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"직장 내 괴롭힘 금지제도" 검색결과 161-180 / 238건

  • 결혼이주여성 인권에 대한 찬반토론
    가부장적인 한국의 결혼제도 에서의 여성의 고정된 성역활아시아의 여성과 결혼하는 한국 남성들은 대부분 성비의 불균형, 자아실현을 위한 여성의 결혼 기피현상 등의 이유로 한국의 결혼시장에서 ... 부부 중 한 명이 육아에 매달려야 한다면 임금을 적게 받는 아직장을 그만두는 편이 낫다는 인식이 고착화되어 나타난 결과라는 것입니다.이 밖에도 직장 성추행, 승진에서의 성 ... 금지 및 구제에 관한 법률제정, 여성 고위 관리자 할당제 정책 반영 등 최고 수준의 여성 정책을 만들어왔습니다.그러나 문제는 여성정책의 실질적인 효과, '실효성‘입니다.
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.01
  • 직장 성희롱예방교육자료
    : 직장 성희롱 판단기준 예시 규칙 제5조 : 직장 성희롱 예방교육의 특례▶ 남녀차별금지및구제에관한법률 및 시행령(05년폐지) 법 제7조 : 성희롱의 금지 등 영 제4조 : 성희롱 ... 성희롱의 제도화 과정93년 서울대 우조교 담당교수, 총장,국가 상대 5천만원 손배제기 94년 지법 : 성적 접근 및 언동 95년 고법 : 성적 괴롭힘 98년 대법 : 성희롱, 5백만원 ... 한다.▶ 남녀고용평등법, 동법시행령 및 동법시행규칙 법 제12조 : 직장 성희롱의 금지 법 제14조 : 직장 성희롱 발생시 조치 영 제4조 : 직장 성희롱 예방교육 규칙 제2조
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.04
  • 성,사랑,사회 B형 : 일상 속에서 여성이 겪게 되는 차별에는 어떤 것이 있고, 이러한 차별이 사회에서 정당화되는 방식은 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오
    즉 여성은 고용시장 자체에서의 불이익과 경제활동시 가사와 직장을 양립해야 하는 이중의 부담을 떠안도록 강요된다. ... 이건 일이고 가 책임지는 일이고, 가 원하는 일인데 가 협상의 대상이 되지 못할 때 진짜 화난다.6) 성상품화사례(여중생을 자녀로 두고 있는 여성) 딸 아이가 앞으로 고등학교를 ... 또한 승진제도가 전혀 없는 상태이다. 학사지원직 노조가 학교 측에 항의를 하자 학교에서는 "OFFICE가 다르기 때문에 해고가 정당하다고 한다.
    방송통신대 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.10
  • 직장 성희롱
    필요하다고 생각된다 . - 셋째 , 성희롱 금지정책에 대한 적극적 홍보 역시 사업주 책임의 일부임을 명확히 한다 . - 넷째 , 기업 사건처리제도 개선을 위해 성희롱 관련 부서를 ... 함 . (4) 사업주의 의무 직장 성희롱 금지의무 성희롱 피해자 등에 대한 불이익 조치금지 직장 성희롱 예방교육 실시의무 직장 성희롱 행위자 징계 조치의무 자율적 해결을 ... (1) 성희롱의 개념 성희롱이란 일반적으로 성적으로 추근대거나 괴롭히는 행동을 일컫는 말3.
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.10
  • 직업진로설계12]여성고용의쟁점,여성의일과직업,노인의일과직업,여성고용의특징,개인적쟁점,조직적쟁점,사회적쟁점,여성직업경력,교육,문화가족의영향,여성경제활동참가율,전업주부,고령자고용촉진
    산업구조의 변화, 기업주의 여성에 대한 인식변화, 남녀고용차별 금지와 관련법, 제도 도입◆ 여성과 직업1. 비전통적인 직업? ... -임신, 아동양육, 개인적인 휴가에 따라 부적절하게 인식되기도 함-고용된 여성은 고용불안이나 미래에 대한 불확실성이 증가함-직장 보육센터를 운영하는 경우 여성들은 종업원으로 역할에 ... 남성의 역할: 직장에서는 근로자, 가정에서는 아버지, 남편?여성의 역할: 직장에서와 가정에서의 역할이 동시성을 지님, 일을 하는 중에도 가정주부와어머니의 역할을 망각할 수 없음?
