"삼성 노사관계" 검색결과 221-240 / 2,452건

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  현대자동차 경영전략, 해외진출전략, 마케팅전략 사례연구 및 SWOT분석과 바람직한 향후전략방향 제시

  현대자동차 기업소개현대자동차그룹 계열의 자동차 생산,판매 업체인 현대자동차를 가능성의 실현, 무한책임 정신, 인류애의 구현이라는 기업철학 아래 삼성전자와 더불어 한국경제의 눈부신 성장을 ... 현대자동차 SWOT분석(1) Strength- 현대모비스 등 안정적 부품조달- 건실한 재무구조- 철저한 A/S관리에 의한 고객 만족도 향상(2) Weakness- 노사간의 고질적인 ... 이는 중국 시장이 정부의 규제가 많은 편이라는 점에 있어, 중국 현지를 넘나들며, 지속적인 중국 정부와의 완만한 관계를 유지하며 중국 시장을 경영하였기 때문이다.중국 시장의 성공에는

  리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.04.27

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  인간과사회1) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택- 경제적 불평등에 따른 양극화현상-하여 묘사하고 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고 서술하시오0k

  일정한 노동-소득 분배 몫의 변화는 단순히 노동과 자본 간의 관계 변화뿐만 아니라 노동 내부의 관계변화도 추동하는 것이었다. ... 현재 우리나라 경제는 이러한 양극화 현상을 많이 보이는데, 삼성전자 같은 대기업은 1년에 수 조원 이상의 이익을 내며 사상최고의 이익을 구가하는데 반해 자그마한 중소기업들은 단군 이래 ... 양극화 현상은 경제적인 부분뿐만 아니라 지역간, 세대간, 노사간, 또는 가치관이나 도덕규범 등에서도 일어나는 현상인데 그 모든 부분들의 양극화 현상 원인은 경제적인 것에서 비롯된 것이라고

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.15

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  구글의 조직문화 발표자료 ppt

  삼성의 조직문화와의 비교 - 어떤 차이가 있고 왜 그러한 차이가 있는지 정리 및 토론주제 구글에 대해 조직문화란 구글의 조직문화 조직설계 이론{nameOfApplication=Show ... , 조직구성원 상호 간의 관계 , 집단 간의 관계에 있어서 기본성격을 지배하는 요소 상하 , 동료 간의 유형 갈등 해결 유형 리더십 상사 / 리더의 역할 수행 조직설계 이론 구글에 ... Strategy) 조직의 장기방향과 기본성격의 결정 , 조직의 장기적인 목적과 계획 , 그리고 이를 달성하기 위한 장기적인 차원의 자원배분 패턴 경영환경 인식 비전과 장래성에 대한 인식 노사에

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.07

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  (국제경영) 해외진출사례의 성패요인분석

  삼성은 최근 플랫폼 기업에 골목 상권 진출을 제한하고 해외 사업을 확대해야 합니다니다. ... 아시아인들은 인간과 사물 간의 관계를 통해 세상을 보는 것을 '관계'라고 생각합니다. 한국인 추신수와 한식 불고기의 관계는 이상한 일이 아니다. ... 이미 사업을 시작했지만 현지 합작 투자회사와의 마찰, 노사문제, 문화차이 등 다양한 이유로 어려움을 겪는 기업들이 적지 않습니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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  북유럽 문화의 이해 과제

  [참고 문헌] 국민경제자문회의, 「한국형 경제발전 모델의 변천과 새로운 모색」, 대한민국정부, 2005, 김득갑 외4인, 「북유럽 경제에서 배우는 교훈」, 삼성경제연구소, 2012, ... 그러나 북유럽 국가의 경우 1938년 체결된 스웨덴의 ‘샬트셰바덴 협약, 60년 말 이후 체결된 핀란드의 소득정책협약 등 일찍부터 노사 간의 사회협약에 대해 오랜 역사의 사회적 합의와 ... 이때 스웨덴은 한국과 정식 수교 관계는 없었지만 연합군 자격으로 병원선을 파견했었다. 한국 전쟁 이후 1959년 한국과 스웨덴은 정식 외교 관계를 수립했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2024.07.10

