"최고경영인" 검색결과 421-440 / 66,717건

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  데밍, 쥬란, 크로스비의 품질경영철학

  Deming의 품질경영철학데밍은 일본인들에게 광범위한 품질원칙을 도입한 첫 번째 미국인이며, 통계학자로서 전 세계에 걸쳐 품질에 대한 홍보와 교육을 실시하여 현대 품질운동의 아버지로 ... 품질개선에 대한 일본의 노력은 광범위한 훈련프로그램과 최고경영자 리더심의 지원 하에 이루어졌다. ... 품질개선의 책임은 기업구성원 모두에게 있으며 최고경영자는 품질에 관한 새로운 철학 또는 발상의 전환이 필요하며 기업경영의 모든 과정에서 이러한 품질개선의 노력을 선도해야 한다고 주장한다

  리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.20

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  [경영학]리더십, 리더와 관리자의 차이점을 논하라

  주로 조직의 상위 계층을 맡은 리더에게는 최고경영자 CEO; Chief Executive Officer의 역할을 하게 되며, 관리자 역할을 하는 최고운영책임자는 COO; Chief ... 작은 점포에서 세계적 기업으로 성공 대로를 달리게 이바지한 기업의 리더도 있었다.반면에 최근에는 법률을 떠나 도의적, 윤리적 책임을 잊은 범죄를 저질러 모든 사업을 물거품으로 만든 최고경영자도 ... 인적자원관리의 형태가 두드러지게 나타나기 시작했다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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  미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

  이를 위해서는 재무 관리, 마케팅, 인적 자원 관리 등 경영 전반에 대한 이해가 필요합니다. ... 이를 위해 재무 관리, 마케팅, 인적 자원 관리 등 다양한 경영 활동에 능숙해지기 위해 노력할 것입니다. ... 이를 통해 고객에게 최고의 서비스를 제공하고, 사업의 지속 가능한 성장을 이루어 낼 것입니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  [경영자의 유형] 최고경영자, 중간관리자, 일선감독자, 기능경영자, 전반경영자, 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자

  출자자에 주어져 있는 단순한 유급경영자(salaried manager)에 불과하다.외견상 독립된 경영자와 같으나 어디까지나 기업가(소유경영자)의 대리인이며 기업가의 이익을 위해 종사한다 ... [경영자의 유형] 최고경영자, 중간관리자, 일선감독자, 기능경영자, 전반경영자, 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자목차경영자의 유형I. 수직적 위계에 따른 분류1. 최고경영자2. ... 일반적으로 최고경영자는 기업의 활동방향을 설정하거나 기업의 외부환경과 상호작용을 하는 업무를 주로 맡는다.최고경영자는 기업별로 각각 다른 명칭을 갖고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.23

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  중간과제물 (온라인제출용-한글) 급식경영학-경영이론, ESG경영

  또한 ’오너 경영‘이 아닌 검증을 받은 전문가가 최고 경영자가 될 수 있는 ’전문 경영‘ 체제로 투명성. ... 결과를 낳았으며 기업주의 독재를 조장하고 분배의 불공정성이 오히려 가중된다는 단점도 있다.관리적 원칙은 관리 일반 이론이라고도 하며 테일러와 같은 시기에 프랑스 학자인 페이욜이 최고경영자의 ... 자체와 조직 안에서의 그룹행동에 관심을 가지기 시는 인간관계론과 행동과학 두 부류로 나누어진다.인간관계론은 인간과 인간의 행동에 영향을 미치는 다양한 요소의 중요성과 비공식 조직 및 인적요인의

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.16 | 수정일 2024.09.19

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  경영의 본질 독후감

  한편, 최고의 리더는 뛰어난 능력을 가진 자가 아니라 올바른 가치관을 가지고 이를 실천하는 자이다. ... 즉, 기업은 구성원 개개인의 합보다 크다. 따라서 기업에는 반드시 리더가 필요하다. 그렇다면 과연 어떤 리더가 좋은 리더일까? ... 경영의 본질? 본문‘경영의 본질’은 프레드버그 말릭이라는 경영학자가 쓴 책으로, 기업이란 무엇인가에 대해 다루고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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  고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오.

