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"과업집단" 검색결과 61-80 / 33,765건

  • [집단대상 사회복지실천] 집단사회사업의 구성요소
    .* 과업집단에서의 역할과업집단에서의 목적은 조직과 기관의 조직문제에 대한 해결책 모색, 새로운 아이디어의 개발, 의사결정 등에 있으므로 이를 수행하기 위해 위원회, 행정집단, 협의체를 ... [집단대상 사회복지실천] 집단사회사업의 구성요소목차[집단대상 사회복지실천] 집단사회사업의 구성요소I. 집단II. 집단성원1. 집단과업역할2. 집단형성 및 유지역할3. ... 이 개인은 집단의 성격에 따라 그 위치와 역할이 다르고, 자연발생적 집단과 인위적 집단에서의 성원의 위치와 역할이 다르고, 치료집단과업집단에서의 성원의 위치와 역할이 다르다.*
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.25
  • 집단의 종류(유형)
    그러나 질병으로 결석하거나 다른 이유로 집단을 그만두는 성원이 생길 경우 집단이 소수화되어 생각이나 의견이 한정되는 위험이 있다.(2) 과업집단일련의 특수 과업이나 목표들을 달성하기 ... 집단의 종류(유형)목차집단의 종류(유형)1. 개방집단과 폐쇄집단2. 과업집단3. 치료집단4. 성장집단5. 자기지향 집단6. 참만남집단·감수성 훈련집단7. 교육집단8. 자조집단9. ... 위해 구성되며, 조직이나 기관의 문제에 대한 해결책 모색, 새로운 아이디어 개발, 효과적인 원조전략 등의 과업수행을 목적으로 하는 집단이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26
  • 슈퍼비전의 절차(과정)와 유형
    집단슈퍼비전: 한 명의 슈퍼바이저와 다수의 슈퍼바이지로 군성되는 방법이다. 집단의 역동성을 활용하기 위해 집단의 통일적인 목표를 설정하고 구성원 간의 상호작용을 촉진한다. ... 슈퍼비전의 과정1/ 초기 단계의 과업2/ 성숙 단계의 과업3/ 종결 단계의 과업* 참고문헌슈퍼비전의 절차(과정)와 유형I. ... , 2003).1/ 초기 단계의 과업?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 리더십의 상황접근방법
    과업집단특성IV. ... 과업집단특성과업의 내용과 명료성, 집단의 규범, 구성원간의 신분서열, 응집성 등 리더행동과 효과에 영향을 주는 과업의 성격과 집단요소들을 포함한다. 리더행동의 상황변수IV. ... 집단구성원 만족을 중심으로 분석하게 된다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18
  • [집단사회사업의 개념 정의] 집단사회사업에 대한 학자들의 견해
    집단사회사업의 장은 치료집단, 과업집단 등을 포함한다.다시 말해 치료에 목적을 둔 클라이언트에게는 과업집단에서 클라이언트의 욕구를 충족시켜 나가는 것이다. ... 치료집단인 경우 전문가의 도움이 상대적으로 많으며, 과업집단인 경우 집단이 구성되는 초기단계에 전문가의 도움이 더 많이 필요하다. ... 집단사회사업은 목표지향적이다.III. 집단사회사업은 개인의 사회적 기능수행을 향상시키는 것이 목적이다.IV. 집단사회사업의 장은 치료집단, 과업집단 등을 포함한다.V.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.25
  • [2022 청소년심리] (1) 청소년기의 가장 중요한 발달과업은 무엇이라고 생각하는지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 발달과업에 대해 설명하시오. (2) 위에서 선택한 발달과업을 청소년들이 잘 성취할 수 있도록 가정, 학교, 사회에서 도울 수 있는 방법에 대해서 자신의 견해를 기술하시오.
    낮은 집단보다 분노 억압, 가는 것이 필요하다. ... 토론2) 학교① 또래 환경② 집단 활동③ 도덕교육④ 교육자의 역할3) 사회Ⅲ. ... 아이들은 이러한 집단 안에서 자기의 도덕적 판단을 보편화하는 것을 배우기가 더 쉽다.
