"위기관리의 리더십" 검색결과 401-420 / 10,900건

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  사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하시오

  정리가치경쟁저리더십이론의 경우 기존의 이분법적 사고가 아니라 보다 체계적으로 운영되는 리더십 모형이라고 할 수 있는데, 사회복지 조직 관리자의 특수하며 다양한 역할 등을 평가할 수 ... 더불어 통합적인 리더십 이론의 필요성에 부응하는 것으로 QUINN이 제시한 이론이다.이 이론은 크게 상황이론의 하나로 AGIL의 모델을 기반으로 하여 최고관리자의 역할에 대해서 외부환경의 ... 다음 지휘기술 영역은 합리성을 중시하는 영역이며 마지막으로 경계잇기기술의 영역은 개방체계의 모형으로 환경과 변화 등에 대한 적응력 그리고 위기대응력을 통해서 조직의 성장을 이끌며 자원

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  리더십)리더십의 특성이론과 행동이론 비교분석

  권위형 리더십은 단기적으로는 효과가 있으나 장기적으로는 역효과를 불러오지만 신속하고 단호한 의사결정이 요구되는 위기상황이나 소방서, 군 등 특수한 상황에서는 권위적 리더십이 더 효과적일 ... & Mouton의 연구는 배려-구조주도적 리더십을 기초하여 리더의 행동유형을 구체화하여 관리 격자 모형을 제시했다. ... 관리자가 리더십을 발휘하여 구성원들의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어가야 조직이 올바른 방향으로 잘 나아가며 목표를 성공적으로 달성할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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  리더십 핵심이론정리

  리더십은 리더의 개성적인 특성이 강렬할 때 선명하게 발휘된다.6. 리더십은 긍정적 변화를 창출하려는 것이다.7. 리더십은 불확실한 위기위 상황에서 선명하게 나타난다.8. ... 카츠와 만(Katz & Mann)의 리더의 자질과 역량요소 연구에서 하위 관리층, 중간 관리층, 상위 관리층에 따라 리더에게 필요한 3가지 기술하위 관리층 : 실무적 기술중위 관리층 ... 조직자원 관리3) 영향력의 의미와 발휘1. 영향력(권력)의 개념(정의)-자신의 의지로 상대방을 의도한 대로 변화시킬 수 있는 힘2. 리더십의 영향력(권력) 기반 7 가지1.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22

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  간호관리 리더, 여성 리더, 리더십 특성 분석 과제, 리더십 특성이론, 롤모델, 닮고 싶은 리더 분석(정은경 질병관리본부장)

  위기 속에서도 흔들림 없는 모습과 침착한 대응, 일정한 톤의 목소리, 안정감 있는 비언어적 표현 등으로 국민들의 신뢰를 얻었다. ... 다음으로 정은경 질병관리본부장에 대해 간략하게 살펴보고 사례들을 통해 그의 리더십의 특성에 대해서 알아보고자 한다. ... 수 있기 때문에 다시 부각되고 있다고 한다.리더와 리더십, 리더십 특성이론에 대해 알아본 후 알고 있는, 닮고 싶은 리더를 떠올려 보니 가장 먼저 정은경 질병관리본부장이 떠올랐다.

  리포트 | 3페이지 | 1,600원 (50%↓) 800원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2023.07.24

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  변혁적, 셀프, 여성, 챌린지 리더십 요약정리

  필요ex) 위기관리, 소통하는 리더* 꾸준한 노력과 자기 관리 없이 여성 리더십 특징에 따른 긍정적 효과를 기재하는 것은 옳지 않을뿐더러가능성도 거의 없다. ex) 효과적인 의사전달법 ... 7가지 특성① 멘토나 코치의 중요성에 대한 인식② 남의 시선을 끄는 방법 숙지③ 효율적인 네트워크 구축 방안 숙지④ 효과적인 의사전달 방법 학습⑤ 일과 가정 사이의 균형유지⑥ 위기관리⑦ ... 자기가 잘한 행동에 대해서 자신에게선물을 주는 동시에 보상을 해주고, 자기가 잘못한 행동에 대해서는 벌칙을 받는다.④ 업무 자가 점검: 지속적이고 구체적인 자기관리를 실천한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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  리더십 1. 개인의 성장, 협력 2. 영향력, 간호리더십

