"비정규직 인력" 검색결과 201-220 / 8,863건

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  비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)

  대부분 고용함.(8) 쿠팡이 현재 추구하는 전략의 문제점 - 현재 전략의 문제점 : 1 쿠팡의 업무는 상시적,지속적 업무임에도 불구 하고 비정규직 이 많고 인력이 자주 교체됨. ... 또한, 정규직, 비정규직에 따라 차별을 두었으며 물류 직원에 대해서는 적용이 되지 않음.(7) 전체 근로자 중 비정규직의 고용 비율이 높은 이유 - 비정규직이 쿠팡의 전체 근로자의 ... 문제 사항 1) 인턴에게는 성과상여금 이 지급되지 않았음. 2) 비정규직 근로계약서에 계약해지 에 대한 차별 조항이 존재. 3) 병원 취업규칙 내 비정규직에 대한 유급 병가 의 차별

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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  신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책 관점에서 논하시오

  취업경쟁, 청년실업, 비정규직, 인력 구조조정, 플랫폼노동, 노동빈곤, 불안정 노동의 확대와 불평등의 심화 등 수많은 문제가 떠오른다. ... 그럴듯한 직장에서 비정규직의 초임은 정규직 초임 대비 40~60%로 시작하다, 근속 10년이 넘어가면서 30~40%대로 추락한다. ... 실업자임을 선언해봐야 실익은 없고, 낙인만 남는 부실한 고용안전망이 큰 원인이다.비정규직 노동자의 3분의 1 이상이 정규직 대비 60%의 임금을 받는 문제도 요지부동이며, 저임금과

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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  비정규직에 대하여

  외환위기 때에 직원 감축을 포함해 가슴 아픈 구조조정을 경험한 기업들이 자체 경비를 줄이고 인력의 운용을 보다 유연하게 하기 위해서 비정규직 채용을 선호하기 시작한 것이다.2. ... 비정규직 개념과 비정규직보호법2. 비정규직 현황 및 문제점결론1. 비정규직 문제를 해결한 사례2. 비정규직 문제에 대한 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1. ... 노사관계론주제: 비정규직에 대하여- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 우리나라 비정규직의 확산2. 비정규직이 우리나라 경제 및 사회에 미치는 영향Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  공기업론 A 레포트 인천국제공항공사 BSC분석

  낮은 편이다. 2017년부터 2020년 현재까지 비정규직의 정규직 전환 비율은 다음과 같다.비정규직 비율 85.6% (2017)정규직 134명/무기계약직 0명/채용형 청년인턴 69명 ... 바로 높은 비정규직 비율에 대한 노사 간의 갈등이다. ... 비정규직 비율 60.8% (2019)직접 고용 2.4% 상승 (2020) - 코로나 19의 영향으로 미미한 성장을 보임.

  리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.13

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  최근 1년 내에 가장 큰 복지정책 이슈였던 청년 실업 문제에 대해 알아보고 국가개입의 필요성에 대해 서술해보시오.

  또한 청년층이 취업하고 있는 일자리도 비정규직 등 안정적이지 못한 일자리이기 때문에 청년층 대부분이 취업을 유예하고 비경제활동인구가 되는 상황이 벌어지는 중이다. ... 증가2015년 취업에 성공한 청년(15∼29세) 임금근로자 중에서 10명 중 6명 이상이 비정규직인 것으로 조사되었다. ... 정부가 청년실업 해소를 위하여 다양한 대책을 쏟아내고 있지만, 정작 고용 현장 안에서 청년들은 비정규직에 내몰리고 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.08.16

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

  비정규직 노동시장의 이원화, 임금 격차의 확대 등 개선과 해결을 필요로 하는 많은 문제들이 산재되어있다. ... 또한 비정규직 근로자에 대한 불합리하고 차별적인 처우 금지와 차별시정절차 도입이 이루어졌으며 파견근로자의 고용이 2년을 초과해 지속될 경우 정규직으로 고용해야함을 명시하였다.⑵ 한국 ... 근로자의 입장에서는 비정규직에서 정규직으로의 이동 등 지위의 이동의 자유, 자신이 필요로 하는 기술을 습득하기에 더 수월한 새로운 일자리로의 이동의 용이함으로 받아들일 수 있다.노동시장의

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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  1. 현대중공업 사용자의 전반적인 협상전략과 정규직 노동조합의 대응 전략 2. 현대중공업 사용자 협상전략이 정규직 노동조합과 비정규직 노동조합에 대하여 어떻게 다른지 설명하시오.