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.11 | 수정일 2014.10.27
  • [성희롱][학교 성희롱][학교 성희롱 예방교육]성희롱의 의미, 성희롱의 유형, 학교 성희롱의 개념, 학교 성희롱의 언행, 학교 성희롱의 예방교육, 학교 성희롱의 사례, 학교 성희롱의 예방 대책 분석
    학교 성희롱의 사례Ⅷ. 학교 성희롱의 예방 대책1. 제도적 차원: 법적 규제 방안의 마련2. 교육적 차원1) 학교2) 가정3. ... 법률적으로 특히 문제되고 있는 것은 ‘직장 성희롱’이다. ... 학교 성희롱의 언행성희롱은 힘이나 권력이 우세한 자가 그렇지 못한 자에 대해 성적으로 괴롭히는 것을 말한다.
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.29
  • 장애인차별금지
    고용 차별금지고용에서 차별 양상을 살펴보면, 후천적 중도장애를 가진 이후 직장에서 ‘업무부적격자’로 자진 퇴사를 강요당하는 경우, 장애를 이유로 시간당 최저임금을 받지 못하는 경우, ... 도우미로 활용하는 제도적 보완책이 필요하다.? ... 구성된 특수 학급의 취약함을 개선하지 않고 수수방관만 하는 학교, 자신을 조력하거나 옹호하는 힘이 약한 지적장애 아동을 집단 폭행하는 또래 아동들의 괴롭힘 등 교육 활동에서의 차별
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06
  • 성폭력 범죄에 대처하는 우리나라의 모습은?
    어떤 좋은 법과 제도를 만들더라도 이를 운영하는 사람의 인식이 변화하지 않는다면 사회 에서의 큰 변화가 기대하기 어렵다. ... 학 성폭력은 학교 에서 일어나는 범죄이며 직장 성희롱은 채용 과정이나 근무 시간 중에 피해자의 의사에 반하여 성적인 불쾌감을 주는 행위를 말한다.성폭력 범죄 관련법규의 문제성폭력 ... 스토킹은 피해자의 인권을 침해하는 심각한 범죄로서 지속적으로 따라다니면서 정신적, 신체적으로 괴롭히는 행위가 말한다. 2차 가해는 성폭력 사건을 둘러싼 사회적 시선이나 피해자를 대하는
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.10
  • 영화 North Country 감상문
    직장 여성노동자 차별과 성희롱에 대한 법 제도가 추상적인 것이고 사회구성원들의 인식 또한 여전히 남성 우월주의와 가부장적 사고에서 헤어나오지 못하고 있음을 고발하고 있다. ... 보수적이었던 중국에서 성희롱 범죄로 인정하고 가해자에게 징역형을 선고했다고 전했다.그 동안 중국 직장 여성들은 성희롱을 당했음에도 제도화되지 않은 법에 어떠한 조치도 할 수 없었고 ... 전문가들은 “성희롱 방지를 위해서는 예방교육을 실시하거나, 직장 성문제 관련 전담 기구를 설치해 적절한 상담과 함께 가해자를 징계할 수 있는 방안을 제도적으로 갖춰야 한다”고 강조하고
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.05
  • 학교폭력으로 인한 문제점, 학교 폭력의 해결방안, 학교폭력의 현황 및 원인, 학교폭력에 관한 이론적 접근
    이에 이들은 학교결석, 학교 특정 장소의 회피, 가출, 자살 등 회피, 철회, 탈툴의 반응을 보인다. ... 또 공부하는 학생들에게도 장시간 긴장감을 가지게 하여서 인격, 정서, 신체적으로 위험한 상황을 만들어 낸다. ... 가정교육 기능의 약화, 부모의 바람직하지 못한 양육태도, 부모-자녀사이의 친밀도와 애착 및 의사소통의 결핍, 대화 없는 명령, 경계, 금지 위주나 방임, 과잉보호 그리고 지나친 기대
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.28 | 수정일 2014.11.01
  • 성폭력의 정의와 유형,실태,처벌수준,후유증 및 대처방안
    사회, 경제적 불이익과 장애 현상들특히 직장 성폭력 피해자인 경우 피해자가 오히려 직장을 잃게 되거나, 피해자가 기혼인경우, 이혼을 당하거나, 그밖에 소문과 협박으로 이중, 삼중의 ... 인터넷을 통한 성범죄자 열람제도 시행 이를 통해서 다른 나라와 비교해 보았을 때 처벌 수준이 미약하다고 볼 수 있다.7. ... 평소 몸의 주인은 자신이라는 자율권을 분명히 의식한다.즉, 행동은 가 선택하고 책임진다는 자기주장과 좋고 싫음을 분명히 하는 자기표현을? 가지도록 한다. 싫으면 싫다고