  영향력, 간호리더십관리자의 구성원을 이끄는 영향력은 관리 업무에 있어 필수적이다. 우선, 문제가 발생했을 때 문제의 원인을 파악하는 것이 가장 중요하다고 생각한다. ... 간호 관리자는 업무에 영향력이 가장 크기 때문에 이러한 방법들을 통해 리더십을 향상시켜 나가야 한다고 생각한다. ... 또한, 의료기관 내에 직원 고충상담실을 설치하여 간호사에게 어려움이 닥쳤을 때 심리적인 지지가 되어 주고 적극적인 위기상담이 이루어져 문제해결에 도움을 줄 수 있을 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19

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  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

  포스트 코로나를 겪으면서 능력이 뛰어나고 정치적 수완이 뛰어난 리더가 아닌 위기의 순간에 작은 한 사람도 소중히 여기며 그 안에 꿈과 비전을 제시할 수 있는 변혁적 리더십의 중요성이 ... 이는 자기 자신을 이끌어 갈 수 있는 리더십을 의미한다. 즉 자기관리인 셈이고, 다양한 현장에서의 문제를 스스로 해결해 나갈 수 있는 능력인 셈이다. ... 심지어 한국을 대표하는 종합사회복지관 역시 조직혁신을 위한 최고관리자의 창의적, 변화지향적, 분권적 특성을 가진 변혁적 리더십을 가진 성향의 리더가 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.27

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  거래적 리더십의 초점은 하급 관리자이며 변혁적 리더십의 초점은 최고 관리층이다. ... 이러한 변혁적 리더십은 부하 직원이 리더로 기능할 수 있도록 역량과 비전을 심어주고, 이들에게 상호 자극을 촉진하면서 조직을 보다 긍정적이고 다채로운 위기 상황에 대한 대응력이 높은 ... 이에 더해서 예외에 의한 관리를 하여 표준이 이행되지 않을 경우에만 기입을 하게 된다. 거래적 리더십은 신뢰를 쌓는 데에도 큰 영향을 미치게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

  리더십 이론분류리더십 이론 명이론의 초점전통적 리더십1.특성 이론2.행동 이론(독재적-민주적-자유방임적 리더십/ 배려-구조주도 리더십/ 관리 그리드)3.상황 이론(상황 적합성 이론( ... 참여적 리더십 : 리더는 의사결정과정에 구성원을 많이 참여시키고 그들의 의견을 반영시키며 팀 중심의 관리를 중요시 한다.4. ... 변혁적 리더십(새로운 이론)-최근 포괄적인 리더십 접근법 중 하나로 리더가 어떻게 구성원들로 하여금 뛰어난 업적을 성취하도록 고무시킬 수 있는가를 다룬다.구분거래적 리더변혁적 리더초점업무관리

