"직무 소요시간" 검색결과 21-40 / 7,442건

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  [A+ 레포트] 인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  그러나 이 방법의 단점은 등급을 설정하고 직무를 분류하는 과정이 복잡하고 시간이 많이 소요될 수 있다는 것이다. ... 그러나, 평가 과정이 상대적으로 복잡하고 시간이 많이 소요되며, 요소별 중요도 결정에 있어 주관성이 반영될 수 있다는 한계를 가진다.이처럼 점수화 방법과 요인 비교 방법은 각각의 장단점을 ... 직무 순위법과 직무 분류법 비교직무 순위법은 조직 내의 다양한 직무들을 중요도나 난이도에 따라 순위를 매기는 가장 단순하고 직관적인 직무 평가 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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  변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오

  모집을 하는 데 있어서 어디서 사람을 모집하는지에 따라서 모집원을 make나 buy로 나누어볼 수 있다.make는 만든다라는 의미로 직접적으로 인력을 개발하는 것으로 오랜 시간이 소요되지만 ... 선발의 대상이 될 응모자 중 이들의 직무 및 직군별로 소요 자격이 있는지 각종 선발하여 정보를 획득 및 평가함으로써 판정하는 활동이 필요하다.4. ... 외부 모집으로는 새로운 사람의 유입으로 인하여 조직의 변화를 초래할 수 있고 비용과 시간이 많이 들며 선발된 인원에 대하여 추가적인 훈련이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법

  첫째, 채용 담당자들이 자기소개서를 검토할 때보다 680시간에서 170시간으로 소요 시간이 대폭 줄었다. ... 과거 정시공채로 인력을 확보할 당시에는 약 2개월 이상의 시간이 소요됐을 뿐 아니라 대기업 채용시기가 대부분 비슷해 우수인재 확보에 많은 어려움이 있었다. ... 수시채용 전환 이후에는 인력확보 시간이 절반 이상 줄고 현업의 인력수요에 대한 적기 대응이 가능해졌으며, 직무중심 채용으로 해당 분야의 전문지식과 경험을 갖춘 인재를 확보하게 됨에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  더불어 시간과 비용이 많이 소요되고, 평가척도의 구성과 절차가 복잡해 종업원에게 충분히 이해시키기 어렵습니다.직무평가의 유의점과 활용위와 같은 직무평가 방법들은 각 장단점이 존재합니다 ... 적절히 판정하여 해당 등급에 맞추어 넣는 평가방법입니다.장점: 간단하고 이해하기 쉬우며 비용이 적게 소요됩니다.단점: 해석이 애매모호 할 수 있으며, 서열법과 마찬가지로 직무 수가 ... 정할 수 있으며, 평가결과에 대하여 이해와 신뢰를 얻기에 용이하다.단점: 요소 및 가중치 선정이 매우 어렵고, 많은 준비시간과 비용이 소모됩니다.요소비교법시장에서 객관적으로 인정되는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.21

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  명지대학교 산업경영공학과 작업설계 14주차 강의내용

  단점≫ 시간과 경비가 많이 소요되고 토론을 효율적으로 이끌 수 있는 능력 있는 리더 요구? 사례법6. 훈련 프로그램의 실시와 평가? ... 정교한 수작업이 요구되는 공예나 수작업에 주로 적용되며, 훈련기간은 대체로 3~4년 정도로 많이 소요? 직무순환? ... 직무설계: 과도한 업무, 불규칙하거나 부족한 휴식시간, 장시간의 근무 등? 경영방식: 의사결정에서의 작업자 참여 부재, 의사소통의 부재 등?

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  또한 평가에 많은 시간이 소요되지 않고 기능별로 여러 직무를 비교평가할 수 있다는 장점도 있는 것이다. ... 또한 서열법은 평가에 시간이 오래 걸리지도 않고 평가를 하기 위한 특별한 훈련이 요구되지 않는다는 장점이 있다. ... 시장임금조사법시장임금조사법이란 직무평가를 수행하기에 앞서 각 직무별 시장임금 조사를 수행하고, 조사결과 각 직무별 임금순위를 매겨서 임금순위에 따라 각 직무를 맞추어 직무를 평가하는

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.27

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  비해 제반 비용과 시간이 많이 소요된다는 단점이 있다. ... 그렇기 때문에 실제 업무의 들어가는 노동시간이나 노력이 적더라도 책임이 크기 때문에 직무평가가 높을 수 있다. ... 등은 정신적 노력이 많이 소요되므로 직무의 난이도가 높기 때문에 직무 가치가 높게 평가될 수 있다.3) 육체적 노력 physical effort직무수행의 난이도 중 육체적으로 요구되는

