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"4급신입사원" 검색결과 161-180 / 4,393건

  • 간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모형
    마지막으로 M4로 집계된 1명은 대리급 사원으로 업무에 있어서 매우 협조적이고, 밑에 있는 사원 3명에게 적절히 업무분담을 한다. ... M2로 집계된 3명은 신입이며, 업무에 매우 적극적이지만, 부하가 없으므로 주도적이거나 지시적이지는 않다. ... 적절한 지도자 행동 스타일 결정하기가장 적절한 지도자 행동은 스타일은 현재 대리인 M4형 스타일의 직원이다.
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 우아한 형제들 기업경영 마케팅 전략 분석
    그동안 빠른 성장을 위해 잘 훈련된 과장 이상급 경력직을 많이 뽑아왔으나 사회적 역할과 조직을 젊게 유지하기 위해 신입사원을 계속해서 늘릴 예정이다. ... 공채보다는 수시 채용을 선호하는 것도 더 많은 인재를 채용하기 위함이다.4) 보상시스템 및 교육.복지시스템대졸 신입사원 초임 연봉은 스타트업 업계 평균이다. ... ‘ 였다. 20대~30대의 사회 초년생의 특징은 홍대문화, B 급 문화 그리고 키치한 문화로 표방될 수 있다.
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.11 | 수정일 2021.12.17
  • [공기업보고서] 국민연금공단
    신입사원 채용현황 직원 평균급여 3 . 주요사업 4 . 경영성과 ( 과거 4-5 년 ) 5 . 경영평가 결과 ( 과거 4-5 년 ) 6 . ... 반환일시금이 지급. * 국민연금기금은 연금급여에 충당할 책임준비금으로서 가입자 및 사용자가 납입한 갹출료 등으로 조성되며, 안정성·수익성 및 공공성의 원칙에 따라 운용된다.인력 및 조직도신입사원 ... 이하중략 2017문제점 개선방안 ① 성과연봉제 운영과 관련한 정부권고안 준수 , 3급 이하 직원대상 성과연봉제 확대 , 간부직에 대한 성과연봉제 고도화에 대한 적극적 노력 필요 ②
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.25
  • 인사조직 윤리경영
    개인 기여와 성과에 따른 보상 사원들의 공정한 처우를 위해 직무성과급에 기초한 연봉제를 운영 . ... / 과제발표 멘토 - 멘티 결연 수료식신입사원 육성프로그램 OJT( 부서배치 ~ 1 년 ) OJT(On-the-job Training) 기간 동안 , 사원은 해당 직무에 관해 리더와 ... OJT 기간 동안 해당 직무에 관한 전문지식을 갖추고 유한킴벌리의 경여이념과 기업문화를 익힘으로써 회사에 쉽게 적응할수 있도록 돕는것이 신입사원 육성프로세스의 목적입니다 .유한킴벌리
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.08
  • 2023년 1학기 경영학원론_출석과제물_방송통신대학교
    다양한 팀 프로젝트를 추진하고 조직 및 직무에 맞는 교육 체계를 통해 신입사원은 총 5단계의 교육을 경력 사원에게는 총 3단계의 교육 체계를 가지고 있으며, 조직의 성과를 고려하여 ... (A4 용지 2쪽 이상 6쪽 이하로 작성하시오)1. ... 인센티브 지급 또는 경영성과에 따른 성과급을 결정한다.공격성에 있어 직원들은 경쟁적이기보다 꿈과 열정을 가진 도전적이고 협조적인 것에 가깝다.