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26
  • [청소년복지]청소년의 문제(청소년비행, 학교폭력, 집단따돌림 등의 문제점과 해결방법 및 대책)를 다룬 PPT 입니다.
    비행의 비슷한 개념 - 일탈행동 : 사회에서 일반적으로 승인되고 허용되는 한계를 벗어난 행동 - 문제행동 : 다른 사람이나 사회에 나쁜 영향을 주는 바람직하지 못한 행동으로서 가정, 직장 ... 따돌림 예방 및 해결을 위한 학교와 교사의 노력 ① 학교차원의 노력 - 교장, 상담교사, 정신과 의사, 심리학자, 사회학자 등으로 구성된 자문위원회 제도의 도입 - 교사와 학생, 학부모간 ... , 지역 등에서 금지되고 비난 받는 행위 ※ 청소년 비행의 영역 - 범법행위 : 살인, 강도, 강간, 폭행 등의 강력범죄와 주거침입, 절도 등과 일부의 재산 범죄 - 형법 위반행위
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.05
  • [성희롱] 성희롱의 원인과 이론적 근거 및 성희롱 예방 및 근절 대책
    성희롱 금지 - 고객 등에 의한 성희롱 발생 시 사업 주의 의무 여성발전기본법 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 아동복지법 노인복지법 그 밖의 관련 법령성희롱의 유형육체적 ... 원하지 않는 상대방이 집요하게 따라다니거나 전화나 이메일로 괴롭힘을 주었다. 학과, 동아리, 수업관련 회식자리에서 술을 따르게 하거나 옆에 앉도록 강요당하였다. ... 근로자에게 성적 언동으로 굴욕감, 혐오감을 주는 것 이에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것성희롱 관련 법제국가인권위원회법 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 - 직장
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.03
  • 직장 성희롱 및 성폭력 사례와 대응 방안
    당해 전치 3주의 상처를 입고 정신적 후유증을 겪고 있다’며 근로복지공단 부산지부에 산업재해 요양(치료)을 신청했었다.한편, 이 사건을 조사중인 부산지방노동청도 새마을금고측이 ‘직장 ... 조항을 삽입- 가해자 정신개조 프로그램을 실시【제도적 보안】- 법 개정(성희롱 정의, 제3차 처벌조항 신설 등)? ... 존중할 수 있는 교육이 필요하다.어렸을 때부터 제대로 된 성교육을 하는 것이 중요하다.- 피해자를 보호(비밀유지, 가해자로부터 격리)- 발생 시 조직적으로 대응(법적)함-단협에 성희롱금지
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.07
  • 성희롱과 성폭력
    그 이후 1999년 1월과 7월에 시행되는 '남녀 고용 평등법'과 '차별 금지법'에는 직장 성희롱에 대한 정의를 리고 있다.① 남녀고용평등법 제2조의 2 ②항'직장 성희롱'이라 ... -직장: 1인 이상의 사업을 말한다. '직장 '는 고정된 공간과 시간을 의미하는 말이 아니다 직장을 매개로 형성되는 인간관계에서 일어나는 것이면 다 직장 로 분류된다. ... 따져보면-가해자: 직장 성희롱 행위자는 직장 사업주, 상급자, 동료, 하급자를 포함한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.27
  • [A+] 외국인 노동자의 인권침해 사례 연구
    직장에서 종종 차별을 받느냐는 질문에 응답자의 32%가 그렇다고 응답하였다.한편, 외국인노담안는 물론 한국인 고용주와 한국인 직장 동료에 대한 교육이 함께 필요함을 보여주고 있다.조사에 ... 그 결과 합법취업자는 소수에 불과했으며, 단순기능직 외국인 노동자의 국 취업을 원칙적으로 금지하여 불법체류자(91일 이상 체류)가 생기게 되었다.하지만 정부는 91년 산업기술연수제도를 ... 직장 외국인노동자 차별(2) 인식적 원인분석1) 인종주의한국인의 이중적 잣대->백인에 대한 열등감 & ‘부속품’처럼 인식.