  수백만 명의 성실한 인터넷 상인들을 보유하고 있으며 포브스지가 선정한 '세계 최고의 B2B 사이트'와 '중국 최고의 B2B 사이트'에 7년 연속 이름을 올렸다. ... 알리바바는 하버드 경영학석사(MBA)가 2건 연속 수상하는 등 미국 학계에 학술 열풍을 일으켰고, 미국 금융전문지 포브스가 선정한 '세계 최고의 B2B 사이트'에 7년 연속 선정됐다 ... 경영정보시스템고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오.서론고객관계관리(CRM) 적용을 강조하는 것은 고객의 장기 관리라는 회사의 개념에 따른 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  코오롱그룹 윤리 경영 리포트 (기업윤리)

  유지-인재경영 : 신입사원부터 경영진까지 전 직급/전 분야에 대한 인적 역량 극대화-과정관리 : 도전적인 목표를 수립하고 최고의 노력을 다하여 추진하며 성과에 대한 책임을명확히 하는 ... 또 각 계열사 최고경영자(CEO)들이 직접 동영상 인터뷰에 참여해 임직원들에게 윤리경영의 중요성을 강조하기도 했다.이 외에도 코오롱그룹은 매년 설, 추석 등의 명절에도 윤리경영의 일환으로 ... 책임경영 문화 확립4) 그룹심벌“산업인의 사명에 투철하고 능률과 창의로써 저마다의 소질을 계발하 는 보람찬 일터를 만들며 인간생활의 풍요와 인류문명의 발전에 이바 지한다.”

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.03

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  리더십 시험 정리본

  망해가던 애플을 살려 세계 최고 기업으로 만든 경영의 신이고 21세기 통신의 신기원을 열었다는 아이폰을 만들어낸 창조의 신이다.? ... 성과를 창출해낸 장본인이다. ... 이 책은 스티브 잡스의 행동 철학과 경영 방법등을 소개하며 어떤식으로 회사를 관리하고 유지하고 이끌어 나가는지를 알려주는 책!? 전 애플 수석부사장.?

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  우선 슬로바키아는 유럽의 변방이 아니라 유럽의 기반이자 중심임을 강조하며 현지 경영인력 450여명이 경영과 자기계발에 참여해 현지인들이 자기 분야의 최고 전문가가 될 수 있도록 독려했다 ... 짧은 간격으로 교체되는 소수의 교민들은 대다수의 현지인을 관리하는 주민 중심의 경영으로는 지속적인 성장과 발전에 한계가 있음을 깨달았다. ... 현지 관리직이 KMS를 이끌었고, 한국인들로 구성된 관리직은 모두 현지인으로 교체되었다. 주재원 40여명이 현지인을 지원하고 본사와 소통하는 역할을 했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  병원경영학3D) 병원경영전략기법 중 하나선택-6시그마운동-하여 정리하되 실제 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오0K

  병원전체의 프로젝트 목표인‘블루오션 창출과 전 직원의 경영인화’라는 주제로 6시그마 활동을 추진하고 있다. ... CEO를 포함한 최고경영진의 관심을 한꺼번에 이끌어내면 이미 절반은 성공한 것이나 다름이 없다. 그래서 CEO를 설득하는 것은 6시그마의 성공을 결정 짓는 매우 중요한 요소이다. ... 인재 확보최고의 전문가 집단을 구성해야 한다. 6시그마가 전 부문에 걸친 혁신을 통해 조직을 변화시키고 가치를 창출하여 장기적인 승리를 보장하는 것이라면 마땅히 최고의 멤버들로 구성되어야

  방송통신대 | 6페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.09.12

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  창조적인 리더십을 발휘해 성공을 했거나 알려진 경영자 사례 - 잭 웰치

  퇴임까지 '경영의 달인', '세기의 경영인' 등 많은 별칭으로 불리며 1,700여건의 기업 인수 합병을 성사시킨 미국의 기업인이다. 1935년 매사추세츠주(州) 피바디에서 태어나 세일럼에서 ... 잭 웰치는 제너럴일렉트릭(GE)의 최연소 최고경영자가 되어 GE를 세계최고 기업으로 성장시켰다. ... 이러한 경영 능력으로 그는 2001년 영국의 《파이낸셜 타임스》가 선정한 '세계에서 가장 존경받는 경영인'에 선정되었고, GE 역시 2000년에 이어 '세계에서 가장 존경받는 기업'으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2019.11.03

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  환경보건경영시스템 ) 여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입해야하는 지를 설명하고 여러분 회사에 맞는 환경안전보건경영방침을 작성하시오.

  환경보건경영시스템여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입해야하는 지를 설명하고 여러분 회사에 맞는 환경안전보건경영방침을 ... 작성하시오.환경보건경영시스템여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입해야하는 지를 설명하고 여러분 회사에 맞는 환경안전보건경영방침을 ... 증진을 위한 목표를 수립하여 조직, 책임, 절차를 규정(문서화)을 하여 물질자원, 인적자원을 효율적으로 배분하여 조직적으로 관리하는 경영시스템을 의미한다.일반적으로 경영시스템을 말하자면

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29

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  아모레퍼시픽의 매출액 급감 극복 글로벌전략, 두산인프라코어 사례

