을 지급하는 제도이다. ... 테일러의 경영이념은 고임금과 저노무비로 노동자를 경제인 가설로 여겨 고임금을 지급해야 능률이 올라간다고 보았으며 기업은 능률을 올려서 저노무비를 실현해야 기업과 노동자 모두 유익하다고 ... 대량생산을 위해 전문화, 단순화, 표준화를 강력히 추진했으며 고임금과 낮은 원가에 초점을 두었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  사회정의론

  사회정의론 social justice사회복지와 사회정의희소한 자원의 확보와 분배에 있어서 사회구성원이 갖는 의무와 권리 - 이윤, 임금, 복지 등 자원의 배분과정에서 충돌과 갈등이 ... 원칙 - 사회적, 경제적 불평등은 다음 두 조건을 만족시키도록 배정되어야 함 차등의 원칙 – 최소수혜자에게 최대의 이득 기회균등의 원칙 – 공정한 기회균등의 조건에서 모두에게 개방된 ... 직위와 직책이 주어져야 함Miller의 사회정의론임금 및 이윤에 관한 규정과 법체계를 통한 개인의 권리 보호 주택, 의료, 복지 등의 배분에 관련된 공공 시스템 정의에 대한 가치판단

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.10

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  사회복지법제의 역사에서 영국이 차지하는 위치가 상당히 중요한 측면에서 볼 때, 발전해 온 과정에 대해서 작성하시오.

  이런 신빈민법은 균일처우의 원칙, 열등처우의 원칙, 작업장활용의 원칙, 균일처우의 원칙의 3가지 원칙을 고수하였다.자선조직협회는 1869년 걸식박멸협회를 개칭한 것으로, 협회의 위원은 ... 이런 상황에서 지주는 노동자의 임금을 통제해야 했고 그 결과 노동자 규제법이 제정되었다. 노동자규제법은 부랑과 걸식, 임금 억제를 위한 기준을 두었다. ... 이 노동자 규제법은 이후 임금을 고정하고 노동력의 이동을 금지하는 빈민법으로 구체화되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.04

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  직업상담사 2차 실기 6년간 문제와 정답 정리

  한국표준 직업분류에서 다수 직업종사자의 분류원칙 3가지를 순서대로 쓰고 설명하시오1) 취업시간우선의 원칙 : 취업시간이 더 많은 직업으로 결정한다.2) 수입우선의 원칙 : 수입이 더 ... 것을 말한다.2) 분류원칙(다)① 취업시간우선의 원칙 : 더 긴 시간을 투자하는 것을 직업으로 결정한다.② 수입우선의 원칙 : 수입이 더 많은 직업으로 결정한다.③ 조사시 최근의 ... over {임금의`변화율} `=` {{{노동수요량의`변동분} over {원래의`노동수요량} TIMES 100} over {임금의`변동분```}} over {원래의임금}×100LD=

  시험자료 | 98페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.11

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  복지국가의 위기와 재편

  임금억제와?소비억제를?유도하였다.?셋째,?노동시장?유연화를?통한?완전고용?달성을?추구하였다. ... 복지원칙은?다음과?같은?자유주의적,?빅토리아적?복지원칙으로?대체되었다.?첫째는?전국민의?복지에?대한?국가의?책임인?비버리지원칙을?대체한?자조와?개인책임의?원칙이었다.?둘째는? ... 원칙을?부정하는?빅토리아적?가치인?선별주의의?원칙이었다.?셋째는?국민적?최저한?최저생활유지(national?minimum)이라는?비버리지의?원칙을?대체한?열등처우의?원칙이었다.?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21

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  영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요

  베버리지 보고서 내용1) 사회보험원칙_명시적 원칙베버리지 보고서에 제시된 6가지 명확한 원칙은 생존 수준, 정액 기여, 행정 책임 통일, 임금 적정성, 포용성과 목표 분류 등이며 주요 ... 따라서 자산규모에 관계없이 최저임금 수급자라도 납부할 수 있는 정액납부금이 원칙입니다. 1941년까지 사회보장의 각종 현금 보조관리는 7개 기관이 직간접적으로 관리할 뿐만 아니라 자금조달 ... 임금의 적정성으로 베버리지는 사회보험이 빈곤퇴치, 빈곤퇴치 등 주요 수단이 돼 현재로선 다른 자원 없이도 생계를 꾸리기에 충분할 것으로 기대하고 있습니다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  영국, 독일, 미국의 사회복지법에 대해 서술하시오.

