"기업 선발 기법" 검색결과 361-380 / 4,249건

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  기업과 유튜버 협력이 마케팅 홍보에 미치는 영향

  많은 사람들이 이용하는 유튜브는 동영상 플랫폼을 활용한 홍보 기법을 통해 기업들의 상품이 유튜브를 이용하는 사람들에게 많이 노출될 수 있도록 만드는 공간을 제공하고 있습니다.이제는 ... 이에 공주 이미지와 크리에이터의 영향력을 고려하여 헤이지니가 선발되었습니다. 키즈 크리에이터 헤이지니는 인풀루언서, 콘텐츠, 뷰어 성향 모두 디즈니사가 원하는 방향에 적합했습니다. ... 예를 들어 닥터자르트 화장품 기업은 마케팅 홍보수단을 위해 기업의 유튜브 채널을 만들어 운영했습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.14

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  (A+)산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여 작성하세요

  권선 작업자 14명을 선발하여 면접 및 관찰을 통한 실험으로써 회사 내 조직 이외에 알려지지 않은 어떤 비공식적 집단이 형성되어 있거나?형성되고 있는 것을 발견했습니다.? ... 호손연구의 연구배경호손실험을 얘기하기에 앞서 당시 시대적 배경에 대해 이해할 필요가 있습니다.1900년대 당시에는 경영학 연구에 있어 조직과 기계적인 원리원칙들 중심의 경영기법이 사용되고 ... 때문에 업무의 효율성이나 능률, 처리능력 등이 다르며, 그에따라 기업에게 각기 다른 수준의 이익을 안겨준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.10.27

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  광고의 소구방법에 대해서 알아보고, 비교 광고, 공포광고, 유머광고의 구체적인 사례들을 살펴보고자 한다.

  경쟁 브랜드를 직접 거명하는 직접 비교 광고와 구체적으로 거명하지 않는 간접 비교 광고가 있는데, 일반적으로 후발브랜드가 선발 경쟁브랜드와 비교할 때 효과적으로 사용된다. ... 기업이 자사의 제품들을 소비자에게 보다 매력적으로 어필하기 위해서 표현하는 특징이나 광고 자체의 주제들을 소구라고 할 때, 적절한 광고 소구는 제품의 판매신장과 이미지 제고에 긍정적인 ... 광고의 소구방법1) 이성적 소구논리적인 광고 메시지로 소비자들의 지적인 이해를 구하는 광고 기법으로 제품의 속성이나 차별적인 경쟁우위, 가격, 신규성, 소비자에 대한 혜택 등을 소구하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사하고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.

  각 기업의 교육적 기법, 조직 개발, 경력 개발 등을 통해서 회사의 경영에 도움을 주는 핵심적인 활동인 것이다. ... 다만 인재를 채용하고 선발하여 배치를 하는 조직 설계, 역량 개발, 노경관계의 모든 부분을 다루는 광범위한 활동에 적용할 수 있다는 점에서 인적자원관리는 단순한 인사관리와 차별 점을 ... 인적자원개발은 기업이 기존 영역에서 글로벌 경쟁력 및 도덕성을 갖춘 기업으로 성장하기 위해서 필수적인 요소이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.21

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사하고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.

  각 기업의 교육적 기법, 조직 개발, 경력 개발 등을 통해서 회사의 경영에 도움을 주는 핵심적인 활동인 것이다. ... 다만 인재를 채용하고 선발하여 배치를 하는 조직 설계, 역량 개발, 노경관계의 모든 부분을 다루는 광범위한 활동에 적용할 수 있다는 점에서 인적자원관리는 단순한 인사관리와 차별 점을 ... 인적자원개발은 기업이 기존 영역에서 글로벌 경쟁력 및 도덕성을 갖춘 기업으로 성장하기 위해서 필수적인 요소이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.21

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  영국 캐피탈 원의 CRM 사례

  이 때 IT 기술은 가망고객군과 재권유 관리, 계정획득과 관리 등의 업루를 지원한다.인적자원 부서는 캐피탈 원의 CRM 전략의 중요한 부서로 동료직원 선발 및 관리, 기업 문화를 지원하고 ... 정교화하기 위해서 고객을 그룹으로 나누고 위험 프로파일과 행동 등에 의해 세분화된 고객군집을 분류하는 분석 기법 및 테스트를 활용한다. ... 시그넷 은행은 모리스의 생각을 받아들여 IT와 정교한 분석 기법에 기반한 신용카드 운영을 구축했고, 세계 최대 오라클 데이터베이스를 바탕으로 대량 고객 맞춤식 제품을 개발할 수 있었다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.02

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  경영학개론 ) 테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.