  두산인프라코어의 글로벌경영 사례에서 "두산중공업의 어려움으로 두산인프라코어의 매각설이 돌기도 하는데, 귀하가 두산그룹의 최고경영자라면 어떤 결정을 내리겠는가?" ... 한국기계공업을 1976년 대우그룹에서 인수하여 대우중공업으로 사명을 변경했다. 2005년 두산그룹이 대우중공업에서 분리된 대우종합기계를 인수하여 두산인프라코어가 탄생했다.두산그룹의 최고경영자라면 ... 매각이 다른 것들의 매각보다 이득이 되는 부분이라고 판단하고 있다.이러한 전문가들의 의견을 반영해 보았을 때, 두산 인프라코어의 매각이 자금조달의 가장 쉬운 방법으로 판단되므로 내가 최고경영자라면

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07

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  서비스품질 5요소(유형성, 확신성, 공감성, 대응성, 신뢰성)에 대해 정의하고 각 요소의 자사 상품이나

  혁신을 보여주었고 이러한 싱가포르 항공의 서비스는 타 항공사에 혁신을 불러일으킨 장본인으로써 아시아에서 최고의 럭셔리 항공사의 대명사가 되었다.2) 신뢰성(1) 정의신뢰성은 믿을 ... 싱가포르 항공의 설비시스템은 포지셔닝을 최고의 설비시스템과 최고의 서비스 제공으로 설정함으로써 안전한 비행기를 통한 안전한 비행이라는 이미지를 고객에게 전달한다. ... 최근에 인터넷 및 정보기술의 발달은 항공기와 관련된 수많은 정보수집이 용이해지며 고객들 또한 항공기에 대한 정보를 확보하고 비교할 수 있도록 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를

  또한 제품에 하자가 생겼을 때 최고의 서비스를 제공하도록 하는 경영이념을 내세웠다. ... 지방대학 출신과 인서울 대학의 출신에 차별을 두지 않았다. ... 삼성전자는 1980년대에 반도체 분야에 뛰어들어서 세계최고의 자리에 오르게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  [인적자원개발론] 평생학습과 인적자원개발의 중요성

  증대시키고 있다.또한 최고 경영층의 교육훈련에 대한 관심도 높아졌고 교육훈련에 대한 시설투자도 늘어났으며 교육훈련의 기회도 많아졌고 교육훈련 프로그램의 종류도 다양해졌다. ... 평생학습과 인적자원개발의 중요성교육훈련의 효율적인 활용이야 말로 인적자원의 개발이고, 인적자원의 개발이 기업의 지속가능한 경영에 가장 중요한 부분이라고 할 수 있다.인적자원 개발을 ... 인적자원이 기업의 성패를 좌우할 만큼 중요한 요소이고 기업의 인적자원을 개발하기 위해선 교육훈련이 핵심이며, 핵심인 교육훈련은 기업의 인적자원개발에 대부분을 차지하고 있다고 해도 과언이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27

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  세계 최고의 인재들은 무엇을 공부하는가 독후감

  세계 최고의 인재들은 무엇을 공부하는가 독후감저자는 하버드 경영대학원에서 공부했다. 저자는 사람 이름을 잘 외워야 한다고 했다. 맞는 말이다. ... 저자는 세계 최고 인재들이 단순한 천재들은 아니라고 했다. ... 또한 언어로 인해서 엘리트가 아닌게 아니라고 했다.엘리트는 소수의 사람을 말하는데 저자는 많은 사람들이 엘리트 코스를 가다가도 탈선하고 그럴 수가 있다고 하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15

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  [학점은행제]인적자원관리 과제 포천(Fortune)이 매년 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’ ‘가장 일하고 싶은기업’ 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.

  이러한 보통의 기업들과는 다른 구글의 인적자원관리 정책의 선두에는 아무래도 구글의 최고경영자의 역할이 많은 영향력을 끼친다고 볼 수 있습니다. ... 선정한 기업들의 인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원 의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할 등을 서술Ⅲ.결론3. ... 따라서 인사관리는 조직을 잘 관리하고 책임을 지는 최고경영자가 반드시 해결해야 할 어려운 문제이면서 중요한 과제입니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.24

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  경영위탁계약서 (영업위탁계약서)

  모양을 바꾸어야 필요가 있다는 의견이 나온 경우는, 본 건 점포의 임대인에게 승낙을 얻었을 때에 한해 그 범위 내에서 개축 등을 인정하는 것으로 한다.제4조【계약기간】본 계약의 기간은 ... 경우는 “갑”에 대해 언제라도 경리장부 및 증빙서류를 제시하여 경리명세를 보고해야 한다.제12조【계약의 해지】“을”이 다음 각 호의 1에 해당하는 행위를 했을 경우는, “갑”은 통지최고의 ... 부가된 경영용 모든 설비비품 등과 함께 모든 것을 그대로 “을”에게 인도하기로 하고, “을”은 현장을 유지하여 경영에 임하는 것으로 한다.

  서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.28

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