  ·스핀햄랜드법(1795년)구빈세 재정을 통해 최저생활비 미달인 저임금가정을 위한 임금보충제를 도입함.3) 신 빈민법(1834년)(1) 신 빈민법의 재정배경산업혁명과 구빈민법의 파탄, ... · 정액보험료(균일 기여)· 적절성의 원칙(급여의 충분성)· 정액급여(균일 급여)· 대상의 분류화· 포괄성의 원칙(적용범위의 포괄화)· 행정책임 통일의 원칙2. ... 한다는 원칙· 작업장 입소의 원칙(원내구호의 원칙): 노동능력이 있는 자들의 빈곤에 대한 원외구호를 중단하는 대신 노동능력이 없거나 노동의 대가로는 생계유지가 불가능한 상태에 대해서만

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.05

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  내가 생각하는 정의로운 사회란

  그는 제1원칙이 2원칙보다 우선되어야만 하고, 제2원칙 안에서는 기회균등의 원칙이 우선시 되어야만 한다고 보았다. ... 즉, 불평등한 분배와 계층화는 기회균등 원칙 아래에서만 가능하다고 설명하였다. 과거의 철학자들은 이렇게 정의를 정의해왔다. ... 따라 사회의 기본적 가치는 평등하게 배분되어야 하고, 차등의 원칙에 따라 가치의 불평등한 배분은 사회의 최소 수혜자에게 유리한 경우에만 정당하다고 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10

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  사회복지법 발달과정에서 제시된 열등처우원칙이 우리나라 사회제도에서 적용되는 사례에

  노동자에게 보충적으로 임금을 제공하기 위하여 제정됐다. ... 균일 처우의 원칙, 열등처우의 원칙, 작업장 활용의 원칙 세 가지 원칙을 고수하였다.2. ... 가족수에 비례하여 보충 임금을 추가적으로 지급했다. 스핀햄랜드는 세계 최초 현금을 급여한 생계수당 제도로 알려져 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  인사노무 최종평가근로기준법 상 연장근무 시 통상임금의 150%를 지급하더라도 무방하지만, 취업규칙으로 통상임금의 200%를 지급하기로 정한 경우는 노동법의 해석원칙 중 어떤 원칙에 ... 상위법 우선의 원칙신법 우선의 원식유리한조건 우선의 원칙특별법 우선의 원칙실업급여(구직급여)를 지급받기 위해서는 최종 이직일 이전 18개월간 고용보험 가입기간이 () 일 이상이어야 ... 근로자의 동의업무상 필요성생활상 불이익 고려신의성실 원칙에 따른 협의다음은 금품청산에 대한 설명이다. 빈칸에 알맞은 말은 무엇인가?

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  공공부조와 사회보험의 급여수준

  이것은 사회보험이 주로 중산근로계층의 과거 소득인 임금과 연관되는 갹출금을 재정기금으로 하여 급여를 제공하고 있기 때문이다.ILO가 제시하고 있는 급여수준의적정성의 원칙이란 급여수준과 ... 따라서 이것은 각 개인의 임금, 보수 등에 비례하는 급여를 제공하는 것으로서 일명 '개인별 급여제'라고도 한다. ... 급여방법에 관한 원칙을 말한다.첫째, 균일급여의 원칙 : 보험급여는 어느 수혜자에게도 동액의 급여를 행한다는 원칙이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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  임대 근로자 파견

  임시적 근로에 한정하고 있으며, 일본의 경우는 원칙적으로 1년, 법률적으로는 갱신에 제한이 없으나 3년까지 제한하고 있다.3. ... 평균임금은 206만 5960원으로 18년 하반기(198만 8994원)보다 3.7% 올랐다. 이는 최저임금 인상이 힘을 발휘한 때문으로 분석된다. ... 파견근로는 그 성격상 소속업체가 아닌 다른 사업체에서 근로가 이루어지므로 근로자보호가 실질적으로 어렵고 임금이 파견사업체를 통하여 근로자에게 지급되므로 그 임금의 액수가 감소할 수밖에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09

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  당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까

  먼저 시간연구의 원칙은 모든 생산 작업에 시간 연구를 적용하여 모든 작업에 표준 시간을 설정하는 것이다.그 다음 성과급제의 원칙은 시간연구에서 도출한 표준에 따라 임금률을 지정하고 ... 이에 따라서 임금을 성과급에 따라 차등 지급 하였다. 세 번째로 계획과 작업 분리의 원칙은 경영자는 계획의 직능 부분을 담당하고 근로자가 담당하는 작업을 돕는다는 것이다. ... 임금은 이를 기준으로 한 생산량에 비례한다고 보는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  A+복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오

  부의 편견을 초래한 기존 임금체계와 달리 공동임금 정책은 노동자 간 임금 격차를 줄이고 저임금 노동자의 소득 수준을 높이는 것입니다. ... 기회균등이 보장되면 위는 개인화 원칙이 적용돼 개인 간 자유경쟁이 인정되며 그것은 모든 시민의 최저 수준을 보장하지만 경쟁 원칙에 의해 결정됩니다. ... 그러나 국민의 생존권을 인정한다는 점에서 긍정적인 나라보다 한발 앞서 있으며 인민의 최저 생활수준을 보장하는 원칙은 평균주의와 다릅니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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  개정구빈법의 등장배경에 대하여 서술하시오.

  열등 처우의 원칙은 구제를 받는 빈민의 생활이 상대적으로 더 높으면 임금노동자가 구제를 받는 것을 선택해 태만과 악덕을 초래하기 때문에 구빈법으로 구제를 받는 빈민의 상태가 구제받지 ... 기본 원칙으로는 열등처우의 원칙, 작업장 제도의 원칙, 균일처우의 원칙이 있다. ... 노동력이 부족한 산업자본가에게 몰락한 가내수공업자와 농촌 근로자는 노동력의 해소를 가져오지만 낮은 임금을 책정해서 지급했기 때문에 임금을 보충하기 위한 국가의 재정적인 부담은 커졌다

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.28

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