"과업집단" 검색결과 161-180 / 33,765건

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  간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

  민주형민주형 리더십은 집단의 방침을 가능한 한 다수의 구성원들의 토의를 통해서 의사결정을 하고자 하는 유형이다. ... 과업의 할당- 프리셉터, CS 담당 등 수행해야 할 과업을 효율적으로 수행할 수 있게 분배한 것이 관찰됨.구조화 ? ... 피들러의 상황 적합성 이론1) 개념피들러는 지도자의 LPC 점수와 집단성과는 세 가지 요소로 구성된 상황변수에 의해 조절된다고 보았다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  리더십 상황이론

  그 변수는 첫째, 구성원이 리더에 대하여 갖는 신뢰, 믿음, 존경 정도와 리더의 매력을 포함하는 정도의 리더와 구성원과의 관계, 둘째, 과업 구조, 즉 집단의 과업이 일상적이고 예측 ... 리더십 유형과 세 가지 변수의 결합이 상황에 어느 정도 적합한지에 따라 리더십의 효과성이 달라진다는 이론이다.피들러는 높은 직무성과를 성취하는 데 있어서 리더십의 유효성은 리더와 집단 ... 따라 결정된다고 한다.피들러는 LPC검사(Least Preferred Coworker Score: 가장 싫어하는 동료 작업자를 통한 검사)의 연구결과 동료작업자가 좋아하는 유형은 집단지향적이고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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  [A+] 간호관리학 실습 리더십 보고서

  과업구조: 과업의 일상성과 복잡성? ... 적합성 이론 중 과업지향적 리더십 60%, 관계지향적 리더십 40%에 속한다고 생각하였다.수간호사는 병동 내 구성원들에게 높은 신뢰를 받고 있으며, 병동 내 과업은 구조화되어 있고 ... 현대적 관점에서의 리더십은 ‘조직과 집단의 목표 달성을 위해 각 구성원이 다른 구성원들에게 영향을 미치고, 동기 부여 시키는 교환적 과정’이라고 정의하였다.리더와 부하는 모두 외부적

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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  A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!

  , 집단구성원 간의 혼란과 갈등을 유발시킴으로써 생산성을 저하시킨다. ... 행동이론리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론이다. ... 구조주도 행동이란 구성원의 역할 규정, 과업 배정, 과업 달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더행동을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

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  간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

  구성원의 특성 : 구성원의 능력, 통제위치, 욕구와 동기- 과업환경요소 : 과업, 집단이나 조직의 특성상황효과적인 리더십 유형구성원:외재론자, 능력 부족, 자신감 결여, 높은 안전욕구과업 ... )행동 신뢰, 상호존경, 우정, 지원, 구성원의 복지를 위한 관심을 나타내는 행동=> 높은 구조주도 행동과 높은 배려 행동을동시에 추구하는 리더십이 집단의 과업성과를 높일 수 있는 ... 구조주도(구조화, initiating structure)행동 리더가 과업을 조직화하고 정의하며 업무를 할당하고 의사소통의 망을 확립하여 업무집단의 성과를 평가하는 행동/ 배려(consideration

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.01.20

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

  2가지 기능, 과업을 완수하며 집단구성원의 욕구를 충족시키는 기능을 전제로 한다. ... 이들은 인간이 가지고 있는 사기를 고양시켜서 집단의 가치와 태도, 신념을 가지도록 했다. 리더 과업과 인간에 관한 차원은 상호배타적이 아니라는 것은 이미 알려진 사실이다. ... , 집단구성원의 만족감에 미친 영향을 개념화한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  리더십 행동이론 연구에 대한 이해 (미시간 대학교, 오하이오 주립대학교, 리더십격자 모델, 리더십 PM 이론)

  과업주도적 행동 유형은 리더가 집단 목표를 달성하기 위해 자신의 역할과 부하의 역할을 명확히 하고 구조화하는 행동이다. ... 두 번째, 과업 지행적 행동은 오하이오 대학의 과업주도에 해당하는 행동으로 직무의 기술적 측면과 생산측면을 강조하는 행동이다. ... 따라서 평소에 배려적 행동을 많이 보여주는 리더가 반드시 과업주도적 행동을 하지 않는 것은 아니고 반대로 배려적 행동을 별로 하지 않는 리더라고 해서 반드시 과업주도적 행동을 많이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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  간호관리학2 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서

