"직장 내 괴롭힘 금지제도" 검색결과 121-140 / 238건

• 

  남녀평등과법

  많은 국가에서 성희롱은 법적으로 금지되어 있으며, 조직 내에서도 이를 방지하고 대응하기 위한 정책 및 절차가 마련돼 있다.둘째는 성폭력 (Sexual Violence)으로 성폭력은 ... 또한, 직장, 학교, 공공장소 등에서 발생할 수 있다. ... 것을 의미할 수 있다.넷째, 권위자 또는 지위를 악용한 성희롱으로 특정 분야의 전문가나 권위자, 조직의 상급자 등, 사회, 경제적으로 우월한 지위를 악용하여 다른 개인을 성적으로 괴롭히는

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  [성사랑사회]가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오

  가정 내에서 가족 구성원 간 성폭력이 발생하는 경우도 있고, 직장에서도 지속적인 성희롱이 발생하기도 한다. ... 남성중심의 문화가 현재의 성폭력 및 성희롱이 만연한 사회를 만들어낸 주요 원인인 것이다.문화적 원인으로 성폭력 및 성희롱이 발생하고 있다는 대표적 사례가 직장 내 성희롱 사례이다. ... 이러한 과정을 통해 현재는 직장 내 성희롱이 범죄라는 인식이 발전했고, 양성평등기본법과 남녀고용평등법 등에서 보호받고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  (성사랑사회 E형) 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고

  가정 내에서 가족 구성원 간 성폭력이 발생하는 경우도 있고, 직장에서도 지속적인 성희롱이 발생하기도 한다. ... 남성중심의 문화가 현재의 성폭력 및 성희롱이 만연한 사회를 만들어낸 주요 원인인 것이다.문화적 원인으로 성폭력 및 성희롱이 발생하고 있다는 대표적 사례가 직장 내 성희롱 사례이다. ... 이러한 과정을 통해 현재는 직장 내 성희롱이 범죄라는 인식이 발전했고, 양성평등기본법과 남녀고용평등법 등에서 보호받고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  현대사회에서 가족이 가지고 있는 문제를 제시하고 그 중 한가지 유형을 선정하여 관련된 사례와 그 해결 방안을 제시하시오

  ILO는 “가정폭력이나 직장에서의 성차별, 괴롭힘이 전염병 기간 동안 악화되면서 여성들이 취업에 참여할 수 있는 기회를 떨어뜨리고 있다”고 지적했다.3. ... 서론사회에서 가족 구성원 개개인의 특수성과 중요성이 부각된 것은 산업화 이후의 일인데, 특히 산업화가 가족제도와 가족생활에 미친 영향은 지대하다. ... 경제적, 사회적 압박과 공포가 커지면서 끔찍한 가정내 폭력이 늘어나고 있는 걸 보고 있다.”라는 성명을 발표하고 가정폭력을 코로나-19방역관리의 대책으로 대처해주길 각국에 요청했 단절되어

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  성사랑사회4C) 한국사회에서 가정이나일터 등 일상적인공간에서 성폭력이나 성희롱빈발이유분석하고 이러한현실변화시킬수 있는방법 논하시오0K

  남녀고용평등법 제12조에 따라 직장 내 성희롱은 원칙적으로 금지된다. ... 미국에서는 징벌적 손해배상제도를 도입해 직장 내 성희롱 사건 가해자뿐만 아니라 기업에도 벌금을 청구해 책임을 묻고 있다. ... 즉 피해자들은 일상의 가장소중한 영역이라고 할 수 있는 이성과의 친밀감, 성관계에서 평생 자유로울 수 없는 것이다.(2) 일터 직장내 성폭력직장내에서 사업주, 상급자 또는 근로자가

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  성사랑사회 - 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.

  마지막으로, 운영규범은 조직 내 성희롱에 대한 예방과 처리에 관한 지침으로서 얼마나 명확히 규정되어 있고 확실히 시행되느냐에 따라 직장 내 분위기가 달라진다는 의미에서 ‘조직 분위기와 ... 결론많은 서구 연구들은 직장 내 성희롱에 대한 가장 효과적이고 필수적인 예방대책으로 조직 차원의 노력을 강조한다. ... 불이익을 금지하며, 사업주에게는 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금을 부과하도록 하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  간호직 공무원 면접 예상질문 및 문답

  10) 법정동 / 행정동의 의미와 개수11) 1인가구(고독사)12) 직장 내 괴롭힘 금지(갑질 문화)13) 워라밸(일과 삶의 균형)14) 미세먼지15) 재난관리16) 지방분권17) ... - 경제적으로 어렵거나 의료 기관과 먼 곳에 살기 때문에 적절한 의료 혜택을 받기가 어려운 계층.- 각종 의료보장제도의 혜택을 받을 수 없는 소외계층에게 의료비 지원, 지정 기탁사업 ... 8) 공무원의 4대 금지의무는?9) 공직문화 중 개선이 필요한 부분은?10) 공무원 노조에 대해 어떻게 생각하는가?11) 공무원의 잘못된 행위 처벌이 엄격한 이유는?

