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"간호인력개발" 검색결과 161-180 / 11,866건

  • 국제 간호사의 날 보고서
    핵심인력이며, 건강사업의 성패가 간호사의 역할과 리더십에 달려 있다”고 강조하고 “간호사는 유엔의 밀레니엄개발계획 목표를 달성하고 인류의 건강수준 향상에 기여할 수 있는 힘과 지식, ... 이는 유엔 지속가능개발목표(SDGs)의 17개 목표 중 `3.건강과 웰빙'의 세부실천목표에 해당된다.접근성 보장을 위해선 교육을 받고 올바른 기술을 가진 보건의료인이 적정인력 배치돼야 ... 특히 간호사가 적정인력 배치될 때 환자안전과 서비스의 질이 보장된다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.02.10
  • 간호관리학, 인사기능정리
    간호인력의 요구 증감반영X②산업공학적 방법- 간호업무와 간호시간에 의한 간호인력 산정방법- 시간 동작 분석기술을 이용하여 간호활동에 소요된모집범위 넓어 인재 유능- 인력개발 비용절감 ... 증대→훈련, 개발, 인사이동로 총 소료인력 결정- 조직내의 변화를 예측하여 필요인력을 보충2)간호업무량 측정- 간접간호활동시간, 직접간호활동시간, 개인시간 합산①환자수효조사- 입퇴원 ... 인력개발관리- 인적자원의 능력 개발을 위해 일의 기화, 교육훈련 제공하는 것1)인력개발 목적과 필요성★①목적★- 경영측 프로그램, 개별화된 프로그램실무교육- 모든 현장교육, 직무의
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
  • 요약 및 문제) 간호관리학 기획과 간호적용(예산과 의료비 지불제도, 간호서비스 마케팅) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함
    미을 운영하는 데 투입된 인력의 급여비와 퇴직급여로 지출되는 예산으로 간호조직에서 인력예산은 간호사, 간호조무사, 기타 간호지원인력에게 지출되는 예산(2) 운영예산- 보건의료기관이 ... 새로운 가격 개발 등 적극적인 간호 수가 개발 필요조별 학습 진행 보고서간호관리학2주차 ? 기획과 간호적용(예산과 의료비 지불제도, 간호서비스 마케팅)1. 포괄수가제의 단점은? ... 마케팅 믹스 개발 : 제품/서비스 ? 가격 ? 유통 ? 촉진 전략 개발(6)?세부 전략 개발 : 마케팅 프로그램의 계획4) 특성1.
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29
  • [A+과제] 우리나라 간호정책 현황과 개선점
    대한 투자를 증가시키고, 궁극적으로는 보편적 건강보장과 지속가능개발목표를 실현시킬 수 있을 것이다.II. ... 또한 세계보건기구 인적자원개발 전략의 토대가 되기도 한 2016년 영국의 APPG의 보고서 Triple Impact에서는 간호사 수를 증가시키고 간호를 발전시키는 것이 건강 수준 향상 ... 간호법 제정을 통해 간호인력의 실태를 조사하고 간호정책을 심의함으로써 간호인력의 처우와 근무환경을 개선하고, 신규간호사의 현장 적응력 강화, 이직률 감소, 숙련된 경력간호사 확보를
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.05 | 수정일 2024.01.10
  • 간호관리학-간호 정책 문제점과 해결방안
    개선대책 이행과제(수가, 법령, 지침 등) 추진, 취업교육센터, 간호대 실습교육 지원, 전문간호사 제도 등③ (간호조무사 정책) 양성기관 지정평가제도 시행, 표준교육과정 개발, 역량강화 ... 수가를 신설(야간간호관리료)하고, 야간근무 운영 가이드라인 제정- (교대제 개선지원) 바람직한 교대제 모델 개발위한 연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 ... 가이드라인’ 마련③ 간호인력 확충 및 전문성 강화- (간호인력 확대) 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육·연계 지원(간호인력 취업교육센터
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
  • 간호관리학실습 간호전달체계 조선대학교병원 62병동
    기능적 간호방법의 문제를 해결하고자 개발된 방법이다.? 총체적인 인간에 대한 관심과 인간관계를 강조한다. ... 의료비의 절감으로 인한 경영압박의 해소와 환자의 권리로 요구되는 질보장의 상반된 목적을 달성시키기 위해 개발된 방법이다. ... 간호인력의 능력이 부족한 경우 간호의 질이 떨어지게 되며, 인력 부족 시에 간호사를 모집하고 유지하는 데 어려움이 있을 수 있다.⑤ 모듈방법?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.06
  • 코로나시대 이후의 간호 교육환경의 변화에 대한 문헌고찰
    유휴 간호인력 활용과 재난 상황을 대비한 간호비상가동인력 운영 체계 구축도 이루어져야 한다. 그리고 재난 상황 대비 교육과 훈련 프로그램 개발도 필요하다. ... 유휴 간호인력 활용을 위해 뿐만 아니라 간호간병 통합서비스를 확대하여 간호사의 업무량을 줄이고, 인력을 재배치할 필요가 있다. ... 법적 근거와 간호수가에 대한 연구개발도 이루어져야 할 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.20
  • 간호교육팀_부서(평가지표) 운영 중간(상반기) 평가서_교육 간호
    (0점)00간호 교육 이수율경력 간호사 교육목표치 80%달성(5점)00목표치 미달성(0점)00신입 간호사 교육목표치 80%달성(5점)00목표치 미달성(0점)00간호 인력 전문성3년차 ... 지원신입 직원 교육 교재 개발실시(6점)00미실시(0점)00업무 표준 지침서 개발·보급실시(6점)00미실시(0점)00현장 교육 지원실시(6점)00미실시(0점)00멘토링 (면담, 간담회 ... (80점이상 유지)최종평가상80-90점90-100점중50-79점70-89점하50점 미만70점 미만2평가 지표□평가 지표평가 영역평가 지표평가 항목평가 기준배점투입(10점)조직 및 인력간호교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.26
  • 간호사의 새로운 역할개발
    참고문헌 ··························································8간호전문직이슈+간호사의 역할개발.hwp1간호전문직이슈+간호사의 역할개발.hwp1I ... 간호전문직이슈중간보고서(간호사의 새로운 역할개발)제 출 일과 목 명간호전문직이슈담당교수학 과제 출 자목 차I. ... 임상이나 지역사회를 위한 간호정책 개발방향 ······················· 54. 간호정책의 임상적 근거를 누가, 어떻게 생산할 것인가?
