"미래사회의 인재상 및 역량" 검색결과 241-260 / 11,469건

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  [a+취득자료] 제시한 참고문헌들 가운데 한 권을 택해 읽고 독후감을 제출하시오. 세종처럼(2008) / 박현모 미다스북스

  이와 같은 세종의 선견지명은 현대사회의 지도자에게도 반드시 필요한 역량이라고 생각한다. ... 세종에 대한 개략적인 소개와 더불어 세종의 인격과 역량에서 나타나는 성군으로서의 면모를 소개한다.2) 제2부 세종식 경영: 인재경영과 지식경영제2부는 세종의 경영의 측면에 집중한다. ... 단지 평가 단계를 거쳐 장영실과 같은 인재를 등요한 것뿐만 아니라 독서를 권장하고, 토론을 활발하게 진행함으로써 관료들이 각자의 역량을 강화시키는데 기여하였다.3) 제3부 세종의 비전

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  정리하면 학술적인 측면에서 핵심인재는 기업 전략에 맞춰 미래를 이끌 역량을 갖춘 중요한 자원으로 정의되고 있다.회사의 장기적 전략방향을 제시하는 세계적인 컨설팅 회사에서도 핵심인재에 ... 또한, 기업 경영 환경의 불확실성 가중은 현재와 미래의 전략을 정확하게 파악하고 조직의 성장과 발전을 도모할 수 있는 역량을 가진 인재를 필요로 한다.하지만 많은 회사에서 핵심인재는 ... 사회학개론주제: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심인재의 정의2. 핵심인재와 배치의 중요성3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  평생교육의 미래전망(평생교육의 향후 비전과 방향에 대해 기술)에 대해 서술하시오

  갖춘 인재 양성 등이 될 것이다. ... 평생교육의 미래전망을 살펴보면, 기술의 발전과 노동 시장의 변화로 인해 지속적인 학습과 역량 개발이 필수적인 요소로 부상할 것이다. ... 서론평생교육은 우리 사회에서 중요한 위치를 차지하고 있으며, 앞으로 더욱 더 중요성이 증대될 것으로 예상된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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  4차 산업혁명시대를 대비하기 위한 일반계 고등학교 진로교육이 나아가야 할 방향

  미래 사회에서 요구되는 인재상에 부합하는 역량을 함양하도록 교육이 이루어지기 위해서는 기존의 학교 교육의 내용과 방법이 변화되어야 한다.즉 기존의 지식 중심의 교과 교육과 강의식 교육방식이 ... 그리고 이러한 인재를 양성하기 위한 핵심역량 개발을 교육과정 목표로 설정하고, 그것을 구체화하여 ‘자기관리 역량’, ‘지식정보처리 역량’, ‘창의적 사고역량’, ‘심미적 감성역량’, ... 직업된 인재’를 넘어, 다양한 지식을 융합하여 새로운 가치를 창출하고 창의성, 도전정신, 공동체 역량 등 바른 인성을 겸비한 ‘창의융합형 인재’로 변화하고 있다.

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.02

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  핵심역량의 정의, 핵심역량으로써의 인적자원의 중요성, 인적자원이 핵심역량으로써 중요한 이유로 대두되는 사회적 배경

  과거 지식의 단순 수용 및 복사 능력은 능력중심사회에서 요구되는 능력 혹은 역량과는 다르다. 능력중심사회에서는 사실적 지식을 창출할 수 있는 능력이 요구되고 있다. ... 따라서 이러한 비교우위에 있는 핵심역량은 미래 사회에 대처 방안이라 할 수 있고 이는 훌륭한 인적자원 통해 이룩할 수 있는 것이기에 기업들은 변화에 대처할 수 있도록 하는 핵심역량으로서 ... 인적자원이 매우 중요할 수밖에 없다.3인적자원이 핵심역량으로써 중요한 이유로대두되는 사회적 배경급변하는 경영환경과 경영패러다임 속에서 지속가능한 기업이 되기 위해서는 우수인재의 확보가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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  [운영계획서] 빅데이터 및 인공지능 역량 강화 교육 계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  목표빅데이터 및 인공지능 기반 시대를 살아갈 미래 인재를 양성하기 위해 전문가를 초빙하여 관련 분야 지식에 대한 소양과 역량을 기르고, 이를 통해 학생들이 미래 사회가 필요로 하는 ... 빅데이터 및 인공지능 역량 강화 교육 계획1. ... 일정 및 내용차시수업일시시수주제1차시9/11(월)18:00~19:402시간파이선 기초(Ⅰ)- 과정 소개, 개요 및 개발환경 구성, 변수와 연산자2차시9/13(수)17:00~19:303시간파이선

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04

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  미래학교 및 미래교육 관련 등등 연결되는 교육영상들을 보고 미래교육 또는 미래학교가 평생교육에 미치는 영향에 대해 자신의 생각을 논의하기

