"최고경영인" 검색결과 221-240 / 66,716건

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  2021년 1학기 경상국립대학교 경영학개론 정리본

  순환하며 조직목표 달성경영관리(경영HOUSE)- 제일 위에는 사명, 인적자원관리 생산관리 재무관리 마케팅관리가 기둥을 이루며 회계관리 및 경영정보시스템을 토대로 조직 및 조직문화가 ... 이루어짐(1) 핵심운영부문: 기업의 제품, 서비스를 만드는 가장 기본적인 부문으로 공식화, 집권화 등의 요소가 얼마나 적용되는지에 따라 전문적 관료제의 정도가 결정됨(2) 전략부문: 최고경영진이나 ... 가지는 중요한 요소- 애플은 혁신적이고 디자인이 좋은 상품이 주요 경쟁력 요소라고 생각할 수도 있지만 미국의 유명 IT 연구/컨설팅 업체 가드너(Gartner)에서 6년 연속 세계최고의

  시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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  [경영학과] 2023년 2학기 조직행위론 기말시험 핵심체크

  상위계층에 집중되어야 함- 계층화의 원칙: 권한은 위에서 아래로 일관되게 유지되어야 함- 질서: 인적물적 자원은 요구되는 장소와 시간에 따라 조정되어야 함- 공정: 경영자는 부하직원을 ... 관리원칙을 제시하고 노동자와 관리자 모두 이 원칙을 따를 것을 강조하였음- 노동자의 작업별 요소들을 철저히 분석하여, 업무를 과학화시킴- 노동자들을 고용한 후, 훈련 및 교육을 통해 최고의 ... 조직행동학의 개념① 조직행동학은 다제학적 특성을 가진 학문으로 심리학, 사회심리학, 사회학, 인류학을 주요 기반으로 함- 심리학은 사람을 이해하고 설명하는 기초학문으로 조직구성원 개개인의

  방송통신대 | 61페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.11.07

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  지금 우리에게 필요한 것은 독후감(안철수)

  안철수는 의사에서 경영인으로 변신했다. ... 10여년동안 기업을 유지하고 굴지에 최고의 소프트웨어,IT기업 최고의 자리에 올라온 후 경영에 대한 철학을 담은 책이다.저자 안철수는 글로벌 시대 앞에서 정체된 성장과 도약을 위해 ... 현재는 우리가 알고있는 정치인 ‘안철수’라는 인물이 항상 9시 뉴스에 장식하고 인터넷기사에도 엄청나게 많은 기사들이 쏟아지고 있는 세상(2022년도)이다. 05년도에 나온 이 책은

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.04

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  경영학원론 (라쇼몽,1주1표에 관해)

  만약, 이사회가 제 구실을 하지 못하게 된다면 최고 경영자가 부당한 계약을 체결하는 것을 사전에 방지하지 못하게 되어 최고 경영자이다. ... 회의에 적극적으로 참가한다.이처럼 구글은 최고경영층들만의 의사결정이 아닌, 신입사원부터 최고경영층까지 조직 내부의 인맥을 활용해 회의를 한다. ... 기업이 1인 1표의 경영방식을 사용하여 이상적인 기업 경영을 이루어 나가더라도, 수익 창출에서 멀어지게 된다면 그 기업의 노동자들은 직장을 잃게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25

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  경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  소비자 지향 경영▶ 다양한 종류의 물품을 원하는 소비자▶ 판매경쟁의 심화최고경영자▶ 경영자의 유형 중 전반적인 조직의 운영에 대해 거시적 관점에서 계획을 수립 및 집행을 하는 경영자경영관리대상의 ... 경영 개념투명경영과 윤리경영의 차이점▶ 투명경영은 기업지배구조 등에 관한 내용이다영리경제단위▶ 기업의 본질을 적절히 나타낸 것확증비용▶ 대리인 비용 중 대리인이 소유주에게 해가 되는 ... 속한다내부환경에 해당되는 것▶ 주주, 종업원, 이사회복잡성▶ 경영환경의 속성 중 고려해야 할 환경요인의 이질성과 다양성에 관한 속성대리인문제의 완화를 위한 제도적 장치▶ 주총에서