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

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  중환자간호학_중환자 간호 관련 논문요약

  연구 설명문에는 연구의 목적, 방법 소요 시간, 자료의 익명성, 설문 응답은 연구 목적으로만 사용됨과 설문 작성 도중 설문을 중지할 수 있음을 명시하였으며, 설문지 응답 예상 소요 ... 연구 대상 기관의 간호본부 허락을 받은 후 연구의 목적과 진행 방법, 설문 소요 시간, 연구 윤리에 대해 설명하고 자료 수집에 대해 협조를 요청하였다. ... 시간은 약 10분에서 15분이었다.수집된 자료는 SPSS 22.0 프로그램을 이용하여 분석하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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  특허정보검색서비스인 KIPRIS(www.kipris.or.kr)를 이용하여 한국등록특허 제2012088호를 검색

  어떤 물건이나 기술을 발명한다는 것은 상당한 시간과 비용이 소요되기 때문에 개인이 이것을 하지 못하는 경우가 적지 않다. ... 특히 개인은 자신의 시간과 비용을 들여서 굳이 발명을 해야 할 필요성을 느끼지 못하는 경우가 적지 않다. ... 직무발명인지 개인발명인지직무발명은 종업원이나 법인의 임원 또는 공무원이 직무와 관련해서 발명한 것이 성질상 사용자나 법인, 국가, 지방자치단체의 업무 범위에 속하고 그 발명을 하게

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  과제 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 D형문제

  소요되는 시간은 어느 정도인가? ... 에 대한 정보를 수집하며, 자료(date), 사람(people), 사물(things)과 관련된 기능 중 어느 기능 담당이 더 많고 시간을 더 소요하는지 등을 분석한다.사람(직위)중심 ... (물음2) 직무관리에는 직무분석, 직무설계, 직무시간관리, 직무평가가 포함된다. 이 중 직무분석과 직무평가에 대해 서술하시오.

  시험자료 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2020.04.23

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  간호 관리학 간호인력산정

  영양, 위생, 운동, 측정 및 관찰, 투약, 처치, 대상자와의 의사소통 등에 소요되는 시간간접간호활동시간? ... *환자분류체계를 이용하여 분류군별 간호시간직접간호활동시간? 간호사가 대상자에게 직접적으로 간호를 제공하는 행위에 소요되는 시간? ... 기록, 물품관리, 관련부서와의 의사소통, 업무 인수인계, 각종 교육 및 훈련, 의사처방의 확인 등에 소요되는 시간개인시간?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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  NCS 기반 직무기술서 작성하기 2주차 1교시에서 직무분석의 문서화된 결과인 직무기술서를 학습하였습니다. 직무기술서는 직무분석에서 찾아낸 과업과 직무요구사항을 요약한 문서입니다. 직무분석과 직무기술서는 선발, 평가, 훈련, 작업 설계 등 인사부서 업무의 기초가 됩니다. 국가직무능력표준(National Competency Standards, NCS) 사이트를

  정서적 환경 등이다.HR부서는 직무기술서를 통해 직무에 적합한 후보자를 판단할 수 있고, 지원자는 직무명칭, 수행되는 과업, 작업조건, 고용조건, 근무시간, 임금구조 및 형태, 직무의 ... 소요경비내역 산출을 위한 재무적 분석의 치밀함◆ 직무 책임 및 역할주 요 업 무책임 및 역할사업수요조사하기? ... 프로젝트 수행을 위한 인력 운영 및 제반 소요 경비 추산 방법【태도】? 컨설팅 수요에 대응하는 적극적인 태도?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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  건강증진 프로그램 계획안

  공감과 위로의 힘- 직장, 근무 환경, 업무, 인간관계의 어려움 등에대해 편하고 자유롭게 이야기하기카페2시간▶ 4월▶ 5월주차내용장소소요시간1주차(05.03)▷“나 자신을 알라”- ... (2)_내 몸 회복하기- 신체 이완 법(스트레칭) 교육- 마사지 체험마사지샵2시간주차내용장소소요시간1주차(04.05)▷“나 자신을 알라”- 전문가와 함께하는 심리 상담 (2차)- 에니어그램 ... 유지(800,000원)· 프로그램은 1회당 3개월간 진행· 한 회의 프로그램은 한 병원 내의 간호사로 구성 (∴ 근무처 동일, 부서 상관없음)세부계획(주별, 월별)▶ 3월주차내용장소소요시간1주차

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04

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  사회복지행정론 요약자료

  도표(막대그래프로 표시)총소요시간.작업간T: 과업의 선후관계.소요시간을 도표화. ... 목표달성기한 설정, 과업별 소요시간 추정, 최단시간제시.주요활동과 시간계획을 연결. ... 소요시간과 책임소재 문제- 거래적 리더십: 리더와 구성원 간의 욕구와 보상관계. 성과에 대한 금전적 보상이 구성원의 헌신 유도.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