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 간호학개론_최근이슈화되어있는 간호윤리와 정책에 대한 쟁점(마인드맵이용)
    간호인력부족 현황 실제 간호사 면허 소지자가 적으며 비 의료기관에서 종사하거나 비생산활 동을 하고 있다 . ... 수행하는 업무 범위에 비해서 전문성 개발 기회가 부족하다 . 전문간호사의 경우 대도시 상급종합병원에서 근무를 희망하는 사계라 많아 지역별 편차가 심각하다 . ... 그리고 사회 병원간호인력 배치현황 실태조사에 의하면 한국 간호사의 2018 년 평균 근속연수는 7 년 11 개월이다 .
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 간호정보학 요약본, 중간고사 대비
    간호사 근무 시간표 작성, 환자 분류체계, 간호의 질 관리, 간호인력의 업무에 대한 수요예측, 인력 재배치, 직원 정보 및 조직관리, 환자 안전관리간호연구로 간호사가 직접 임상연구를 ... 정보전력의 중간조정자로써의 역할을 잘 감당가능-> 보건 의료 비전문직 사람들과 보건의료 전문인(개발자) 사이에서 설명을 제공하고 의사소통 시켜주는 역할을 함중재자: 간호사는 병원의 ... 도움이 됨: 따라서 병원의 전산정책에 대해 실현 가능여부에 대해 의사결정을 지원할 수 있음: 간호사는 시스템의 개발과 구현에 사람들의 지지와 참여를 이끌어냄으로써 시스템을 더욱 개선가능
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.09
  • 간호직 공무원 2020년 합격자 간호관리 요약본입니다.
    업무활동에 배치③ 인사: 유능한 인력을 조달하고 유지 개발하며 이를 활용하는 과정(확보, 개발, 보상, 유지관리)④ 지휘: 조직의 목표를 달성하기 위해 업무를 지시, 감독, 조정하는 ... 근무일정표 작성의 방법(1) 집권적 근무일정표- 직원에 대한 인력관리 조절을 중앙집권화- 중앙간호부서 인력관리자가 근무표 작성하여 배치- 장점 : 일관성, 객관적, 공평, 시간비용 ... 절감- 단점 : 개개인요청 변경시 제한, 인력관리책임이 간호부서로 집중(2) 분권적 근무일정표- 담당 일선관리자의 지식과 주관성에 따라 근무표 작성- 장점 : 쉽고 덜 복잡, 융통성
    시험자료 | 162페이지 | 13,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 국시대비 간호관리 요약정리본
    구체적행동방안계획조직절차/목적/목표/정책/규칙/장단기계획/예산계획 등②조직: 조직구성원들이 조직의 목표를 성취하도록 업무/권한/자원배분③인사:인력조달/유지/개발 활용/ 인력산정/모집 ... 구조적:경력개발프로그램,환자안전간호정책,환자대 간호사비율?과정적:간호과정적용,환자간호계획,간호사태도? ... 원칙정의의 원칙정직의 원칙#10.산출요소환자만족도,간호사만족도,간호의양/질,환자상태,간호생산성,간호교육,조직의 개발활성화,간호직원결근 및 이직률,간호연구,간호원가,비용편익#11.?
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
  • [A+] 간호관리학 간호전달체계 정의, 장단점, 개선방안
    자신과 타인의 능력개발을 위한 동기부여가 낮음·? ... 가장 초기에 개발된 방법으로 한 명의 간호사가 약 24시간 간호사가 상주하여 모든 간호를 제공하고, 표준진료지침서를 사용한다.장점·?입원기간 단축시키고 비용감소·? ... 저임금의 보조 인력을 효과적으로 이용 가능·?전문직과 비전문직 인력간의 장벽을 최소화단점·?비전문직요원이 제공하는 간호가 많아 환자간호의 질이 낮아질 수 있음·?