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  경영학개론 유연근무제에 대하여

  -배려와 존중을 바탕으로 한 노사관계의 질 제고.-직무스트레스 감소, 직무만족도 및 조직몰입 향상과 자기계발 시간 확보를 통한 작업능력 향상. ... 이처럼 선진 외국정부 및 민간기업은 오래전부터 전략적으로 유연근무제를 도입해오고 있는 추세이다.삼성경제연구소(SERI)는 한국도 급격한 고령화 추세로 생산가능인구가 감소하고 노동생산성이

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.23

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  [경영학원론 1학년 A형] 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오

  점차 조직구성원들은 조직과 자신의 고용관계가 거래적 계약 관계에 놓여져 있음을 인식하기 시작하였으며, 자신의 경력이 한 조직 내에서만 형성되고 성장이 확산되면서 경력성공(career ... 하지만 오늘날에는 국내외 경계가 사라졌기 때문에 국민은행의 경쟁상대는 시티은행이, 규제의 변화로 삼성생명이 또 다른 경쟁상대가 된다.2) 고용구조의 변화경영환경이 변화함에 따라 고용구조의 ... 이러한 보수 체계는 노사 두 축을 위한 자기개발과 가치창조를 끊임없이 창출해 낸다.3) 인적자원관리의 변화(1) 인적 자원에 대한 인식의 전환인적자원관리변화에 있어 가장 괄목할만한

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.06

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  금융권 실제 면접 자료(동부화재, 롯데손해보험, 롯데카드, 미래에셋대우)

  노사관계가 악화되었다고 가정했을 때, 어느쪽이 손해라고 생각하는지 본인의 의견을 말해보시오.6. 현재 코스피, 코스닥지수가 얼마인지 알고 있는가?7. ... 삼성화재와 동부화재를 비교해볼 수 있는지?2. 동부화재에 아는 지인이 있는지? 있다면 평가는 어떠한지?3. ... 하지만 둘이 서로 앙숙관계라고 가정했을 때, 지점장으로서 어떻게 해결하겠는지 말해보시오.5. 최근 보험회사는 카드사와의 제휴를 통한 이윤창출을 도모하고 있다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.30

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  포스트 코로나 시대, 변화하는건설 경영환경과 우리의 역할

  최소화해야하는 고민을 하게 되었다.2022년 건설의 날에 김상수 건설협회장은 “건설업, 국가의 원동력이 돼야‘한다며, 스마트, 친환경도시건설, 건설현장의 원활한 자재와 인력공급, 상생 노사관계구축 ... 하나금융연구소에서는 2022년 산업전망을 발표하면서 포스트코로나 시대는 친환경과 디지털이 가속화 될 것이라 전망했다.또한 현대자동차가 로봇회사를 인수하고 삼성전자가 조만간 로봇회사를 ... 건설기업이 단기적 위기를 극복하기 위해 안전과 보건, 원격 업무 등이 다양한 이해관계자의 동의 속에 자연스레 경험케 되는 모습이 있었으며, 이러한 움직임에 본사차원의 지원도 적극적으로

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.15

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  [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세상읽기와논술(김용균법 (산업안전보건법)의 의의에 대하여)

  이와 같이 김용균법의 국회 합의안을 둘러싼 노사 간의 입장이 첨예하게 대립하고 있음을 알 수 있다.4. ... 삼성의 반도체 공정 산재 입증 책임 문제로 쟁점이 됐던 화학물질 등의 공개 의무도 심의 과정에서 삭제됐다. ... 있다는 점 역시 사업주에게는 하청업체를 선택하게 하는 주요한 영향 요인이라 할 수 있다.이와 같이 위험이 외주화될 수밖에 없는 상황에서 현행 산업안전보건법이 불법을 저지른 원청 관계자

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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  사례를 통해서 배우는 갈등 해결의 지혜 (중간/기말 총정리본 이거 하나면 끝!!!!)