  자기소개서 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  여성복지 사업의 현황을 기술하고 여성에 대한 폭력 사례를 제시한 후 그 사례분석을 통하여 여성에 대한 폭력 근절

  여성긴급전화 「1366」등을 설치하기에 이르렀으며, 성차별적인 사회보장제도의 개선, 직장과 가정생활의 양립지원을 위한 보육사업의 확충, 모성보호의 강화 등 그 범위가 요보호여성뿐만 ... 이러한 현실은 빈곤여성들의 양육부담을 가중시키며 여성 노동자들의 노동시장 진입 또는 노동시장내 안정성의 문제와 연결된다. 따라서 국? ... 생활비를 제대로 안준다.멍이 듦.심한 두통.기절.5년 /1주일에2번사례2남편피해자를 가해자의 소유물로 생각하고 머리를 가위로 자르고, 외출금지 등 폭력의 정도가 더 심해짐.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  한국사회의 범죄 및 양상 변화 그리고 이를 해결하기 위한 사회적 노력

  신상 공개는 자칫, 무죄추정의 원칙과 과잉금지 원칙에 어긋나기도 하며, 김명훈 (2020)의 연구에서처럼 공익적 효과도 존재하지 않음을 확인했기 때문이다. ... 현대 사회에서 새롭게 발생한 사이버 불링, 즉 인터넷, 휴대폰 등의 전자장비를 통해 다른 사람을 괴롭히거나 곤란하게 만드는 행위로 문자, 사진, 그림을 게재하거나 보내는 형태를 말한다 ... 관련 이론을 유럽과 미국으로 구분하면 유럽에서는 인류학파, 페리의 범죄 사회학, 가로팔로 자연범설, 프랑스 제도 · 환경학파, 독일의 사회학 이론, 맑스주의에 사회학적 연구 흐름을

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  [세상읽기와논술C형] 올 초, 육군의 변희수 하사는 성전환 후 여군 복무를 희망하였으나, 군 당국은 장애등급 규정을 적용, 1월 23일 전역 조치하였다. 본인의 입장 논술

  김하영(2018)에 따르면 여성 성소수자는 노동 시장에서 여성으로서 여성의 과업을 강요당하는 동시에 사내 복지 제도에 대한 제약을 겪는 것으로 나타났고, 결혼 제도 내에서도 가부장제에 ... 성전환자의 군 복무, 직장 관련 차별1) 성전환자의 병역기피자로서의 차별 2) 직장의 고용과 인사에서의 차별3) 취업 후 노동환경에서의 차별 4) 사회적 배제3. ... 따른 여성의 가족구성권과 문제와 더불어 동성결혼, 시민 결합 등의 있으나, 한국의 성소수자 인권 보호 수준은 매우 미흡하다.성적 지향과 성별 정체성에 근거한 차별 금지는 점차 많은

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  [A+리포트] 조직문화와 조직효과성의 관계 - 한국철도공사(KORAIL)에 대한 이론의 적용

  하지만 이는 연대주의적, 집단 문화적 특성과는 거리가 먼 것으로 보인다.또한 임직원 행동강령 제30조(사조직을 통한 이권행위 등의 금지)에 따르면 “임직원은 직장 내에서 혈연·지연· ... ‘태움 문화’란 ‘영혼이 재가 될 때 까지 태운다.’는 뜻에서 나온 말로, 선배 간호사가 신임 간호사를 가르치는 과정에서 괴롭힘 등으로 길들이는 규율 문화를 지칭하는 용어이다. ... 이러한 문화유형에서는 조직 내 인간관계의 유지에 최대의 역점을 둔다.

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2024.02.29

  다운로드 장바구니
• 

  [생활법률](문제1)협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2)법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오

  직장 내 괴롭힘 금지법이나 감정노동자 보호법 등을 보면 알 수 있듯, 확실한 법적 근거를 마련하고 이를 통해 문제를 해결하는 방법이 이용되고 있다. ... 이러한 개념을 대습상속인이라 한다.(3) 최저임금제도와 주52시간제최저임금제도는 근로자의 임금의 최저수준을 법적으로 규정놓는 제도이다. ... 그러나 예외적으로 근로기준법51조 및 53조에 의하면 정해진 기준 내에서 연장하여 근로할 수 있는데, 최대 연장 기준이 1주 52시간, 1일 12시간으로 정해져 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  소규모 사업장의 근로기준법 적용

  직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치 등에 관한 사항12. 표창과 제재에 관한 사항13. ... 근로자와 사용자의, 임금 등 근로기준법상의 용어에 대한 정의 규정, 근로조건의 기준과 결정, 균등한 처우, 강제근로의 금지, 폭행의 금지, 중간착취의 배제 등의 규정이 이에 해당한다 ... 근로자연소근로자를 채용하는 경우 연소자 증명서(가족관계증명서와 친권자 등 동의서)를 구비해야 하며, 여성 근로자가 임신한 경우 90일의 출산 전·후 휴가를 부여해야 한다.(7) 해고예고제도정당한

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지전담공무원 면접예상질문 및 예상답변 정리

  틀린 것이 아니라 다르다는 것을, 차별이 아니라 차이라는 것을 확실히 부각 시켜줄필요가 있다고 생각합니다.직장내 괴롭힘저는 먼저 소통과 이해가 필요하다고 생각합니다. ... 위해 행하는 행정행위를 말한다철회 : 법률상에서 의사표시를 한 자가 장차 그 의사표시의 효력이 발생하기 전에 소멸시키는 일방적 의사표시.4.허가인가허가 : 법령에 의하여 일반적으로 금지되어 ... 대학교시절에는 벽화봉사활동동아리를 창립하여, 경찰서 및 대학교 등지 내에서 벽화공사를 주도한적이 있습니다. 단점은 목표가 없으면 느슨해진다입니다.

