"비정규직 인력" 검색결과 261-280 / 8,897건

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  비평 ) 장귀연의 권리를 상실한 노동자 비정규직이라는 책을 읽고 명확성, 사실적 정확성, 유관성, 타당성, 합리적 수용가능성,

  이들을 활용할 수 있는 다양한 기업들이 생기고 있지만 모든 비정규직이 언제나 좋은 대우를 받고 사는 것은 아니다. ... 타당성타당성을 지니고 있는가를 놓고 보았을 때, 현대 사회에서 이전부터 비정규직에 대한 대우는 언제나 문제가 되었던 상황이긴 하다. ... 사실적 정확성현대 사회에서 비정규직의 수는 늘어나고 있다고 해도 과언이 아니다. 물론 다양한 형태로 이루어져 있으며 본 책에서 나오는 프리랜서와 같은 형태로도 존재하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.19

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  민주시민정치_대한민국 민주주의 발전을 위한 제안

  그 결과 이른바 경단녀 여성은 임시직이든 시간제이든 비정규직에 종사할 가능성이 남성보다 훨씬 더 높다는 점에서 2016년 기준 한국의 성별 임금 격차는 35% 이상 나고 있어 15% ... 이로 인해 정규직에서 여성의 비율이 낮기 때문에, 한국은 OECD에서 성별 임금 및 고용 격차가 가장 높은 국가 중 하나이다. ... 또한, 한국은 여성이 노동시장에서 출산과 육아 등으로 일정 기간을 벗어난 후에 정규직으로 복귀하는 것이 어렵게 하는 환경에 직면했다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  4차산업 관련 발표 PPT 템플릿

  대체 빠른 변화 정규직 X 로봇의 대체 제조업의 발달STEP 2 미래변화STEP 2 미래변화 2 양극화 현상 빈부격차심화 단순노동자 피해 국가적 양극화 도태된 국가 전문직의 재편 ... 재편 비정형 업무가치STEP 3 대응방안 미디어 리터러시교육 이란 ? ... 비정형 업무가치STEP 2 미래변화 2 양극화 현상STEP 2 미래변화 데이터 사이언스 란 ?

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29 | 수정일 2023.12.05

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  비만 보건계획서

  인력성명고용형태자격내용업무내용소속 부서임채영정규직주무관통합건강증진사업총괄건강증진팀강수민정규직영양사영양상담 및 교육건강증진팀홍승민계약직운동강사운동처방 및 상담건강증진팀배소언정규직간호사모바일헬스케어 ... 예산비목명예산액(원)합계국비지방비총계1억 1천만인건비8천만운영비1천만여비500,0000기자재구입비50만교육훈련비1천만추진일정구분123456789101112- 모바일헬스케어 앱 설치- ... .~2022.10.21추진배경음주, 비만, 흡연으로 인한 사회경제적 손실 비용 연 41조 8천억원사업목적2019년 38.4%인 포항시 비만유병률을 30%로 감소시킨다.사업목표성과지표현황목표치자료원걷기

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.23

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  한국의 5대 사회보험 중 고용보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.

  이러한 연구들은 주로 고용보험의 보험급여 산정 기준의 문제, 자영업자와 비정규직 노동자들의 보호 부족 문제, 그리고 보험금 지급 절차의 불편함 등에 대한 문제점을 지적하고 있다. ... 이에 따라 연구자들은 고용보험 제도의 보완 및 개선을 위한 다양한 제언들을 제시하고 있으며, 보험급여 산정 기준의 명확화, 자영업자와 비정규직 노동자들의 보호 강화, 그리고 보험금 ... 한국의 고용보험은 모든 기업의 종사자들에게 적용되며, 일용직근로자와 일부 계약직 근로자를 제외하고 모든 근로자들이 이를 가입할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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  청년실업 원인과 해외 청년실업정책 사례분석과 청년실업 해결방안 제시 및 나의생각 정리

  그로 인해 기업은 신규채용을 줄이고 비정규직을 늘리면서 청년실업문제를 초래하였다.3. ... 더구나 기업이 노동비용 절감을 위해 정규근로자보다 비정규로로 노동수요의 선호체계가 변화하고 있음에 비추어 청년층 취업시장은 악화될 가능성이 크다. ... 한국의 높은 교육열에서 비롯된 무분별한 대학의 증설과 정원의 확대, 그리고 기업의 인력수요를 훨씬 초과하는 인력배출을 해결하기 위한 직접적인 방안으로는 대학정원을 감소시키는 방안을

  리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.06.20

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  중대재해처벌법의 제정 및 시행과 관련하여 물류기업들이 당면한 과제와 대응 방안

