"교대제 근로의 개념과 활용" 검색결과 41-60 / 410건

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  [A+] 2023년 1학기 경상국립대/경남의 스포츠 문화와 산업/기말 정리본/최신 자료

  -엘빈 토플러: [제3의 물결] 이론제1의 물결 농업사회제2의 물결 산업사회제 3의 물결 정보사회-이론을 활용해 스포츠 현장에 적용①제 1의 물결: 학교중심 스포츠 (School-Driven ... )-스포츠는 학생의 건강과 교육적 측면에서 활동 강조-시대적 요구에 의해 등장한 학문 ‘Sport Pedagogy(스포츠 교육학)’: 체육수업을 잘 가르칠 수 있는 방법 연구-지금도 ... 3교대 근무-보통의 야구 경기 시간: 사람들의 퇴근 시간(6-7pm)해당 팀은 반대로: 야간 근무자 고려 (9am)-장소/유통적인 요소를 고려한 마케팅 전략●스포츠마케팅믹스(장소/

  시험자료 | 49페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.07.12

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  방송대_22학년도2학기)_지역사회복지론(공통) - Big Society와 Strong Society의 개념과 사회적역사적 배경을 설명하고, 두 관점에 따른 정책의 예시를 제시하며, 두 관점 중 자신이 지지하는 입장을 그 이유와 함께 서술하시오.

  급여의 기본원칙과 관련하여 기초생활보장법 제3조 제1항에 따르면 “이 법에 따른 급여는 수급자가 자신의 생활의 유지ㆍ향상을 위하여 그의 소득, 재산, 근로능력 등을 활용하여 최대한 ... 국가에 따라 초·중등교육뿐만 아니라 고등교육(대학교)까지도 무상교육이 이루어지고 있는 국가들이 있다는 점에서 강한 사회론에 입각하면 우리나라도 향후에는 고등교육(대학교)까지 무상교육이 ... 이중 9년(초등학교 6년+중학교 3년)에 해당하는 기간은 의무교육제도의 적용을 받아 교육비가 무상으로 지급되며, 고등학교 교육의 경우에는 의무교육은 아니지만 2021년부터 전면 무상교육이

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12

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  .과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

  이는 오늘날의 연봉제 개념, 성과급제 개념과 일맥상통하는 개념이다.넷째, 그는 각 종업원에게 과업을 정확히 할당해 주어 철저한 기능식 조직으로 전환하여 근로자와 경영자가 제각기 직분에 ... 즉 투입 대 산출의 비율로 정의되며 이 비율이 클수록 조직 생산성이 높다고 평가된다. ... 임파워시키기 위해 리더십을 적 적정수준에 이르도록 하는 스트레스 관리는 중요하다.간호사는 환자를 간호함에 있어 항상 긴장해야 하고 3교대를 하기 때문에 육체적, 정신적으로 힘이 많이

  방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22

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  간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

  하 14개의 관리원칙- 간호관리의 개념과 과정 이론적 확립, 합당한 보상, 창의성, 공정성의 원칙 등 간호조직 관리에서 활용③ 관료제 이론(독일 사회학자 베버)- 권위의 구조를 개념화 ... 간호 전달체계 유형① 사례방법(독간호)- 한명의 간호사에 한명의 간호 대상자, 대상자의 집에서 간호를 제공② 총체적 간호법(3교대)- 간호사가 근무하는 동안에 분담받은 간호대상자에 ... - 규칙이나 규정에 너무 집착하여 조직이 경직되어 상황변화 대처에 대한 융통성 부족- 개인 재량의 폭이 좁아지고 다양성과 창의성 개발이 제한① 과학적 관리론(테일러, 산업혁명)- 근로자의

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  남성할당제에서도 찾아볼 수사를 양성하는 교육대학교나 중고등학교 교사를 양성하는 사범대학교의 경우 일정하 비율을 남성에게 할당하는 형태나, 교직공무원을 임용함에 있어 일정한 비율을 ... 남성에게 할당하는 형태 등이 남성할당제의 일환이라 할 수 있을 것인 바 현재 여성에 대해서도 이렇게 할당제를 실시하고 있는 경우를 주변에서 목격할 수 있다.2) 여성공천할당제의 개념과 ... (제15강) 성차별과 성희롱을 당한 피해자는 어떠한 기관들을 활용하여 권리와 피해를 구제 받을 수 있는지에 관하여 약술하시오.(10점)목차1.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  인적자원관리, 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.