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  구매의사결정에 영향을 미치는 내적요소 또는 외적요소들 중 1개 선택하여 항공분야 실제사례

  전 좌석형 주문형 비디오 설치까지 이어지는 서비스 경영의 혁신을 보여주었고 이러한 싱가포르 항공의 서비스는 타 항공사에 혁신을 불러일으킨 장본인으로써 아시아에서 최고의 럭셔리 항공사의 ... 최신 디자인 기술과 인체공학을 참고해 제작된 좌석은 다양한 편의를 제공함으로써 서비스 경영의 본질과 가치창출이 뭔지를 깨닫게 해준다.3) 물적 서비스(1) 기내 물적 인적 서비스싱가포르 ... 반세기 넘는 최고의 서비스 및 최상의 상품의 제공은 항공업계의 혁신적 리더로 명성을 얻기 충분했고 현재는 명실상부 업계의 5위안에 드는 항공으로 자리매김하고 있다.브랜드 전략이자 경영전략인

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  급식경영학

  이러한 분류는 상대적으로 상황에 따라 다르게 적용될 수 있지만, 급식소의 점장(영양사)은 전반경영자이며 중간경영자로 분류되는 것이 일반적이다.급식 경영자는 전반적인 경영자이면서 최고 ... 예를 들자면 전염병 확산 경향이나 지역 확진자 발표 등에 유의하여 경각심을 잃지 않도록 꾸준히 노력해야 한다.③ 대변인으로서의 역할급식소 경영에 있어서의 공식적인 입장에 관한 객관 ... 정보를 수집, 취합하여 조직에게 이를 전달하여 여기에 대한 피드백을 받아 다시 평가하고 조직의 정보를 대변하는 역할을 수행하는 것으로 여기에는 또 감시자 역할, 전달자 역할, 대변인의

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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  basic mba 요약

  경영과 기업I. 경영이란1. 경영의 4대 필요요소- 사람(인적자원), 자본, 정보, 전략1) 경영의 필요성-인간은 위험한 상태를 벗어 나기위해 조직을 만든다. ... 조직 부문은 제조, 마케팅, 인적 자원, 회계, 정보시스템, 기타까지 포괄하게 된다.2) 경영의 개념- 각 경제주체가 사회적 존재로서 생존하고 발전하기 위해 인적? ... 전략적인 계획을 수립할 때 가장 중요한 것은 기업의 최종적인 의사결정에 책임을 지는 최고 경영자가 적극적으로 참여하여야 한다.

  시험자료 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27

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  최근 빠르게 변화하는 경영환경에서 기업은 다음 생산과업 요소 중 원가, 품질, 유연성, 시간(신뢰성) 무엇에 가장 초점을 두어야 하는지

  즉, 품질은 언제나 최상의 것만을 의미하는 것이 아니고 어떤 조건하에서 최상을 추구하는 것이라고 밝히고 있다.품질경영이란 품질 제일주의를 기업의 최고 가치로 두고 최고경영자로부터 생산근로자에 ... ISO 8402인 품질경영 및 품질보증 용어에서 품질이란 고객의 명시 또는 내재되어 있는 욕구를 만족시킬 수 있는 제품과 서비스의 속성과 특성의 총체라고 정의하고 있다. ... 품질경영시스템에서 경영책임 요소를 효과적으로 수행하기 위해서는 최고경영자가 품질경영시스템의 개발 및 실행 그리고 품질경영시스템의 효과성을 지속적으로 개선하기 위한 의지의 실행 증거를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.25