  자기소개서 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  조지오웰 동물농장 감상평(독후감)

  가정폭력, 성적 학대, 직장 내 괴롭힘 및 성범죄는 어디에나 만연해 있고 피해자는 평생을 고통 속에 살지만 가해자는 아무렇지 않게 세상을 활보하고 다닌다. ... 어떤 새롭고 혁신적인 정치 제도나 경제 체계가 나온다 한들 소용이 없을 것이다. 제도의 문제가 아닌 인간 스스로 갖는 가장 본질적이고 고질적인 문제 때문이다. ... 암소들의 우유를 독점하고 더 많은 식량을 가져가고 다른 동물들에게는 금지된 술을 자신들은 마시고 존스의 집도 결국 자신들이 차지했다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.04

  다운로드 장바구니
• 

  국내외 보건정책

  인권침해 대응 매뉴얼*」마련하여 의료기관 종사자에게 안내한다. (* 사전예방, 신고·상담, 구제방법, 2차 피해방지 등)○ 의료인 간 성폭력, 직장 내 괴롭힘 등 인권침해 행위를 금지하고 ... 방안은 별도 마련할 예정이다.② 간호 전문성 향상을 위한 전문간호사 제도를 활성화 한다.○ 전문간호사* 제도의 실효성 있는 운영을 위해, 현재 13개 자격분야**를 현실성 있게 정비하고 ... 간호사 근무환경 개선① 간호사 처우개선을 위한 제도적 기반을 조성한다.○ 의료기관이 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료)를 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인을 마련한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  (청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한

  대부분 5인 미만 사업장이라 해고나 가산수당 등 법 적용이 제외될 뿐만 아니라 직장 내 괴롭힘도 적용되지 않는다. ... 우선적으로 현장실습 제도를 폐지하고 이와 관련된 제대로 된 교육과정을 운영하기 위한 계획을 수립하여야 한다.? ... 청소년은 근로기준법, 청소년 보호법 등을 통하여 유해 위험한 업소에 고용이 금지가 되어 있고, 1일 7시간, 1주 35시간 이내로 노동시간이 제한이 되는 등 몇 가지 보호조항이 있다

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  군대 내 폭력 문제의 현황과 해결책

  구타도 안 되지만 구타 유발을 해서도 안 된다는 조항이었다." 2009년 전역한 직장인 황인영씨(26)는 군인복무규율의 '사적 제재 금지' 조항이 무고한 피해 병사들을 위협하는 근거로 ... 누가 괴롭혔는지, 윗사람들 책임은 없는지 정도도 제대로 밝혀지는 경우가 드물다고요." ... 병영문화혁신위원회에서는 한민구 국방부 장관과 심대평 대통령 소속 지방자치발전위원회 위원장을 공동위원장으로 하고 전문ㆍ실무위원 72명과 자문위원 20명, 군 관계부서 등 100여명으로 구성되어 '복무제도

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  엑셀) 산업안전기사 필답형(20~13) Flash Cards 어플용(플레이스토어) 엑셀파일

  관한 사항④ 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항⑤ 직장내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항"작업발판용 거푸집의 종류 4가지 (13-1/20- ... 작업내용 변경시교육 5가지 관리감독자,근로자 (15-2/20-4)""① 산업안전 및 사고예방에 관한 사항② 산업보건 및 직업병예방에 관한 사항③ 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 ... 자동전격방지장치⑨ 동력식 수동대패의 날접촉예방장치⑩ 보호복""① 안전대③ 압력용기⑤ 산업용로봇 안전매트⑥ 양중기용 과부하방지장치⑦ 곤돌라⑩ 보호복""양중기에 사용되는 와이어로프의 사용금지

  시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.21 | 수정일 2021.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  [법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

  임금채권보장제도12. 근로시간13. 연장근로14. 휴게시간15. 해고16. 고용차별17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱18. 모성보호와 돌봄노동19. 비정규직 근로자20. ... 퇴직금은 중간정산이 법으로 금지되나 예외적으로 주택구입, 부양가족의 질병 요양, 개인회생절차개시, 임금피크제, 천재지변 등 대통령령으로 정한 사유의 경우에는 가능하다(퇴직급여법 제8조의 ... 이러한 정규직 근로자의 정의에 따르면 계약기간, 감독 범위내의 장소, 근무시간의 3가지 측면을 모두 충족시킬 경우에 정규직 근로자로 개념이 성립하게 된다.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

  다운로드 장바구니