  이에 대해서는 다음 항목에서 자세히 살펴보고자 한다.4) 평택항 대학생 비정규직 파견근로자 사망 사고2021년 4월에 경기도 평택항에서 대학생 비정규직 파견근로자가 플랙랙 컨테이너의 ... 중대재해처벌법이 물류기업들에 가져온 변화와 영향1) 중대재해처벌법 적용 가능성2) 국제물류주선업3) 항만에서 발생하는 사고의 경우4) 평택항 대학생 비정규직 파견근로자 사망 사고3. ... 피해자가 안전수칙이 지켜지지 않는 근무환경에서 작업을 하다가 사망했다는 점, 그의 나이가 어렸다는 점, 위험한 작업을 하는 비정규직 근로자의 급여는 200만 원도 채 되지 않는 데

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  사회복지학개론 가습기살균 갈등 심화

  비정규직 직원이 독단적으로 혼자서 근무를 했다.비정규직: 2인1조로 했지만 위에서는 항상 혼자 근무하도록 하며 인력 관리가 안 되었다. ... 구의역 사고-구의역 사고는 우리사회의 비정규직의 문제를 단적으로 보여주는 사례이다. ... 우리사회에 항상 있는 비정규직의 애로점, 부당한점을 알 아주어야 한다. 일은 항상 많이 하지만 정규직과의 차별받으며 대우를 받지 못한다.3) 각 주제에 대한 자신의 입장 서술?

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술

  연령대별 성별 비정규직 비중 및 월평균 임금을 조사한 결과에서도 남성 임금근로자와는 다르게 여성 근로자는 30대를 기점으로 정규직 비중이 줄어들고 월평균도 감소하는 것으로 나타난다. ... 이는 여성이라서 받는 차별도 원인이라고 할 수 있지만 시간제 근로 또는 계약직 등 비정규직 일자리에 종사하고 있는 여성이 비중이 큰 것이 원인으로 나타난다. ... 또한 산업 및 직업구조 변화, 노동시장 유연화 등으로 비정규직이 증가하면서 여성 노동시장에 영향을 미치고 있으며 부정적인 영향으로는 사회보험 또는 복리 후생 해택을 받지 못하는 차별적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  지역친화형 마트 사업계획서

  마케팅 전략 2) 고용 차별화 비 정규직 10% 정규직 90% 정규직 비율 최대화 정규직 채용 과정으로서 비 정규직 활용 (1 년 ) 정규직과 비 정규직 차별이 없는 문화 형성 사회적약자고 ... 사업 개요 대기업과 비정규직간의 갈등 문제 이슈화2. 회사 개요2. ... 용 - 고용 안정화되어 성과 향상 추구 선도적 기업 이미지 구축 비 정규직 6 2% 정규직 3 8% 갈매기 마트 롯데 마트4.

  리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

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  코로나 19로 인해 발생한 사회문제가 무엇인지(여러가지 중 1~2가지 선택) 제시하고 여기에 대응하기위한 사회복지법의 역할과 개정되어야 할 법령과 내용을 제시하시오.

  아니라 고용보험에 가입하지 않은 저임금 비정규직, 특수고용노동자, 중소기업이 직면한 실업·폐업 위험이다. ... 다른 OECD 국가들과 마찬가지로 코로나19 범유행의 여성 파급효과가 더 심각함을 알 수 있다.또 비정규직의 절반 이상이 국민연금이나 건강보험, 고용보험에 가입하지 않은 것으로 나타났다 ... 프로그램을 도입하기 전에 합법적 증세를 위한 사회복지법의 개정과 함께, 정치적 갈등과 균열을 어떻게 해소할지를 검토하는 과정에서 중요한 과제가 될 것으로 보인다.참고자료e-나라지표, “비정규직

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  비정규직 특징과 국내,해외 비정규직 정책분석 및 향후방향제시

  및 비정규직 단기간근로자 보호 등에 관한 법률은 2007년 7월 1일부터 시행되고 있다.2) 문제점기업 입장에서는 사용기한 만료 후에는 계약해지를 선택하는 것이 보다 합리적인 인력활용 ... 비정규직특징과 국내,해외 비정규직 정책분석 및 향후방향제시CONTENTS1. 비정규직의 특징2. 우리나라의 비정규직 정책분석3. 해외 선진국의 비정규직 정책분석4. ... 비정규직의 향후방향제시1.