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.05
  • 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오
    초점 집단2. 중요 사건 분석3. 면접4. 관찰5. 설문6. 근본원인 분석III. 분석의 3가지 영역1. 개인 분석2. 과업 분석3. ... 초점 집단(focus group)몇몇 직원들로 구성된 작은 토의집단이 하나의 주제에 대하여 집중적으로 깊이 있는 토론을 하는 것으로 직원들의 의견, 생각, 관점이 어떠하고, 왜 그러한지에 ... 주요 과업을 분석하는 과업 파악(task identification) : 이것은 직무에서 수행되는 행동에 초점을 둔 젓으로 각 과업에서 수행되어야 할 사항과 각 과업에서 실계로 수행되고
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 인간이 집단을 만드는 이유를 기술하고 현대사회에서 가장 중요한 요인은 무엇이라고 생각하는지를 기술
    통합완성과 복잡한 과업의 처리가 가능하다. ... 때문에 집단 형성이 된다.4) 사회적 비교이론불확실성 안에서 타인이 준거 기준이 되기 때문에, 집단을 통하여 비교해서 자신을 판단 가능하다.5) 과업달성공식적인 집단이 존재하는 일차적 ... 집단 형성의 이유1) 개인의 욕구충족2) 효율성 추구3) 사회적 교환4) 사회적 비교이론5) 과업달성6) 문제해결7) 매력과 가까움8) 사회적 심리적 욕구충족3.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 집단을 대상으로 한 개입의 중간단계에 대해 기술하시오
    반면 과업집단의 경우 집단이 추구하는 과업의 달성을 1차 목적으로 삼는 바, 두 집단의 사회복지실천 방향성에 다소 차이가 있을 수 있다.2. ... 한편 이러한 집단은 크게 치료집단과업집단으로 구별되어 그 특성에 맞는 집단 사회복지실천이 적용되는데 이중 치료집단집단 성원의 심리사회적 욕구가 불충족되어 있으므로 해당 욕구의 ... 성원이 적극적으로 참여하며 나아가 그에 부합하는 권한 부여를 이루는 것 역시 중요한 중간단계 과업 중 하나다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 조직의 직무설계
    관련된 직무의 집단화V. ... 관련된 직무의 집단화각 구성원이나 집단이 수행하는 직무가 동일하거나 유사한 것들을 집단화함으로써 직무가 효율적으로 수행되며, 나아가서 조직이 효과적으로 운영될 수 있다. ... 이러한 직무의 집단화를 부문화(departmentalization)라 한다.V.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18
  • Ellis가 제시한 비합리적 신념의 유형 중 본인에게 해당되는 것을 5개 이상 선택하여, 각각에 대해 ABCDE 모형을 적용하여 기술하시오.
    따른과업 수행 정도 평가향후 발달과업 계획성인자녀를갖는가족(첫아이가 성인기에 들어갈 때)남편-부? ... 집단 유형, 집단 이름, 집단 목표, 집단 성원, 집단 구조, 회기별 활동 등을 구체적으로 기술하시오. ... 집단적 개입이 필요한 사회문제를 한 가지 정하고, 집단지도자로서 집단을 계획해 봅시다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11
  • 청소년기의 특성 및 발달과업
    청소년기의 특성 및 발달과업목차청소년기의 특성 및 발달과업I. 청소년기의 특성1. 또래집단2. 이성관계3. 부모로부터의 독립4. 성역할에 대한 정체감5. 직업에 대한 준비6. ... 대화가 일상 활동이 된다.이 시기에 청소년들은 심리적으로 어떤 집단의 성원이 되기를 추구하는 경향이 있으며 자기가 속한 집단에, 의하여 자신을 정의하고자 한다. ... 때문에 또래집단이 청소년들에게 미치는 영향력은 매우 크다고 할 수 있다.(2) 이성관계청소년기에는 이성관계가 새로운 관심의 대상이 되기 시작한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.08
  • 집단 아동실천의 기본원칙에 대해 설명하고 집단의 종류에 따른 특징 및 각 집단상담 시 상담자의 역할을 서술
    미국의 집단사회사업전문가 협회에서는 4가지의 집단 유형을 제시하였다.1) 과업/작업집단구성원들의 욕구와 관련하여 특정 과업을 완성해 나가는 것이 목표인 집단이다.2) 지도/심리 교육적 ... 아동 대상의 집단의 유형1) 과업/작업집단2) 지도/심리 교육적 집단3) 상담/대인관계 문제해결집단4) 심리치료/성격 재구조 집단4. ... 집단진단된 인구집단 또는 고위험 집단을 대상으로 하며, 재발방지나 예방을 위한 목적을 가지고 있다.3) 상담/대인관계 문제해결집단집단상담이라고도 하며, 생활사적인 문제들을 해결하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    학자 ‘기브’는 리더십을 구성하는 요소로 지도자·집단·추종자·상황·과업[업무]으로 분류했다.ⅰ. ... 집단리더십과 집단은 항상 공존해야 한다. 집단이 존재하지 않는다면 리더도 존재할 수 없기 때문이다. 리더십은 집단 내에서 발생하는 일련의 활동인 것이다.ⅲ. ... 과업과업이란 조직의 목표 달성을 위한 업무를 의미한다. 과업은 조직의 성격에 따라 다양한 성격을 지닌다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.21