  인력이 소요가 큼?팀리더가 자질이 부족한 경우 문제발생?팀의 변경시 업무파악에 시간 소요일차간호방법?1~5명의 환자의 간호계획에 대한 책임을 지고 24시간 총체적 간호를 제공함? ... 직무를 보상요소별로 분류?요인등급과 요인별 금액 배분의 조화가 어렵고 시간 소모가 많음?보상요인별 급료와 실제 급료체계 안에서 세세한 직무 이용을 가능하게 함직무분류(등급)법? ... 직무수행자가 담당하는 기본과업은 변하지 않으나 직무 수행자 스스로 그 직무를 계획하고 통제하도록 위임하는 것?직무의 수직적 확대?직무의 질 향상?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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  HRM전문가 핵심 요약본

  정신적 활동까지 파악할 수 있다정확한 자료획득이 용이하다는 장점으로 가장 많이 활용-관찰법평상시 직무수향 관찰,정신적 작업을 요하는 활동은 관찰 불가,많은시간 소요 직무 적용불가주관성이나 ... 없음-워크샘플링매일 작성하는 작업일지나 메모사항을 통해 정보수집,종업원의 의식구조 태도 정보가치결정관찰이 어려운 직무정보 수집에 활용,적은시간 비용소요,신뢰성 떨어짐-중요사건법감독자에 ... 받음외자계,금융,it기업장점 : 직무가치에 따른 비교적 정확한 임금 시장 수준 조사단점 : 시간 및 비용이 많이 소요-compensation data direct exchnage유사업종

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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  인사관리 기말과제

  기업 내에 존재하는 직무가 많을 경우 시간과 비용이 많이 소요된다는 단점이 있다.직무분석을 통해 도출된 결과물은 직무의 세부 내용, 소요 시간, 결재 시스템, 직무에 필요한 역량 등에 ... 가령법, 관찰법, 면접법, 작업일지, 구조화된 방법 등이 있다.질문지법은 현재 직원들이 담당하고 있는 과업을 구분하고 세부업무흐름 및 소요 시간, 소요지식, 일반적 요건 등에 대해서 ... 현재 해당 직무를 담당하고 있는 직원이 제공하는 정보를 바탕으로 직무를 분석할 수 있어 정교한 직무분석을 할 수 있다.관찰법은 직무분석을 담당하는 직원이 각 직무를 진행하는 종업원들의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  ((강추자료A+)) 개인방송 등 인터넷 플랫폼 발달과 직원의 겸직 허가제도의 도입 필요성

  직무 능률을 떨어뜨리거나 직무에 부당한 영향을 끼칠 우려가 있는 행위 금지­ 기관 근무시간 내 콘텐츠 제작? ... )○ 겸직허가 신청 : 신청서 작성 후 결재 상신 (신청인)○ 심사 : 콘텐츠 내용, 성격, 소요시간 등 심사 (인사운영실)○ 겸직허가 결정 : 허가/반려 결정, 인사기록등록 등 ( ... 시간과 노력 등을 심사해 담당 직무수행에 지장이 없는 경우에 겸직을 허가하게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03

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  직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오.

  그러나 이전에 맡았던 직무와 전혀 다른 직무를 맡게 될 경우 직무에 대한 전문성을 키우는데 상당한 시간과 노력이 소요될 수 있다. ... 이 기법의 경우 분석하고자 하는 직무의 과업을 열거한 뒤 설문지를 통해 각각의 과업에 소요되는 상대적인 시간, 난이도, 중요성, 학습의 속도 등의 차원에서 평가가 이루어진다.3) 직무분석의 ... 또한 관리가 가능한 직무의 가장 큰 단위이며 조직 전체의 전략과 비전, 목적을 달성하기 위해 비슷한 특성을 가진 직무의 집합이라고든 직무를 분석하기에는 비용, 시간의 문제로 인해 현실적인

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  자신이 속한 조직의 인사관리 현황과 문제점, 대안 제시

  이 경우 이들을 재교육하는 데 상당한 시간이 소요되며, 신입 직원 본인도 자신의 전공이나 적성과 맞지 않는 업무를 수행해야 하는 것에 불만을 가지게 될 수 있다. ... 그렇기 되기 위해서는 아직 상당한 시일이 소요될 것이며, 경영진들의 조직원들에 대한 충분한 설득이 선행되어야 한다고 생각한다. ... 왜냐하면 조직원의 입장에서는 별다른 노력을 하지 않더라도 조직을 이탈하지 않으면 일정 시간이 경과했을 때 승진을 할 수 있게 되기 때문이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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