    방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22
  • 인적자원의 정의 및 중요성과 확보를 위한 기업의 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오
    교육훈련제도로는 신입사원부터 임원급까지 직무에 적합한 교육훈련을 제공하고, 직무 역량 개발 및 경력 개발을 지원하고 있다. ... 따라서, 인적자원 관리는 조직의 성과와 경쟁력을 높이기 위해 필수적인 관리 요소이다.4.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 세대갈등의 원인과 해결방안에 대해 서술하시오
    여기에 더해 정년 연장까지 시행되면서 기업들은 인건비 부담 때문에 신입사원 대신 경력직 직원을 선호하고 있다. ... 셋째, 급격한 기술발전으로 인한 4차 산업혁명 시대 도래로 새로운 직업들이 등장하며 기존 직업군들은 소멸될 위기에 처해있다. ... 실제로 올해 국가직 9급 공채시험에는 역대 최대 규모인 22만8368명이 지원했고, 그중 10대 응시자가 3만7976명으로 전체 연령대 중 가장 높은 비율을 차지했다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 간호지도자론 ) 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오. 외16개
    이 이론은 부하의 성숙도에 따라 네 가지 상황으로 구분하고 있다.① S1 (Telling:지시형)- 부하의 성숙도가 낮은 신입사원의 형태를 전제로 하여 지시형이 적합하다는 것이다. ... 신입사원은 ‘생리적 욕구’에 기초하여 능력과 의욕이 낮은 상태이므로 구체적인 지시와 밀착감독이 필요한 리더십을 발휘해야 한다.② S2 (Selling:설득형)- 근무경력이 2~3년 ... 지도자의 감성지능이 높을수록 조직 유효성 평가인 직무만족이 높아진 연구를 보면 이를 알 수 있다.2) 진성리더십최근에 급부상되고 있는 개념으로 현대 사회가 경영 환경의 변화, 혼란,
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 2019년 한 해 동안 우리나라에서 장애인복지의 가장 큰 이슈를 선정하여 관련 내용을 소개하고 이를 해결하기 위한
    매일경제 MBN기사에 따르면 2020년 기준 공공기관 대졸 신입사원의 평균 초임연봉은 3669만원이며, 가장 높은 대구경북과학기술원은 신입사원 연봉이 5173만원이라고 한다. ... 그러나 코로나19란 역대급 재난 속에서, 장애인의 복지를 늘리는 것은 황금알을 낳는 거위의 배를 건드리는 것과 마찬가지 기 때문에 일시적으로 유지를 원한다는 것이다.2) 나만의 제도장애인 ... 증가할 계획에 있는 것으로 알려져 있다.2) 장애인고용서비스2018년 기준 장애인고용서비스(의무고용사업주)는 정부공공기관 3%, 민간기업 2.7%였다. 2019년에는 정부공공기관 3.4%
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 포스코,포스코창엽이념,포스코경영철학,포스코지배구조,포스코사업구조,포스코인재상
    인재상포스코 채용 신입사원이나 경력사원 채용 시 각 회사별로 독립적 인 채용 2014 년 포스코 대졸 신입사원 채용 無 군전역장교 출신만 채용 2014 년 ‘ 포스코 챌린지 인턴십 ... 인천 LNG 복합 발전소 운영을 통해 수도권 지역에 안정적 전력 공급 -300MW 급의 광양 부생복합 발전소를 통해 잉여부생가스를 원료로 전력을 생산하는 친환경발전소를 가동 중 - ... - 신 · 재생 에너지 관련 신규사업도 적극 확대 정보통신 사업 -IT 서비스 및 제조의 균형성장을 추구해 국내 메이저 IT 전문회사로 성장 - 포스코 내부의 핵 -3,000WM 급의
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27
  • 30문제 분개 풀고 분개 걱정은 끝
    신입사원 교육을 위해 교육도서를 제작하고 450,000원을 보통예금에서이체하였다.25. 총무부에서 사용할 멀티탭 10개를 개당 30,000원에 현금으로구매하였다.26. ... 전산 회계, 세무 시험 대비 분개 문제와 정답입니다.전 한달 공부하고 전산회계 1, 2급 세무 1급 취득하였습니다.그 공부 방법을 제시하겠습니다.먼저 문제를 풀어보고 답을 맞춰보고 ... 외상매입금 8,000,000원 중 4,000,000원은 수표를 발행하여 지급하고4,000,000원은 현금으로 지급 하였다.13.
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.02
  • 인사행정성공실패사례비교,금융투자협회,한국도로공사
    직급별 인원 현황 (단위: 명)kobaco의 직급체계는 5급은 대졸사원으로 신입사원에 해당하고 4급, 3급을, 3갑(차장), 2급(부장), 1급(실 국장)으로 이루어져 있다. ... 또한 타 공공기관과 마찬가지로 감사기구를 따로 두어 공정한 경영이 이루어지도록 노력하고 있다.직급직종인원수합계278기관장1감사1상임이사41급일반사무132급일반사무353갑일반사무523을일반사무684급일반사무365급일반사무236급일반사무41전문직일반사무4 ... 금융투자협회1.1 조직도 및 현황1.2 금융투자협회의 인력관리1.3 금융투자협회의 인력통제1.4 SWOT분석을 통한 대안적 전략제시2.
    리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 인적자원관리_복리후생 총정리
    행사 : 시무식, 종무식, 창립일행사, 등반대회, 우수사원시상식, 워크샵, 신입사원OT, 단합대회/MT, 체육대회, 야유회5. ... 보너스, 인센티브 : 정기보너스, 장기근속자포상, 우수사원포상, 스톡옵션, 인센티브제, MBO성과급? ... 보험가입 : 4대보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험), 상해보험? 연금가입 : 퇴직연금, 사학연금, 공무원연금?