  • 조직행동론-집단역학과 팀워크 요점정리
    )이 지켜진다는 의미에서 명령집단(Command group)이라고도 한다.2) 공식집단이란 특별한 과업이나 지정된 목록을 달성하기 위해서 조직에 의해 형성된 의식적이고 형식적인 집단이다 ... 집단집단역학가. ... 집단역학이란 집단 구성원들 간 상호작용과 영향관계에 초점을 두고 집단의 기능 및 성원의 행동이 집단이라는 장에 영향을 미침으로써 집단 전체의 행동을 변화시키는 방법을 발견하고자 하는
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.20
  • [기업과 이해관계자집단의 관계] 기업과 노동조합-경쟁기업의 상호관계
    노동조합노동조합은 산업화가 진전되면서 필연적으로 발생하는 집단으로서 사용자(경영자)집단과 함께 기업조직을 구성하는 과업환경이다. ... 스스로 그 존재의의를 확보하면서 경제 내의 균형을 유지해 나가는 중요한 사회적 기구로서 발전하여 온 것이다.이러한 노동조합은 오늘날 기업경영활동에 매우 중요한 영향력을 행사하는 과업환경으로 ... [기업과 이해관계자집단의 관계] 기업과 노동조합-경쟁기업의 상호관계1.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22
  • [기업의 이해관계자] 기업의 과업환경(경쟁자, 공급자, 소비자, 노동조합, 주주, 지역사회, 정부)
    지역사회지역사회는 기업의 이해관계자집단 가운데 가장 최근에 중요성이 증가하고 있는 환경이다. ... [기업의 이해관계자] 기업의 과업환경(경쟁자, 공급자, 소비자, 노동조합, 주주, 지역사회, 정부)목차[기업의 이해관계자] 기업의 과업환경I. 경쟁자II. 공급자III. ... 정부* 참고문헌[기업의 이해관계자] 기업의 과업환경I. 경쟁자오늘날 자본주의 시장경제체제하에서 대부분의 기업은 하나 이상의 경쟁자를 갖게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07
  • 간호지도자론> 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도 진단 2) 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일) 매니지리얼 그리드 이론 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교
    정하고 조직구성원에게 과업수행에 관한 것을 지시하며 지시적 행동을 강조한다. ... 허시와 블랜차드의 상황모형1) 이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,간호지도자론 (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 ... , 높은 관계행동)리더가 지시적 행동과 후원적 행동을 모두 발휘하여 과업수행과 원만한 인간관계 모두에 노력을 기울인다.
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.20
  • 간호지도자론] 오하이오주립대학, 피들러
    성과는 리더십의 유형과 집단의 상황이 리더에게 부여하는 집단행동과 과업, 성과에 대한 통제와 영향력의 정도에 따라 결정된다는 것이다.상황모형에서는 원인변수로 리더의 LPC, 상황조절변수로는 ... 이에 리더십을 집단 또는 조직구성원의 과업과 관련된 행동을 지시하고, 그러한 행동에 영향력을 행사하는 과정이라고 정의할 수 있다. ... 즉, 리더의 리더십 유형의 측정과 세 가지 변수를 고려한 상황 호의성 정도에 따라 집단의 성과가 나타나는 것이다.피들러는 리더십 유형을 과업 지향적 리더십과 관계 지향적 리더십의 두
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.14
  • (간호관리) 문제해결을 위한 리더십의 종류와 리더십 증진을 위한 방안
    1) 과업ㆍ 주도하기 : 문제를 규명하고 문제해결을 위한 절차 혹은 아이디어를 제안한다.ㆍ 요약 : 관련된 아이디어를 묶고 집단토의 후 의견을 재진술하며 집단이 수용 혹은 거부한 결정이나 ... 또한 집단이 수용 혹은 거부한 결정이나 결론을 제시하고 집단이 결론에 가까이 도달하였을 때 예비적 결론을 내놓고 합의에 도달한 정도를 확인하도록 한다. ... 집단이 달성할 표준을 제시하며, 결과를 측정하고 집단 몰입 정도를 평가한다.3. 2에서 답변한 리더십 증진을 위한 방안A병동의 간호팀장과 간호사들과 현 상황에 대해 이야기할 수 있는
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27
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2024년 07월 19일 금요일
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