"간호사 선발기준" 검색결과 41-60 / 1,365건

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  A++ 노인건강간호학실습 노인이슈와 동향 토론 보고서 (노노케어 관련)

  노노케어 참가자, 방문보건간호사 등 심리검사 및 상담 지원 등Ⅳ. ... 보건복지부에서 역제안해서 역량있고 건강한 노인들이 선발될 수 있도록 선발기준을 변경하여야 함.(음 ... 정책적 해결방안(1) 참여노인 선발기준의 조정거동이 불편한 독거노인에게 실질적 돌봄을 줄 수 있는 노인보다는 저소득자가 선발되는 구조적 문제가 존재하고 있다.→ 참여자를 선발할 때

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.26

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  시험대비 간호관리 [전체요약정리]

  따라 필요한 인원 모집, 선발2. ... 빈도가 더 높고 결근율이 더 많은 기관에서는 교대근무를 위해 채용해야 하는 간호직원의 비율이 더 많아진다.8.3 모집과 선발1. ... 서비스 마케팅1) 상품(1) 서비스 프로그램자체의 양과 질(2) 간호서비스◎ 간호서비스의 질 : 제공하는 간호사의 역량에 따라 좌우◎ 간호 서비스의 양 : 새로운 간호서비스의 개발

  리포트 | 84페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.19

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  지역사회간호업무와 보건의료정책 관련성 분석보고서

  참여자 선발기준● 노인의료복지 시설? 노인의료복지시설 종류□ 노인요양공동생활가정□ 노인요양시설? ... 내용- 노인복지법에 의한 지역보건간호사의 업무3. ... (시·군·구 또는 수행기관)- 관련 서류와 전산시스템(사회보장정보시스템, 새누리시스템)을 통한 국민기초생활수급 여부 등 자격확인 후 참여자 선발기준에 따라 고득점자 순으로 선정□ 사업

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2023.09.18

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  고등학교 학부모 대입 설명회 발표 PPT

  고 등 학 교구분 일정 수시 학생부 작성 기준일 202 4 . 08. 31.( 토 ) 9월 수능모의평가 202 4 . 0 9 . 04 . ... 숙명여대 지역균형선발 계열 학과 내신 평가 인문 경영학부 *2.94 - 지원 성적대의 학생들 중에 수능 최저에 대한 부담을 가진 학생이 많았음 . ... 11 월 1 4 일 ( 목 ) 교육과정평가원 2. 2025 학년도 학력평가일구분 권역 수시모집 정시모집 합계 2025 학년도 강원대 - 건축토목환경공학부 ( 교과 ), 강원대 - 간호학과

  ppt테마 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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  간호관리 보고서

  전형적인 환자를 기준으로 대상환자의 범주를 분류하는 것이다. ... 선발을 위한 것인지 등을 분명하게 정한 다음, 직무설계를 수행할 부서와 담당자를 선정하고, 예비 조사를 실시한다.? ... 직무평가를 위한 기초자료 : 직무기술서의 직무요건을 기준으로 직무평가를 하게 된다,.?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.08

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  학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

  간호사의 관리업무①기획은 간호관리의 첫 번째 과정. ... 간호관리 역량간호사의 역할간호제공자, 교육자, 상담자, 옹호자, 변화촉진자, 리더 및 관리자, 연구자 및 조정자 등* 간호사의 리더 및 관리자의 역할이 필요한 이유개인과 가족의 건강 ... 위해 간호관리가 필요함* 보건의료조직이 간호관리에 대해 간호사에게 기대하는 것간호의 질, 비용, 법, 윤리적인 면에서의 균형다학제간 팀에서 환자를 간호하기 위한 활동의 조정조직의 목표

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  지역사회간호학 - 보건교사 직업 조사 보고서

  합격자 선발방식1차시험1차 시험성적으로 선발 예정인원의 1.5배수 이상 선발2차시험 최종합격자1차 시험성적과 2차 시험성적을 합산하여 선발? ... 보건교사 자격조건은 간호학사를 취득하고 각 시·도 교육청에서 실시하는 보건교사 임용시험에 합격해야 한다.① 간호학과 전공 학생이 간호사 국가고시에 합격하여 간호사 면허증 취득한다.② ... 졸업자로서 재학 중 소정의 교직학점을 취득하고 간호사 면허증을 가진 사람② 전문대학의 간호과 졸업자로 재학 중 교직학점을 취득하고 간호사 면허증을 가진 자초등학교특수학교(가) 보건교사