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.31
  • 다문화사회와 인권9
    동포가 아닌 아시아나 아프리카 출신 외국인노동자의 경우 직장 에서 이중의 차별을 받고 있음을 보 여 준다.< P108, 표5-6 참고 >: 외국인노동자의 17.1%가 직장 에서 ... 가장 많이 발생하는 곳이 직장임.: 직장 에서의 조롱과 욕설은 아주 일반적으로 경험하는 것이며, 폭행을 당하거나 구금을 당하는 경우도 많은 것으로 알려져 있다. < P108, 표5 ... 외국인노동자의 약40%가 직장 에서 신분증을 압류당한 경험이 있는 것으로 나타났다.< P109, 표5-8 참고 >2.
    리포트 | 14페이지 | 23,000원 | 등록일 2011.06.26 | 수정일 2018.12.11
  • 장애인차별금지법 실효성 보장을 위한
    제도적 버팀목이다. ... 개정이 필요한 이유는 장애인차별금지법이 시행되고 있더라도 타 법령 장애인차별규정이 여전히 남아 있을 경우, 장애인차별금지법이 실효성 있는 법안으로 적용되기 어렵기 때문이다. ... 장애인에 대한 괴롭힘이며, 총 81건의 진정사건이 접수되었다.
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.01
  • 여성 성희롱 범죄 사례분석과 해결방안
    -≪남녀차별금지및구제에관한법률 제2조제2호≫이러한 남녀차별금지및 구제에 관한 법률과 직장 성희롱에 국한하여 규정한 고용평등법에서 성희롱에 관련한 규정을 찾을 수 있다.그러나 양 법에 ... 성희롱 범죄 사례1)직장 - 삼성전기 이은의씨 사례2)학교 - 충주 탄금중학교 교장의 성희롱 사태강의 중 언어성폭력 사태3)대중교통 - 지하철, 버스 성희롱 사례4. ... 성희롱 범죄 사례1) 직장 성희롱삼성전기 이은의씨의 사례삼성전기 영상사업부에서 일하던 이씨는 부서장의 지속적인 성희롱으로 당한것을 호소했다.이씨의 부서장은 장은 사무실을 오가다가,
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.27
  • 대학 청소노동자의 실태 - 홍익대 청소노동자의 현실
    그러나 현재 많은 복수 노조들은 사용자 측의 복수노조 제도의 악용으로 단결이 아닌 대립적인 구도로, 한정적인 범위 에서 노조의 역할을 수행하고 있다. ... 인하대학교가까운 인하대학교에서 가장 논란이 되었던 사건은 학교 측에서 청소노동자들에게 교직원 식당 에서 식사를 금지시킨 일이었다. 6차례 단체교섭과 용역업체와 임금문제 갈등이 일어났으며 ... 직장을 떠나서 사람, 사회, 현실에 상처 받있다.
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.09
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2024년 09월 16일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대