  그에 따라 사내하청 노동자인 비정규직 노동자와의 차별은 더욱 벌어지게 되었다. 2004년 비정규직 차별철폐를 주장하며 일어난 분신사건을 계기로 정규직 노조와 비정규직 노조로 분화되는 ... 기존의 정규직 노동조합이 회사에 전폭적 지지를 보내면서 사용자는 점점 생산 및 인력 운영 전반에 노동자의 의견을 배제하게 되었다. ... 그에 따라 비정규직 사내하청을 활용한 생산방식이 늘어나게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.05.11

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  산업복지론 2022년] 광주 아파트 공사현장 붕괴사고에서 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명

  측은 골조 하청사에서 한 일이기 때문이 시공사는 이에 대해 전혀 알지 못한다는 입장이었고, 하청사에서는 원청자들이 모두 하청 노동자였다는 것이 밝혀지면서 기업들의 외주업체를 통한 비정규직 ... 특히 외국인 노동자들의 숙련도에 대한 논란이 발생하였는데, 공사비 감축을 위해 저 숙련된 저임금의 외국인 노동자들을 대거 투입한 것에 대한 논란이 있었다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.25

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  IT 기술이 발달하면서 소수의 고등 인력이 경제 성장을 주도하기 때문이다. 따라서 정규직의 고용은 소수에 그치고 나머지 인력은 비정규직으로 채용을 하는 것이다. ... 기업은 인력 관리의 효율을 위해 비정규직을 지속적으로 늘리고 있지만 비정규직 노동자의 근로조건은 갈수록 열악해지고 위험해지고 있다. 이러한 문제는 최근 사회적 문제로 부각되었다. ... 비정규직의 문제1) 죽음의 외주화2) 정규직과 비정규직의 차별3) 비정규직의 세대 간 전승2.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  비정규직의 유형과 문제점 및 개선방향

  업체를 통해서 기업의 영업을 위해 필요한 인력을 충당할 수도 있지만, 고용 계약 자체는 기업이 직접 체결하되 고용 계약의 형태를 정규직이 아닌 비정규직으로 선택하는 방법을 취할 수도 ... 비정규직의 문제점과 개선 방안(1) 비정규직의 문제점비정규직의 문제점에 대해서는 앞에서도 대략 설명을 했다. ... 비정규직이란 정규직에 대조되는 개념으로 여기에는 기간제 근로자, 단기간(일용직) 근로자가 포함된다.① 계약직 근로자비정규직 근로자는 고용계약 자체는 정규직 근로자와 거의 동일하게 정한다

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  산업보건 관련 협력 보고서

  (2021) : 806.6만명 - 비정규직 임금수준(’21.06) : 9,372원- 비정규직감독 적발건수(2021) : 1,575건- 공공부문 정규직 전환결정(2021년 하반기) : ... 비정규직 근로자, 전직 실업자, 무급휴직자, 특고, 폐업·휴업 중인 자영업자가 3주 이상의 직업훈련에 참여하고, 가구소득이 중위소득 100% 이하인 경우, 월 단위 200만원(1인당 ... 69.8% -저임금노종자비중(21‘06) : 15.6%- 최저임금액(2021) : 9,160원 - 최저임금미만율(2019) : 4.8%- 근로시간(2021) : 1,928시간- 비정규직규모

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.14

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  우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

  열 번째로 비정규직 차별금지 법제화 를 추진하여 정규직과 비정규직간의 격차를 줄여나가야 한다. 마지막으로 지역공동체 활성화 와 더불어 사는 공동체 의식 함양 에 힘써야 한다. ... 최근에는 4대 보험 미가입사업장에서의 노동착취문제, 비정규직노동자들의 열악한 처우문제, 중소영세기업체의 경영난 가중등 여러 가지 이유로 인해 많은 기업들이 퇴직금제를 폐지하거나 축소 ... 고려하여 개선 방안을 모색하여야 한다.현재 우리나라에서는 기업 규모별로 차등 적용되고 있는 퇴직급여제도로 인해 대기업·공기업 직원들은 상대적으로 많은 퇴직금을 받고 있지만 중소기업 및 비정규직

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  사회복지학-여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색

  비정규직 종사자들이 정규직보다 건강에 관한 취약집단이 되리 가능성이 큰 것은 일반적으로 알려졌다. ... 또 많은 연구가 비정규직 노동자들의 경우 주관적 건강 상태가 정규직보다 낮고, 스트레스와 우울감 등의 감정 상태를 가지고 있을 가능성이 크다는 점을 보여준다. ... 우리나라 기혼 여성의 경제 활동 참가율은 양적으로는 계속 적으로 증가하고 있지만, 질적인 부분은 이에 미치지 못하며, 대체로 비정규직에 종사하는 경우가 많아 낮은 임금, 불안정한 고용