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.01.20

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  해야 하는지를 알려주고 리더와 하위자 간에 합의한 목표를 하위자가 달성했을 경우 그에 상응한 보상을 시행하며 하위자가 과업수행 시 범하는 잘못에 대해 리더가 개입 관리함으로써 영향력을 ... 먼저 김 사장은 한전에 취임하자마자 조직에 위기의식을 불어넣음으로써 혁신추진의 공감대를 조성하기 시작하였는데 본사 전 직원이 참석하는 월례조회 등 수 많은 공식 석상에서의 CEO 특강을 ... 대표적인 공기업 중 하나인 한국전력공사 또한 상황이 크게 다르지 않았는데 2008년 사상 초유의 적자를 기록하는 위기상황에서 혁신의 필요성이 발생하였고 최초로 민간 출신 CEO가 취임하면서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  개념거래적 리더십(transactional leadership)이란 변혁적 리더십과 상대되는 개념의 리더십이라고도 할 수 있다이는 리더가 관리자(manager)로서의 태도를 취하며 ... 입각하여 부하들을 관리하기 시작하였고, 부하의 시간이나 임금에 대하여 엄격한 관리자의 잣대를 적용하면서 보속적인 갈등을 벌였다.하지만 경영진은 직원이 수치 지표로 표현되는 생산성을 ... 필요가 있을 것이다.IBM의 사례에서는 기업이 위기에 봉착하였던 상황에서 계속하여 변화와 혁신의 필요성을 부르짖으며 기업 종사자들에게 동기를 효과적으로 고취한 리더 덕분에 기업은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  리더십수업 발표자료- 서번트 리더십 유재석/ 대본 마지막장 첨부

  스튜어드십이란 조직관리에 아낌 없이 지원하는 것을 의미라며 , 서번트리더십의 초석이라 말씀드릴수 있습니다 . ... 위기임에도 위기를 모르는 것 입니다 . ” “ 대세를 쫓으시겠습니까 ? ... 우선 , 서번트 리더십의 정의와 특징을 짚고 넘어가겠습니다 . 서번트리더십은 타인을 위한 봉사 , 헌신에 초점을 맞추어 방향을 제시하는 리더십입니다 .

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.19 | 수정일 2021.09.20

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  간호관리학 리더십 이론 동기부여 이론 정리

  직위권환매개변수새로운 리더십 이론구성원의 기대감업무중심적권위주의적의사결정의권한을 집단에위임하는 유형전적으로 관여하지 않고,집단구성원의 자의적활동 허용관리격자, 관리 그리드 프로그램( ... 1) 거래적 리더십단기적 전망성과와 연계된 보상예외적 관리소극적/적극적인기형(1.9)인간에 대한 관심을 대단히 높으나 생산에 대한 관심이 극히 낮은 형무관심형(1.1)생산과 인간에 ... 리더(S3)높은 관계지향, 낮은 과업지향위임적 리더(S4)낮은 관계지향, 낮은 과업지향장점생산성이 매우 높고 위기 시에 효과적단점창의력, 동기부여, 자율성 낮음장점평상시에 생산성

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.19

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  간호관리학 리더십 A+ 개인과제, 리더십 이론, 가장 이상적 리더십 및 근거, 경험

  위기상황, 군대와 같은 큰 관료조직에서 유용? 권한과 책임은 부하와 함께 나눔? 리더는 최종 의사결정의 책임이 있음? ... 리더십(Leadership) 보고서과 목 명간호 관리학실습제출기한담당교수님반 / 학번 / 이름Ⅰ. 서론1. 임상현장에서 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할Ⅰ. 서론Ⅰ. 서론1. ... 간호 관리자의 역할1) 일선관리자① 조직의 모든 부문, 부서에서 현장 업무를 수행하는 조직원을 직접 감독② 책임 간호사, 일차 간호사, 사례 관리자 등2) 중간관리자① 일선관리자를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2024.05.01

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  간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성

  리더란 조직을 이끄는 사람이며 동시에 위기를 순조롭게 대처할 수 있는 능력을 가진 사람이다.리더십의 개념은 시대마다 조금씩 변화한다. ... 서울 소재 2차 공공병원에 근무하는 166명 임상간호사를 대상으로 하여 코칭리더십에 대한 설문자료를 수집하였고 그 결과 간호관리자의 코칭리더십의 인식은 근무부서에 따라 차이가 있는 ... 또한 간호사의 비판적 사고성향, 간호사가 지각한 간호관리자의 변혁적 리더십이 근거기반실무 역량에 미치는 영향 요인이었으므로 조직적 차원에서의 근거기반실무 역량을 높이기 위한 프로세스와