  기업의 경영뿐만 아니라 행정학에서 과학적 관리론에서도 기본 이론으로 작용하는 것이 경영 합리화였다고 한다. ... 경영 합리화라는 목적을 이루기 위해 특히 강조된 것은 엄밀한 직무 과정의 분류와 분석, 시간 측정, 적정작업량의 산출, 그리고 이러한 직책에 요구되는 자격을 갖춘 구성원의 배치와 선발 ... 저명한 학자인 테일러(Taylor)의 '과학적 관리의 원리'나 '공장관리'와 같은 저술로 대표되고 있는 과학적 관리론은 19세기 말 이후부터 기업이 독점적으로 형성되고 공황으로 인해

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.15

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  인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오

  직원들에게 나은 근무 조건을 제공하여 기업의 인적 자원을 최대한 활용하는 것과 관련이 있다. 기업의 인적자원을 조정하는 활동이 포함될 수 있다. ... 따라서 인적자원개발은 직무 능률성, 효율성의 함양을 위하여 기본적으로 가지고 있는 각자의 능력을 개발하고 활용할 수 있도록 교육적 기법, 조직 개발, 경력개발 등을 하는 것으로 회사 ... 구체적으로는 인적자원 계획, 인적자원개발, 인적자원 활용이라는 세 가지 측면으로 성립되어 있지만 채용, 선발, 배치, 조직 설계, 역량개발 등을 포괄하는 광범위한 활동에 있어서 인사관리의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  동아대학교 관광서비스관리 기말고사 대비 정리노트

  대기관리에는 대기관리를 위한 서비스 생산관리 기법과 대기관리를 위한 고객 인식관리 기법이 있다. ... 위한 키오스크, AI 등 기계(Machine), 표준화 및 개별화(디자인 갭을 극복하려면 표준화 선택), 종업원의 권한(=자유재량) 범위 설정 등 전달방법(Method), 직원 선발 ... 대기관리를 위한 서비스 생산관리 기법에는 예약 활용, 커뮤니케이션 활용, 새로운 기술 활용, 공정한 대기시스템 구축이 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.06 | 수정일 2021.04.04

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  영화 ‘머니볼’을 감상하고 통계학이 일상생활에서 어떻게 적용되는지 논술하시오

  부분통계는 부분에서 전체로의 추측기법을 포함해 추측통계라고 불린다. ... 스카우터가 그동안 직관으로 선수 선발을 했다면 수많은 정보를 이해하고 실제 현장에 접목시킬 수 있는 '의미 있는' 수치를 가져와야 한다. ... 구글과 아마존, 애플 등으로 대표되는 빅테크 기업의 시장잠식으로 핀테크 기업과 금융기업 간 관계가 협업으로 변화했고 서로 경쟁 구도에서 협업하며 더불어 경쟁하는 것이 글로벌 트렌드가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 B형 과제

  이러한 불안정을 낮추기 위해서는 용역사 관리와 선발 전형을 강화해야 한다. 철수 시 인수인계 기간 철저히 준수하고 인수 인계기간 중 용역비 지급을 보류해야 한다. ... 이에 대한 대책으로는 경영층의 의지를 적극적으로 전달해야 하며 취지 및 면담 기법, 세부 지침을 사전에 주지시켜야 한다. 두 번째 전환 이후 이직률 증가에 따른 업무 불안정이다. ... 마지막으로는 적응 비용(Adaptation)으로 거래 계약의 유효 기간 중에 발생하는 계약 조건의 변경으로 인해 발생하는 비용이다.기업은 이러한 비용 유형을 종합적으로 검토하여 자체적으로

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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  연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제5 학습활동7 [A+]

  확보관리는 조직체에 필요한 인적자원을 확보하는 기능으로서, 조직체의 장기전략과 계획을 중심으로 인적자원계획에 따라 필요한 인력의 모집과 선발 그리고 배치 등의 기능을 포함한다(김인숙 ... Dessler, 1994)에 의하면 사람의 관리에 관한 필요한 지식이나 기법에 관한 것으로서, 관리직의 수행에서 인간적 측면에 관한 일인 직무분석·직원의 확보·유지·훈련·보수·평가 ... 및 기능의 다양성을 제고하고 주어진 업무에 흥미를 부여할 수 있는 기회를 제공하는 노력이 필요하다고 생각한다.학습활동 7.2인사고과의 방법은 크게 고과자에 의한 분류와 인사고과 기법에

  리포트 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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  영화 ‘머니볼’을 감상하고 통계학이 일상생활에서 어떻게 적용되는지 논술하시오

  참고문헌지디넷, 영화 '머니볼'의 신화 가능케 한 빅데이터 기법, 2016.6.30.이석훈, 통계기초 및 활용 교재, 통계교육원, 2015 ... 있는 의미를 도출할 수 있는 중요한 도구가 된다.각국의 행정 당국 역시 통계의 중요성을 실감하고 통계를 전담하는 공공 기관을 설립하고 이른바 “국가 통계”를 실시하고 있으며, 많은 기업들 ... 과정에 있어서도 통계학에 의존하는 것이 지금과 같이 일반적인 행태로 자리잡은 것은 아니었다.코치진과 감독 및 단장의 “감각”과 “연륜”에 의해 선수의 역량을 파악하고 선수를 선발하거나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  훈련개발조직개발경력개발 중 성공 혹은 실패사례