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  간호 관리학 간호인력산정

  선발 방법선발 시험필기 시험? 직무수행에 필요한 전문지식 및 응용능력 측정? 비용절감, 채점은 객관적이나 정의적, 기능적 영역의 평가에 부적합실기 시험? ... 지식 및 기술을 실험, 실습 또는 실기의 방법에 의하여 검정한다.④ 서류전형은 당해 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등을 심사한다.⑤ 신체검사는 본원에서 실시하며 검사결과, 합격기준에 ... 선발될 사람의 직무가 복수의 부문에 관계된 경우, 관리직이나 전문직 같은 직종의 면접에 적합스트레스 면접?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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  간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

  확보관리 개념-간호인력을 예측 및 계획하여 모집, 선발, 배치하는 것.?간호인적자원의 수요예측 - 환자분류체계?간호인력산정방법 - 적정한 간호인력산정? ... 원형평가방법-전형적인 특성을 나타내는 환자를 기준으로 간호의 범주 분류-사용하기 쉽고, 시간소요가 적음-환자분류의 정확성과 객관성 부족?요인평가방법-직접간함 기법 ... 모집- 적접한 지원자 선발, 배치④근무표작성 - 업무분담, 근무시간 계획 및 결정2. 간호인력 산정에 영향을 미치는 요인 - 간호업무량3.

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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  간호관리학_ 인적자원관리_정리본

  ‘임상등급’이라는 개념을 최초로 제안-직무만족 향상과 간호사 보유를 위해 임상간호사들의 경력단계를 3단계로 제시*Benner-실무능력 향상에 초점-임상실무 관찰을 통해 임상간호사들의 ... 대상으로 숙련된 경력간호사 프 활동을 평가하고 피드백 하는 과정*국내 일 병원 간호사 경력개발 사례초보자적임자숙련가전문가환자간호영역간호표준을 준수하여 간호업무 수행간호목표 수립과 ... 간호 우선 순위 조정, 간호수행, 프리셉터의 역할이 가능한 수준간호요구의 개별화와 상황 관리가 가능한 수준수간호사와 임상 전문 간호사로 이행 가능한 생산성이 확보된 수준인재개발영역-병원의

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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  01 간호관리학 - 간호관리이론

  임무수행을 위한 기준을 만들어 분업을 장려하고 특수한 업무를 수행할 수 있는 자격있는 직원을 선발하여 교육훈련에 중점을 둔다.? ... 조직의 활성화는 직원의 사기와 생동감을 증가시키는 것도 포함된다.- 그 외 질평가 점수, 재원일수, 간호시간, 환자의 상태 등이 산출기준에 포함된다.[생산성]? ... 간호관리의 산출로서 만족을 기준으로 삼는다.- 조직의 활성화는 미래의 성공을 위해서 요구되는 전략, 자원, 기술의 혁신에 의해서 현재와 미래의 문제를 해결할 수 있는 능력을 일컫는다

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

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  간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 인사기능 요약/ 인적자원관리의 이해/ 확보관리/ 개발관리/ 보상 및 유지관리

  차등지급의 기준이 되는 병상 수 대 간호사 수는 3차 의료기관 기준으로 1등급 2.0:1, 2등급 2.5:1?2.0:1, 3등 급 3.0:1?2.5:1, 4등급 3.5:1? ... 우리나라 의료법에는 환자 대 간호사의 비율을 입원환자 5명에 간호사 2명, 외래 환자 30명에 간호사 1명의 비율 로 책정하고 있는 인력 산정방법이 여기에 속한다.서술적 접근방법의 ... 신체적, 정신적 요구와 관련하여제공하는 간호행위② 간접간호활동: 간호사가 간호대상자에게 제공하는 직접간호를 준비하거나 수행하기 위해 일어나는 일련의활동으로서, 환경적, 사 회적, 경제적

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20

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  간호관리학 인사 요약, 정리 (과제)

  접근- 간호사별로 판단의 근거가 되는 구체적인 행동기준 제공- 보다 타당하고 객관적인 평가를 가능하게 하며, 평가결과를 본인에게 피드백하여 지도하는데 활용하기 용이함7) 목표관리법- ... 모집, 선발 및 배치4.1. ... 간호인적자원 수요예측4. 모집, 선발 및 배치Ⅱ. 개발관리 8-11p1. 간호인력개발2. 경력개발3. 직무수행평가Ⅲ. 보상관리 12-13p1. 보상의 개념2.

  시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07

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  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

  연공금: 간호사가 가지고 있는 외형적 자격기준(근속연수, 학력, 면허증, 연령)? ... 경력 간호사4. ... 간호사의 능력, 조직에 대한 공헌도, 직무종류 및 수행능력에 의해 결정? 종합결정금? 간호사 생계비, 연령, 자격, 근무연한, 능력, 직무 등 여러 가지 요소 복합적 고려2.