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  조직을 이루는 것은 조직 구성원 개개인이지만, 조직 구성원 개개인의 욕구와 동기를 부여할 수 있는 것은 궁극적으로 최고 경영자다. ... 최고 경영자의 리더십은 조직 구성원을 응집하게 만들고 생산성 향상에 기여한다. ... 그러므로 조직 구성원의 만족과 동기부여가 선행돼야 다음 차원의 외부 마케팅도 성공적으로 이뤄질 수 있다.내부 마케팅이 원활하게 이뤄지기 위해서는 무엇보다 최고 경영자의 역량과 자질이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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  [세상읽기와논술] 지난 1월 29일, 한 정당은 최고임금제 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간 기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.

  최고 임금제에 대한 본인의 입장기업의 경영자는 한 기업 중에서 특별한 인적자원이며 현대적 기업 경영 관리 과정에서 중요한 역할을 담당하고 있으며 직접 기업의 경영성과와 장기적인 발전에 ... 최고임금제는 근속연수가 증가되어 도달한 일정시점 이후로의 임금삭감을 핵심으로 하여 인건비 절감 등을 통해 경영의 효율성을 도모하고 신규 일자리를 창출하고자 하는 제도이다.2) 소득 ... 하지만 이러한 인적 자원의 효용을 극대화시켜 정부와 사회 전체의 예상 목표치에 도달하고 싶다면 적당한 격려와 제약제도가 필요하다고 생각한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.22

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  [기업경영이해] 세계주요 경영자 소개글 A+자료

  교수를 역임했고, 1969년에 이 대학에서 수여하는 최고의 훈장인 총장상을 받았다. 1971년부터 캘리포니아 주 클레어몬트 경영대학원에서 사회학과 경영학을 가르쳤고, 미국과 벨기에 ... 드러커는 산업사회 기업 경영의 핵심으로 인적자원의 문제를 비중 있게 다룬다. 인간의 능력과 태도는 다른 어떤 자원보다도 기업의 생산성에 큰 영향을 주기 마련이다. ... 합리적인 임금정책, 인적자원의 배치와 팀 구성, 이윤분배책, 자치적 공장 공동체, 연방제 기업조직, 노사갈등에 대한 해결책 등 이 책에서 제시한 대안들이 모두 인적자원의 활용과 관련을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.24

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  국제경영학4공통) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오0k

  국제경영학4공통) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오0k경영학과 국제경영학4공통글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.Ⅰ. ... 그것은 문화에 의한 경영이다. 직원들이 즐겁게 일해야 고객에 대한 최고의 서비스를 제공하며, 그렇게 할 때 기업은 비로소 타인으로부터 인정받을 수 있다고 했다. ... 도요타자동차가 제2차 세계대전, 고도 경제성장, 버블 붕괴, 리먼 쇼크 등 여러 가지 경영위기를 극복하면서 일본 최고, 세계 유수의 우량 기업으로서 지속적으로 성장할 수 있었던 것은

  방송통신대 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16

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  경영전략 문제

  이러한 기업에서의 최고경영자는 개념적기술의 수준이 높아야 한다. ... 이러한 기업에서의 최고 경영자는 전문적기술과 대인관계적기술, 개념적 기술이 모두 높은 수준으로 요구된다. ... 일선 관리자와 최고 경영자를 이으며 의견을 조정하는 역할이기 때문이다. 일선관리자는 본인이 속한 부서의 전문적기술을 파악하고 있어야 한다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  디자인경영과브랜드전략 ) 1. 정의 2. 설명 3. 디자인에 대한 자신의 생각

  이후 1990년대에는 최고 경영자의 디자인에 대한 사상이나 기업을 경영하는 데 있어 전략적인 수단으로 정의되었다. ... 기아 자동차는 판매 성과를 올리기 위해 아우디, 폭스바겐에서 최고 경영자의 위치에 있었던 피터 슈라이어를 부사장으로 영입하는 결정을 내린다. ... 오프라인에서만 가능했던 것들이 인터넷이 보급되면서 정보의 바다 시대를 살고있으며, 그로 인해 우리는 시각적, 청각적으로 고도화된 디자인이 필요하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  경영학의 개념경영의 요소관리의 순환경영의 기능