  이러한 작용과 함께 인사고과는 인사기능의 타당성 측정과 조직개발, 근로의욕을 증진하기 위하여 시행한다.인사고과 기법에 따른 분류에 대해서 정리하고자 한다. ... 이처럼 인사고과에서는 보통 임금관리나 인사이동의 기초자료나 종업원의 잠재능력 발견, 그리고 교육훈련 및 지도의 기초 같은 자료를 확보·평정하게 된다.과거 90년대를 기점으로 능력주의의 ... 그리고 적정배치 이동의 목적으로 활용될 가능성 또한 있으며, 이는 종업원의 적성 능력 등에 대해서 정확히 파악하여 적재적소에 근무자를 배치하고 이동시킴으로써 종업원의 효율적인 활용을

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

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  간호관리학 환자안전 및 감염관리 간호사가 경험하는 갈등 및 스트레스관리

  간호직무 스트레스 요인1) 스트레스 요인(1) 시간적 압박, 업무시간표 및 속도근로자 자신이 업무 속도를 조절할 수 있는지의 여부에 따른 업무요구도, 잔업, 교대근 무, 기계의 속도 ... 갈등의 개념: 상반되는 두 개 이상의 욕구 혹은 동기가 동시에 존재하여 한쪽을 만족시키고자 하면 다른 한쪽이 만족하지 않는 상태.2. ... , 품삯일 등(2) 업무구조시간적 압박 또는 마감시간을 지켜야 하는 등의 통제결여, 기술 과소 활용 등(3) 물리적환경불쾌한 환경, 물리적 또는 독성학적유해요인의 위협, 인간공학적

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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  (유아교육기관운영관리) 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오

  1급-시설장양성 기관-2~3년제 대학 유아교육과-4년제 대학교 아동 연관 학과-4년제 대학교 유아교육과-1년 보육교사 교육원-2~3년제 대학 보육학 연관 학과-4년제 대학교 아동학과 ... 어린이집 교원의 경우, 영 유아 보육법 및 근로기준에 의하기에 보호의 주체는 각 기관의 장이다.그러나 임용의 측면에 있어 ‘선발’이라는 개념을 통하여 교직원을 임명한다는 점, 면접과 ... 교육에 있어서 유연성이 높고 창의성과 가능성 등과 같은 측면에서 아주 높은 수준의 확장성을 가지고 있는 대상을 교육 대상으로 하기에 최신 기술과 설비 활용은 그 효과가 아주 크다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  국가과학기술인력개발원 블라인드 채용 이력서 및 자기소개서

  전담- 중소기업 사업주훈련 위탁교육 전담2012.07.01.~2013.06.01한국기술교육대학교주임- (근무 시 소속) 부설 능력개발교육원- HRD연수사업 전담- 중소기업 사업주훈련 ... )* ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 내용 중 대표적인 교육 사항을 아래에 기입해 주십시오.과 목 명주 요 내 용이수학점(혹은 이수시간)[학교교육]--행정학원론1행정의 개념, 행정의 ... 교육 사항]학교교육/직업교육/기타? [사무행정] 관련 교육을 받은 경험이 있습니까?예( ○ )아니오(??? )? [기업교육] 관련 교육을 받은 경험이 있습니까?