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2024.01.30
  • 경영학과 졸업 레포트 20장 분량 (경기대학교)
    물론 SD는 퇴근 후 혹은 별도의 시간을 내어 스스로의 계획과 비용으로 자기개발을 해 나가는 방식이다.- 교육대상자의 직급에 따른 구분교육대상자가 신입사원이면 우선 태도나 습관이 회사 ... 흔히 듣는 신입사원 입직훈련, 중간관리자 리더십 교육 과정 등은 우리나라에서는 대개 직급별 교육, 훈련이 대사를 이루고 있음을 의미한다.- 교육기법에 따른 구분회사에서의 교육 훈련기법은 ... 분위기와 매우 다르기 때문에 태도와 가치관을 회사에 맞도록 동화시키는 소위 사회화 교육이 급선무이지만 관리계층이라면 그들이 수행하는 업무는 계획, 전략수립, 조정, 통제활동이므로
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05
  • NCS 과정평가형-평가지-구직자사후관리
    [8점]CAP+프로그램[문제15] 신입사원의 태도로 옳지 않은 것은? ... 구직자 사후관리 평가지-A형결재담당팀장훈련과정 명[NCS]직업상담사(2급)자격증 및 직업상담행정훈 련 생훈련기간2018.12.18.~2019.02.28평 가 일평가방법평가유형문제유형문항수배점평가시간총점서답형객관식단답형O ... /X객관식- 12 문항단답형- 4 문항O/X- 4 문항객관식-48점 (12문항-4점)단답형-32점 ( 4문항-8점)O/X- 20점 ( 4문항-5점)30분100점평가자점 수능력단위 요소개입평가하기평가문항
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09
  • [사회복지조직 인사관리] 훈련 및 개발
    오리엔테이션 프로그램 : 주로 신입사원 및 구성원에 대해 조직과 직무에 대한 교육을 제공한다. 선임자가 1 : 1로 피훈련자를 교육시키는 멘토(mentor) 시스템이 효과적이다. ... 기술훈련4. 관리기술훈련III. ... 프로그램 학습법, 도제제도, 직업학교 훈련 등의 방법을 활용할 수 있다.4.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19
  • 투자유치사업계획서 파워포인트양식, 스타트업 정부지원사업 발표용도
    3 명중 1 명이 1 년내 조기 퇴사 근로자 스스로 극복하지 못하면 실업과 극단적으로 자살까지 이어짐문제 – 근로자 개인의 정신건강 중소기업 입사 신입사원 3 명중 1 명이 1 년내 ... 대상으로 스트레스 정도를 조사한 결과 , 직장 생활에서 스트레스를 느낀다고 응답한 사람이 응답자의 71.8% 로 가장 심각했다 . ( 조선일보 , 2019.9 월 ) 중소기업 입사 신입사원 ... 정신건강 나빠지면 하루 할 일을 3 일 줘도 못 해” - 스트레스에 대응할 무기가 많을수록 버틸 힘이 생긴다 . ( 조선일보 , 2019.9 월 )문제 – 직장 스트레스 해소의 어려움 신입사원
    리포트 | 30페이지 | 30,000원 | 등록일 2021.12.10
  • (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해
    코로나 19라는 악조건까지 겹치면서 기업에서는 신입사원의 채용을 줄이고 있고 대학을 졸업하는 학생들은 지속적으로 증가하면서 바늘 구멍을 통과하기 위한 청년들의 노력이 이어지고 있다. ... 이러한 현상은 4차 산업혁명의 기술이 발달함에 따라 더욱 굳어질 전망이다.5) 기업의 인력정책외환위기 이후 기업에서는 신규 사원을 채용하기보다는 경력직을 우선적으로 채용하는 경향을 ... 외환위기 직후 마이너스 성장을 겪으며 실업률은 7%로 급상승하였다. 경기 회복에 따라 실업률은 지속적으로 감소하였지만 2000년대 초반 다시 실업률이 상승하기 시작했다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 분개 30문제 풀고 회계 자신감 충전
    실수가 많은 신입사원 재교육을 위해 전문강사를 초대하고강의료 1,000,000원을 보통예금에서 이체하였다.9. ... 실수가 많은 신입사원 재교육을 위해 전문강사를 초대하고강의료 1,000,000원을 보통예금에서 이체하였다.교육훈련비 1,000,000 보통예금 1,000,0009. ... 전산 회계, 세무 시험 대비 분개 문제와 정답입니다.전 한달 공부하고 전산회계 1, 2급 세무 1급 취득하였습니다.그 공부 방법을 제시하겠습니다.먼저 문제를 풀어보고 답을 맞춰보고
    시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.14
  • 조선호텔 PPT
    따라서 신세계조선호텔에서는 현재 신입사원 모집기간에 채용을하고 있습니다comment Chapter 4 Westin Chosun : commentChapter 4 Westin Chosun ... 1 차면접 ( 실무 / 임원 ) 2 차면접 ( 영어 ) 최종합격 정규직 Qualification 지원자격 TOEIC 800 점 이상 TOEIC Speaking Test Lv.7 급 ... : comment 내용을 입력해주세요Chapter 4 Westin Chosun : comment 내용을 입력해주세요SWOT Chapter 4 Westin Chosun : SWOT
    리포트 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.07.08
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2024년 09월 04일 수요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대