  화해나 조정과 다름중재는 분쟁에 대한 명쾌한 해결안을 제시하며, 이로 인해 장기화될 수 있는 분쟁을 미연에 방지할 수 있다는 장점을 갖고 있음이런 이유로 중재는 노사관계나 사업관계와 ... -사회적 갈등 발생 이후 수습비용이 너무 막대해 오히려 사전에 갈등을 예방하는 것이 보다 효율적이라는 인식이 팽배개인적/조직적으로 이기주의가 커지며 비용이 커짐삼성경제연구소에 따르면 ... 갈등에 대한 이해어원을 통한 이해동양 문화권에서의 갈등에 대한 이해-칡과 등나무라는 뜻으로 칡과 등나무가 서로 복잡하게 뒤얽혀 있는 것을 형상화한 말-일이나 인간관계에서 복잡하게 뒤얽혀

  시험자료 | 66페이지 | 14,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.08.05

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  [경영학원론] 기업복지와 조직문화 팀플과제

  NO 비정규직 , 노사갈등 , 해고 1 MVP 제도 2 기업 내 사내 유치원 3 매년 가장 높은 인사고과 평가 를 받은 우수 직원을 선정하여 가족과 함께 여행을 갈 수 있도록 경비를 ... 소니 (SONY) 제 2 차 세계대전 이후 일본에서 설립된 전자 제품 및 콘텐츠 기업 ‘ 글로벌 100 대 브랜드 ’ 조사에서 소니의 브랜드 파워는 지난해 46 위 로 급락 . → 삼성전자 ... 작업장에서의 불만족 은 가정생활이나 여가 , 이웃관계 등 개인의 전반적인 삶에 있어서 부정적인 영향 을 미친다 .조직문화의 정의 조직문화는 조직구성원이 공유하고 있는 가치체계 로 ,

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29

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  [국제경영학 공통] 교재를 참고로 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오

  서론독일 코포라티즘의 시작은 오늘날과 비교하여 굉장히 성공적이었다. 1960-70년대 독일의 코포라티즘은 구조적 조건으로 산업구조와 노사관계가 잘 작동하던 시기이자 융성기다. ... 이러한 인식에 따라 지멘스는 사회적 책임 활동의 목표를 정하는데, 첫 단계에서부터 기업 이익과 관계된 것이 아니라, 정부를 포함한 대내외 이해관계자들과의 정기적 만남을 통해 기업 시민으로서 ... 2007년 독일의 실업 등 주요 경제지표 추이 (오승구 (2005), 「독일 경제위기를 어떻게 볼 것인가-사회적 시장경제체제와 슈뢰더의 개혁정책」, 『SERI연구에세이 017』, 삼성경제연구소

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.18

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  아래의 용어를 해설하시오 경영학, 경영활동의 순환, 경영요소, 효율성과 효과성, 경영학의 연구대상, 경영학의 학문적 특성, 경영학의 인접학문, 경영학의 체계

  인사에서 대표적인 동반자 관계는 노사 관계다. ... 기업 및 고객과의 제휴는 기업측에서는 고객관계관리(CRM)로, 고객측에서는 고객참여로 제시된다. 2011년 삼성경제연구소가 선정한 올해의 히트상품 1위에 선정된 팔도의 꼬꼬면도 대표적인 ... 고속도로 건설은 많은 사람들이 여가 시간을 즐기고 빠르게 여행할 수 있게 해 주었는데, 이것은 이전보다 더 효과적이었다.효율성은, 용어적으로는 인풋-아웃풋의 관계이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  글로벌 비즈니스의 이해 과목 정리

  - 노사관계?3. ... Board) EPB강력한 경제 정책 집행을 목적으로 경제 개발 5개년 계획 주도, 경제 정책 방향 수립 및 집행 활동을 함- 자원 보유국보다 더 큰 경쟁력 보유- 자체 모델 개발 : 삼성의 ... 요소는 관련 사업, 인적 요소는 도전 의식과 위험을 감수한 과감한 설비투자를 감행하는 기업가 = 4 \* GB3 ④ 선진국기- Innovation 창출, 산업간 수평적, 수직적 관계