  그룹의 미래를 이끌어 나갈 미래인재를 선발하여 국내외 유수대학에서 연구 및 학위를 취득할 수 있도록 지원하는 프로그램도 운영 중이다. ... 련개발은 종업원들이 우수한 성과를 창출하는데 기여할 수 있도록 설계된 절차와 기법이기도 하다. ... 조직 이슈 사전 예방 및 성과창출을 촉진하는 프로그램이나 리더로서 구성원들과의 1:1 면담, 고충상담 등이 필요할 때 해결책 위주의 대화 방식보다는 공감으로 들어주는 공감 대화 기법을

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  인적자원 관리 속에는 구체적으로 인적자원계획, 인적자원개발, 인적자원활용 등 3가지의 측면으로 나눠볼 수 있지만, 채용, 선발, 배치로 시작하여 조직설계, 역량개발, 노경관계까지 모두 ... 인적자원개발은 기본적으로 가지고 있는 각각의 능력을 개발하고 활용할 수 있도록 각종 교육적 기법을 통한 조직개발과 경력개발 등을 하는 것으로 회사 경영에 이바지함으로써 조직의 발전에 ... 직원들의 역량이 조직의 경쟁우위를 확보하는 주요 요소임을 알려주는 전략적 역량관리는 조직의 내적인 능력을 강화함으로써 기업의 경쟁력을 확보하기 위한 관점임을 말해주며, 조직이 빠르게

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

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  마케팅원론 요약정리

  보다 높은 시장점유율ㆍ사업포트폴리오 분석 기법의 문제점- 전략사업단위의 자율성 지나치게 강조? ... 질문의 유형으로 리커트 척도(응답자의 동의 정도를 묻는 질문-만족ㆍ불만족)를 많이 사용한다.ㆍ자료수집 및 분석조사계획이 다음과 같이 수립되면 마케팅조사자는 자료수집단계인 실사(조사원 선발 ... B)분산분석 : 집단들 간 특정 변수의 평균값이 서로 차이가 있는지를 검증하는 기법 (애플 A 평균값 ↔ 삼성 A 평균값 비교)요인분급업자를 효과적으로 선정ㆍ관리하기 위한 노력을 하는데

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.05.01

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  특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

  즉, 인간의 특성을 측정할 수 있는 신뢰할 수 있는 기법이 아직은 개발되어 있지 못하다.II. ... 그러나 이런 방법은 혁신적 이고 능력 있는 리더의 선발에 의문이 제기되고 있다. (2)특성이론에 의거해 리더를 선발한 경우 선발된 리더의 성공에 대한 보장이 없다는 것이다. ... Ghiselli)는 효율적인 리더와 비효율적인 리더의 특성을 구별하기 위하여 기업을 대상으로 자기기술조사표(self-description)라는 것을 이용하여 연구를 수행하였는데, 그

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.20

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  미샤 기업분석(브랜드분석, 성공요인, 전략분석, 마케팅분석)

  자연주의 이미지를 모토로 하는 아모레퍼시픽의 친환경적 생산기법에 따라, 머나먼 제주에서부터 원재료를 공수 받는 방식으로 친환경적인 원료를 이용한다. ... -이니스프리: 이니스프리는 국내 1등 화장품 기업 아모레퍼시픽의 자회사다. ... 미샤는 ‘저가’라는 이미지 말고는 독자적인 메리트가 없었기 때문에, 선발업체였음에도 불구하고 후발주자였지만 자연주의적 이미지의 스킨푸드나 더페이스샵에게 밀리고 만 것이다.3, 미샤의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.25

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  메가원격평생교육원_과제_생산관리_식스시그마 사례연구 보고서 제출

  또한, GB교육과정 중 성적이 뛰어난 사람을 선발하여 매년 집중 교육 을 실시하고 있다. ... HQ 2000 운동은 고객과 관련 문제점 및 불합리성을 파악한 후 객관적이고 체계적인 품질관리 기법들을 적절히 사용해 원인을 파악하고, 특정 조건에서 흩어져 퍼짐이 최소화되는 최적의 ... 한국타이어는 1980년대에 이미 품질이 경쟁 우선순위로써 기업을 차별화할 수 있는 중요한 부분임을 깨달아 전사원 교육을 통해 1982년에 품질관리 대상을 획득했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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  경희대 인사행정론 중간고사 범위 타이핑정리

  하지만, 90년대 말 신공공서비스론이 대두됨에 따라 행정과 기업의 차이점이 부각되면서 민간부문의 관리기법을 공공부문에 그대로 대입하는 것은 불가능하고 행정 고유의 특성인 민주성과 형평성을 ... 인사행정론서론인사행정론은 전략적 목표달성을 위한 공무원의 선발, 관리 및 통제와 관련된 사항들을 배우는 학문이다. ... 까지인사행정 인적자원의 선발 관리 통제를 넘어 인간, 삶의 질을 고려한 학문 그리고 공무원 제도까지 고려정부 인적자원관리 3가지 특징1.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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