  본론 : 미래사회 속 평생교육1) 평생학습의 시대2) 미래의 교육3) 평생교육과 인재양성3. 결론4. 참고문헌1. ... 능력, 그리고 기계로 대체할 수 없는 감성적 지능과 창의적 역량을 지닌 인재양성이라고 하겠다. ... 역할은 그 어느 때보다 중요해지고 있다.3) 평생교육과 인재 양성(1) 기술과 역량 교육인공지능 등과 같이 기술과 테크놀로지가 인간이 상상할 수 없을 정도로 발달한 미래에는 학력보다는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  [A+] 위더스_인력개발과활용_인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

  이러한 인력을 채용하고 나면, 적절한 훈련과 교육을 실시하고 인재의 역량을 향상시키기 위해 적절한 피드백을 제공하여 성과를 측정해야 한다. ... 인적 자본은 경쟁력의 원천이라고 부르는 만큼 기술을 향상함으로써 생산성을 높이고 미래에 대해 더 나은 가치 창출에 기여한다.2) 사회적자본사회에서 형성된 인간관계를 통하여 상호 간에 ... 먼저 적합한 인재를 채용하기 위해 선발 절차에서 업무와 관련된 기술과 능력만을 평가하는 것이 아니라 개인의 역량과 조직의 문화에서 잘 융화될 수 있는지에 대해서도 판단해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.01 | 수정일 2023.11.21

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  미래 초등 사회교과 수업 방향 보고서

  따라서 교육 측면에서도 미래의 사회에 대비하여 학생들이 그에 알맞은 역량을 갖추도록 가르쳐야 한다. 미래 사회에서 요구하는 시민의 역량은 아래와 같다. ... 점점 빠르게 변화하고 세계가 연결되어 공간이 확장되고 사회가 복잡해지고 다원화될수록 교육시스템 또한 미래에 발맞추어 발전해나가야 만이 미래에 필요하고 걸맞은 인재를 육성할 수 있기 ... 아래는 미래 사회교과의 수업 방향으로, 창의적 융합 과학 기술 인재를 육성하고자 추진되는 교육방식인 STEAM 수업으로 설계한 지도안이다.1. 단원명 : 사회 4-2-2.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.12

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  글로벌기업의 글로벌 인적자원관리의 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.

  이를 위해 P&G는 각 지역의 인재들을 모바일 앱이나 온라인 강의 등을 통해 교육하고 그들의 역량을 향상시키는 데 주력하고 있다. ... 이를 위해 다양한 교육과 개발 프로그램을 통해 인재들을 전문성과 역량을 갖춘 인재로 키우는 것에 주안점을 두고 있으며, 적절한 보상과 복지 제도를 통해 직원들의 만족도를 높임으로써 ... 이러한 프로그램은 직무 역량을 강화하는 것뿐만 아니라 리더십 능력 강화, 혁신적 사고 방식 함양, 커뮤니케이션 및 팀워크 능력 향상 등을 중점으로 두고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  미래 인공지능(AI)이 경영전략을 제시할 가능성에 대해 생각해보기

  인재라고 생각된다. 4차 산업혁명은 우리의 삶을 크게 바꿀 정도의 기술들이 요구되는 사회인만큼 인공지능, 빅 데이터, 사물인터넷 등과 관련된 활용능력의 중요성이 강조되고 있다. ... 사실 나는 현대 사회에서 가장 중요한 점은 ‘혁신’을 만들어낼 수 있는 인간이라고 생각되었고 이를 가능케 하려면 변화를 두려워하지 않는 모험정신이라는 역량이 필요하다고 판단되었다. ... 즉 기업이 요구하는 인재상은 4차 산업혁명에 도전할 수 있는 분위기를 조직구성원들에게 공유할 수 있는 ‘리더’에 적합한 인재를 가장 선호할 것으로 생각된다.두 번째, 인재상과 역량을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  인력개발과활용 과제1, 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

  인력개발과활용인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경제출자학과학번이름일자핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오 ... 다시 말해 주어진 환경 속에서 어떤 직무나 역할을 성공적으로 수행하는 우수한 인재와 보통 업무자 간의 결정적 차이라고도 한다.급격한 경영환경의 변화에 따라 무엇보다 중요한 조직 및 ... 즉 조직 및 직무의 높은 성과 달성에 필요한 핵심역량을 비전 및 전략과 연계하여 추출하고, 이를 기초로 인적자원 경영의 여러 하위 체계를 전략적 관점에서 통합적으로 설계, 운영하는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12

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  사회학개론 ) 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

  사회학개론새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.사회학개론새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.목차1. ... 더불어 지적 호기심을 가지고 새로운 부분에 대해 평생 학습하는 역량을 갖춰야 미래를 선도 할 수 있을 것으로 생각된다. ... 이러한 인재들은 목표 의식이 뚜렷하여 관리가 따로 필요하지 않고 스스로 새로운 영역을 개척하는 리더로 성장할 수 있다.사회적으로 새로운 인재상에 적합한 인재 양성을 위해서는 정부 수준에서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

  역량 유형 3. 본인 강점 및 발전시키고 싶은 부분 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 기업은 조직 구성원의 역량을 개발하고 잠재력을 발휘할 수 있도록 체계적인 시스템 및 교육 개발에 힘을 쏟아야 할 것으로 사료된다. Ⅳ. ... 조직 내에서나 사회에서 도태될 것 같은 조바심으로 인하여 퇴근 후에 힘이 들더라도 학원 강의, 세미나 등을 듣는 사람이 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  비전과 기업의 성공 관계 및 국내외 성공기업의 비전_LG 전자의 성공 사례