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.08
  • 간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화- 태움에 관하여
    신규간호사 태움의 해소를 위한 중재 프로그램을 개발하여 한국 간호계의 태움을 근절하고 나아가 환자 간호의 질을 높이도록 노력해야 한다.그래도 요새는 태움문화에 대한 심각성이 크게 대두되고 ... 신규간호사 간의 내재적·외재적 이해관계와 갈등 해소를 위한 수단으로서 의사소통기술 및 관계개선을 위한 중재 프로그램 개발이 필요하고 신규간호사의 심리적·정서적 지지를 위한 간호조직문화조성과 ... 특히 직장 내 괴롭힘은 간호인력에서 이직 현상의 심화, 업무 불만족, 업무 몰입도 저하를 초래해 간호 인력의 수급부족 현상을 심화시키고 있으며 이로 인한 간호서비스의 질 저하는 의료서비스의
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 장기요양보험 간호수가 개발 전략
    이러한 교육을 통해 적정 수준 이상의 교육을 이수한 의료진과 필수 인력을 많이 확보한 시 설일 수록 가산점과 간호 수가를 지원해 주는 정책을 제언한다 .장기요양보험 간호 수가 개발 ... 임상간호대학 노인간호 전공 전문간호사의 역할과 정책 장기요양보험 간호 수가 개발 전략장기요양보험 간호 수가 개발 전략 뇌졸중 , 치매와 같은 노인성 질환으로 기능장애가 있는 노인에게 ... 직접인력 직종 인력 수 사회복지사 1 요양보호사 28 간호 ( 조무 ) 사 3 의사 1 물리치료사 1 합 계 34 간접인력 직종 인력 수 시설장 1 사무국장 1 영양사 1 조리원 3
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2022.05.11
  • [간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상
    간호관리자의 필요성병원에서 간호 인력인력 구성에서 가장 큰 비중을 차지하기에 병원의 이미지를 결정짓고, 간호사는 의료서비스 질적 향상에 있어 큰 역할을 담당하고 있다. ... 간호관리자도 자신의 전문분야의 역량을 개발하기 위해 직무연수와 같은 다양한 프로그램에 참여하여 지속적으로 자기개발에 몰두해야 한다. ... 또한, 간호간병 서비스라는 중대 정책이 실시됨에 따라 간호사의 인력 수급요구는 더욱 더 증가하고 있다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30
  • [A+사진첨부] [간호관리학] 1주차 퀴즈 정리 5, Nursing Management란 무엇인가
    공급품, 자료, 건물설계, 시간과정자료수집, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제산출대상자들에 대한 간호의 질, 연구, 인력개발* 투입은 인력, 물자, 자금, 건물설계, 정보, 시간 등의 ... 자원을 들 수 있다.- 인력의료 서비스는 인간을 대상 : 소비자 투입과 생산자투입 모두가 중요한 요소인력 = 간호 직원 + 환자 모두 포함간호직원의 기술, 경험, 태도, 교육 및 ... 평가하는 과정* Gillies : 간호관리 과정을 체계이론 관점으로 보고, 투입, 과정, 산출로 구성한다고 하였다.구성을 예로 들면, 아래의 표로 정리할 수 있다.투입인력, 기구,
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.24
  • 국내외 보건 정책 변화 보고서 (+보건 이슈와 법 조항 포함) / A+ 과제입니다 ! / 간호
    활동 간호사 수는 경제협력개발기구(OECD) 평균의 53.8% 수준이며, 전체 면허자(37만5000명) 대비 의료기관 활동자(18만6000명) 비율은 약 49.6% (`17년 기준 ... 제도와 시스템을 통해 간호인력이 존중받고 우리 사회 중요한 구성인력으로 함께 할 수 있으면 한다"고 밝혔다.최연숙 국민의힘 의원도 "법정 간호인력기준 개선과 불법의료기관 근절에 대한 ... 장치가 반드시 마련돼야 한다는데 이견이 없을 것"이라고 전했다.토론회에 참석한 패널들은 국민 건강과 환자 안전을 위해 법정간호인력기준을 개선하고, 간호인력기준을 위반한 의료기관에
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18
  • 국제간호의료시스템_한국과 일본 의료시스템 비교
    간호이론간호이론의 개발간호 서비스의 질적인 향상과 대상자의 건강과도 관련이 되어 있는 이론이다. ... 그래서 간호 실무에서 간호 현상을 구체적으로 설명을 해주며, 이에 대한 예측, 통제를 가능하게 하는 간호이론의 개발간호학 발전을 위해 필요한 것이다.2. ... 간호 현상을 명확하게 하는 있어 도움을 주는 분산적이지만, 목적성을 가지고 있는 논리적으로 상호 관련이 되어 있는 시각의 실험체다.간호이론의 개발은 원칙적으로 간호행위의 원인에 있어
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
AI 챗봇
2024년 09월 01일 일요일
AI 챗봇
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10:41 오후
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대