  리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.15

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  N잡러에 대한 조사 보고서

  긱워커(gig worker)- 정의 : 조직과 정해진 출퇴근 시간없이 수입을 올리는 근로자- 탄생배경 : DT의 도입으로 인하여 비정규직 일을 필요할 때마다 동시에 여러 건 하는 1인 ... 코로나 19는 전세계적으로 255만명의 정규직 일자리를 없애버렸다. 이와 같은 고용불안은 근로자가 추가 직업을 갖게 하는 동기로 작용할 수 밖에 없는 것이다. ... N잡러 출현의 배경- 재택근무로 출퇴근 시간이 줄어든 회사원들이 부업을 통한 추가 소득 창출에 관심을 가지게 됨- 코로나 19로 인해 경영상의 어려움을 겪은 회사들이 정규직 직원들의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24

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  진로탐색 및 개인 전략 (관세사) + 직업생활에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 (비정규직)

  직업생할에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 : 비정규직1) 비정규직의 실태 및 문제점2) 비정규직 근로자의 개선 및 해결방안Ⅰ. 진로에 대한 탐색 및 개인 전략1. ... 이같은 규정은 곧 비정규직의 확대와 가장 최악의 비정규직이라고 불리는 사내하청 근로자의 대폭적인 확대를 야기했다. ... 직업생할에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 : 비정규직1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2023.11.02

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  육아휴직 신청이 가능한지 묻는 질문에는 현재 근무환경, 근무, 지원금액, 가정환경 등을 고려해 절반 이상이 '아니오'(43.5%)라고 답했으며, 특히 비정규직 근로자 중 28.2%만이 ... 육아휴직 신청이 가능해 정규직(46.0%)보다 육아휴직을 이용하기가 더 어렵다고 답했다.16 직장인을 알고 있는 직장인은 1%로 육아휴직을 이용하기 어렵다고 답했고, 이어 '보육휴직을 ... 1,250시간 이상 근무한 근로자)를 제공해야 하지만, 건강보험을 제공하는 것 외에도 기업이 지불해야 할 의무는 핀란드가 EU 국가에서 여성(75% 이상)이 가장 높고, 여성은 정규직에

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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  사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  비정규직 고용의 안정성을 높이기 위해서는 법에 의존하기보다는 비정규직 인력의 질을 높여서 노동시장에서의 안정성을 높여야 할 것이다. ... 이러한 비정규직보호법의 내용은 기존 법률에서 규정되지 않았던 사항들도 있기 때문에 기업이 입장에서는 기존 법률을 중심으로 해왔던 비정규직의 인력 운영이나 관리와는 다른 차원의 접근 ... 이로 인해 출산율은 저하되고 노동 인력은 줄어든다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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  인간과 사회 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술

  본론1) 정규직과 비정규직의 불평등 문제① 비정규직이 경험한 불평등 특성비정규직은 정규직과 달리 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 고용 형태로 일정한 ... 또한 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 주요 사회보험 가입과 혜택에 있어 정규직과 커다란 격차를 보인다.② 비정규직이 경험한 불평등 사례비정규직은 정규직에 비해서 불안정한 ... 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교해 유사한 일을 하면서도 임금, 근로 시간, 복지 등에서 차별을 받는다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.14

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  새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해

  육아휴직 후 정규직이 아닌 비정규직으로 복귀하라는 통보를 내리고 있기 때문이다. ... 여성의 경력단절 현상(5) 기혼여성의 비정규직 복귀 증가(6) 자녀에 대한 사교육비 증가와 고용불안 및 물가상승3) 저 출산으로 인한 문제점Ⅲ. ... 여성인력의 전문직 참여를 높여주고, 여성이 직장과 가정을 양립할 수 있도록 가족 친화적 제도를 강화하는 양성평등 환경 개선에 중점을 두어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두 가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 난다. 아울러 사회적 사건사고들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오 (산업복지론)

  그리고 사망자 대부분은 비정규직과 하청업체들로, 이것은 위험의 아웃소싱이 얼마나 심각한지를 보여준다. 2020년에는 30년 만에 산업안전보건법이 개정됐다. ... 개요태안화력발전소 사고는 2018년 12월 10일 오후 한국서부발전이 운영하는 태안화력발전소에서 한국전력기술 비정규직 김모(24)씨가 기계에 치여 숨진 사고다. ... 개요구의역 스크린도어 사망사고는 서울 지하철 2호선 구의역 연장 승강장에서 홀로 스크린도어 수리를 하던 외주업체 직원 김모(19·비정규직)씨가 출발한 전동차가 원인이었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.23

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  우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  고용조건 문제 대두1990s>외환위기- 정규직과 비정규직의 격차2000s> 노동의 양극화, 고용불안과 임금수준 차별, 근로기준법과 사회 보험 사각지대>미래 노동시장에 대하여고용노동부는 ... 긱 경제는 기업이 정규직보다 임시직을 고용해 필요한 업무를 처리하는 경영활동을 의미한다.하버드비즈니스리뷰(HBR)에 따르면 2023년까지 세계 긱 경제 규모는 4550억 달러(약 545조원 ... 미래 노동시장의 수요와 공급을 예측하고 전망치를 제시하는 「2020∼2030 중장기 인력수급전망」을 발표하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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