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.

  결혼가정상담전문가의 소질과 능력기준을 제시함으로써 해당 상담기관이나 소비자가 적격한 결혼가정상담전문가를 선발하는데 객관적인 판단 근거를 제공하는 데 도움이 됩니다. ... 혼인 가족 상담관련 전공(정신건강의학, 사회복지, 가족연구, 심리학, 아동연구, 교육, 간호 등)으로 학사학위 이상을 가진 사람입니다. ... 대한가족치료협회에서 제안한 자격조건 중 2급 기준의 자격조건은 다음과 같습니다. 우선 가족 치료 협회의 정회원 또는 준회원이어야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.04.22

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  간호학개론 (현문사) 1학년 1학기 중간고사 정리본

  > 보건복지부장관의 자격인정을 받아야함간호사 국가시험 과목과 방법, 합격기준-기본간호학, 성인간호학, 모성간호학, 아동간호학, 지역사회간호학, 정신간호학, 간호관리학, 보건의약관계 ... 미치는 요소 = 간호전문직관-간호사가 지닌 가치관(간호이념, 가치, 본질, 목적, 대상자에 대한 생각)과 직업관의 결합-간호행위시 가치관에 근거를 둔 행동기준 제공, 행동을 평가하기 ... 통해 선발-근대적 교육의 기회가 제한되어 있던 우리나라는 높은 수준의 전문 교육제도 보임◎구한말 초기 간호교육의 장애요인-조선시대 풍습이 남아서 여성들은 현대식 병원에 익숙하지 못함-사회의

  시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.13

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  간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)

  선발절차가장 중요한 것은 필기시험과 면접1) 절차 : 지원서접수 -> 예비면접 -> 선발시험 -> 배경조사, 경력조회 -> 최종면접 -> 신체검사 -> 선발 및 배치2) 시험의 효용성 ... 측정기준 : 타당도, 신뢰도, 객관도, 변별력3) 필기시험: 직무수행에 필요한 전문지식과 응용력 측정, 시험방법 중 가장 많이 사용, 지적영역행동측정에 사용, but 흥미, 태도, ... 사례방법19세기말부터 가장오래된 간호전달체계, 1대1간호, 독간호한명의 간호사에 한명의 대상자전인적 간호 : 24시간 수행장점 : 전적으로 환자의 요구에 집중할 수 있고 환자와 간호사의

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10

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  A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전

  간호사 대 환자의 비율 결정① 입원환자 간호관리료 차등지급제 : 간호등급가산제라고도 하며, 특수병동을 제외한 일반병동의 병상 수 대비 일반병동에 실제 근무하는 간호사수를 기준으로 ... 예측 및 계획하여 모집, 선발, 배치하는 것▷ 적정 간호인력 산정1) 간호인력 산정 방법(by Gillies, 1982)(1) 서술적 방법: 경험 있는 간호사에게 환자의 유형을 질문하여 ... 7등급 분류, 입원료에 포함된 간호관리료 차등지급② 의료법 : 입원환자 5명에 간호사 2명, 외래환자 30명에 간호사 1명 (입원환자 2.5명에 간호사 1명, 외래환자 12명 = 입원환자

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11

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  5주 2강에서 보편주의와 선별주의에 대해 학습하였습니다. 사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때 가장 기본적인

  예를 들어, 교육 분야에서는 우수한 교사들을 선발하여 학생들의 교육 수준을 향상시키고 국가의 인재 양성에 기여할 수 있습니다.또한, 선별주의는 사회복지나 보건 분야에서도 중요한 역할을 ... 예를 들어, 보건 담당자들은 질병의 위험 요소를 파악하여 특정 집단이나 개인에게 적절한 예방 간호 서비스를 제공하여 사회 전체의 건강 수준을 높일 수 있습니다. ... 정치 지도자는 각 분야에서 역량있고 유능한 사람들을 선발하여 국가나 지역의 발전과 번영을 이끌 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  임상시험코디네이터 알아보기

  임상연구코디네이터들은 임상실험의 책임을 맡고 있는 교수들과 계약에 의해 개별 선발되어 일하고 있습니다. 주로 임상경험이 많은 간호사들이 진출해 있습니다. ... 간호사가 이런 분야로도 준비할 수 있다는 사실을 알게 되어 유익한 시간이었습니다. ... 간호사가 어떠한 것에 대해 시험과 연구를 할 수 있다는 것이 가장 놀라웠습니다. 그 중 기억에 남는 것은 강사님께서 설명해 주신 임상시험 연구과정입니다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.23

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