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  청년실업 레포트

  또한 비정규직의 노동자들이 계속 증가함에 따라서 자리를 늘리더라도비정규직 자리만 늘리고 있는 추세다.즉 숙련된 실력이 있어야 하는 일에는 실무경험이 충분한 노동자들이 있고그렇지 않은 ... 비정규직 일자리를 가지고 한숨 쉬는 젊은 층들의 모습은 우리의 미래를 더욱 암담하게 한다. ... 기업의 입장에서는우리나라의 안 좋은 경제상황에 신규인력을 채용해 교육시키는 비용보다는기존의 구 인력들을 위주로 고용하고 일에 대해 신축성이 보장되는 비정규직 인원들을 데리고 옴으로써

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.04

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  트릴레마 레포트

  고려되지 않은 상황이다.회사와 기업은 이익을 창출하는 곳이고 인건비측면에서는 용역계약을 통해서 인력을 수급하는 것이 당연한 일이다. ... 현재 우려되는 점은 이처럼 균형에 대한 고려 없이 ‘비정규직의 정규직화’를 정치적 슬로건으로만 일방적으로 추진하는 것이 아닌지 걱정이 들고 정규직과 비정규직 구직 희망자들이 복잡하고 ... 정규직을 보호하면서 일자리 창출을 포기하지 않으면서 비정규직을 정규직화 하는 것은 불가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.11.23

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  우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  정규직과 비정규직간의 차별비정규직 근로에 대한 노동시장적 평가에는 다음과 같은 두 가지 상반된 견해가 존재한다. ... 정규직과 비정규직간의 차별3. ‘인사이더(취업자)-아웃사이더(취업희망자) 모델’에 의한 분배격차Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 대한 탈법, 불법계약이 확대되고 있는 원인은 비정규직과 정규직의 암묵적 가격의 상대적 격차에서 찾을 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  이는 둘 중, 어느 쪽에 초점을 두느냐에 따라 법의 정당성과 타당성이 달라지는 중요한 문제이다.정규직과 비정규직 문제의 경우 이를 해결하기 위해 공공부문 비정규직을 정규직으로 전환하기 ... 위한 방안을 내놓기도 했으나 오히려 이 같은 정책은 정규직에 대한 역차별이라고 하는 시선도 존재하며 정규직 전환을 해주지 않으려 비정규직원들을 해고하는 경우도 종종 있었다. ... 이처럼 기존 정규직의 반발과 비정규직 해고와 같은 상황을 방지하기 위해서는 체계적이고 명확한 전환 기준, 점진적인 도입, 지키지 않은 기업에 대한 패널티 등을 제시해야 할 필요성이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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  비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

  비정규직정의,특징원인,유형사례연구문제개선방안향후방향연구1. 비정규직 정의2. 비정규직의 특징3. 비정규직 유형4. 비정규직 발생원인5. 비정규직 사례연구6. 비정규직의 문제점7. ... 비정규직 문제 개선방안8. 비정규직 문제 향후방향 연구1. ... 학교측은 인건비 등 비용절감의 효과를 얻을 수 있고 용역회사는 값싼 노동 인력을 제공함으로써 이윤을 확대할 수 있다는 점이 들어맞았기 때문이다.

  리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

  비정규직의 등장배경2. 비정규직 사회의 문제점3. 비정규직 사회의 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 비정규직의 등장배경한국사회에 비정규직이 도입된 것은 90년대 후반이다. ... 같은 직책임에도 정규직과 비정규직 사이에 계급 갈등이 있고, 비정규직원들에게 비인격적 언행과 멸시를 하거나, 정보에 제한을 두거나, 하기 힘은 일을 하도록 업무 배치를 한다.비정규직의

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안

  비정규직의 장단점(1) 장점비정규직제의 도입을 통해 인력의 효율성을 극대화할 수 있는 측면이 있다. ... 비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안0목차01. 비정규직의 정의2. 비정규직 발생배경3. 비정규직의 종류4. 비정규직의 장단점(1) 장점(2) 단점5. ... 비정규직의 문제점과 개선방안(1) 문제점(2) 개선방안1. 비정규직의 정의비정규직은 한마디로 정규근로가 아닌 고용형태를 말한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02

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