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

  더불어 외환위기 후 비정규직 활용이 기업의 고용 관행으로 자리 잡았음을 생각해볼 때, 비정규직의 남용과 차별을 금지하는 방향으로 노동법제를 고쳐야 하며, 노사관계 개혁에 대한 방안도 ... 그해 6월엔 삼성전자서비스 기사가 실외기를 수리하다가 추락하는 사건이 발생했다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  토론 ) M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요(재무관리) 외 5건

  최근, 삼성에서 주최한 한 강연에서 강연자는 이기적 이타주의자가 되기 위한 방법으로 ‘모든 짐을 혼자 다 지지 마라’, ‘작은 보람을 찾아 자주 즐겨라’, ‘마냥 착한 사람(호구)이 ... 조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 설명해보자기업 내 조직 갈등으로 가장 대표적인 것은 역시 노사 간의 갈등이라고 ... 금호타이어 노조 관계자는 ‘임금삭감과 정리해고 등을 담은 채권단의 자구안은 금호타이어를 살리는 근본적인 대책이 될 수 없다’는 주장을 앞세웠고, 경영개선 절차를 추진하는 채권단은 가동할수록

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.22

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  (세상읽기와 논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배

  보너스나 스톡오션으로 주어지던 예외 소득지급에 대한 조항을 금지하는 방안도 제정하였다.한편으로, 민간득 분배의 불평등을 통한 빈부격차의 증가와 경영의 정보의 불균형, 비민주성과 노사관계의 ... 높아지고 있어 그에 따른 문제를 해소하기위해서는 최고임금제의 사전적 도입이 문제해결의 큰 기폭제가 될 것으로 생각하기 때문이다.소득불균형의 상황을 먼저 살펴보자면, 민간기업의 경우 삼성전자 ... 또한 이 위원회의 독립성이 보장될 수 있도록 지금하는 임금과 이사회구성원간의 관련성을 밝히도록 여러 이해관계자들의 감시가 가능하도록 하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  고려아연 대졸 기술직 2차면접(최종면접)기출

  고려아연에서는 이러한 황산을 고급화 하여 전자황산을 제조하고 이를 삼성이나 SK하이닉스와 같은 전자제품 회사에 공급하여 반도체제조 공정 중 세척 공정에 유용하게 이용하는 것으로 알고 ... 또 이 “재료과학”핵심은 금속, 세라믹, 고분자의 재료에 대해서 이해하고, 재료의 제조 공정과, 재료의 구조, 물성, 성능 과의 상관 관계에 대한 이해를 하는 것이 이 “재료과학” ... 이뿐만 아니라 고려아연은 지역사회 환원에도 앞장서는 기업으로서 지역의 학교와 단체등에 많은 기부와 봉사활동을 하고 있으며 특히 올해는 노사문화 우수기업, 고용창출 우수기업, 장년고용우수기업으로

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.16

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  사회복지개론 논문자료

  가끔씩 서구식+한국식 노사문화가 시행되어서 모범사례로 신문에 나오는 일부 벤처회사 등을 제외하고는 공무원 조직까지도 이러한 서비스를 신청하기에는 눈치가 보이는 어려운 현실상황이다 ... 책임감을 키워주기 위해 최근 통과된 근로개정법에 따르면 근로시간을 휴일근무포함해서 68시간에서 52시간으로 줄이고 출산휴가, 육아휴직서비스를 실행하기로 했는데 실제로 대기업 중에서는 삼성과 ... 이러한 충돌과 많은 사회문제들은 다양한 인과관계가 있겠지만 본문에서는 사회구성원들 간의 충돌 발생의 가장 근본적인 이유인 서로 다른 가치관의 차이와 이런 차이점을 발생시키는 유아기와

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2020.10.30

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