  리더십이란 공동목표달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정이다.? ... Blanchard): 일정한 상황하에서 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이다.?스토그딜(R. M. ... Stogdill): 집단 구성원으로 하여금 특정 목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위한 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것이다.?나누스(B.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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  교육행정 기말_리더십의 개념, 학교조직에 적합한 교육적 리더십

  상황이론에서는 지도자의 유효성은 지도자의 유형뿐 아니라 조직 환경을 이루는 상황에 의해서도 결정된다고 보았으며 그 상황은 지도자와 비지도자의 특성, 집단 구조, 과업 성격 등이 포함된다 ... 넓은 뜻에서 리더십은 조직을 이끌어 가려는 사람과 이에 따르는 사람과의 상호관계를 원활히 유지 시키는 일로 영향력을 행사하는 집단과정을 의미한다. ... 과업 지향적이라 하였다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24

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  [위더스][리더십][A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  특히 리더십의 이론과 실제 효율적 행동은 집단의 응집력과 협동성 및 과업으로의 몰입을 위하여 필수적인 행위라고 할 수 있다. ... 그러나 독재적인 리더라도 자신의 집단에 배려를 나타내는 관계지향적인 행동을 보일 수 있고, 마찬가지로 민주적인 리더라도 상당한 통제력을 행사하거나 종업원의 과업을 조직하는 과업지향적인 ... 이는 집단의 공식적인 목표 달성을 위해서 리더 자신의 역할뿐만 아니라 부하들의 역할까지 명확하게 규정하고 구조화 및 조직화하는 행위로 정의된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델

  과정 중심목표에 중심을 두고 집단토의, 합의, 대화 등의 전술을 사용한다. 사회복지사의 역할은 교육자, 조정자, 촉매자 등으로 변화의 매개체는 과업 지향적으로 활용한다는 것이다. ... 지역사회 변화를 위해 주민의 참여를 강조하고 과업 지향적인 소집단을 활용하며 자발적인 협동, 민주적인 절차, 자조 정신, 토착 지도자의 개발, 교육 등이 이루어지며 지역사회 안에서 ... 과정 중심목표, 과업중심 목표를 모두 강조하지만 과업 목표가 더 중요하게 여겨지는 일도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  [간호관리학 실습] 리더십유형 분석 보고서

  이러한 분위기에서는 과업 지향형 리더가 효과적이기 때문에 수간호사 선생님께서 효과적인 리더십을 발휘하고 계신다고 생각하였다. ... 리더십 유형 분석 보고서[지휘]1) 리더십 유형구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징삼원론① 전제형: 업무 중심적이고 권위적인 리더십 유형- 집단에 대한 강한 통제 중시- 구성원들에게 ... 강제로 동기부여 자극- 명령을 통한 구성원 지휘- 상의하달식 의사소통- 독단적인 의사결정② 민주형: 의사결정의 권한을 집단에게 위임하는 유형- 구성원에 대한 통제 최소화- 명령보다는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  관계지향 행동관계지향 행동을 보이는 리더는 과업의 달성을 하고자 하는 집단의 집단응집력을 높이기 위해서 인간관계를 개선하고 갈등을 해소하는 등 집단 내의 구성원들 간의 원만한 인간관계 ... 그리고 조직의 구성원들은 이러한 리더에게 결정과 판단을 맡긴다.리더십의 효과를 판단하는 방법으로는 리더십의 정의법에 따라 다른데 하나의 조직, 집단, 팀, 개인에 대한 영향력의 결과로 ... 비호의적인 상황에 효과적이다.과업달성의 가능성에 따라 다른 행동 양상을 보이는데 우선 과업달성 가능성이 높아 보이는 경우 구성원의 의견을 귀담아듣고 과업의 달성을 위한 다른 방안들을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.04

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  조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)