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  리더십-ooo의 리더십에 대한 고찰

  가족내적으로 서번트 리더십을 통하여 우리 가족은 심각한 위기를 겪지 않았으며 아버지의 서번트 리더십에는 특별한 능력 보다는 올바른 가치를 가지고 계셨으며 강조하였던 기술들을 서술해보겠다듣기서번트 ... 생각하며 가장 효율적인 조직관리가 가능할 것이다.그렇기에 본론에서는 우리 가족을 이끌어 가고 계신 나의 아버지의 서번트 리더십에 대하여 고찰해 보도록 하겠다.본론나의 아버지는 신념을 ... 리더십서론서번트 리더십이란 부하직원과 목표를 공유해 부하직원의 성장을 돕고 조직목표를 달성하는 데 주안점을 둔 리더십 유형을 뜻한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.10

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  리더십

  취임 첫해에 그는 관리 체제를 전면 재정비하고 엄격한 자금 관리를 제도화하고 품질 관리 기준을 높이고 대량해고를 단행하여 지출 ... 이상주의적인 요소가 있는 경우에 적합한 리더십으로서 기업이 혁신적으로 신제품을 도입하거나 기업생존이 위태로운 시기와 같은 위기상황에 적합한 리더십이다.하지만 지도자와 구성원의 관계에 ... 과감히 그 비전을 도입한 스칸디나비아 항공은 큰 성과를 거둬 업계 정상권으로 오를 수 있었다.(2) 리더십 실패사례 연구- 크라이슬러 CEO 아이아코카80년대 크라이슬러사를 위기에서

  리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2021.10.14

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  조직 속의 개인와 집단을 효과적으로 관리하기 발생하는 중요한 주제 중의 하나가 리더십이다. 신조류 리더십

  과목명 : 경영학개론주제 : 조직 속의 개인와 집단을 효과적으로 관리하기 발생하는 중요한 주제 중의 하나가 리더십이다. ... 갖게 내재적 의미를 부여함으로써 지시보다 조언 및 대화에 대해 중요한 관리도구로 사용하고 이어 구성원의 일체화 및 공감대 형성으로 조직 목표를 달성하는 것에 서번트 리더십을 정의했다 ... 카리스마 리더십의 정의와 사례1) 정의베버가 처음으로 사용한 카리스마 개념은 원래 신이 부여한 은총의 선물이라는 신학적 용어로 카리스마적 리더ㅣ에 대해 베버는 위기의 상황에서 사람을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 A+ 받았습니다.

  장점으로는 응급상황이나 위기상황 시에는 효과있으며 지식이나 경험이 미숙한 구성원에게 유용하다. ... 서론1) 보고서 필요성 및 목적간호 리더십은 간호단위 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자에게만 국한되지 않고 구성원 누구에게나 각자의 지위에서 필요한 기능이라 생각한다. ... -블레이크와 머튼의 관리격자 모형블레이크와 머튼은 오하이오 연구결과를 중심으로 생산과 인간에 대한 배려를 기초로 수평축에 생산에 대한 관심을, 수직축에는 인간에 대한 관심으로 그 관심

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.26

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  사회복지사로서의 나, 수업 시간에 배운 내용을 토대로 사회복지사로의 자기인식의 중요성에 대해 설명하고 나의 강점과 단점을 분석하고, 훌륭한 사회복지사가 되기 위한 나만의 계획을 적으시오.

  도전과 위기에 능동적으로 반응한다.나. 유머감각이 있으며 즐길 줄 안다다. 리더십이 있다.라. 목표를 위해 노력할 줄 안다마. 운동을 열심히 한다.바. ... 인터넷으로 사례관리 조사라. 사회복지 사1급 시험 준비Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 일이나 계획을 실천함에 있어 리더십을 가지고 업무에 임하는 것을 좋아하며 특히, 단체 모임에서 주도적으로 무리를 이끄는 것을 좋아하기 때문에 사회복지사의 업무를 보게 되면 리더십을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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