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.19

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  2023_은평 성모병원 면접 후기, 기출 및 답변, 병원조사_ 최종합격 인증_ 스펙 O

  힘이 된 경험 이야기하기)나이팅게일의 업적- 위생 개념 도입/ 건강 교육을 간호 영역에 포함시키며 간호 통계자료를 그래프 제시함병원인증평가를 통해 병원이 얻는 이익과 간호사가 얻는 ... 저는 손들어서 첫번째로 질문했습니다 ㅎㅎ제가 받았던 질문은- 억제대 간호- 소변백 간호- 집이 먼데 어떻게 다닐건지- 퇴사하고 싶을 때 어떻게할건지- 병원의 장단점이 있었습니다,너무 ... 모든 사람에게 한발 더 다가가라는 의미를 나타내었다.건강보험심사평가원의 환자경험 평가에서 서울 종합병원 1위조혈모세포이식 국내 최단기간 100례은평성모병원은 개원 초기부터 가톨릭대학교-의생명산업연구원-은평성모병원이

  자기소개서 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.10

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  Ebs 다큐프라임 복지국가를가다 (유튜브) 1편에서 6편까지 시청후 보고서 작성

  그런데 노인 복지는 투자라기 보다는 소비의 개념이 강하다. 그렇다면 복지 선진국들은 노후 복지를 위해 어떤 노력을 기울이고 있을까? 먼저, 독일은 연금을 활용하고 있다. ... 육아휴직은 부모의 권리가 아닌 아이의 권리라는 것이 스웨덴의 입장이다.5) 교육대부분의 복지선진국가들은 복지 정책의 최우선을 교육에 둔다. ... 한편, 영국은 가난의 대를 끊기 위한 제도로서 1차 안전망인 슈어스타트가 있는데, 이는 저소득층에서 태어난 아이들 또한 좋은 교육을 받으면서 인생을 출발해야한다는 의미를 담고 있다.그런가

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  전문간호사제도/ 간호학개론 과제/ A+

  ~1950년대부터 본격적으로 전문간호사 도입이 시작되었다. 1953년 미국 의 간호교육연맹이 간호학교의 표준을 확립하고 이에 준하는 계획 및 수행을 하 면서 더욱 전문간호사의 필요성이 ... 커리큘럼 발전필요④ 3교대 근무로 근무 외 시간 ... 사업 계획 및 실시⑥ 산업 전문간호사: 사업장에서 근로자의 보건교육, 위생관리, 사업장 안전보건체계 수림⑦ 응급 전문간호사: 응급환자의 상태에 따라 시술 및 처치 시행⑧ 정신 전문간호사

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15

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  성사랑사회, E형 여성노동자

  특히 노동시간 단축을 실현한 생산직 4조 2교대제는 ‘가족친화’제도의 표본으로 제시된다. ... 이에 따르면 사용자의 절대 다수가 여성인 육아휴직의 문제점에 대해서는 지적할 수 있는 방법이 없으며, 여성에게만 제공되는 탄력근무제가 기혼 여성노동의 주변화를 가져온다 하더라도 ‘가족친화 ... 이처럼 남성 중심적 작업장에서 탄력근무제를 도입하는 경우를 간혹 찾아볼 수는 있는데, 그 도입배경이 일-가족 갈등 완화가 아니라 효율성 증대를 위한 시간활용(김태홍?

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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  경영학쪽지시험 파트123 180820월

  A자동차 회사의 3월 판매예측치는 20,000대, 3월 판매실적치는 21,000대이며 지수평활계수는 0.3일 때, 지수평활법을 활용한 4월의 판매예측치는 얼마인가? ... ① 단순서열법(simple ranking method)② 교대서열법(alternative ranking method)③ 쌍대비교법(paired comparison method)④ 강제할당법 ... 기업이 임금피크제를 도입하는 배경으로 볼 수 있는 것을 모두 고른 것은?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  근로시간단축정책