  최고경영자의 역할과 현대경영자의 기능1) 최고경영자의 역할최고경영자의 역할로 H.mIntzberg는 다양한 활동들을 분석한 결과를 토대로 하여 최고 경영자들이 가져야 할 역할을 크게 ... 경영자의 역할/대리인 문제1) 경영자의 역할2) 대리인 문제4. ... 최고경영자의 역할과 현대경영자의 기능1) 최고경영자의 역할2) 현대경영자의 기능7. 기업의 외부환경요인과 기업의 사회적 책임1) 기업의 외부환경요인2) 기업의 사회적 책임8.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12

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  최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오

  최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오목차최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오I. ... 대변인 역할기업외부에 기업의 공식입장을 전달 ? 발표하는 대변인 역할을 수행한다.III. ... 의사결정적 역할* 참고문헌최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오기업은 현대사회에 있어서 경제적 기능을 담당하고 있는 사회적 제도이고, 경영자는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.27

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.

  조직을 이루는 것은 조직 구성원 개개인이지만, 조직 구성원 개개인의 욕구와 동기를 부여할 수 있는 것은 궁극적으로 최고 경영자다. ... 최고 경영자의 리더십은 조직 구성원을 응집하게 만들고 생산성 향상에 기여한다. ... 그러므로 조직 구성원의 만족과 동기부여가 선행돼야 다음 차원의 외부 마케팅도 성공적으로 이뤄질 수 있다.내부 마케팅이 원활하게 이뤄지기 위해서는 무엇보다 최고 경영자의 역량과 자질이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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  기업의 경영환경에 미치는 환경요인중 경영자가 미치는 영향이 가장 중요하다고 판단된다. 책임과 권한, 의무를 다하지 않으며 기업의 존폐는 물론이거니와 사회적으로도 지탄의 대상이 된다. 요즘 1세대 창업자들의 대를 이어 2세대, 3세대, 4세대까지 가업승계를 이어가면서 보이지 않은 기업환경의 어려움을 겪고 있다. 자질과 역할의 문제로부터 도덕 윤리적인 문제에

  기업의 목표를 달성하는 일차적인 책임이 최고경영자에 있다고 볼 때, 현 사업에서의 단기적 이익 창출과 신사업 개척을 통한 장기적 성장 발전을 이뤄내는 일이야말로 최고경영자의 최우선적 ... 바랍니다.최고경영자의 역할 중 가장 중요한 것은 기존 사업에서 이익을 창출하는 것과 새로운 사업을 만들어 내는 것이다. ... 최적 활용과 더불어 끊임없는 혁신과 구조조정 작업등이 어우러져야 가능하므로 최고경영자는 경영전반을 최적화하여 글로벌 차원에서 경쟁력을 갖출 수 있는 강한 회사를 만들어 가도록 끊임없는

  리포트 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.01.08

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  주요 기업의 경영이념을 통해서 본 인사철학의 유형과 특성

  삼성(SAMSUNG)그룹의 경영이념은 (1)인재와 기술을 바탕으로(인재육성·기술우위 확보를 경영의 원칙으로 삼는다) (2)최고의 제품과 서비스를 창출하여(고객에게 최고의 만족을 줄 ... 이는 인적자원인 구성원의 결속을 강화시키고 주체적으로 활동하도록 촉진시키기도 한다. 기업경영에서의 경영이념은 사회적인 이슈를 일으키는 필수불가결한 요소이다. ... 주요 기업의 경영이념을 통해서 본 인사철학의 유형과 특성(2018-2학기 인적자원관리 레포트 1.)경영학트랙 201531116 유예솔-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현대사회에는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2022.01.25

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