  따라서 이것은 수평적 접촉의 형태를 취하게 되며 특정과제가 해결될 때까지만 존재하는 임시적인 집단으로 업무집단팀으로 불리기도 한다. ... 상황이론1) 개념① 여러 상황적 조건을 구체화하고 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단 성과와 집단 구성원의 만족감을 중심으로 분석함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자 ... 특성지시적 리더십- 과업 경험 부족과 능력 부족- 외적 통제위- 과업 구조가 낮지만 흥미있는 경우- 권한이 공식적으로 명확한 경우- 그룹 내 단결성이 좋은 경우지원적 리더십- 과업

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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  (A+과제)리더십 과제_emit1998

  없다 집단 내 구성원들의 특성, 외부 환경적인 특성, 많은 경우가 있기 때문이다. ... 학교,직장 같은 한 집단에 있어 리더의 존재란 중요하고 큰 영양을 끼친다는 건 살아오면서도 증명되어왔고 부모님세대 그 이전 세대에서도 증명되었다.모든 리더가‘완벽한 리더’가 될 수는 ... 리더십 상황이론의 상황변수1) 리더구성원 관계(LMR: Leader Member-Relations) : 리더십이란 한 집단 구성원에게 행사하는 영향력을 의미한다, 구성원으로부터 우두머리가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2023.08.10

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  간호관리학2 레포트 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서

  Blanchard)는 일정한 상황하에서 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이다.- 공동목표달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정이다.- 리더십은 ... 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정이다.- 조직목표의 효과적인 달성과 직결된다.- 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 ... 제시함2) 행동이론- 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 전제- 특성이론과는 달리 리더십을 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육과 개발이 가능한

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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  간호관리학 지휘 시험자료

  집단구성원들 간의 즉위나 역할을 규정, 조직화? 공식적 의사소통 채널을 설정? 집단의 과업을 달성하는 방법을 제시③ 블레이크와 머튼의 관리격자이론? ... 권한을 집단에게 위임하는 유형전적으로 관여하지 않고, 수동적으로 집단 구성원 구성원들에게 보여주는 존중, 온정, 쌍방적 의사소통, 의견수렴, 상호신뢰 등에 대한 리더 행동구조주도 ... 높은 과업 지향, 낮은 관계 지향설득형(S2)? 높은 과업 지향, 높은 관계 지향참여형(S3)? 낮은 과업 지향, 높은 관계 지향위임형(S4)?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  가족발달이론과 주요개념을 설명하고, 이 이론을 근거로 본인 가족의 발달단계와 발달과업을 분석하고, 본인 가족에게 필요한 가족생활교육 프로그램의 방향성을 제시하세요.

  집단을 말 할 때는 가정이라고도 하고, 그 구성원을 이를 때는 가솔, 혹은 식솔 이라고도 한다. ... 서론가족이란 혈연, 혼인 입양 등으로 관계되어 함께 일상의 생활을 공유하는 사람들의 집단 혹은 구성원을 의미한다. ... 하나의 집단으로서 가족이 처음 형성 되고 성장하고 해체 될 때 까지 겪게 되는 변동 과정에 초점을 두어 가족의 변화 과정을 설명하고 있다.가족발달이론을 이해함에 앞서 기본적인 가정은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.26

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  [간호관리학실습 A+] 리더십 분석 보고서

  과업환경 요소 : 과업이나 집단의 특성③ 효과적 리더십상황에 따른 효과적인 리더십 유형? ... 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 활동? ... 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2023.08.14

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  가족의 정의를 정리하고 가족생활주기의 의미와 각 단계별 특징을 자세히 서술하시오.

  , 같은 장소에서 기거·취사하는 동거집단으로 그 가족만의 고유한 가풍을 갖는 문화집단이라고 하였다.2. ... 하나의 가구를 형성하고 남편·아내, 아버지·어머니, 아들·딸, 형제·자매라는 각각의 사회적 역할 속에서 상호작용하면서 의사소통하고 공통의 문화를 창조·유지하는 집단이라고 정의하였다 ... 이러한 전통적 정의는 다양한 집단을 포괄하지 못하는 제한점이 있다.③Levi-Strauss의 정의Levy-Strauss(1969)는“가족은 결혼에 의하여 출발하고, 가족구성은 부부와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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