  [표3-2] 근로시간 줄이기 근로유형근로 유형내용1. 교대제교대제 실시 기업이 교대조를 늘리거나, 교대제를 새로 실시함으로써 실 근로시간 단축2. ... 또는 기존의 제도를 변경하는 방식이 있을 수 있는데, 예를 들면 교대제의 조를 늘리는 방식, 기존의 근로시간관리 체계를 개선하는 방식, 출퇴근 시간대를 조정하는 방식 등이 있을 것이다 ... 근로시간의 개념1.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.19

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  집단 미술치료가 병동 간호사의 직무스트레스 감소에 미치는 영향 -20장

  직무스트레스 개념 및 요인42. 간호직무스트레스 개념7C. 집단미술치료81. 집단미술치료 개념82. 집단미술치료와 직무스트레스9Ⅲ. 연구방법11A. 연구가설11B. ... 연구의 필요성 및 목적현대사회를 사는 성인들은 대부분 ‘스트레스’라는 고질병에 시달리고 있다. ... 제시하면서 환경과 유기체 간의 상호작용에서 인간에게 정신적 요구나 육체적 요구를 불러일으키게 하는 연속적인 외부성격을 자신의 특성이나 심리적 과정을 통해 조정, 적응하려는 과정대한교육연합회

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.04.21

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  인적자원관리 기말 요약 자료 최종

  : 정원관리 , 교육니즈 조사 , 수요예측 , 인적자원평가 e-HRM : e- 비즈니스 기술을 활용하여 인적자원관리를 효율적으로 하기 위해 종업원 , 인사전문가 , 경영자 등을 가상조직으로 ... 제 1 강 인적자원관리의 기초개념 1. ... 11 강 인적자원의 보상관리 (1) 임금관리의 의의와 내용 임금의 개념 : 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금 , 봉급 , 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 상품 임금관리의

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.31

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  [근로시간관리] 근로시간의 의의(개념)와 법정근로시간, 변형근로시간

  집중근무 시간제5. 시간제 고용6. 작업분담제7. 교대근무제8. 비출사 근무제9. 재택근무제10. 주휴 2일제11. 토요일 격주 휴무제근로시간관리1. ... [근로시간관리] 근로시간의 의의(개념)와 법정근로시간, 변형근로시간목차* 근로시간관리Ⅰ. 근로시간의 의의1. 근로시간의 개념2. 근로시간관리의 전개Ⅱ. 법정 근로시간1. ... 근로시간의 개념근로시간은 노사관계상, 근로계약상 중요한 문제로 등장한 근로조건이다.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.03

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  보건교육 C형, PRECEDE-PROCEED 모델 적용 톨게이트 여성 근무자들의 직무스트레스 예방 보건교육

  교대의 방법은 2조가 1일마다 교대하는 1교대제에서 4시간마다 교대하는 6교대제, 3시간마다 교대하는 8교대제 등 여러 가지 종류가 있으나 보통 8시간 3교대로 근무하는 교대 형태가 ... 보건교육 C형, PRECEDE-PROCEED 모델 적용 톨게이트 여성 근무자들의 직무스트레스 예방 보건교육목차서론본론1, 직무 스트레스의 개념2, 직무 스트레스 관련 연구3, 톨게이트사업소 ... 근로자 특성과 업무환경의 상호관계로부터 직무스트 리스가 발생한다는 것에 대해서는 모두가 동의한다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.03.30

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  유연근무제의 도입배경, 장단점 및 활성화 방안

  ‘유연성’은 세 가지 의미를 포함하는데, 첫 번째는 업무 일정의 유연성으로 탄력시간제, 집중근무제, 교대제 근무 등과 같이 주당 근무시간은 일정하지만 출퇴근 시간이나 업무일정을 유연하게 ... 업무의 질과 양을 보증할 수 있는 전체 조건에 근로자가 융통성 있게 활용할 수 있어서 각 분야에 긍정적인 영향이 많다. ... 근로시간 길이와 휴가 등과 같은 근로방식을 말하며, Starvrou(2005)는 노동력의 활용을 확대하기 위해서 노동력의 시공간적인 배치를 유연하게 하는 제도라고 정의하였다(김태홍

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.16

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