  전 임직원의 최고 역량을 발휘시키기 위해 글로벌 비즈니스 리더와 직무별 전문가로서의 육성을 위한 평생교육 프로그랩을 온.오프라인으로 운영중에 있으며, 우수한 인재를 확보하기 위해 독일 ... LG전자는 ‘인간존중의 경영’ 과 ‘고객을 위한 가치창조’라는 경영 이념을 바탕으로 경제와 사회, 환경적 측면에서 현재와 미래를 통합하고 고려하는 지속 가능경영을 추구하고 있다. ... 이와같이 비전은 대충 될 것 같은 것을 정하는 것이 아니라 전략적으로 기업의 목표를 달성하기 위해 자원, 역량 및 기술등의 필요성을 구축하고 조직과 구성원, 개인이 의미있게 성장 발전할

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  이를 위해서는 국가나 기업에서 리스킬링과 언러닝을 지원하는 프로그램을 제공하고, 역량 개발 및 전문분야 이외의 스킬을 보유한 인력들에 대한 포괄적인 사회보장 체계를 구축해야 합니다.셋째 ... 발생한 분야에서는 해당 분야 이외의 역량을 보유한 인력들을 대상으로 리스킬링과 언러닝 프로그램을 도입하여 인재의 전문성을 다각화하고 활용할 수 있는 방안을 모색해야 합니다. ... 또한, 정부의 정책적인 지원을 받아 생산성 향상 및 고부가가치 산업을 육성하여 미래 일자리를 창출할 수 있습니다.2) 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오인적자원의 과잉인력

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  조직행동(기업과 경영)- 경영학의 발전과정

  다른 문화권의 소비자들을 국내 소비자만큼 이해하고 그들이 원하는 제품과 서비스를 제공할 수 있는 역량을 가진 인재가 필요하다.LG생활 건강의 영업관리 직무의 역량은 대리점, 할인점, ... 이 검사를 한 후 1차 면접과 2차 면접으로 이루어진다. 1차 면접에서는 핵심역량 면접/직무 역량면접으로 구분한다. ... 활동을 확대, 지구촌 인류 행복의 근원인 환경을 위한 기술을 개발, 보급하여 지속 가능한 풍요로운 미래를 열어가는 기업이다.현대 자동차의 글로벌 인적자원 전략으로는 지구 중심적 태도

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11

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  사회 불평등과 교육 관련하여 사회 양극화 해소를 위한 교육적 방안을 설명하시오

  고등직업교육 강화고등직업교육 강화는 미래 사회와 경제를 이끌어갈 인재를 양성하고 전문성을 높이는 데 큰 역할을 할 것으로 기대되고 있다. ... 이처럼 고등직업교육의 강화는 미래 사회와 경제를 선도할 인재양성, 혁신과 발전 그리고 사회적 평등 증진을 위한 중요한 정책으로, 다양한 측면에서 큰 가치를 지니고 있다.2. ... 또한, 전문성을 갖춘 고등직업교육 역량을 보유한 인재들이 늘어남에 따라 산업의 혁신과 발전을 이끌어내는 역할을 할 수 있게 될 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  안양대학교 분석적사고 "비교과프로그램 개선" 에 관한 논문형식의 보고서 (잠깐만 보셔도 대학생 기준에서 논문형식의 깔끔한 보고서이기때문에 인용하시면 높은 학점 확정입니다.!)

  이렇듯 현재를 살아가고 있는 대학생들은 대학과 사회가 요구하는 다양한 스펙과 스토리를 만들기 위해 정규 교육과정 이외에도 비정규 교육과정까지 이수함이 미래 기업 입사시 큰 도움이 될 ... 위와 같은 인재상에 따라 비교과 교육과정의 핵심역량으로‘자기주도적 생애역량’을 설정하고 있으며,‘SPEC & STORY 역량 강화’를 목표로 하고 있다. ... challenger)로 인재상에 해당되고, 핵심역량은 의사소통, 리더십, 인성, 문제해결 ,융합실무, 글로벌이 있다.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.02

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  새로운 학교, 행복한 아이들(세종시 교육정책)에 대한 비평

  덧붙여, 미래사회에 필요한 인재를 길러내기 위해 요구되는 역량에 대한 설명과 함께 교과 및 학습 내용 간 융합 및 통합 수업을 제공하여 학생들의 지적 흥미를 자극하는 것도 하나의 방법이 ... 따라서 수업 및 생활지도, 행정 등의 실무와 관련된 경력별 핵심역량을 함양하기 위해 학기 중 및 방학 기간 정기적으로 개최되는 교원연수에 참여하려는 노력이 필요하다.덧붙여, 단위학교 ... 급속하게 변화하는 시대에 맞서고 대응하기 위해선 사회 내 다양한 영역의 발전이 요구되며, 현재 ‘교직실무’ 과목을 수강하고 있는 우리가 미래에 몸담고자 하는 ‘교육’이라는 분야 역시

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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